Plans de formació professional per a l’ocupació, dirigits prioritàriament a treballadors/es ocupats/des. Ajudes 2013. # Planes de formación profesional para el empleo, dirigidos prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as. Ayudas 32013.

Conselleria d’Economia, Indústria, Turisme i Ocupació.
ORDE 15/2013, de 29 de maig, de la Conselleria d’Economia, Indústria, Turisme i Ocupació, per la qual es convoquen subvencions públiques per a la realització de plans de formació professional per a l’ocupació, dirigits prioritàriament a treballadors/es ocupats/des i es regula el procediment general per a la concessió d’ajudes durant l’exercici 2013. [2013/5671]  (pdf 675KB) 

ORDEN 15/2013, de 29 de mayo, de la Consellería de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se convocan subvenciones públicas para la realización de planes de formación profesional para el empleo, dirigidos prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as y se regula el procedimiento general para la concesión de ayudas durante el ejercicio 2013. [2013/5671]  (pdf 675KB)

Artículo 1. Objeto. Esta orden tiene por objeto la convocatoria de ayudas para la realización de planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as, en el ámbito de la Comunitat Valenciana, en el marco de la Orden Ministerial TAS/718/2008, de 7 de marzo (BOE 67, 18.03.2008), dictada en desarrollo del Real Decreto 395/2007, por la que se regula el d’essubsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.
Artículo 2. Tipología, duración y plazo de ejecución de los planes de formación
Artículo 3. Entidades beneficiarias
Artículo 4. Obligaciones de la entidad beneficiaria
Artículo 5. Convocatoria. Con carácter general, el plazo de presentación de solicitudes será de treinta días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta orden en el Diari Oficial de la Comunitat valenciana.{del 1 de junio al 1* de julio de 2013, a.i.}
Artículo 6. Solicitudes de ayuda
Artículo 7. Instrucción
Artículo 8. Condiciones del plan de formación
Artículo 9. Determinación de la subvención
Artículo 10. Propuesta de resolución y trámite de audiencia
Artículo 11. Resolución
Artículo 12. Normas sobre la impartición de los cursos
Artículo 13. Control, seguimiento y supervisión
Artículo 14. Evaluación de la eficacia e impacto de la formación
Artículo 15. Evaluación de la calidad de la formaciónArtículo 16. Trabajadores/as participantes. 1. En los planes de formación subvencionados con cargo a esta orden, los/las trabajadores/as ocupados/as deberán ser al menos el 60 % de los participantes en dichos planes.
Los/las trabajadores/as desempleados/as participantes en un plan de formación deberán estar inscritos como desempleados/as en los Centros SERVEF de Empleo, y deberán suponer un mínimo del 30 % del alumnado participante en el Plan.
Los interesados deberán solicitar su participación en las acciones formativas (especialidades) ofertadas en los distintos planes de formación, utilizando para ello el impreso de solicitud que podrá obtenerse a través de la página web de la consellería competente en materia de formación profesional para el empleo.
Las solicitudes de participación deberán ser custodiadas por las entidades beneficiarias de las subvenciones y estar a disposición de los órganos de control.
2. La selección del alumnado participante se realizará por la entidad beneficiaria, respetando en los planes de formación subvencionados a los colectivos prioritarios previstos en el artículo 6.1 de la Orden TAS/718/2008, así como, en los planes formativos de carácter sectorial, trabajadores/as procedentes de sectores en crisis para su reciclaje y recualificación, de acuerdo con lo previsto en el artículo 24.1 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo.
Asimismo tendrán prioridad los/las trabajadores/as contratados al amparo del artículo 7 del Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en el que se regula la transformación de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución en indefinidos.
La acreditación de los citados extremos se acompañará a la justificación económica, mediante la aportación de un certificado del representante legal de la entidad.
3. Cuando se trate de formación certificable, una vez finalizado el proceso de selección, el/la representante legal de la entidad beneficiaria firmará un acta en la que se incluirá la manifestación expresa de que los candidatos seleccionados cumplen los requisitos formativos y profesionales para cursar con aprovechamiento la formación en los términos previstos en el artículo 20 del Real Decreto 34/2008 por el que se regulan los certificados de profesionalidad, dicha acta será presentada cuando le sea requerida de acuerdo con los artículos 45 y 46 de la LGS.
Artículo 17. Certificación de la formación
Artículo 18. Elegilidad del gasto, justificación y liquidación económica de las subvenciones
Artículo 19. Anticipo de la subvención
Artículo 20. Reintegro de las subvenciones
Artículo 21. Ayudas a los alumnos/as desempleados/as. Los/las desempleados/as que asistan a alguno de los planes de formación subvencionados con cargo a esta orden percibirán en concepto de ayuda de transporte, previa solicitud, 1’5 euros por día de asistencia.
Las personas desempleadas con discapacidad percibirán adicionalmente una beca de 9 euros por día de asistencia. La discapacidad deberá ser acreditada por la Administración competente.
Artículo 22. Gestión
Disposiciones adicionales
Primera
Segunda
Tercera
Cuarta
Disposiciones finales
Primera
Segunda
Anexo I. Relación de sectores susceptibles de formalización de planes de formación

Agrario (incluyendo manipulado, envasado, comercio y exportación de cítricos y productos hortofrutícolas)

Industria del mueble, calzado y textil.
Industria del metal
Industria química y plástico
Industrias agroalimentarias.
Servicios de atención a personas dependientes
Servicios de transporte por carretera
Turismo y hostelería
Industrias de la automoción.

Programa de Formació Professional per a l’Ocupació. Subvencions per a la realització d’accions formatives adreçades prioritàriament als treballadors i treballadores desempleats durant l’exercici de 2013. # Programa de Formación Profesional para el Empleo. Subvenciones para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a los/las trabajadores/as desempleados/as durante el ejercicio de 2013.

Conselleria d’Economia, Indústria, Turisme i Ocupació.
ORDE 14/2013 de 29 de maig, de la Conselleria d’Economia, Indústria, Turisme i Ocupació, per la qual es determina el Programa de Formació Professional per a l’Ocupació i es regulen i convoquen subvencions per a la realització d’accions formatives adreçades prioritàriament als treballadors i treballadores desempleats durant l’exercici de 2013. [2013/5669]  pdf 3.522KB) 

ORDEN 14/2013 de 29 de mayo, de la Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se determina el Programa de Formación Profesional para el Empleo y se regulan y convocan subvenciones para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a los/las trabajadores/as desempleados/as durante el ejercicio de 2013. [2013/5669]  pdf 3.522KB)

Título I. Regulación de las subvenciones para el desarrollo de las acciones formativas
Capítulo I. Ámbito objetivo y modalidades
Artículo 1. Objeto. 1. Esta orden tiene por objeto convocar para el ejercicio 2013 subvenciones destinadas a la realización en la Comunitat Valenciana de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas en situación de desempleo, que les proporcionen la cualificación profesional para desempeñar una ocupación adecuada a las necesidades del mercado de trabajo y estimular su contratación o inserción laboral.
2. A los efectos de esta orden, se considera inserción laboral la contratación del alumnado por un empleador distinto del beneficiario, su alta en el régimen especial de trabajadores/as autónomos/as o su incorporación como socio/a a entidades de economía social. Por su parte, la contratación se circunscribe a la contratación del alumnado por el beneficiario.
Artículo 2. Modalidades de programación.
Artículo 3. Cuantía máxima de la subvención.
Capítulo II. Ámbito subjetivo
Artículo 4. Beneficiarios/as.1. Pueden ser beneficiarios/as de las subvenciones reguladas en este Título, siempre que dispongan de la preceptiva acreditación u homologación en los términos previstos en el artículo anterior:
a) Empresas públicas o privadas.
b) Entidades locales.
c) Organizaciones empresariales y sindicales, así como las fundaciones constituidas por ellas entre cuyos fines estatutarios principales esté la formación.
d) Federaciones de entidades de economía social.
e) Universidades públicas, entidades legalmente autorizadas para impartir estudios universitarios y aquellas entre cuyos fines se encuentre la colaboración entre la universidad y las empresas.
f) Institutos tecnológicos
g) Entidades sin ánimo de lucro que recojan explícitamente entre sus principales fines estatutarios el apoyo a personas con discapacidad o con especiales dificultades de integración.
h) Otras entidades sin ánimo de lucro.
2. Podrán obtener la condición de beneficiario/a las sociedades civiles y comunidades de bienes, que podrán impartir las especialidades formativas para las que estén acreditadas u homologadas.
Artículo 5. Obligaciones del beneficiario/a.
Artículo 6. Destinatarios/as de los cursos. 1. Los cursos se dirigirán prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as que figuren inscritos en los centros SERVEF de Empleo, sin perjuicio de la participación de trabajadores/as ocupados/as. Los/las trabajadores/as desempleados/as deberán representar un porcentaje de al menos el 80 por ciento de los participantes y tendrán preferencia en la selección respecto de los/las trabajadores/as ocupados/as. Dentro del colectivo de ocupados/as, tendrán prioridad quienes tengan un contrato temporal o a tiempo parcial.
En el caso de las modalidades Formación a Medida y Colectivos, el alumnado solo podrá tener la condición de desempleado/a.
2. Con carácter general y siempre que cumplan los perfiles requeridos, tendrán la consideración de colectivos prioritarios a efectos de su participación en los cursos las mujeres, en especial las víctimas de violencia de género, las personas con discapacidad (incluida la incapacidad permanente para la profesión habitual), los/las trabajadores/as con baja cualificación y las personas mayores de 55 años. Se tendrá especial consideración con los/las menores de 18 años tutelados por la Generalitat y los/las mayores de 18 años que hayan estado tutelados hasta cumplirla, en atención a la especial vulnerabilidad de este colectivo y teniendo en cuenta la importancia de la formación para la inserción en el mundo laboral como actuación tendente a disminuir los factores de riesgo y de marginación. Dichas circunstancias deberán ser tenidas en cuenta en el proceso de selección.
3. La modalidad Colectivos estará integrada exclusivamente por alumnado en que concurra alguna de las siguientes situaciones:
a) Personas en situación o riesgo de exclusión social acreditada por los Servicios Sociales de las Administraciones Públicas. Entre ellos, se priorizará a los/las menores de 18 años tutelados por la Generalitat y a los/las mayores de 18 años que hayan estado tutelados hasta cumplirla.
b) Personas con parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento; y personas con discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad igual o superior al 65 por ciento. En todo caso estos extremos deberán constar en la correspondiente demanda de empleo.
4. La situación laboral del alumnado en el momento de incorporarse a la acción formativa determinará su condición de ocupado o desempleado.
Artículo 7. Obligaciones del alumnado y causas de exclusión.
Capítulo III. Procedimento de concesión de subvenciones
Artículo 8. Presentación de solicitudes y plazo. 1. Las solicitudes se presentarán en impreso normalizado, junto con la documentación específica según el tipo de modalidad, en las direcciones territoriales competentes en materia de formación profesional para el empleo, sin perjuicio de poder presentarla en los demás lugares previstos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, incluida en su caso la tramitación telemática.
2. Cada solicitud incluirá todas las acciones formativas que la entidad interesada pretenda desarrollar en su ámbito provincial, con indicación de la modalidad de programación elegida.
3. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados desde el siguiente al de la publicación de esta orden en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. {del 1 al 20 de junio de 2013, a.i.}
No obstante, para la Modalidad Formación a Medida, las solicitudes se formularán con al menos un mes de antelación a la fecha prevista de inicio del curso, sin que en ningún caso puedan presentarse después del 30 de septiembre de 2013.
Artículo 9. Documentación que debe acompañar a la solicitud.
Artículo 10. Proyecto de acción formativa.
Artículo 11. Procedimiento de concesión.
Artículo 12. Instrucción, valoración y propuesta de resolución.
Artículo 13. Resolución.
Artículo 14. Modificación de la resolución.
Capítulo IV. Normas relativas a la realización de los cursos de formación
Artículo 15. Subcontratación.
Artículo 16. Selección del alumnado.
Artículo 17. Documentación de inicio del curso.
Artículo 18. Realización del curso.
Artículo 19. Control del desarrollo del curso.Artículo 20. Evaluación de la calidad de la formación y certificación al alumnado.
Artículo 21. Finalización del curso.
Capítulo V. De la modalidad semipresencial
Artículo 22. De la parte a distancia.
Artículo 23. De la parte presencial.
Artículo 24. Horario del curso.
Artículo 25. Número de alumnos/as.
Artículo 26. Inicio y seguimiento de la acción formativa.

Capítulo VI. De la formación práctica en centros de trabajo (FPCT) y de las prácticas no laborales (PNL)
Artículo 27. Formación práctica en centros de trabajo.
Artículo 28. Prácticas no laborales.
Artículo 29. Requisitos del centro de trabajo.
Artículo 30. Convenio de colaboración.
Artículo 31. Desarrollo de la FPCT/PNL.
Capítulo VII. De los costes subvencionables
Artículo 32. Costes subvencionables y criterios de imputación.
Capítulo VIII. Procedimiento de justificación y pago de la subvención
Artículo 33. Reglas y forma de justificación.
Artículo 34. Pago de las subvenciones.
Artículo 35. Rendimientos financieros.
Capítulo IX. Causas de minoración y reintegro
Artículo 36. Causas de minoración o reintegro de subvenciones.
Título II. De las ayudas a los alumnos/as desempleados/as en concepto de transporte, becas, manutención y alojamiento
Artículo 37. Beneficiarios/as y plazos de presentación de solicitudes.
Artículo 38. Cuantía de las ayudas.
Artículo 39. Solicitudes y documentación.
Artículo 40. Resolución.
Artículo 41. Pérdida del derecho a la ayuda.
Disposiciones adicionales
Primera, segunda, tercera, cuarta, quinta.

Disposiciones finales
Primera, segunda.
anexo I, II, III, IV, V.

Programa de Formació Professional per a l’Ocupació: subvencions per a la realització d’accions formatives adreçades prioritàriament al personal treballador desocupat durant l’exercici de 2012. // subvenciones para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores desempleados durante el ejercicio de 2012.

Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació.  ORDE 29/2012, de 22 de juny, de la Conselleria d’Educació Formació i Ocupació, per la qual es determina el Programa de Formació Professional per a l’Ocupació i es regulen i convoquen subvencions per a la realització d’accions formatives adreçades prioritàriament al personal treballador desocupat durant l’exercici de 2012. [2012/6362]
Conselleria de Educación, Formación y Empleo. ORDEN 29/2012, de 22 de junio, de la Conselleria de Educación Formación y Empleo, por la que se determina el Programa de Formación Profesional para el Empleo y se regulan y convocan subvenciones para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores desempleados durante el ejercicio de 2012. [2012/6362]

Títol I
Capítol I. Àmbit objectiu i modalitats
Article 1. Objecte. 1. Esta orde té com a objecte convocar, per a l’exercici 2012, subvencions destinades a la realització a la Comunitat Valenciana d’accions formatives adreçades prioritàriament a persones en situació de desocupació, que els proporcionen la qualificació professional per a exercir una ocupació adequada a les necessitats del mercat de treball i estimular la seua contractació o la seua inserció laboral.
2. Als efectes d’esta orde, es considera inserció laboral la contractació de l’alumnat per un ocupador diferent del beneficiari, l’alta d’aquell en el règim especial de treballadors autònoms o la incorporació, també d’aquell, com a soci a entitats d’economia social. Per la seua banda, la contractació se circumscriu a la contractació de l’alumnat per part del beneficiari.
Article 2. Modalitats de programació
Article 3. Quantia màxima de la subvenció
Capítol II. Àmbit subjectiu
Article 4. Beneficiaris. 1. Poden ser beneficiaris de les subvencions regulades en este títol:
a) Empreses públiques o privades.
b) Entitats locals.

c) Organitzacions empresarials i sindicals, i fundacions constituïdes per estes entre els fins estatutaris principals de les quals estiga la formació.
d) Federacions d’entitats d’economia social.
e) Universitats públiques, entitats legalment autoritzades per a impartir estudis universitaris i aquelles entre els fins de les quals es trobe la col·laboració entre la universitat i les empreses.
f) Instituts tecnològics.
g) Entitats sense ànim de lucre que arrepleguen explícitament entre els seus principals fins estatutaris el suport a persones amb discapacitat o amb especials dificultats d’integració.
h) Altres entitats sense ànim de lucre.
2. Poden obtindre la condició de beneficiari les societats civils i les comunitats de béns, que podran impartir les especialitats formatives per a les quals estiguen acreditades o homologades.
Article 5. Obligacions del beneficiari
Article 6. Destinataris dels cursos. 1. Els cursos s’adrecen prioritàriament a treballadors desocupats inscrits en els centres SERVEF d’Ocupació, sense perjuí de la participació de treballadors ocupats. Els treballadors desocupats han de representar un percentatge, com a mínim, del 80% dels participants, i tindran preferència en la selecció respecte dels treballadors ocupats. Dins del col·lectiu d’ocupats, tindran prioritat els qui tinguen un contracte temporal.
En el cas de les modalitats formació a mida i col·lectius, l’alumnat només podrà tindre la condició de desocupat 

2. Amb caràcter general, i sempre que complisquen els perfils requerits, tindran la consideració de col·lectius prioritaris als efectes de la participació en els cursos, les dones víctimes de violència de gènere, les persones amb discapacitat (inclosa la incapacitat permanent per a la professió habitual), els treballadors amb baixa qualificació i les persones majors de 55 anys.
3. La modalitat col·lectius estarà integrada exclusivament per alumnat en què concórrega alguna de les situacions següents:
a) Persones en situació o en risc d’exclusió social acreditada pels servicis socials de les administracions públiques.
b) Persones amb paràlisi cerebral, malaltia mental o discapacitat intel·lectual amb un grau de discapacitat igual o superior al 33%; i persones amb discapacitat física o sensorial amb un grau de discapacitat igual o superior al 65%.
4. La situació laboral de l’alumnat en el moment d’incorporar-se a l’acció formativa determinarà la seua condició d’ocupat o de desocupat.
Article 7. Obligacions de l’alumnat i causes d’exclusió
Capítol III. Procediment de concessió de subvencions
Article 8. Presentació de sol·licituds i termini. 1. Les sol·licituds es presentaran en un imprés normalitzat, junt
amb la documentació específica segons el tipus de modalitat, en les direccions territorials d’Educació, Formació i Treball, sense perjuí de poder presentar-la en els altres llocs previstos en l’article 38 de la Llei 30/1992, inclosa, si és el cas, la tramitació telemàtica.
2. Cada sol·licitud inclourà totes les accions formatives que l’entitat interessada pretenga realitzar en el seu àmbit provincial, amb indicació de la modalitat de programació triada.
3. El termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies naturals comptats des del següent al de la publicació d’esta orde en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. {del 28 de juny al 17 de juliol de 2012, a.i.} No obstant això, per a la modalitat formació a mida, les sol·licituds es formularan, almenys, amb un mes d’antelació respecte de la data prevista d’inici del curs, sense que en cap cas puguen presentar-se després del 28 de setembre de 2012.
Article 9. Documentació que ha d’acompanyar la sol·licitud
Article 10. Projecte d’acció formativa
Article 11. Procediment de concessió
Article 12. Instrucció, valoració i proposta de resolució
Article 13. Resolució
Article 14. Modificació de la resolució
Capítol IV. Normes relatives a la realització dels cursos de formació
Article 15. Subcontractació
Article 16. Selecció de l’alumnat
Article 17. Documentació d’inici del curs
Article 18. Realització del curs
Article 19. Control del desenrotllament del curs
Article 20. Avaluació de la qualitat de la formació i certificació a l’alumnat
Article 21. Finalització del curs
Capítol V. De la Modalitat Semipresencial
Article 22. De la part a distància
Article 23. De la part presencial
Article 24. Horari del curs
Article 25. Nombre d’alumnes
Article 26. Inici i seguiment de l’acció formativa
Capítol VI. De la formació pràctica en centres de treball (FPCT) i de les pràctiques no laborals (PNL)
Article 27. Formació pràctica en centres de treball
Article 28. Pràctiques no laborals
Article 29. Requisits del centre de treball
Article 30. Conveni de col·laboració
Article 31. Desenrotllament de la FPCT/PNL
Capítol VII. Dels costos subvencionables
Article 32. Costos subvencionables i criteris d’imputació
Capítol VIII. Procediment de justificació i pagament de la subvenció
Article 33. Regles i forma de justificació
Article 34. Pagament de les subvencions
Article 35. Rendiments financers
Capítol IX. Causes de minoració i de reintegrament
Article 36. Causes de minoració o de reintegrament de subvencions
Títol II. De les ajudes a l’alumnat desocupat en concepte de transport, beques, manutenció i allotjament
Article 37. Beneficiaris i terminis de presentació de sol·licituds. L’alumnat desocupat que participe en les accions formatives subvencionades ... podrà sol·licitar les ajudes establides en este títol d’acord amb les condicions següents:
1. Alumnat desocupat d’accions formatives realitzades a l’empara de la convocatòria de 2011 l’inici de les quals haja tingut lloc després del 14 de setembre de 2011 o el dret a l’ajuda de les quals puga generarse després d’eixa data com a conseqüència de la realització de la FPCT/PNL: les sol·licituds es presentaran en el termini d’un mes a comptar de l’endemà de la publicació d’esta orde.{del 28 de juny al 27 de juliol de 2012, a.i.} No obstant això, si el dret pot generar-se després de la publicació com a conseqüència de la realització de la FPCT/PNL, el termini d’un mes es comptarà a partir de la incorporació a la FPCT/PNL.
Únicament tindrà dret a l’ajuda l’alumnat que haja finalitzat amb aprofitament l’acció formativa.
2. Alumnat desocupat d’accions formatives realitzades a l’empara d’esta convocatòria de 2012:
2.1. En el cas de l’alumnat desocupat d’accions formatives la data prevista de finalització de les quals, d’acord amb la documentació d’inici de curs que ha de presentar l’entitat, siga anterior al 17 de novembre de 2012, les sol·licituds es presentaran en el termini d’un mes a comptar de la data d’incorporació a l’acció formativa. En el cas que les accions formatives s’hagen iniciat amb anterioritat a la publicació d’esta orde, el termini serà d’un mes a comptar de l’endemà de la publicació d’esta orde.{del 28 de juny al 27 de juliol de 2012, a.i.}
2.2. En el cas de l’alumnat desocupat el dret del qual a l’ajuda es genere abans del 17 de novembre de 2012 com a conseqüència de la realització de la FPCT/PNL, les sol·licituds es presentaran en el termini d’un mes a comptar de la data d’incorporació a la FPCT/PNL.
2.3. Únicament tindrà dret a la percepció de l’ajuda l’alumnat desocupat que haja superat amb èxit els mòduls propis de l’especialitat principal.
3. L’alumnat desocupat de les accions formatives realitzades a l’empara d’esta convocatòria 2012 la data prevista de finalització de les quals, d’acord amb la documentació d’inici de curs que ha de presentar l’entitat, siga posterior al 16 de novembre de 2012 o el dret del qual a l’ajuda puga generar-se després d’eixa data com a conseqüència de la realització de la FPCT/PNL, presentarà les sol·licituds en el termini que determine la convocatòria corresponent al pròxim exercici.
Article 38. Quantia de les ajudes. 1. L’alumnat desocupat a què fa referència l’article anterior podrà accedir a les ajudes següents:
1.1. Ajuda en concepte de transport: si el curs s’impartix en un nucli de població que diste almenys sis quilòmetres del nucli de població on, segons la seua demanda d’ocupació, l’alumnat tinga la seua residència, l’ajuda ascendirà a 0,19 € per quilòmetre, amb un límit de 20 € per dia realment assistit. La distància es determinarà per mitjà del mapa oficial de carreteres del Ministeri de Foment.
1.2. Ajuda en concepte de manutenció: si l’assistència al curs, en horari de matí i vesprada, requerix un desplaçament mínim de 50 quilòmetres, l’ajuda ascendirà a 9,70 € per dia realment assistit.
1.3. Ajuda en concepte d’allotjament i manutenció: si l’assistència al curs, en horari de matí i vesprada, requerix un desplaçament mínim de 100 quilòmetres, l’ajuda ascendirà a 66,90 euros per dia lectiu.
1.4. Ajuda per discapacitat: l’alumnat amb una discapacitat igual o superior al 33% tindrà dret, així mateix, a una ajuda en concepte de beca de 6,40 euros per dia realment assistit.
2. El dret a les ajudes es generarà indistintament per l’assistència a l’acció formativa al centre de formació o com a conseqüència de la realització de FPCT/PNL.
Article 39. Sol·licituds i documentació
Article 40. Resolució
Article 41. Pèrdua del dret a l’ajuda
Disposicions addicionals
Disposicions finals
Annexos