Bolsas de trabajo de Profesor/a: Violín, Viola, Violoncello, Contrabajo, Guitarra, Piano, Percusión, Trompa, Trompeta, Trombón de varas, Tuba, Clarinete, Saxofón, Oboe, Flauta y Fagot., Danza Española y Danza Clásica. Conservatorio Municipal de Música y Danza de Villena

PATRONATO DE LA ESCUELA Y BANDA MUNICIPAL DE MÚSICA DE VILLENA. BASES ESPECÍFICAS PARA LA CREACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE BOLSAS DE TRABAJO PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN DIVERSAS PLAZAS.

Por acuerdo de la Junta Rectora del Patronato del Conservatorio Profesional y Banda Municipal de Música, celebrada el día 19 de Diciembre de 2017, en sesión celebrada con carácter ordinaria, se aprueban las bases especificas reguladoras de la Convocatoria para la Creación y Constitución de Bolsas de Trabajo, cuya finalidad es la prestación de servicios en diversas plazas del Conservatorio Profesional de Música y Danza.
Con el fin de regular la contratación temporal de las necesidades que se puedan generar en diversas plazas del Conservatorio Profesional de Música y Danza del M.I. Ayuntamiento de Villena, se hace preciso disponer de bolsas de trabajo provisional, que aseguren tanto la transparencia y operatividad de los nombramientos como los principios de igualdad, capacidad y mérito en el acceso, de conformidad con las siguientes bases específicas:
1.- OBJETO DE LA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL.
1.1. El objeto de la presente convocatoria es la constitución de bolsas de trabajo para la  selección y provisión temporal de profesorado de diferentes especialidades. La naturaleza de los trabajadores/as contratados/as será de personal laboral, estando sujeto en cuanto a retribuciones al convenio colectivo del conservatorio.  Las bolsas serán de las siguientes especialidades: 

Apartado Instrumentos: Violín, Viola, Violoncello, Contrabajo, Guitarra, Piano, Percusión, Trompa, Trompeta, Trombón de varas, Tuba, Clarinete, Saxofón, Oboe, Flauta y Fagot.

Apartado Danza: Danza Española y Danza Clásica.

1.2. Las funciones a realizar serán, entre otras, la formación del alumnado en la especialidad de música o danza para la que se le requiera, dentro de la docencia en el Conservatorio Municipal de Música y Danza, perteneciente al Patronato del Conservatorio y Banda Municipal de Música de Villena.

1.3 Se podrán proveer, con carácter provisional, vacantes, puestos temporalmente vacantes con derecho a reserva a favor de su titular y sustituciones por cualquiera de las causas previstas legal o reglamentariamente.
3.- REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.
 Para ser admitidos/as al proceso de selección para formar parte de la bolsa, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público o la de cualquiera de los estados miembros de la Comunidad Europea en los términos que establece la Ley 17/1993 de 23 de Diciembre. En aquellos casos de extranjeros cuya nacionalidad no esté comprendida entre los estados miembros de la Unión Europea, les será de aplicación lo establecido en la Ley 4/2000.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

d) Estar en posesión del Título Superior de Música o Danza, en la especialidad que se le requiera, o Título Superior de Música o Danza, especialidad Pedagogía de dicha materia, Título de Profesor/a Superior de la especialidad del plan, regulado conforme al Decreto 2618/1966 de 10 de septiembre, o equivalentes de planes anteriores o Título de Profesor/a de la especialidad, del plan regulado conforme al Decreto 2618/1966 de 10 de septiembre, o equivalentes de planes anteriores.

e) No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario o inhabilitado en los términos establecidos en el artículo 56.1.d) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público.
4.- PUBLICIDAD DE LA CONVOCATORIA, SOLICITUDES Y DERECHOS DE EXAMEN.
4.1.PUBLICIDAD: Las bases específicas de la presente convocatoria se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento y en la página web municipal, www.villena.es (sección de empleo público).

4.2. SOLICITUDES: Los/las interesados/as tendrán a su disposición el modelo normalizado de solicitud en el Registro General y en la página web municipal www.villena.es.

4.3. PRESENTACIÓN: Las instancias se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento o a través de cualquier medio previsto en la normativa reguladora del procedimiento administrativo.

4.4. PLAZO: El plazo de presentación de instancias será de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el B.O.P. de la Provincia de Alicante. [Nº 48 de 08/03/2018] {del 9 de marzo al 3* de abril de 2018, a.i.}

8 plazas de la categoría de Profesor Tutti (especialidades: Contrabajo, Corno Inglés/Oboe, Clarinete, Trompa, Trompeta, Tuba y Percusión) de la Orquesta Nacional de España

Resolución de 6 de julio de 2016, de la Secretaría de Estado de Cultura, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de personal laboral fijo, fuera de convenio, de la categoría de Profesor tutti (especialidades: Contrabajo, Corno Inglés/Oboe, Clarinete, Trompa, Trompeta, Tuba y Percusión) de la Orquesta Nacional de España, y la elaboración de una relación de candidatos, dependiente del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música.

1. Normas generales. 1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 8 plazas de la categoría de Profesor Tutti de la Orquesta Nacional de España, fuera de Convenio, por el sistema general de oposición.

1.2 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, con los ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.

1.3 La descripción de las plazas se detalla en el anexo II de esta convocatoria.

1.4 El proceso selectivo se desarrollará de acuerdo con el siguiente calendario:

La fechas de las pruebas de la oposición se harán públicas con el listado provisional de admitidos y excluidos. En el supuesto de modificación de las mismas, se anunciará con una antelación mínima de diez días.

El primer ejercicio de la fase de oposición se celebrará en el plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», debiendo finalizar la misma, con carácter general, en el plazo máximo de un año desde la publicación de la convocatoria en el BOE.

1.5 Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta como máximo el número de plazas convocadas, serán contratados con carácter fijo.

2. Requisitos de los candidatos. 2.1 Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participación:

2.1.1 Nacionalidad:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea.

c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar su descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

e) Los extranjeros que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se encuentren con residencia legal en España.

Estarán exentos de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad los incluidos en el apartado a) así como los extranjeros residentes en España incluidos en el apartado b), siempre que autoricen en su solicitud la comprobación de los datos de identificación personal en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad. El resto de los candidatos deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las condiciones que se alegan.

2.1.2 Compatibilidad funcional: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

2.1.3 Capacidad legal: tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores.

2.1.4 Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

2.1.5 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título que se señala en el anexo II.

2.1.6 Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por resolución judicial firme.

Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

3. Solicitudes. 3.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud 790.

3.2 Una vez cumplimentada, la solicitud tendrá que ser presentada en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de Estado».{del 16 de octubre al 4 de noviembre de 2016, a.i.}

3.3 La presentación se realizará de modo presencial o telemática. La cumplimentación de los datos se podrá realizar únicamente desde el servicio de inscripción en pruebas selectivas (IPS), al que se podrá acceder en la dirección http://administracion.gob.es/PAG/ips.

3.3.1 Los interesados podrán presentar su solicitud por vía electrónica haciendo uso del servicio de Inscripción en Procesos Selectivos del punto de acceso general (http://administracion.gob.es/PAG/ips), ...

ANEXO II

Relación de plazas convocadas

Unidad: Orquesta y Coro Nacionales de España.

Categoría: Profesor Tutti de la Orquesta Nacional de España.

Grupo profesional:

Convenio aplicable: Fuera de convenio.

Instrumento	Núm. de plazas	Titulación	Programa/código de plaza
Contrabajo	2	Título Superior de Música (especialidad Contrabajo)	N.º 1 del anexo I.
Corno Inglés/Oboe	1	Título Superior de Música (especialidad Oboe)	N.º 2 del anexo I.
Clarinete	1	Título Superior de Música (especialidad Clarinete)	N.º 3 del anexo I.
Trompa	1	Título Superior de Música (especialidad Trompa)	N.º 4 del anexo I.
Trompeta	1	Título Superior de Música (especialidad Trompeta)	N.º 5 del anexo I.
Tuba	1	Título Superior de Música (especialidad Tuba)	N.º 6 del anexo I.
Percusión	1	Título Superior de Música (especialidad Percusión)	N.º 7 del anexo I.

borsa de treball de professors superiors de música per a la banda municipal. Institut de Cultura de Barcelona

Institut de Cultura de Barcelona  ANUNCI sobre convocatòria pública per a la constitució de la borsa de treball de professors superiors de música per a la banda municipal.

Les persones que desitgin participar a l’esmentada convocatòria hauran de presentar instància en les Oficines d’Atenció a la Ciutadania (OAC) de l’Ajuntament de Barcelona o en el Registre de l’Institut de Cultura de Barcelona o en la forma prevista en l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de vint dies naturals a comptar de l’endemà de la publicació del present anunci.

Les bases d’aquesta convocatòria, així com els successius anuncis, s’exposaran al Tauler d’Anuncis del Palau de la Virreina (La Rambla, 99) i a la web de l’Ajuntament de Barcelona (www.bcn.cat).

Les bases de la convocatòria són les que s’adjunten a continuación.

OFERTA 254/2015

CONVOCATÒRIA PÚBLICA PER LA CONSTITUCIÓ DE LA BORSA DE TREBALL DE PROFESSORS SUPERIORS DE MÚSICA, PER LA BANDA MUNICIPAL DE L’INSTITUT DE CULTURA DE BARCELONA

L’objecte d’aquesta convocatòria és la constitució d’una borsa de treball, amb la categoria de Professor Superior de Música, per a la contractació en règim temporal, segons les necessitats de l’organització de la Banda Municipal.

Aquesta borsa estarà constituïda per diferents branques, responent als diferents instruments musicals que composen la Banda Municipal de Barcelona

Pel que fa referència a la perspectiva de gènere, aquestes bases contemplen allò que disposa l’Ajuntament de Barcelona en el Pla d’Igualtat d’Oportunitats pel període 2012-2015 en quant a la promoció d’una presència equilibrada de dones i homes en els diferents col·lectius professionals municipals.

REQUISITS ESPECÍFICS PER PARTICIPAR-HI. Tots els requisits s’han de complir el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds, i són els següents:

- Haver complert 16 anys i no superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa.

- Tenir la titulació de Grau Superior de Música, o de Professor Superior, en l’especialitat corresponent a l’instrument al qual s’opta, d’acord amb les bases d’aquesta convocatòria. Si es tracta d’un títol obtingut a l’estranger, cal disposar de la corresponent homologació del Ministeri d’Educació i Ciència.

- Tenir la nacionalitat espanyola o la d’altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.

També podran ser admesos el cònjuge, els descendents del cònjuge, tant dels ciutadans espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, o dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals, subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, independents de la seva nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i, pel que fa als descendents, siguin menors de 21 anys o més grans d’aqueta edat però que visquin a càrrec dels seus progenitors. D’acord amb el que estableixen els articles 2 i 4 dels Reial decret 766/1992 de 26 de juny sobre l’entrada i permanència a Espanya de nacionals d’estats membres de la Unió Europea i d’altres estat que han estat part de l’Acord sobre l’espai econòmic europeu, signada a Porto el 2 de maig de 1992, i ratificat per Espanya el 26 de novembre de 1993, modificat posteriorment pel Reial Decret 737/1995 de 5 de maig.

Igualment podran ser admesos els estrangers que no siguin nacionals dels Estats membres de la Unió Europea, amb residència legal a l’Estat Espanyol, d’acord amb allò previst a l’article 57.4 de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic. (E.B.E.P.)

En qualsevol cas, els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han d’acreditar documentalment la seva nacionalitat.

A més, aquells aspirants que accedeixin a la convocatòria pel fet de ser cònjuge, descendents o descendents del cònjuge, tant dels ciutadans espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, hauran d’acreditar el vincle del parentiu amb el nacional en virtut del qual es presenten i, en el cas de descendents majors de 21 anys, el fet de viure al seu càrrec. Igualment aquests aspirants hauran de presentar declaració jurada o promesa feta pel nacional, en la qual manifesti fefaentment que no està separat de dret del seu cònjuge.

- No estar inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques, ni haver estat separat per resolució disciplinària ferma del servei de cap administració pública.

Si es tracta de persones amb nacionalitat estrangera, en tots els casos hauran d’acreditar mitjançant declaració jurada o promesa que no es troben sotmesos a sanció disciplinària o a condemna penal que els impedeixi l’accés a la funció pública en el seu Estat.

- Acreditar d’estar en possessió del certificat de coneixements mitjans de llengua catalana (certificat B) o superior de la Direcció General de Política Lingüística del Departament de Cultura o equivalent.

Tots els requisits s’han de complir el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant el temps que duri la relació laboral amb l’Institut de Cultura de Barcelona o mentre es formi part de la borsa de treball.

CONDICIONS DE TREBALL

- Jornada: les hores requerides per contractació d’ assaig i/o concert.

- Sou: segons preu per assaig i/o concert

 - Grup: A1 (A)

- Tipus de contracte: Contracte per circumstàncies de la producció

- Ubicació del lloc de treball: Banda Municipal de Barcelona

INSTRUMENTS QUE CONSTITUIRAN LA BORSA DE TREBALL:

Bombardí

Clarinet Baix

Clarinet (Sib i la)

Contrabaix

Fagot

Fagot/ Contrafagot

Flauta

Flautí / Flauta (dos instruments)

Percussió

Requint

Tenora

Timbals

Trompa

Tuba

SOL·LICITUD DE PARTICIPACIÓ. 1.- Pels qui desitgin participar en aquesta convocatòria, és requisit imprescindible l’acreditació de la formació requerida i presentar la següent documentació:

- Instància i currículum degudament documentant, al Registre de l’ Institut de Cultura de Barcelona, Rambla, 99 4ª planta, de dilluns a divendres de 09:00 a 14:00h i dijous tarda també de 15:30 a 17:30h, i l’horari d’estiu (des del dia 24 de juny al 24 de setembre): de dilluns a divendres de 09:00 a 14:00h, tardes tancat, o en les Oficines d’Atenció a la Ciutadania (OAC) de l’Ajuntament de Barcelona.

La documentació s’ha de presentar dins l’improrrogable termini de vint dies naturals a comptar de l’endemà de la publicació de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{} La instància també podrà ser presentada en la forma que determina l’art. 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre. A més de les dades personals, caldrà facilitar un correu electrònic vigent essent responsabilitat del candidat d’informar en cas de canvi, mitjançant instància, a la Comissió de selecció. A la instància caldrà fer constar de forma clara l’instrument/s al/s qual/s s’opta.

Tota la documentació que es presenti en llengua estrangera haurà d’anar acompanyada de la corresponent traducció jurada.

La convocatòria de les proves es realitzarà per instruments i l’ ordre de convocatòria el marcarà la urgència de contractació que tingui la Banda Municipal en cada moment.

La data en què es realitzaran les proves de selecció, així com de les obres a interpretar, seran anunciades a través del web: www.bcn.cat i el taulell d’anuncis del Palau de la Virreina.

Borsa de monitors/es de l'Escola municipal de Música, pels cursos 2014-2015, 2015-2016 i 2016-2017, de les següents especialitats: Trombó, Tuba, Bombardí, Violí, Trompeta, instruments tradicionals (xeremia, flabiol i tamborí), Llenguatge musical, Trompa, Piano. Ajuntament de Son Servera. (Mallorca-Illes Balears)

Borsa de monitors/es de l'Escola municipal de Música, pels cursos 2014-2015,  2015-2016 i 2016-2017, de les següents especialitats: Curs de Trombó, Curs de Tuba, Curs de Bombardí, Curs de Violí, Curs de Trompeta, Cursos d’instruments tradicionals (xeremia, flabiol i tamborí), Cursos de Llenguatge musical, Cursos de trompa, Cursos de Piano.  Ajuntament de Son Servera. (Illes Balears)

Primer.- Aprovar la convocatòria, pel sistema de concurs, d’una d’una borsa de treball, amb caràcter extraordinari, per cobrir places vacants d’àmbit laboral i temporal, per obra i servei, de monitor/a dels cursos de l’Escola de Música de l’Ajuntament de Son Servera (Illes Balears), pels cursos 2014-2015,  2015-2016 i 2016-2017, de les següents especialitats:

Curs de Trombó.

Curs de Tuba.

Curs de Bombardí.

Curs de Violí.

Curs de Trompeta

Cursos d’instruments tradicionals (xeremia, flabiol i tamborí).

Cursos de Llenguatge musical.

Cursos de trompa.

Cursos de Piano.

Segon.- Aprovar les bases que han de regir aquesta convocatòria i que s’adjunten com a annex I d’aquesta resolució, d’acord amb el barem de mèrits que s’especifica a l’annex II.

ANNEX  I

BASES DE LA CONVOCATÒRIA

1. Normes generals. 1.1 Es convoca un concurs, d’una borsa de treball, per cobrir places vacants d’àmbit laboral i temporal, per obra i servei, de monitor/a dels cursos de l’Escola de Música de l’Ajuntament de Son Servera (Illes Balears), pels cursos 2011-2012 i 2012-2013 i 2013-2014, de les següents especialitats:

Curs de Trombó.

Curs de Tuba.

Curs de Bombardí.

Curs de Violí.

Curs de Trompeta

Cursos d’Instruments tradicionals (xeremia, flabiol i tamborí).

Cursos de Llenguatge musical.

Cursos de Trompa.

Cursos de Piano

1.2 El procediment de selecció dels aspirants s’efectuarà mitjançant convocatòria pública, que consistirà en la valoració dels mèrits que es detallen a l’annex II d’aquesta convocatòria.

1.3 L’ordre de prelació de la borsa de treball restarà determinat per la qualificació obtinguda en el procés selectiu. En cas que es produeixin empats, aquests es resoldran atenent successivament els criteris següents:

a) Major puntuació obtinguda quant a cursos de formació.

b) Majors de 18 anys en cerca de la primera ocupació.

2. Funcions de la plaça. Impartir classes de les especialitats assenyalades de l’Escola municipal de Música de l’Ajuntament de Son Servera, així com col·laborar amb les feines i supòsits de la mateixa.

3. Requisits i condicions dels aspirants. Per participar en aquesta convocatòria, les persones interessades han de complir, en la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds, els requisits següents, dels quals han d’estar en possessió durant tot el procés selectiu:

3.1 Ser espanyol o tenir la nacionalitat  d’algun dels estats membres de la Unió Europea o d’algun dels països que hagin subscrit un tractat internacional en els termes establerts en la disposició addicional única de la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l’accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals de la resta d’estats membres de la Unió Europea.

3.2 Tenir 16 anys d’edat complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.

3.3 Titulació següent per a cada una de les especialitats:

Curs de Trombó: grau mitjà del Pla 66 o superior LOGSE.

Curs de Tuba: grau mitjà del Pla 66 o superior LOGSE.

Curs de Bombardí: grau mitjà del Pla 66 o superior LOGSE.

Curs de Violí: grau mitjà del Pla 66 o superior LOGSE.

Curs de Trompeta: grau mitjà del Pla 66 o superior LOGSE.

Cursos d’Instruments tradicionals (xeremia, flabiol i tamborí): titulació d’habilitació específica per impartir docència no reglada en l’especialitat de xeremia, flabiol i tamborí a les escoles de música i dansa reconegudes d’acord amb el Decret 37/1999, de 9 d’abril.

Cursos de Llenguatge musical: grau mitjà del Pla 66 o superior LOGSE.

Cursos de Trompa: grau mitjà del Pla 66 o superior LOGSE.

Cursos de Piano: grau mitjà del Pla 66 o superior LOGSE.

3.4 No haver estat separat del servei, mitjançant expedient disciplinari, de cap de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat, per sentència ferma, per a l’exercici de funcions públiques. Igualment, no estar sotmès a sanció disciplinària o condemna penal que impedeixi, en el seu estat, l’accés a la funció pública si es tracta d’aspirants que no tenguin la nacionalitat espanyola, d’acord amb el que estableix la lletra (a) d’aquesta base.

3.5 No patir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física o psíquica que sigui incompatible amb l’exercici de les funcions del cos, l’escala o l’especialitat en què s’inclouen les places ofertes.

3.6 Currículum vitae: s’han de presentar les titulacions i/o certificacions efectivament presentades en forma d’original o fotocòpia compulsada dels mèrits que s’han de valorar.

3.7 Acreditar els coneixements de la llengua catalana corresponents al nivell de certificat B2 de conformitat amb l’acord del Plenari municipal adoptat en sessió ordinària de dia 15 de novembre de 2012, publicat al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB núm. 4, de dia 8 de gener de 2013). Aquesta acreditació es pot realitzar mitjançant:

* Certificat o document lliurat per l’EBAP o la Direcció General de Política Lingüística del Govern de les Illes Balears o qualsevol dels certificats o documents considerats equivalents per l’Administració d’acord amb la normativa vigent.

* En cas de no poder acreditar documentalment els coneixements corresponents, es realitzarà una prova específica de llengua catalana. La prova de català, de caràcter obligatori i eliminatori per a les persones aspirants que no hagin acreditat els coneixements de la llengua catalana exigits a la base tercera.

La qualificació serà d’apte o no apte. La durada de l’exercici serà determinat pel tècnic/a de normalització lingüística designat pel president de la Corporació per a la realització de la prova.

Quedaran exemptes de realitzar aquesta prova les persones aspirants que acreditin, mitjançant l’aportació del títol o certificat oficial corresponent, els coneixements de català del nivell exigit o superior en aquesta convocatòria, expedit per l’Escola Balear d’Administració Pública  (o per l’Institut Balear d’Administració Pública, fins a la data de creació de l’esmentada Escola) o expedit o homologat per la Direcció General de Política Lingüística o bé qualsevol dels certificats o documents considerats equivalents per aqueixa Direcció General segons la normativa vigent.

Les persones convocades a la prova esmentada que estiguin en possessió del certificat acreditatiu del nivell de coneixement de llengua catalana exigit a la convocatòria, i no l’hagin acreditat en el termini previst, no hagin esmentat les deficiències i, per tant, estiguin també incloses a la llista definitiva de persones convocades, han de presentar-se el dia i hora de la prova per tal d’acreditar el nivell corresponent mitjançant l’aportació d’algun dels títols o certificats vàlids, o amb la realització de la prova.

Procediran d’igual forma les persones aspirants que obtinguin el nivell exigit una vegada exhaurit el termini de presentació de sol·licituds.

Les persones d’altres estats per als quals és d’aplicació el dret a la lliure circulació o estrangers amb permís de residència permanent  o permís de treball i residència en vigor o en tràmit de renovació que no siguin hispanoparlants han d’acreditar, a més, un coneixement adequat de castellà mitjançant una prova específica.

4. Sol·licituds. 4.1 Les persones interessades a participar en el concurs han de presentar una sol·licitud (model ANNEX III de les presents) per a la borsa convocada mitjançant les presents bases.

4.2 Les sol·licituds s’han de presentar al registre de l’Ajuntament de Son Servera o en la forma que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. La sol.licitud s’ha de registrar i així mateix s’ha de segellar tota la documentació que s’hi adjunti.

4.3 El termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies hàbils, comptadors a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB).{del 20 d'agost al 5 de setembre de 2014, a.i.} Es publicarà també a la pàgina web municipal (www.sonservera.cat) i al tauler municipal d’anuncis.

4.4 Juntament amb la sol·licitud emplenada adequadament, les persones interessades han d’adjuntar:

a) Fotocòpia del Document Nacional d’Identitat (DNI) o, en el cas de no ser espanyol,  del document oficial acreditatiu de la personalitat.

b) Original o fotocòpia compulsada dels requisits exigits a la base tercera de les presents.

borsa de treball (concurs) per a Professors de Música (Piano, Trombó, Tuba i/o Trompa) a temps parcial amb destinació a l’escola municipal de música de l'Ajuntament Des Migjorn Gran (Menorca-Illes Balears)

Convocatòra i bases del concurs de creació d'una borsa de treball per a professors de música amb destinació a l'escola de música. Ajuntament Des Migjorn Gran (Menorca-Illes Balears)

BASES ESPECÍFIQUES PER LES QUALS S’HA DE REGIR EL CONCURS DE CREACIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL PER A PROFESSORS DE MÚSICA AMB DESTINACIÓ A L’ESCOLA MUNICIPAL DE MÚSICA.

1.- Objecte de la convocatòria. És objecte d’aquesta convocatòria la creació d’una borsa de treball per a professors de música a temps parcial amb destinació a l’escola municipal de música, mitjançant el sistema de concurs.

Els/les aspirants formaran part d’una borsa de treball que els donarà dret, segons l’ordre de puntuació obtingut en la seva especialitat en el procediment selectiu, a ser cridats per cobrir totes les necessitats de personal que puguin sorgir a l’escola de música municipal. Aquesta borsa de treball es mantindrà vigent per un període de tres anys.

2.- Condicions i requisits que han de complir els/les aspirants. 

Per ser admesos al concurs els/les aspirants han de complir els requisits següents:

a) Tenir 18 anys complerts el dia que finalitzi el termini de presentació de les sol·licituds.

b) Estar en possessió d’algun dels següents títols:

- Grau professional de piano.

- Grau professional de trombó, tuba i /o trompa.

c) Ser nacional d’un estat membre de la Unió Europea o estranger no membre de la Unió Europea amb permís de residència i treball vigent i adient. D’acord amb allò que estableix la Llei 17/1993, de 26 de setembre, els/les nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea han d’acreditar la seva nacionalitat.

Els/les aspirants de nacionalitat no espanyola han d'estar en possessió d'algun dels títols reconeguts a Espanya, d'acord amb el que estableix la normativa vigent en la matèria.

d) El/les aspirants de nacionalitat no espanyola han de demostrar coneixements suficients de castellà i català, per a la qual cosa se'ls podrà

exigir la superació de proves de coneixement d’ambdues llengües.

e) No haver estat separats, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol de les administracions públiques ni estar inhabilitats per al

desenvolupament de funcions públiques.

f) No patir cap malaltia o discapacitat física o psíquica que impedeixi el desenvolupament normal de les funcions corresponents.

g) No trobar-se inclosos en cap de les causes d'incapacitat previstes en la legislació per al desenvolupament del càrrec.

h) No trobar-se inclosos en cap dels supòsits d'incompatibilitat prevists a la Llei 53/84, de 26 de desembre, d'incompatibilitat del personal al

servei de les administracions públiques.

Abans de firmar el contracte la persona interessada farà constar que no es troba exercint cap activitat o ocupant cap lloc en el sector públic

delimitat a l’article 1 de la Llei 53/1984, i que no rep pensió de jubilació, retir o orfandat. En el cas d’exercir una activitat privada, haurà de

declarar-ho en el termini de deu dies des de la signatura del contracte a fi i efecte que la corporació pugui adoptar un acord de compatibilitat o

incompatibilitat.

3.- Sol·licituds. Les sol·licituds per a optar al concurs, adreçades al Batle, es presentaran a les oficines municipals, acabant el termini de presentació el dia 20 de juny de 2014 a les 14 hores, d’acord amb el següent model:

-----------------------------------------------, nascut/da a -----------------, província d -----------, dia ----- d -------------- de 19--, domiciliat/a en --------------, província d ------------, carrer ---------------------, núm.-----, telèfon --------, i titular del DNI núm --------------, havent-se assabentat de la convocatòria del concurs per a la creació d’una borsa de treball per a professors de música a temps parcial amb destinació a l’escola de música municipal

SOL·LICIT ser admès/admesa al concurs de creació de la borsa de treball i DECLAR que són certes les dades consignades i que complesc les condicions exigides per ingressar-hi, per la qual cosa adjunt la següent documentació justificativa dels requisits exigits a la base segona:

- Fotocòpia del DNI.

- Còpia del títol exigit o certificació acadèmica acreditativa d’haver cursat i aprovat els estudis necessaris.

- Compromís d’aportar, en cas de ser seleccionat/da, un certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi el desenvolupament de les corresponents funcions.

- Declaració jurada o promesa de no haver estat separat mitjançant un expedient disciplinari del servei de l’Administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de les funcions públiques.

Adjunt també a la present sol·licitud un currículum detallat de la meva trajectòria professional i els justificants del mèrits al·legats i que figuren a continuació:

...

Es Migjorn Gran, d de 2014

(firma)  www.ajmigjorngran.org/

Bolsa de Trabajo para Profesores del Conservatorio de Música de Almoradí: ·Piano ·Trompeta ·Saxofón · Flauta ·Percusión ·Tuba. Ayuntamiento de Almoradí (Vega Baja/Baix Segura-Alacant).

Ayuntamiento de Almoradí (Vega Baja/Baix Segura-Alacant). Bases que han de regir la convocatoria para la confección de una Bolsa de Trabajo para Profesores del Conservatorio de Música de Almoradí, con contratado laboral temporal, mediante oposición libre. [butlletí oficial de la província - alacant, 29 maig 2013 - n.º 100]
A continuación se transcriben íntegramente las bases aprobadas:
«BASES ESPECÍFICAS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PROFESORES DEL CONSERVATORIO DE MUSICA 

Con el fin de regular las previsiones que se puedan generar como consecuencia de la carencia de personal para poder desarrollar las funciones de Profesor del Conservatorio Municipal de Música de Almoradí, se hace preciso disponer de una bolsa de trabajo temporal con el fin de que, mediante el proceso de selección correspondientes, y basados
en los principios de acceso a la Función pública, se garantice la estabilidad de los servicios que se disponen.
Esta convocatoria se regirá, en lo no previsto en las presentes bases, por las Bases Generales publicadas en el DOGV nº 5155 de fecha 15/12/2005 y en el BOP nº 107 de fecha 12/05/2006, con las modificaciones publicadas en el BOP nº 147 de fecha 29/06/2006.
1. Objeto de la convocatoria. El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas es la creación de una bolsa de trabajo para la prestación de servicios temporales a desarrollar como Profesor del Conservatorio de Música, en las siguientes especialidades:
· Piano
· Trompeta
· Saxofón
· Flauta
· Percusión
· Tuba
Las necesidades que se generen en el Conservatorio de Música de las especialidades antes señaladas serán cubiertas mediante personal inscrito en la Bolsa. El tiempo de prestación de servicios mediante contrato de trabajo no generará derecho al puesto definitivo.
Cuando se produzca una necesidad de contratación de personal docente temporal, se acudirá a los integrantes de la Bolsa por orden de nombramiento. Los que hayan rechazado en una ocasión la oferta de empleo, pasarán al final de la lista para futuras contrataciones o interinidades. Aquellos que no presenten la justificación de no poder incorporarse al puesto o hayan rechazado la oferta en más de una ocasión, serán excluidos de la bolsa de trabajo, a excepción de hallarse en situación de incapacidad laboral por enfermedad.
2. Requisitos de los aspirantes (según Bases Generales, tercera). Además de los requisitos generales los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
·Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación.
·Estar en posesión del título de profesor superior de cada una de las especialidades convocadas.
3. Solicitudes (según Bases Grales, cuarta). La presentación de instancias (dada la urgencia de la selección) deberá realizarse en el Registro General del Ayuntamiento (Plaza Constitución, nº 1 - CP 03160), o bien mediante el procedimiento que regula el art. 38.4 de la Ley 30/1992, durante el plazo de ocho días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.[butlletí oficial de la província - alacant, 29 maig 2013 - n.º 100] {del 30 de mayo al 6 de junio de 2013, a.i.} Este procedimiento no está sujeto al pago de tasa alguna.
A la instancia se le acompañará:
a) fotocopia compulsada del DNI
b) fotocopia compulsada de la documentación acreditativa de la titulación necesaria para presentarse al proceso de selección.
Todos los anuncios y resto de trámites posteriores, así como el modelo de instancia, que puede ser orientativo, serán publicados simultáneamente en el Tablón de Edictos y en la web del Ayuntamiento (www.almoradi.es).