MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE. Personal laboral
Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la
que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de personal laboral
fijo, fuera de convenio, de Profesor Tutti (violín, viola, violonchelo y
contrabajo) de la Orquesta Nacional de España, y la elaboración de
relaciones de candidatos, dependiente del Instituto Nacional de las
Artes Escénicas y de la Música.
La presente convocatoria, cuyas bases se publicarán en el «Boletín
Oficial del Estado», en el punto de acceso general
www.administracion.gob.es y en la página web www.inaem.mcu.es, tendrá en
cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo
que se refiere al acceso al empleo, ...
Bases de convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir
cinco plazas de la categoría de Profesor Tutti de la Orquesta Nacional
de España (violín, viola, violonchelo y contrabajo), fuera de Convenio,
por el sistema general de oposición.
1.2 El proceso selectivo se realizará mediante el
sistema de oposición, con los ejercicios y puntuaciones que se
especifican en el Anexo I.
1.3 La descripción de las plazas se detalla en el Anexo II de esta convocatoria.
1.4 El proceso selectivo se desarrollará de acuerdo con el siguiente calendario:
La fechas de las pruebas de la oposición se
harán públicas con el listado provisional de admitidos y excluidos. En
el supuesto de modificación de las mismas, se anunciará con una
antelación mínima de 10 días.
El primer ejercicio de la fase de oposición se
celebrará en el plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la
publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado,
debiendo finalizar la misma, con carácter general, en el plazo máximo de
un año desde la publicación de la convocatoria en el «BOE».
1.5 Concluido el proceso selectivo, los
aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los
requisitos exigidos, hasta como máximo el número de plazas convocadas,
serán contratados con carácter fijo.
2. Requisitos de los candidatos
2.1 Para ser admitidos a la realización del
proceso selectivo los aspirantes deberán poseer en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta
el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes
requisitos de participación:
2.1.1 Nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge
de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la
Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con
las mismas condiciones, podrán participar su descendientes y los de su
cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años o mayores de
dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de
aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores.
e) Los extranjeros que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se encuentren con residencia legal en España.
Estarán exentos de aportar documentación
acreditativa de la nacionalidad los incluidos en el apartado a) así como
los extranjeros residentes en España incluidos en el apartado b),
siempre que autoricen en su solicitud la comprobación de los datos de
identificación personal en el Sistema de Verificación de Datos de
Identidad. El resto de los candidatos deberán acompañar a su solicitud
documento que acredite las condiciones que se alegan.
2.1.2 Compatibilidad funcional: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
2.1.3 Capacidad legal: tener capacidad para
contratar la prestación de su trabajo, de acuerdo con lo previsto en el
artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores.
2.1.4 Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
2.1.5 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título que se señala en el Anexo II.
2.1.6 Habilitación: No haber sido separado,
mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado para
el desempeño de funciones públicas por resolución judicial firme.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la
española deberán acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni estar sometidos a sanción disciplinaria o
condena penal que impida, en su Estado, en los mismos términos, el
acceso al empleo público.
3. Solicitudes
3.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud 790.
3.2 Una vez cumplimentada, la solicitud tendrá
que ser presentada en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir
del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en
el Boletín Oficial de Estado. {del 11 de junio al 8 de julio de 2019, a.i.}
3.3 La presentación se realizará de modo
presencial o telemática. La cumplimentación de los datos se podrá
realizar únicamente desde el servicio de inscripción en pruebas
selectivas (IPS), al que se podrá acceder en la dirección
http://administracion.gob.es/PAG/ips.
ANEXO II
Relación de las plazas convocadas
Unidad: Orquesta y Coro Nacionales de España.
Categoría: Profesor Tutti de la Orquesta Nacional de España.
Grupo profesional: Convenio aplicable: fuera de convenio.
|
Instrumento
|
Número de plazas
|
Titulación
|
Programa/código de plaza
|
|---|---|---|---|
|
Violín.
|
2
|
Título Superior de Música (especialidad Violín).
|
N.º 1 del Anexo I.
|
|
Viola.
|
1
|
Título Superior de Música (especialidad Viola).
|
N.º 2 del Anexo I.
|
|
Violonchelo.
|
1
|
Título Superior de Música (especialidad Violonchelo).
|
N.º 3 del Anexo I.
|
|
Contrabajo.
|
1
|
Título Superior de Música (especialidad Contrabajo).
|
N.º 4 del Anexo I.
|
Descargar las bases de la convocatoria.
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