Bases: 1 plaza de Oficial Electricista (C2), Ajuntament de Pego

Ajuntament de Pego. BASES SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE OFICIAL ELECTRICISTA. Por Resolución de la Alcaldía-Presidencia de 15 de mayo de 2019 se han aprobado las bases de la selección de una plaza de Oficial Electricista por turno libre, según la Oferta de Empleo Público de 2019, publicada en el BOP de Alicante de fecha 06/05/2019, cuyo contenido es el siguiente:

BASES DE LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE  OFICIAL ELECTRICISTA
PRIMERA. Objeto de la convocatoria. Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de una plaza vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Pego de naturaleza funcionarial, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2019, de OFICIAL ELECTRICISTA por turno libre, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, subgrupo C2, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición por turno libre. La forma en la que están transcritos los términos de las presentes bases que puedan hacer referencia tanto al género masculino como al femenino no suponen situación de discriminación alguna por razón de diferencias de género, entendiéndose reflejados los dos géneros en una igualdad de trato por rechazar toda forma de discriminación, directa o indirecta, basada en el sexo.
SEGUNDA. Publicidad de la convocatoria y sus bases. Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, un extracto en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana, y en el tablón de Anuncios del Ayuntamiento. La convocatoria del proceso selectivo se publicará en el Boletín Oficial del Estado. Asimismo quedará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento (dirección https://pego.sedelectronica.es). 

Los resultados de cada uno de los ejercicios, los sucesivos llamamientos y convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que adopte el Tribunal de selección y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas y la fase de concurso, se expondrán en la sede electrónica y en la página web www.pego.org, bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos. 

TERCERA. Condiciones de Admisión de Aspirantes. Para ser admitido en el proceso selectivo, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en el artículo 53 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, en la fecha de finalización del período de presentación de solicitudes: 

a. Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. 

b. Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquélla otra que pueda establecerse por ley. 

c. Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas. 

d. No haber sido separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público. 

e. Poseer la titulación de FP I, Rama Electricidad, o en condiciones para obtenerla por haber pagado los derechos de examen para su expedición. En todo caso, la equivalencia de titulaciones deberá ser aportada por quien participe en la presente convocatoria  mediante certificado expedido  por la administración competente. En caso de titulaciones extranjeras se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación. 

f. Estar en posesión de los permisos que habilitan para la conducción de vehículos de la clase C. 

CUARTA. Forma y plazo de presentación de instancias. Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Pego y deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, según lo indicado en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 

bolsa de trabajo : Oficial Albañil, Oficial Albañil-Conductor, Oficial Carpintero, Oficial Electricista, Oficial Fontanero, y Oficial Pintor. Ayuntamiento de Molina de Segura (Murcia)

Ayuntamiento de Molina de Segura . Constitución, mediante oposición libre, de una bolsa de empleo temporal, de varias categorías.
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Molina de Segura de fecha 12 de septiembre de 2017, se ha aprobado la convocatoria para la constitución, mediante oposición libre, de una bolsa de empleo temporal, de varias categorías.

Los requisitos necesarios para tomar parte en la convocatoria vienen recogidos en las Bases de las mismas, las cuales se encuentran expuestas en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Molina de Segura, sito en Plaza de España, y en el portal web municipal (www.molinadesegura.es).

Todos los requisitos habrán de poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

Las instancias solicitando tomar parte en la Convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en base tercera, se dirigirán a la Ilma. Señora Alcaldesa Presidenta de la Corporación, y se presentarán en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento o en la forma prevista en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia”. {del 27 de septiembre al 10 de octubre de 2017,a.i.}

Categorías:

- Oficial Albañil

- Oficial Albañil-Conductor

- Oficial Carpintero

- Oficial Electricista

- Oficial Fontanero

- Oficial Jardinero

- Oficial Pintor

LINK sede electrónica

bolsa de trabajo de oficiales electricistas . Ayuntamiento de Algemesí (Ribera Alta-València)

Edicto del Ayuntamiento de Algemesí sobre aprobación de la convocatoria y bases para la creación de una bolsa de oficial electricista.
edicto
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el día 28 de julio de 2017, se aprobaron las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de oficiales electricistas para posibles necesidades de personal interino.
El procedimiento de selección será el concurso-oposición.
Las bases íntegras de la convocatoria se encuentran publicadas en la página web municipal y en el tablón de edictos del ayuntamiento.
Las instancias para formar parte del proceso selectivo irán dirigidas a la alcaldesa/presidenta y podrán presentarse durante el plazo de 5 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la provincia de Valencia [Viernes, 15 de Septiembre de 2017 - BOP 179] .{del 16 al 22 de septiembre de 2017, a.i.}
Contra las bases publicadas se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes, previo al contencioso-administrativo a partir del día siguiente de la publicación de su anuncio en el Boletín Oficial de la provincia.  www.algemesi.es

1 Agente Cultural, 1 Conductor Mecánico, 3 Oficial Electricista, 1 Oficial Pintura, 1 Operario de Oficios, y 1 Conductor Mecánico de Grúa, del Ayuntamiento de Albacete

Resolución de 18 de enero de 2016, del Ayuntamiento de Albacete, referente a la convocatoria para proveer varias plazas. En el «Boletín Oficial de Albacete», número 57, de 20 de mayo de 2015, y número 11, de 29 de enero de 2010, con corrección de errores en el n.º 127, de 2 de noviembre de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:Una plaza de Agente Cultural, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Plazas de Cometidos Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Conductor Mecánico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Oficial Electricista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Oficial Electricista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.
Una plaza de Oficial Pintura, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Operario de Oficios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Conductor Mecánico de Grúa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado. {del 3 al 22 de febrero de 2016, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en Boletín Oficial de la Provincia.   www.albacete.es

3 Oficial Albañil, 1 Oficial Electricista, 1 Agente de la Policía Local, del Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz)

Resolución de 1 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 113, de 15 de julio de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Oficial Electricista, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios mediante el sistema de oposición libre.

- - - - - - - - - - - - -

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 114, de 16 de julio de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Agente de la Policía Local, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local mediante el sistema de oposición libre.

- - - - - - - - - - - - - -

En el «Boletín Oficial de Badajoz» número 114, de 16 de julio de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer tres plazas de Oficial Albañil, vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios mediante el sistema de oposición libre.

- - - - - - - - - - - - -  

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE».{del 14 de agosto al 2 de septiembre de 2014, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en Boletín Oficial de la Provincia y tablón de anuncios de la Corporación.

https://www.donbenito.es  - Plaza de España, 1, 06400 Don Benito, Badajoz - 924 81 15 34

Bolsas de Trabajo: Agentes de Policía Local (C1), Operarios de limpieza (AP), Oficial Electricista (C2), Conserje Polivalente (AP) y Auxiliar Administrativo (C2). Ayuntamiento de Almoradí. (Baix Segura-Alacant)

AYUNTAMIENTO ALMORADÍ. [butlletí oficial de la província - alacant, 3 març 2014 - n.º 42]

Boletín Nº 42 del 03/03/2014 (pdf)

-PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE AGENTES DE POLICÍA LOCAL INTERINOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO página 7

-BASES ESPECÍFICAS PARA BOLSAS DE TRABAJO DE OPERARIO DE LIMPIEZA, OFICIAL ELECTRICISTA, CONSERJE POLIVALENTE Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO página 9

------------------------

Bolsas de Trabajo para la selección de Agentes de Policía Local interinos para el Ayuntamiento de Almoradí, mediante oposición libre.

A continuación se transcriben íntegramente las bases aprobadas:

BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE AGENTES DE POLICÍA LOCAL INTERINOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO

Primera. Objeto de la convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una bolsa de empleo para nombramiento interino de plazas de agente de la policía local vacantes en la plantilla de funcionarios, encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C2, de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Agente de la Policía Local.

El personal interino que acceda a un puesto de trabajo por el presente procedimiento, podrá tener una jornada laboral diaria partida de mañana y tarde, según las necesidades que establezca el servicio.

Segunda. Condiciones de los aspirantes. Para ser admitidos a las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, los requisitos siguientes:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Haber cumplido dieciocho años y no haber cumplido treinta y seis años. A los solos efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la Administración Local como Policía Local o Auxiliar de Policía Local. 
c) Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Bachiller Técnico, B.U.P., F.P.2 o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante, mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente.

d) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas que se recogen en la Orden de 23 de noviembre de 2005 de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas (D.O.G.V., número 5148 de 2 de diciembre de 2005), y tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.

e) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, en virtud de expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública.

f) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos o tenerlos cancelados.

g) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de las clases B y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/Kg.

2. Todos los requisitos establecidos en el punto anterior deberán ser reunidos por los aspirantes el día en que finalice el plazo para la presentación de instancias de la correspondiente convocatoria

Tercera. Solicitudes. Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas lo solicitarán mediante instancia dirigida al señor Alcalde Presidente en la que deberán manifestar que reúnen todas las condiciones exigidas en la Base Segunda, referido todo ello a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias, acompañando a la instancia fotocopia del D.N.I., así como certificado médico que acredite no padecer enfermedad o defecto físico que le incapacite para el desempeño de las funciones, según el cuadro de exclusiones médicas contenidas en la Orden de 23 de noviembre de 2005 de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de la Generalidad Valenciana (D.O.G.V., número 5.148 de 2/12/2005), deberá hacerse constar la talla del aspirante.

Las instancias se presentarán dentro del plazo de 15 días contados a partir del siguiente a la publicación de ésta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Registro General de la Corporación, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

-----------------------------------------

Bolsas de Trabajo cuyo objeto es atender las necesidades de personal de Operarios de limpieza, Oficial Electricista, Conserje Polivalente y Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Almoradí, con un contrato laboral temporal, mediante oposición libre.

A continuación se transcriben íntegramente las bases aprobadas:

BASES ESPECÍFICAS PARA LA CONSTITUCIÓN EN EL AYUNTAMIENTO DE ALMORADÍ DE VARIAS BOLSAS DE TRABAJO CUYO OBJETO ES ATENDER LAS NECESIDADES DE PERSONAL DE OPERARIO DE LIMPIEZA, OFICIAL ELECTRICISTA, CONSERJE POLIVALENTE Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO

BASE PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. La presente convocatoria tiene por objeto la constitución de varias bolsas de trabajo para atender necesidades respecto a las categorías de:

a Operario de Limpieza,

b) Oficial Electricista,

c) Conserje Polivalente

d) Auxiliar Administrativo

BASE TERCERA.- REQUISITOS DE ACCESO. 1. Tener la nacionalidad española, o bien, ser nacional de cualquier estado miembro de la Unión Europea. De igual modo podrán participar las personas de otros países de conformidad con lo dispuesto en la legislación de extranjería

2. Estar en posesión de las siguientes titulaciones:

3. Operario de Limpieza: Certificado de Escolaridad o, en su caso, cualquier titulación equivalente.

4. Oficial electricista: Formación Profesional, ciclo medio: Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas; o cualquier titulación equivalente.

5. Conserje: Certificado de Escolaridad o, en su caso, cualquier titulación equivalente.

6. Auxiliar Administrativo: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente.

7. Tener cumplidos los dieciséis años de edad.

8. No padecer enfermedad o defecto psíquico que impida el ejercicio de la profesión.

9. No haber sido separado del servicio a la Administración Pública en virtud de expediente disciplinario firme, ni estar inhabilitado o suspenso para el ejercicio de funciones públicas.

BASE SEXTA.- SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN LA OPOSICIÓN: FORMA Y PLAZOS. Las personas interesadas en participar en la convocatoria deberán cumplimentar y presentar el modelo de instancia correspondiente que estará a su disposición en el Registro de Entrada de la Corporación, adjuntando la documentación necesaria para acreditar los requisitos de acceso (copia compulsada del DNI –o documentación equivalente para los no nacionales-, copia compulsada de la titulación académica, declaración jurada de no estar incurso en causa de inhabilitación o haber separado del servicio y certificado médico oficial en el que se acredite la aptitud para desarrollar el puesto de trabajo, así como el justificante bancario de haber efectuado el ingreso de la tasa correspondiente. En caso de que presente instancia a varios procesos selectivos, deberá abonar la tasa correspondiente a cada uno de ellos).

En dicha instancia deberán expresar a qué categoría se presentan, para lo cual señalarán el cuadro o cuadros correspondientes. Deberán acompañar a la instancia Un mismo aspirante puede presentarse a una o varias categorías, sin ningún tipo de limitación. En cualquier caso, la documentación se presentará una sola vez, salvo la referida a la titulación académica que se presentará en función de la categoría o categorías a las que pretenda acceder.

El plazo para la presentación de las instancias será de VEINTE DIAS hábiles a partir de la fecha de publicación de las bases en Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.{del 4 al 26 de marzo de 2014, a.i.}

1 Trabajador Social, 2 Ordenanzas, 1 Oficial Electricista, 3 Conserjes, 1 Operario de Jardines y 1 Limpiadora. Ayuntamiento de Redondela (Pontevedra/Galicia)

Resolución de 7 de enero de 2014, del Ayuntamiento de Redondela (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 205, de 24 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Oficial de la Policía Local, perteneciente a la escala Básica, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la escala de la Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Una plaza de Ordenanza, perteneciente a la escala de la Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Una plaza de Ordenanza (50 %), perteneciente a la escala de la Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de oposición, reservada a discapacitados.

Una plaza de Oficial Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.

Tres plazas de Conserjes de los Pabellones Polideportivos (una, a tiempo completo, y dos, a tiempo parcial), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.

Una plaza de Operario de Jardines, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.

Una plaza de Limpiadora, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 247, de 27 de diciembre de 2013.

Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 175, de 10 de septiembre de 2008.

Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 47, de 10 de marzo de 2009, y en el número 29, de 10 de febrero de 2012.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 19 de enero al 7 de febrero de 2014, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» y en el tablón de anuncios de la Corporación. www.redondela-server.net

5 Peón Especialista, 1 Limpiadora, 2 Conserjes Piscina, 2 Monitor Socorrista, 1 Oficial Electricista, 1 Encargado . Ajuntament de Canet d’En Berenguer

Resolución de 28 de febrero de 2012, del Ayuntamiento de Canet d’En Berenguer (Camp de Morvedre-València), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 103, de 3 de mayo de 2010, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Encargado de Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Encargado de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Monitor Socorrista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Conserjes Piscina, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Limpiadora, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Peones Especialistas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». {del 10 al 29 de marao de 2012,a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. www.canetdenberenguer.es

2 Monitor Socorrista, 2 Conserjes Piscina, 5 Peones especialistas, 1 Limpiadora, 1 Oficial Electricista,Ayuntamiento de Canet d'En Berenguer (Horta N

Ayuntamiento de Canet d'En Berenguer

Anuncio del Ayuntamiento de Canet d'En Berenguer sobre las bases y pruebas selectivas para cubrir en propiedad por el sistema de concurso oposición varias plazas de empleados públicos laborales vacantes. [Sábado, 25 de Febrero de 2012 - BOP-València 48]
ANUNCIO
Se publica este anuncio en cumplimiento de lo determinado en la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo Nº Siete de Valencia en el Procedimiento Abreviado Nº 000553/2010 y del consiguiente Decreto dictado por la Alcaldía para la ejecución de la misma.

Sin perjuicio de la aplicación por los Tribunales de la doctrina de los actos conservables, se convoca de nuevo el proceso selectivo para cubrir por el sistema de concurso oposición las siguientes plazas de empleados públicos laborales:

una plaza de encargado de jardinería, grupo C2;
una plaza de encargado de limpieza, grupo C2;
una plaza de oficial electricista, grupo C2;
dos plazas de monitor socorrista, grupo C2;
dos plazas de conserjes piscina, grupo AP;
una plaza de limpiadora, grupo AP y
cinco plazas de peones especialistas, grupo AP;
rigiéndose por lo determinado en el anuncio publicado en el BOP Nº 103 del lunes 3 de mayo de 2010. Las bases, temario, plazas, tribunales designados y demás, serán los dimanantes de dicho anuncio en lo que no se opongan a la antedicha sentencia en lo siguiente:
Primero.- Las pruebas son libres y se puede presentar cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.
Segundo.- La presentación de las instancias de todos los interesados será durante los veinte días naturales siguientes a partir de la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial del Estado, y todos acompañaran el ingreso de la tasa correspondiente conforme a la Ordenanza Reguladora de la Tasa por derechos de examen publicada en el BOP Nº 52 del 03 de marzo de 2010 en su artículo 4º; Grupo C2 (antiguo grupo D) 60 euros; Grupo AP (antiguo Grupo E) 50 euros. www.canetdenberenguer.es

1 oficial electricista. Ayuntamiento de Aspe (Alicante)

Resolución de 26 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Aspe (Alicante), de corrección de errores de la de 9 de enero de 2012, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

Advertido error en la inserción de la Resolución de 9 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Aspe (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Oficial Electricista, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 21, de 25 de enero de 2012, se procede a su rectificación:

En la página 6403, donde dice: «Una plaza de Oficial Electricista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición, en turno libre», debe decir: «Una plaza de oficial electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre».

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 9 al 28 de febrero de 2012,a.i.} www.ayto-villadeaspe.es/home.html

1 plaza de Oficial Electricista, Ayuntamiento de Aspe (Vinalopó Mitjà-Alacant)

Resolución de 9 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Aspe (Vinalopó Mitjà-Alacant), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial» de la provincia número 242, de 20 de diciembre de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Electricista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 26 de enero al 14 de febrero de 2012,a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial» de la provincia y tablón de anuncios de la Corporación.

www.ayto-villadeaspe.es

1 Oficial Electricista, y 1 Limpiadora Ayudante de Cocina. Ajuntament d'Oliva (La Safor-València)

Resolución de 19 de septiembre de 2011, del Ayuntamiento de Oliva (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 25, de 31 de enero de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Electricista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Una plaza de Limpiadora Ayudante de Cocina, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{Del 6 al 25 de Octubre de 2011, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y/o en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. www.oliva.es

1 Oficial Electricista . Ayuntamiento de Sedaví (Horta Sud-València)

Resolución de 8 de agosto de 2011, del Ayuntamiento de Sedaví (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la provincia de Valencia» número 186, de 8 de agosto de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 19 de agosto al 7 de septiembre de 2011, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en el Tablón de anuncios de la Corporación. www.sedavi.es

bolsa de trabajo de Oficial Electricista ( C2 ). Ajuntament de El Campello.

Ajuntament de El Campello. www.elcampello.es

«BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE OFICIAL ELECTRICISTA MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN.
BASE PRIMERA. REGULACIÓN APLICABLE.- Además de lo previsto en estas bases específicas, serán de aplicación las «Bases Generales de Selección de Empleados Públicos del Ayuntamiento El Campello», aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el día 10 de mayo de 2010 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 97, de fecha 25 de mayo de 2010.
BASE SEGUNDA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y SISTEMA DE SELECCIÓN.- 1.- Es objeto de la presente convocatoria la constitución, mediante el sistema selectivo de oposición, de una bolsa de trabajo de Oficial Electricista, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Categoría Personal Oficios, Grupo Clasificación C, Subgrupo C2, de los establecidos en el artículo 76 de la Ley 7/2007, reguladora del Estatuto Básico del Empleado Público, Complemento de Destino 17 y demás emolumentos que correspondan según la legislación vigente.

2.- Las retribuciones del puesto de trabajo serán las legales señaladas en la plantilla orgánica y en el presupuesto municipal vigente.

BASE TERCERA. CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES.- Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir en el día de la finalización del plazo de presentación de instancias y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios interinos o contratación laboral además de los requisitos que se indican en las Bases Generales, el siguiente requisito:

- Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Título de Bachiller Elemental, Formación Profesional de Primer Grado, Graduado Escolar o titulación equivalente. En el supuesto de certificados obtenidos en el extranjero se debe estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
La equivalencia, convalidación u homologación de los títulos deberá ser debidamente acreditada por los aspirantes en el momento de la presentación de la instancia, mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
BASE CUARTA.

DERECHOS DE EXAMEN.- Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento del Campello, presentándose en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento, sito en la calle Alcalde Oncina Giner número 7, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la ley 30/92 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo común, pudiéndose utilizar la instancia modelo que facilitará el Registro General del Ayuntamiento y que consta en la página web municipal (www.elcampello.es). En caso de que no presente en el registro de entrada de este ayuntamiento sino en otros registros admisibles, se deberá remitir, dentro del plazo de presentación, fax al número 96 5.63.72.02 indicando dicha circunstancia e identificando al aspirante, para su admisión.

Las instancias reunirán los requisitos genéricos establecidos en el artículo 70.1 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo común, debiéndose manifestar inequívocamente por los aspirantes que reúnen todas y cada uno de los requisitos de admisión establecidos en la base tercera referidos a la fecha de fin de plazo de presentación de instancias.
El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación del presente Anuncio en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante». {del 25 de Noviembre al 4 de Diciembre de 2010, a.i.}