3 places d'Agent de la Policia Local (C1), en torn lliure. Bases. Excm. Ajuntament de Sueca

Anunci de l'Excel·lentíssim Ajuntament de Sueca aprovació de bases i convocatòria per a la provisió de quatre places d'agent de la Policia Local, derivades de l'aprovació del Reial Decret 1449/2018, de 14 de desembre, per la jubilació voluntària d'agents de la Policia Local.
ANUNCI
Per Resolució de l'Alcaldia núm.: 1659/2019, de 23 de juliol, s'han aprovat les Bases específiques que han de regir la convocatòria per a la provisió, en propietat, de quatre places d'agent de la Policia Local per a l'Ajuntament de Sueca, derivades de l'aprovació del Reial Decret 1449/2018, de 14 de desembre i incloses en l'ampliació de l'Oferta d'Ocupació Pública de 2018.
CONVOCATÒRIA I BASES PER A LA SELECCIÓ DE QUATRE PLACES DE FUNCIONARIS/ÀRIES DE CARRERA DE L'AJUNTAMENT DE SUECA D'AGENT DE LA POLICIA LOCAL
BASE PRIMERA.- Objecte i publicitat de la convocatòria. És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat de 4 places d'Agent de Policia Local de l'Excm. Ajuntament de Sueca, pertanyents a l'Escala d'Administració Especial, Subescala: Serveis especials, Classe: Policia Local i els seus auxiliars, grup C1, pertanyent a l'ampliació de l'oferta d'ocupació pública del 2018, aprovada per la Junta de Govern Local en sessió ordinària celebrada l'onze de març de dos mil dènou i publicada en el Butlletí Oficial de la Província de València núm. 65 de tres d'abril de dos mil dènou, derivada de l'aprovació del Reial Decret 1449/2018, de 14 de desembre, amb motiu de la jubilació voluntària de quatre Agents de la Policia Local. Sent proveïdes tres d'elles per torn lliure i una per mobilitat d'acord amb el que es preveu en el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de Policia Local de la Comunitat Valenciana.
Les places oferides per torn lliure seran incrementades, si escau, per la qual no fora coberta pel torn de mobilitat
De conformitat amb la Disposició Transitòria Setena de la Llei 17/2017, de 13 de desembre, es reserva el 30% de les places per a dones, en concret una plaça per a dones corresponent al torn lliure.
El procediment selectiu serà el d'OPOSICIÓ per al torn lliure i CONCURS per al de mobilitat.
Les presents bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i el seu extracte en el Butlletí Oficial de l'Estat, Així com en la seu electrònica de l'Ajuntament de Sueca/ Tauler d'anuncis de l'Ajuntament/ Oferta d'ocupació pública i selecció de personal. D'igual manera i preceptivament, es remetrà còpia íntegra de les bases a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències, òrgan autonòmic que té atribuïda la titularitat de la competència en matèria de seguretat, amb anterioritat a l'inici del procés de selecció.
BASE SEGONA.- Requisits de les persones aspirants. Per a ser admès/a a el present procés selectiu per a accés a la funció pública local, serà necessari referits al dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, complir els següents requisits:
Per al torn lliure:
a) Tindre la nacionalitat espanyola.
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Formació Professional de 2n grau o equivalent o complides les condicions per a obtindre-ho en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies. L'equivalència haurà de ser reconeguda com a tal per l'Administració competent en cada cas concret i degudament acreditat en tal sentit pels aspirants.
c) No patir malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques establides en l'annex II, apartat A de l'ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic. I tindre una alçada mínima de 1,65 metres els homes i 1,60 metres les dones.
d) Haver complit díhuit anys i no excedir, si escau, l'edat màxima de jubilació forçosa.
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'Estat, de les Comunitats Autònomes, de les Entitats Locals o de qualsevol una altra institució jurídic-pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
f) Mancar d'antecedents penals per delictes dolosos o tindre'ls cancel·lats.
g) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i Al fet que permeten la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25Kw, o una relació potencia/pes no superior a 0,16 Kw/Kg.
h) Comprometre's a portar armes de foc i, si cal, a utilitzar-les.
Per al torn de mobilitat:  ...

BASE TERCERA.- Forma i termini de presentació d'instàncies. Les instàncies sol·licitant prendre part en les proves, es dirigiran a l'Alcaldia de l'Ajuntament de Sueca, presentant-se en el Registre General d'aquest, durant el termini de 20 dies hàbils comptats a partir de l'endemà al de la seua publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. Les instàncies també podran presentar-se en la forma que determina l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

1 plaça d'Agent de la Policia Local (C1), oposició lliure. Bases. Ajuntament de Sueca (Ribera Baixa-València)

Anunci de l'Excelentísim Ajuntament de Sueca sobre l'aprovació de bases i convocatòria per a la provisió d'una plaça d'agent de la Policia Local.
ANUNCI
Per Resolució de l'Alcaldia núm.: 1659/2019, de 23 de juliol, s'han aprovat les Bases específiques que han de regir la convocatòria per a la provisió, en propietat, d'una plaça d'agent de la Policia Local, mitjançant oposició lliure i inclosa en l'Oferta d'Ocupació Púbica de 2018.
CONVOCATÒRIA I BASES PER A LA SELECCIÓ D'UNA PLAÇA DE FUNCIONARI/ÀRIA DE CARRERA DE L'AJUNTAMENT DE SUECA D'AGENT DE LA POLICIA LOCAL
BASE PRIMERA.- Objecte i publicitat de la convocatòria. És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat d'1 plaça d'Agent de Policia Local de l'Excm. Ajuntament de Sueca, torn lliure, pertanyent a l'Escala d'Administració Especial, Subescala: Serveis especials, Classe: Policia Local i els seus auxiliars, grup C1, pertanyent a l'oferta d'ocupació pública del 2018, aprovada per la Junta de Govern Local en sessió ordinària celebrada el vint-i-huit de maig de dos mil díhuit i publicada en el Butlletí Oficial de la Província de València núm. 118 de vint de juny de dos mil díhuit,
El nombre de places convocades en torn lliure podrà augmentar-se amb les vacants que es produïsquen amb anterioritat a la celebració de les proves selectives, o pendents d'incloure en l'oferta d'ocupació pública.
Les presents bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i el seu extracte en el Boletín Oficial del Estado, així com en la seu electrònica de l'Ajuntament de Sueca/ Tauler d'anuncis de l'Ajuntament/ Oferta d'ocupació pública i selecció de personal. D'igual manera i preceptivament, es remetrà còpia íntegra de les bases a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències, òrgan autonòmic que té atribuïda la titularitat de la competència en matèria de seguretat, amb anterioritat a l'inici del procés de selecció.
BASE SEGONA.- Requisits de les persones aspirants. Per a ser admès/a a el present procés selectiu per a accés a la funció pública local, serà necessari referits al dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, complir els següents requisits:
Torn lliure:
a) Tindre la nacionalitat espanyola
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Formació Professional de 2n grau o equivalent o complides les condicions per a obtindre-ho en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies. L'equivalència haurà de ser reconeguda com a tal per l'Administració competent en cada cas concret i degudament acreditat en tal sentit pels aspirants.
c) No patir malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques establides en l'annex II, apartat A de l'ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic. I tindre una alçada mínima de 1,65 metres els homes i 1,60 metres les dones.
d) Haver complit díhuit anys i no excedir, si escau, l'edat màxima de jubilació forçosa.
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'Estat, de les Comunitats Autònomes, de les Entitats Locals o de qualsevol una altra institució jurídic-pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
f) Mancar d'antecedents penals per delictes dolosos o tindre'ls cancel·lats.
g) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i Al fet que permeten la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25Kw, o una relació potencia/pes no superior a 0,16 Kw/Kg.
h) Comprometre's a portar armes de foc i, si cal, a utilitzar-les.
BASE TERCERA.- Forma i termini de presentació d'instàncies. Les instàncies sol·licitant prendre part en les proves, es dirigiran a l'Alcaldia de l'Ajuntament de Sueca, presentant-se en el Registre General d'aquest, durant el termini de 20 dies hàbils comptats a partir de l'endemà al de la seua publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. Les instàncies també podran presentar-se en la forma que determina l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. En aqueix cas, haurà d'estampar-se, en la pròpia sol·licitud, el segell del registre de l'Organisme en què es presente o el segell de certificació postal de qualsevol oficina de correus. Els opositors manifestaran en la instància que reuneixen totes i cadascuna de les condicions que s'exigeixen en la base segona, referides a la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa.
En la instància, s'haurà d'assenyalar que es presente al torn Lliure,
A la instància s'adjuntarà obligatòriament el resguard de l'ingrés bancari que acredite que s'ha efectuat l'ingrés dels drets d'examen en el model "076 taxa per drets d'examen" i estarà a disposició dels aspirants en la pàgina web de l'Ajuntament de Sueca www.sueca.es, polsant l'opció de: "Tràmits > Descarregar tràmits > Autoliquidacions > Drets d'examen". Els drets es faran efectius de conformitat amb l'Ordenança fiscal reguladora de la taxa per drets d'examen i seran de 60 € per al torn lliure. Este import s'ingressarà en les entitats col·laboradores fixades en l'imprès d'autoliquidació.

4 places d'Agent de la Policia Local (C1). Bases. Ajuntament de Xirivella

Edicte de l'Ajuntament de Xirivella sobre bases de la convocatòria per a proveir en propietat cinc places d'agent de la Policia Local, quatre places mitjançant el procediment d'oposició en torn lliure, i una per mobilitat, incloses en l'OPO del 2018 i 2019.
EDICTE
Mitjançant el present edicte es fan públiques les bases de la convocatòria per a proveir en propietat CINC (5) d'agent de la Policia Local, mitjançant el procediment d'oposició, torn lliure, inclosa en l'OEP corresponent en l'exercici 2018 i 2019, aprovades mitjançant Resolució de la Regidoria Delegada de Personal i Seguretat Ciutadana núm. 845/2019, de 6 de maig de 2019, i modificades per Resolució de la Regidoria Delegada de Recursos Humans, Projectes Europeus, Desenvolupament Local i Ocupació, núm. 1717/2019, de 31 de juliol de 2019.
«Bases de la convocatòria per a proveir en propietat CINC (5) places d'agent de la Policia Local, mitjançant el procediment d'oposició, torn lliure, inclosa en l'OEP corresponent a l'exercici 2018 i 2019. 

1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. L'objecte de la present convocatòria és la provisió en propietat de CINC (5) places d'agents de la Policia Local, 1 per mobilitat i 4 per oposició, torn lliure, i les places que queden vacants, amb anterioritat a la celebració del primer exercici del procés selectiu:
LLOCS NÚM 62 p);z),aa);ac);ae) anomenats agent de proximitat:
Classificació: administració especial. Subescala serveis especials, Policia Local i auxiliar, escala bàsica, grup C subgrup C1.
REQUISITS DEL LLOC:
Titulació requerida: títol de batxiller superior o equivalent, o complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.
Perfil lingüístic: B1-2
Nivell de destinació: 17, destinació d'entrada.
Dificultat tècnica: Nivell dificultat tècnica 6.
CONDICIONS SINGULARS:
DISPONIBILITAT: 5%
Perillositat: alta i freqüent
Penúria: Alta i freqüent
Festivitat: 5%
nocturnitat: 10%
TREBALL PER TORNS: 16h
Responsabilitat sobre despeses: >300<3000 br="">En el supòsit que s'incloguen places vacants que sumades a les ací convocades superen el número de 5 i fins a 10, s'incrementaran, d'acord amb el barem establit en els annexos del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, i sempre que existisquen sol·licituds suficients de funcionaris pel torn de mobilitat, 1 plaça més per aquest torn, incrementant la resta en el torn lliure. En el supòsit que no existisquen més sol·licituds de funcionaris de carrera per aquest torn, per a adjudicar les places per torn de mobilitat incrementaran les places de torn lliure. Així mateix i d'acord amb el que es disposa en la Llei 17 esmentada amb anterioritat, es reserva el 30% de les places oferides a les dones fins a aconseguir el 40% de la plantilla del cos de policia local d'aquest ajuntament. Del tal forma que d'acord amb la convocatòria quedara reservada una plaça en el torn de mobilitat i una plaça en el torn lliure per a les dones. En el supòsit que s'amplien per la incorporació de places vacants, el tribunal ajustarà, d'acord amb el total de places oferides, el 30% de reserva al col·lectiu de dones.
A l'efecte de poder acreditar els requisits establits en aquestes bases, els certificats que es presenten hauran de ser expedits pels organismes establits en les Bases Generals de l'Ajuntament de Xirivella publicades en la pàgina WEB.  https://www.xirivella.es
En el supòsit que no es puga acreditar el requisit del perfil lingüístic, les persones aspirants hauran de realitzar l'exercici establit en aquest procés selectiu (Fase prèvia), el qual serà obligatori i eliminatori, i hauran d'obtindre la qualificació d'apte perquè aquest requisit quede acreditat. Aquest exercici serà previ a les proves selectives.
La presentació de la documentació haurà de realitzar-se d'acord amb el que s'estableixen aquestes bases, amb anterioritat al nomenament com a personal funcionari en pràctiques.

...

2.- REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS A TORN LLIURE: Per a ser admeses a la realització d'aquest procés selectiu, les persones aspirants hauran de reunir els requisits següents en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies:
- Tindre la nacionalitat espanyola.
- Estar en possessió del títol de batxiller superior o equivalent. o complides les condicions per a obtindre'l en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies; l'equivalència haurà de ser reconeguda com a tal per l'administració competent en cada cas en concret, i degudament acreditada en tal sentit per l'aspirant i, si escau, el certificat del requisit del perfil lingüístic.
- No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques que s'establisquen, d'acord amb el que disposa l'ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i de reconeixement mèdic.
- Els aspirants hauran de tindre una alçada mínima de 1,65 metres els homes i 1,60 metres les dones.
Aquests requisits s'acreditaran amb el reconeixement mèdic realitzat per l'Ajuntament en la fase prèvia.
- Tindre almenys díhuit anys d'edat i no excedir, si escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa.
- Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i A que permeten la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25kw o una relació potencia/pes no superior a 0,16 kw/kg.
- No tindre una inhabilitació per sentència ferma per a l'exercici de la funció pública, ni de separació del servei de cap administració pública mitjançant expedient disciplinari.
- Mancar d'antecedents penals.
- Comprometre's, mitjançant declaració jurada, a portar armes de foc i, si cal, a utilitzar-les.
3.- PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES: 3.1 Les instàncies per a prendre part en la present convocatòria es dirigiran al Sr. alcalde president d'aquest ajuntament, haurà d'utilitzar-se la instància model que facilitara l'Oficina d'Informació Municipal. Les instàncies es presentaran en el Registre General o en la forma que determina l'article 16 de la Llei 39/2015, de l'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, durant el termini de 20 dies hàbils, a partir del següent de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.   https://xirivella.sede.gva.es

5 places d'agent de la Policia Local. (C2). Ajuntament de Salou (Tarragona)

Ajuntament de Salou  ANUNCI sobre convocatòria per al procés selectiu de cinc places d'agent de la Policia Local.

L'Ajuntament de Salou, per decret del regidor delegat de Serveis Generals número 3541/2019 de 20 de juliol de 2019, torna a convocar el procés selectiu, mitjançant concurs-oposició lliure, de cinc places d'agent de la Policia Local, incloses en l'Oferta Pública d'Ocupació per a l'any 2018 i 2019, les bases específiques d'aquesta convocatòria s'han aprovat per Junta de Govern Local, en data 18 de juliol de 2019, les qual s'han publicat íntegrament al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona i al Taulell d'Anuncis de la Corporació a la pàgina web de l'Ajuntament de Salou, www.salou.cat.

Les sol·licituds per prendre part en aquest procés selectiu s'han de presentar segons indiquen les bases específiques de la convocatòria, dins el termini de 20 dies naturals, a comptar, a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria al BOPT o de l'extracte al DOGC. {del 6 al 26* d'agost }de 2019, a.i.

Els documents necessaris per participar, la manera i lloc de presentar les sol·licituds, la situació dels aspirants que van presentar la seva instància de l'1 al 20 de desembre de 2018, ho podeu consultar a l'anunci de convocatòria i les bases específiques publicades al BOPT i al Tauler d'anuncis de la Corporació.  https://www.salou.cat/

8 places d'Agent de la Policia Local (C1). Bases. Ajuntament de Xàtiva (La Costera-València)

Anunci de l'Ajuntament de Xàtiva sobre bases específiques de les proves selectives que regeixen la convocatòria per a la cobertura en propietat de deu places d'agent de la Policia Local incloses en el subgrup C1 de titulació, vacants en la plantilla de personal funcionari, de les quals vuit són pel torn lliure, mitjançant el sistema d'oposició lliure, i dues, pel torn de mobilitat, mitjançant concurs.
ANUNCI
Aquests bases per a la cobertura de deu places vacants de la plantilla de personal de l'Ajuntament de Xàtiva han sigut aprovades mitjançant Resolució d'alcaldia 2019-0929 en data 16 de juliol de 2019:
1. OBJECTE
És objecte de les presents bases la cobertura en propietat de 10 places vacants i dotades pressupostàriament d'Agent de la Policia Local, Subgrup C1 de titulació de l'article 76 del Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat per Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, 9 d'elles provinents de l'oferta pública d'ocupació ordinària corresponent als exercicis 2017 i 2019, i l'altra 1 corresponent a les places addicionals derivades de les jubilacions ja produïdes en l'any 2019, en aplicació del Reial decret 1449/2018, de 14 de desembre, que també consten en l'oferta de 2019.
D'aquestes 10 places, es cobriran 8 d'elles pel torn lliure, mitjançant el sistema d'oposició lliure, i 2 pel torn de mobilitat, mitjançant concurs, d'acord amb el que es disposa en la Llei 17/2017, de 13 de desembre, de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana i en el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de Policia Local de la Comunitat Valenciana, en tot allò que resulte vigent, d'acord amb la Disposició Derogatòria Única, punt 1, de la Llei 17/2017.
De conformitat amb la Disposició Transitòria Setena de la Llei 17/2017, de 13 de desembre i el Pla d'Igualtat de l'Ajuntament de Xàtiva, i atés que la present convocatòria es declara infrarrepresentada a favor del sexe femení, es reserva el 30% de places per a dones, és a dir, 2 places per al torn lliure i 1 plaça per al torn de mobilitat.
A més, aquestes 10 places s'ampliaran amb les places addicionals derivades de les jubilacions que continuen produint-se en l'any 2019 en aplicació del Reial decret 1449/2018, de 14 de desembre, pel qual s'estableix el coeficient reductor de l'edat de jubilació en favor dels policies locals al servei de les entitats que integren l'Administració local, en relació amb la Disposició addicional centena seixantena cinquena de la Llei 6/2018, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2018, reservant del nombre addicional de places el corresponent al torn de mobilitat i a la reserva del 30% per a dones.
Les places que en el torn de mobilitat quedaren desertes, incrementaran les vacants a cobrir pel torn lliure, incrementant, si escau la reserva per a dones del torn lliure en la mesura en què no s'hi hagués aconseguit el contingent previst per a aquestes en el torn de mobilitat.
La provisió d'aquestes places s'efectuarà, en primera instància, pel torn de mobilitat, finalitzat aquest procediment s'iniciarà el torn lliure, de forma que les places que no van ser cobertes pel torn de mobilitat incrementaran les del torn lliure.
El nombre de places convocades en torn lliure i mobilitat podrà augmentar-se amb les vacants que es produïsquen fins a la celebració del procés selectiu, prèvia ampliació de la corresponent Oferta d'Ocupació Pública.
Les caràcterístiques d'aquestes places són les següents:
Grup: C1; Classificació: Escala d'Administració Especial; Subescala: Serveis Especials; Classe: Policia Local, Escala Bàsica; Nombre de vacants: Deu Denominació: Agent
2.- REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS
Per a ser admès/a al present procés selectiu el personal aspirant haurà de reunir els següents requisits, referits al dia en què finalitze el termini de presentació sol.licituds:
Per al torn lliure:
a) Tenir la nacionalitat espanyola.
b) Estar en possessió del títol de Batxiller o tècnic o equivalent o complides les condicions d'obtenir-ho en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.
En tot cas l'equivalència haurà de ser aportada per l'aspirant mitjançant la certificació
expedida a aquest efecte per l'Administració competent en cada cas.
En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger, haurà d'estar-se en possessió de
la credencial que acredite la seua homologació.
c) No patir malaltia o defecte físic algun que impedeixca l'acompliment de les funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques que s'establixquen en l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i de reconeixement mèdic, i tenir una alçada mínima de 1,65 metres els homes i 1,60 metres les dones.
d) Tenir complits divuit anys, i no excedir, si escau, l'edat màxima de jubilació forçosa.
e) No tenir antecedents penals.
f) No tenir una inhabilitació per sentència ferma per a l'exercici de la funció pública, ni de separació del servei de cap administració pública mitjançant expedient disciplinari..
g) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 Kw o una relació potència/pes no superior a 0,16 Kw/Kg.
h) Comprometre's mitjançant declaració jurada a portar armes de foc i, si cal, a utilitzar-es.
i) Estar en possessió del certificat acreditatiu o equivalent del nivell elemental de Valencià (nivell B1) expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o tenir complides les condicions per a obtenir-lo en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.
En tot cas l'homologació haurà de ser aportada per l'aspirant mitjançant la resolució o certificació expedida a aquest efecte per l'Administració competent en cada cas.
Este requisit s'exigeix d'acord amb el que s'establix en la Relació de Llocs de Treball de l'Ajuntament de Xàtiva, aprovada pel ple de la corporació el 3 d'octubre de 2008, i actualment vigent.
Els i les sol·licitants hauran de reunir les condicions i requisits exigits en la convocatòria en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i així ho faran constar en les mateixes, responsabilitzant-se de la seua veracitat. 

...

3. FORMA I TERMINI DE PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES
Les sol·licituds requerint prendre part en aquest concurs-oposició en les quals el personal aspirant farà constar que reuneix les condicions exigides en les presents bases per a la plaça que s'opte, referit sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol.licituds, es dirigiran al Sr. Alcalde President de l'Ajuntament de Xàtiva, havent de presentar-se en el termini de vint dies hàbils comptats a partir del següent de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  www.xativa.es

1 plaça d'Agent de la Policia Local (C1). Bases. Ajuntament de Pedreguer

Ajuntament de Pedreguer. OPOSICIÓ, PROVISIÓ EN PROPIETAT, PLAÇA AGENT DE POLICIA LOCAL, ESCALA ADMIN ESPECIAL, SUBGRUP SERVEIS ESPECIALS, OPOSICIÓ LLIURE

Es convoca oposició, per a la provisió en propietat, d’una plaça d’Agent de Policia Local, de l'escala d'administració especial, subgrup de serveis especials, mitjançant oposició lliure. 
B A S E S:
Primera: Objecte: És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat d’una plaça d’Agent de Policia Local, mitjançant oposició lliure, segons oferta d'ocupació d'aquest Ajuntament. Aquesta plaça està dotada amb el sou corresponent al grup C1, dues pagues extraordinàries i la resta de remuneracions en base a la legislació vigent i acords municipals.  En cas de la existència d’altra vacant, abans de començar els exercicis, la convocatòria se ampliarà a 2.
Segona: Condicions dels aspirants: 

a) Tenir nacionalitat espanyola.

b) Tenir complits els 18 anys i no excedir de l’edat màxima de jubilació forçosa.   

c) Estar en possessió del títol de Batxiller, o tècnic equivalent. L’equivalència haurà de se reconeguda per l’administració competent i degudament acreditada pels aspirants. 

d) No patir cap malaltia o defecte físic que impedesca el compliment de les  corresponents  funcions d’acord amb el quadre d’exclusions mediques annex a la convocatòria.  

e) No tenir antecedents penals. 

f) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari de qualsevol Administració púbica, ni estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques. 

g) Tenir una alçada mínima de 1,65 metres els homes i 1,60 metres les dones. 

h) Estar en possessió dels carnets de conduir de vehicles de les classes B i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potencia que no sobrepassen els 25 Kw o una relació potencia/pes no superior a 0,16 Kw/Kg.  

i) Comprometre’s, mitjançant declaració jurada, a portar armes de foc, i si es precís, a utilitzar-les.
Tercera: Instàncies. La sol·licitud de participació en les probes selectives, ajustada al model normalitzat, que s’indica en la convocatòria, haurà de presentar-se, per mitjans telemàtics, en el termini de 20 dies hàbils, comptats a partir de l’endemà al de la publicació de Ia convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  S'acompanyarà resguard acreditatiu d'haver ingressat al següent compte de l’Ajuntament: ES57 0049 2537 6213 1010 6470, la quantitat de 75€, en concepte de drets d'examen. 

Els aspirants manifestaran en la instància que reuneixen totes i cadascuna de les condicions  exigides en la base segona, referides a la data en que finalitze el termini de presentació  i que es comprometen a presentar el preceptiu jurament.

6 places d'agent de la Policia Local. Ajuntament de Cambrils (Tarragona)

Ajuntament de Cambrils EDICTE sobre aprovació de les bases específiques i la convocatòria que regirà el procés de selecció de 6 places d'agent de la Policia Local. 

Per acord de la Junta de Govern Local de data 1/4/2019, s'han aprovat les bases específiques i la convocatòria que regirà el següent procés de selecció:

- 6 places d'agent de la policia local, funcionari de carrera, grup C, subgrup C2, a cobrir pel sistema d'oposició lliure

Tot allò que no estigui previst en aquestes bases específiques es regirà pel que disposen les bases generals, aprovades per la Comissió de Govern de l'Ajuntament el 26.03.2001 i publicades en el BOPT Núm. 80, de 06.04.2001.

Atenent el principi de legalitat i el de jerarquia normativa, tant les Bases específiques com les Bases Generals que regeixen aquest procés, han de ser interpretades segons el nou Estatut Bàsic de la Funció Pública, per la qual cosa, qualsevol base que contradigui o s'oposi a aquest ha de ser reemplaçada per l'article corresponent del RDL 5/2015 de 30 d'octubre pel qual s'aprova el text refós de la llei de l'estatut de l'empleat públic

Aquestes bases es troben inserides en el tauler d'edictes municipal i es poden consultar a l'adreça electrònica: http://www.cambrils.org (Demanda d'ocupació: Oferta pública d'ocupació), així com les bases generals. Les instàncies es presentaran dins el termini de 20 dies naturals comptats des de l'endemà de la última publicació de l'anunci de la última convocatòria en el BOPT, DOGC {del 18 d'abril al 7 de maig de 2019, a.i.} o BOE

31 places d'agent de la Policia Local (C2)mitjançant oposició en convocatòria lliure. Ajuntament de l'Hospitalet de Llobregat

Ajuntament de l'Hospitalet de Llobregat  ANUNCI sobre convocatòria per a la selecció de 31 places d'agent de la Policia Local mitjançant oposició en convocatòria lliure.

Al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 1 d'abril de 2019, es van publicar les bases que han de regir en l'oposició, en convocatòria lliure, per proveir d'entre les vacants existents en la plantilla de funcionaris d'aquest Ajuntament, 31 places d'agent de la policia local; integrades en l'escala d'administració especial, sotsescala de serveis especials, classe: policia local, escala bàsica, grup C, subgrup C2, grup retributiu 6, complement de destí 16.

El termini de presentació d'instàncies serà de vint dies naturals comptats a partir de l'endemà de l'última publicació conjunta de l'extracte de la convocatòria al Butlletí Oficial de l'Estrat (BOE) i al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). {del 6 al 25 d' abril de 2019, a.i.}

Els successius anuncis relatius a aquesta convocatòria es faran públics a la Seu Electrònica i al taulell d'anuncis d'aquest Ajuntament. https://seuelectronica.l-h.cat/

4 places d'Agent de la Policia local, per torn lliure (C1). Bases. Ajuntament de Silla

Anunci de l'Ajuntament de Silla sobre bases que regiran el procés de selecció per a la provisió en propietat, de cinc places de la Policia Local.
ANUNCI
L'Ajuntament de Silla, per acord de la Junta de Govern Local, de 22 de febrer de 2019, va aprovar les bases i la convocatòria per a la cobertura de cinc places d'agent de la Policia local, 4 per torn lliure i 1 per torn de mobilitat; les quals es reprodueixen a continuació:
BASES ESPECÍFIQUES QUE REGIRAN EN EL PROCÉS DE SELECCIÓ, COM A PERSONAL FUNCIONARI EN PROPIETAT, DE CINC PLACES D'AGENT DE LA POLICIA LOCAL VACANTS EN LA PLANTILLA DE L'AJUNTAMENT DE SILLA, QUATRE PER TORN LLIURE I UNA PER TORN DE MOBILITAT   www.silla.es
PRIMERA. Objecte de la convocatòria
1. Aquestes bases tenen per objecte regir les proves selectives per a la provisió en propietat de cinc places de l'escala bàsica de la Policia Local de l'Ajuntament de Silla, categoria agent, grup C, subgrup C1 de titulació, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe: agent de la Policia Local, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2018 (BOP de data 26 de desembre, número 247 i DOGV de data 24 de gener de 2019, número 8471).
2. De les places convocades quatre seran proveïdes mitjançant oposició per torn lliure i una per torn de mobilitat, de conformitat amb l'oferta d'ocupació pública de l'any 2018.
Aquest nombre de places podrà augmentar-se fins a la data en què el tribunal qualificador emeta la proposta prevista en la clàusula 11.2 d'aquestes bases en el cas, exclusivament, que fins a aquest moment es produïsca la situació de vacant d'alguna altra o altres places d'agent de Policia Local previstes en la plantilla de personal.
3. Si la plaça oferida pel torn de mobilitat no fora coberta per aquest procediment de selecció, incrementaran les que hagen de ser proveïdes pel torn lliure.
4. En aquesta convocatòria s'estableix una reserva del 30% del total de les places convocades per a la seua cobertura per dones, concretament, una plaça de les convocades per torn lliure, de conformitat amb el que disposa l'apartat primer de la disposició transitòria setena de la Llei 17/2017, de 13 de desembre, de la Generalitat, de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana.
Denominació Grup i Subgrup Nre. Sistema de selecció Oferta d'ocupació pública Naturalesa Enquadrament Lloc de treball que correspon
Agent de Policia Grup C
Subgrup C1 1 Oposició
Torn lliure 2018 Funcionarial Escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe de Policia Local i els seus auxiliars, categoria d'agents PL-97
Agent de Policia Grup C
Subgrup C1 1 Oposició
Torn lliure 2018 Funcionarial Escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe de Policia Local i els seus auxiliars, categoria d'agents PL-112
Agent de Policia Grup C
Subgrup C1 1 Oposició
Torn lliure 2018 Funcionarial Escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe de Policia Local i els seus auxiliars, categoria d'agents PL-118
Agent de Policia Grup C
Subgrup C1 1 Oposició
Torn lliure 2018 Funcionarial Escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe de Policia Local i els seus auxiliars, categoria d'agents PL-128
Agent de Policia Grup C
Subgrup C1 1 Concurs
Torn mobilitat 2018 Funcionarial Escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe de Policia Local i els seus auxiliars, categoria d'agents PL-148

7 places d'Agent de la Policia Local (C2). Ajuntament de Valls (Tarragona)

Ajuntament de Valls ANUNCI sobre aprovació de la convocatòria de 9 places d'agent de la Policia Local corresponents a l'oferta pública d'ocupació 2017-2018. 

Per acord de Junta de Govern local de data 22/02/2019 s'aprova la convocatòria per a la cobertura definitiva de 7 places d'agent de policia local per concurs oposició lliure i de 2 places d'agent de policia local per mobilitat horitzontal, corresponents a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, grup C, subgrup C2 de titulació, dotades en plantilla amb les retribucions que corresponguin d'acord amb la relació de llocs de treball i la legislació vigent corresponents a la Oferta d'ocupació pública de 2017 i 2018.

Les bases especifiques que regiran la convocatòria de dites places son les aprovades per Junta de Govern local de 08/02/2019 publicades íntegrament en el BOPT de 26/02/2019 i disponibles el e-tauler de la corporació.

Les sol·licituds per prendre part en el procés de selecció s'han de presentar al Registre General de l'Ajuntament de Valls dins el termini improrrogable de 20 dies naturals, a comptar des de l'endemà de l'última publicació de l'anunci de convocatòria al DOGC {del 8 al 27 de març de 2019, a.i.} i/o al BOPT, amb exposició al e-tauler de la corporació. Els successius anuncis relatius a aquesta convocatòria, quan procedeixi de conformitat amb les bases aprovades, es faran públics a través de la seu electrònica corporativa (www.valls.cat).

7 places d'Agent de la Policia Local (C2). Ajuntament d'Amposta (Tarragona)

Ajuntament d'Amposta ANUNCI sobre publicació al BOP de les bases que han de regir la convocatòria per proveir, mitjançant el sistema de concurs oposició lliure, 7 places d'agent de la Policia Local. 

En el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona de data de 12 de febrer de 2019, s'han publicat íntegrament les bases que han de regir la convocatòria per proveir, mitjançant el sistema de concurs-oposició lliure:

De 7 places d'agent de la Policia Local integrades a l'escala d'Administració Especial, Subescala Serveis Especials, classes polia local, Grup C, subrup C2 de titulació les quals estan vacants en la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament i, alhora una Borsa de Treball, per cobrir possibles vacants del lloc de treball citat.

El termini de presentació de sol·licituds serà de vint dies naturals, a comptar des del següent al de la publicació d'aquest anunci en el BOE.  https://www.amposta.cat

2 places d'Agents de la Policia Local, pel torn lliure, mitjançant el sistema d'oposició. Bases. Ajuntament d'Algemesí (València)

Edicte de l'Ajuntament d'Algemesí sobre convocatòria de tres places d'agent de la Policía Local: dos per torn lliure i una per mobilitat.
EDICTE
Per la junta de govern local de data 15/12/2017 s'aprovaren les bases per a la cobertura en propietat de 3 places d'agent de policia local (bases modificades per acord de data 23/03/2018)
En data 4 de gener de 2018 entrà en vigor la llei 17/2017 de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana. Aquesta llei introdueix algunes variacions a tenir en compte en els procés de selecció de policies locals.
A pesar de que les bases s'aprovaren abans de l'entrada en vigor de lla llei l'Agència Valencia de Seguritat Pública i Emergències ens comunica la necessitat de la seua adaptació a la norma actual. Es per això que el procés ha estat paralitzat fins que per acord de la Junta de Govern Local de data 09/11/2018 s'han aprovat unes noves bases ajustades a la normativa en vigor que recentment han estat validades per l'Agència.
A causa del anterior pel presen edicte es fa públic que per acord de la Junta de Govern Local en sessió celebrada el dia 09/11/2018 es van aprovar les bases i la convocatòria (adptació de les aprovades per acords de data 15/12/2017 i 23/03/2018) per a la provisió en propietat de 3 places d'agent de la policia local, 2 per torn lliure i 1 pel torn de mobilitat corresponents a les ofertes d'ocupació pública dels exercicis 2016 i 2017.
Es transcriu a continuació el text íntegre de les bases aprovades:
BASES ESPECÍFIQUES QUE REGIRAN EN EL PROCÉS DE SELECCIÓ, COM A FUNCIONARIS/RIES EN PROPIETAT, DE TRES PLACES D'AGENT DE LA POLICIA LOCAL VACANTS EN LA PLANTILLA DE L'AJUNTAMENT D'ALGEMESÍ.
1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA
L'objecte de la present convocatòria és la provisió en propietat de tres (3) places d'Agents de la Policia Local, dues (2) d'elles pel torn lliure, mitjançant el sistema d'oposició, i una (1) pel torn de mobilitat mitjançant concurs entre funcionaris/es pertanyent a altres Cossos de Policia Local de la Comunitat Valenciana, segons detall:
LLOCS, denominats Agents de Policia Local:
Classificació: Administració especial. Subescala serveis especials, Policia local i auxiliar, escala bàsica, grup C, subgrup C1
- Titulació requerida: Títol de batxiller o tècnic o equivalent.
- Requisit del lloc de treball: estar en possessió del certificat del grau elemental de coneixements de valencià nivell B1
La presentació de la documentació haurà de fer-se d'acord amb el que estableixen aquestes bases, amb anterioritat al nomenament com a personal funcionari en pràctiques.
Si la plaça oferida pel torn de mobilitat no fora coberta per aquest procediment de selecció, incrementarà les que hagen de ser proveïdes per oposició lliure.
Les places ofertades són les que estaven ocupades pels agents A2, A4 i A8 corresponents a les jubilacions produïdes en 2015 i 2016 i a les ofertes públiques d'ocupació dels exercicis 2015 i 2016.
Si bé la disposició transitòria setena de la llei 17/2017 de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana estableix la reserva del 30% de les places ofertades per a dones, el número de places d'aquesta convocatòria no permet la reserva.    www.algemesi.es

14 places d'Agent interí de la Policia Local de Salou. (Tarragona)

Ajuntament de Salou ANUNCI sobre extracte de convocatòria del procés selectiu de 14 places d'agent interí de la Policia Local de Salou. 

L'Ajuntament de Salou, per decret del regidor delegat de Serveis Generals número 645/2019 de data 5 de febrer de 2019, convoca el procés selectiu, mitjançant concurs-oposició lliure, de 14 places d'agent interí de la Policia Local per a l'any 2019, les bases específiques d'aquesta convocatòria s'han aprovat per Junta de Govern Local, de data 31 de gener de 2019, les qual s'han publicat íntegrament al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona i al Taulell d'Anuncis de la Corporació a la pàgina web de l'Ajuntament de Salou, www.salou.cat.

Les sol·licituds per prendre part en aquest procés selectiu s'han de presentar segons indiquen les bases específiques de la convocatòria, dins el termini de 20 dies naturals, a comptar, a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria al BOPT o de l'extracte al DOGC. {del 12 de febrer al 4 de març de 2019, a.i.}

Els documents necessaris per participar, la manera i lloc de presentar les sol·licituds ho podeu consultar a les bases específiques publicades al BOPT i al Tauler d'anuncis de la Corporació.

6 plaçes d'Agent de la Policia Local per concurs-oposició i torn lliure.(oferta d'estabilització d'ocupació temporal). Ajuntament d'Alberic (Ribera Alta-València)

Anunci de l'Ajuntament d'Alberic sobre convocatòria per a la provisió en propietat de sis plaçes d'agent de la Policia Local per concurs-oposició i torn lliure.
ANUNCI
L'Alcalde de l'Ajuntament d'Alberic, per Resolució de 28 de desembre de 2018, va aprovar les bases i convocatòria que han de regir les proves selectives per a cobrir les places que es diran i el tenor literal de les quals és el següent:
BASES PER A LA COBERTURA DE SIS PLACES D'AGENT DE POLICIA LOCAL D'ALBERIC, ADMINISTRACIÓ ESPECIAL, SERVEIS ESPECIALS, GRUP C, SUBGRUP C1, d'acord amb el DECRET 180/2018, de 5 d'octubre, del Consell, pel qual es desenvolupa la disposició transitòria primera de la Llei 17/2017, de 13 de desembre, de la Generalitat, de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana.
1.- Objecte de la convocatòria i normativa reguladora.
1.1. Objecte de la convocatòria. L'objecte de les presents bases és la cobertura en propietat de 6 places d'Agent de la Policia Local, com a funcionari de carrera, escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, enquadrada en l'escala bàsica, categoria d'agent, corresponent-li el nivell C1 de titulació; pertanyents a l'Oferta d'Ocupació Pública de l'exercici 2017 mitjançant concurs oposició.
L'Òrgan Tècnic de Selecció no podrà declarar que ha superat el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
Les sis places seran cobertes per torn lliure mitjançant concurs oposició en tractar-se d'una oferta d'estabilització d'ocupació temporal d'acord amb l'apartat 6 de l'article19 de la llei 3/2017, de 27 de juny, de Pressupostos Generals de l'Estat per a 2017.
El nombre de places convocades, podran augmentar-se amb les vacants que es produïsquen amb anterioritat a la celebració de les proves, dins dels límits establits legalment.

2.- Requisits dels aspirants.
Per a ser admesos en el procés selectiu, els aspirants hauran de reunir els següents requisits:
a) Tindre la nacionalitat espanyola.
b) No patir malaltia o defecte físic algun que impedisca l'acompliment de les funcions, d'acord amb les exclusions mèdiques establides en el DECRET 180/2018, de 5 d'octubre, del Consell, pel qual es desenvolupa la disposició transitòria primera de la Llei 17/2017, de 13 de desembre, de la Generalitat, de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana, i tindre una alçada mínima de 1,65 metres els homes i 1,60 metres les dones
c) Haver complit divuit anys i no excedir, si escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa.
d) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions similars a les quals exercien en el cas de personal laboral, en el qual haguera sigut separat o inhabilitat.
e) Mancar d'antecedents penals per delictes dolosos o tenir-los cancel·lats.
f) Estar en possessió del títol de Batxiller o tècnic o equivalent, o tindre complides les condicions per a obtenir-ho en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies. Havent d'aportar si escau, documentació o certificat acreditatiu de l'equivalència.
g) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i A2, que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kw o una relació potencia / pes no superior a 0,16 kw/kg.
2.1. Manteniment dels Requisits:
Tots els requisits hauran de referir-se al dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies i mantenir-se durant tot el procés selectiu i fins al moment de la presa de possessió.
3.- Presentació d'instàncies i documentació annexa.
3.1. Les instàncies. Les instàncies per a prendre part en la present convocatòria es dirigiran al senyor Alcalde-President d'aquest Ajuntament, podent utilitzar-se la instància model que facilite l'Ajuntament en el seu Registre General d'Entrada o a través de la pàgina web www.alberic.es. Les instàncies es presentaran en el Registre General d'Entrada de l'Ajuntament, o en la forma que determina ena l art. 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Publiques, durant el termini de 20 dies hàbils, a partir del següent al de publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.

5 places d' Agent de la Policia Local (C1). Bases. Ajuntament de Paiporta (HortaSud-València)

Edicte de l'Ajuntament de Paiporta sobre aprovació de bases i convocatòria del procés selectiu per a cobrir en propietat de 7 places d'agent de la policía local, 5 places mitjançant el sistema de oposición i torn lliure y 2 places mitjançant el sistema de concurs i torn de mobilitat.
EDICTE
Mitjançant resolucions de l'alcaldia números 1537/2018 i 1899/2018, de datas 26/10/2018 i 14/12/2018, s'han aprovat les bases específiques del procés selectiu per a cobrir en propietat 7 places d'agent de la policía local, 5 places mitjançant el sistema de oposición i torn lliure y 2 places mitjançant el sistema de concurs i torn de mobilitat.
El contingut íntegre de les bases és el que es reflecteix a continuació:
"BASES ESPECIFIQUES PER A LA COBERTURA EN PROPIETAT DE SET PLACES D'AGENT DE LA POLICIA LOCAL, CINC PLACES MITJANÇANT EL SISTEMA D'OPOSICIÓ I TORN LLIURE I DOS PLAÇES MITJANÇANT EL SISTEMA DE CONCURS I TORN DE MOBILITAT.
PRIMER.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. 1.1. És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat de set places d'agent de la Policia Local, vacants en la plantilla de personal funcionari d'este Ajuntament, i incloses en l'oferta d'ocupació pública corresponent a l'exercici 2018 (BOPV de data 03/08/2018). Cobrint-se cinc d'elles pel torn lliure per mitjà del sistema d'oposició i dos pel torn de mobilitat per mitjà del sistema de concurs.
1.2. Les esmentades places estan enquadrades en l'escala d'Administració Especial, subescala bàsica, Grup de classificació C, subgrup C1 dels previstos per l'article 76 del Reial Decret Llei 5/2015, de 30 d'octubre, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, nivell de complement de destí 18 i la resta d'emoluments que corresponguen de conformitat amb la legislació vigent.
SEGONA.- CONDICIONS DELS ASPIRANTS. Per a prendre part en les proves selectives convocades, els aspirants hauran de reunir en el dia de finalització del termini de presentación d'instàncies i mantindre fins al moment de la presa de possessió coma funcionari de carrera, el requisits següents:
2.1.Torn Lliure:a) Tindre la nacionalitat espanyola.
b) No tenir una inhabilitació por sentencia ferma per a l'exercici de la función pública, ni de separació del servei de cap administración pública mitjançant expedient disciplinari.
c) No tenir antecedents penals.
d) Estar en possessió del títol de batxiller o tècnic o equivalent, haver superat les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys o tindre complides les condicions per a obtindre en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies. L'equivalència o homologació de títols haurà d'acreditar-se per mitjà de certificació expedida per l'Administració educativa.
e) Tenir almenys divuit anys d'edat i no excedir, si escau, l'edat máxima de jubilació forçosa
f) Comprometre's, mitjançant de declaració jurada, a portar armes de foc i, si cal, a utilitzar-les.
g) Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles de les classes B i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 Kw o una relació potencia/peso no superior a 0,16 Kw/Kg.
h) No patir cap malaltia o cap defecte físic que impedisca el exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, d'acord amb el barem d'exclusions mèdiques establit per l'Orde de 23 denovembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
i) Tenir una estatura mínima de 1,65 metres els hómens i 1,60 metres les dones.