ajudes destinades al foment de l'ocupació de les persones amb discapacitat en empreses ordinàries, en l'exercici 2014.

ORDE 20/2014, de 1 de juliol, de la Conselleria d'Economia, Indústria, Turisme i Ocupació, per la qual es convoquen les ajudes destinades al foment de l'ocupació de les persones amb discapacitat en empreses ordinàries, en l'exercici 2014. [2014/6199] (pdf 381KB)

1. Objecte, àmbit i condicions. 1. Esta orde té com a objecte establir un programa d’ajudes destinades a afavorir la inserció laboral de les persones amb discapacitat en el mercat ordinari de treball, per mitjà del suport a la contractació indefinida, contractació temporal i adaptació del lloc de treball.

2. Les contractacions hauran d’efectuar-se el 2014 i executar-se en centres de treball radicats a la Comunitat Valenciana. No obstant això, també seran subvencionables les contractacions indefinides inicials que hagen tingut lloc l’últim trimestre de 2013.

3. Els treballadors hauran d’haver romàs desempleats i inscrits com a demandants d’ocupació als centres Servef d’Ocupació fins a la seua contractació.

2. Beneficiaris. 1. Com a ocupadores podran ser beneficiàries:

a) Amb caràcter general, les empreses, siga quina siga la seua forma jurídica, les persones físiques i les entitats privades sense ànim de lucre, amb àmbit d’actuació a la Comunitat Valenciana.

b) En cas de les ajudes per contractació indefinida de persones amb discapacitat i adaptació del lloc de treball, qualsevol ocupador, incloent-hi les cooperatives de treball associat que incorporen com a socis treballadors amb discapacitat.

Els treballadors amb discapacitat contractats podran beneficiar-se de l’ajuda per adaptació de lloc si no l’haguera sol·licitada el seu ocupador.

5. Sol·licitud i documentació general. 1. Dirigides al Servef, les sol·licituds es presentaran en un imprés normalitzat a les direccions territorials d’Ocupació, sense perjuí de presentar-les segons el que disposa l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Així mateix podrà realitzar-se la presentació telemàtica de les sol·licituds accedint al Catàleg de servicis públics interactius de la Generalitat a través de ‹ www.tramita.gva.es › o del web del Servef ‹ www.servef.es › i seleccionant el servici corresponent.

Per a això, el sol·licitant haurà de disposar de firma electrònica avançada, bé amb el certificat reconegut d’entitat (persones jurídiques), o bé amb el certificat reconegut per a ciutadans (persona física), ambdós admesos per la seu electrònica de la Generalitat (‹ https://sede.gva.es) ...

6. Termini de presentació de sol·licituds. Les sol·licituds hauran de presentar-se en el termini de dos mesos {del 4 de juliol al 3 de setembre de 2014, a.i.}* des de la contractació objecte de l’ajuda, sense que en cap cas puguen presentar-se després del 30 de setembre de 2014. Per a les contractacions efectuades abans de la publicació de l’orde, el termini de dos mesos s’iniciarà l’endemà de la publicació esmentada*.

subvencions al foment de l'ocupació per a persones amb discapacitat en centres especials d'ocupació i enclavaments laborals.

ORDE 12/2014, de 30 de maig, de la Conselleria d'Economia, Indústria, Turisme i Ocupació, per la qual es convoca i regula la concessió de subvencions públiques destinades al foment de l'ocupació per a persones amb discapacitat en centres especials d'ocupació i enclavaments laborals en l'exercici 2014. [2014/5075] (pdf 746KB)

1. Objecte i àmbit. 1. L’objecte d’esta orde és establir un programa d’ajudes destinades a promoure i facilitar la integració laboral de persones amb discapacitat en l’àmbit de la Comunitat Valenciana.

2. El règim d’ajudes aplicable serà el determinat en els articles següents.

3. Totes les accions subvencionables hauran de realitzar-se en l’exercici 2014 i executar-se en centres de treball radicats a la Comunitat Valenciana, sense perjuí dels terminis de justificació previstos per a cada tipus d’ajudes.

No obstant això, també resultaran subvencionables les contractacions de treballadors amb discapacitat, produïdes a l’octubre, novembre i desembre de 2013, segons el que s’ha establit per a cada programa.

2. Accions susceptibles de suport

1. Les ajudes previstes en esta orde aniran destinades a:

A ) Centres especials d’ocupació, per al manteniment de llocs de treball ocupats per treballadors amb discapacitat.

a ) Ajudes als costos salarials de treballadors amb discapacitat.

b ) Ajudes per adaptació de llocs.

B ) Empreses del mercat ordinari: programa de suport a la contractació indefinida de treballadors amb discapacitat procedents d’enclavaments laborals.

a ) Ajudes a la contractació indefinida.

b ) Ajudes a l’adaptació de llocs.

2. Les ajudes que es concedisquen a l’empara d’esta orde tindran la consideració de subvencions públiques, i es regiran, en el no disposat per esta, per la normativa a què fa referència la disposició addicional tercera d’esta orde.

3. Beneficiaris de les ajudes. Podran ser beneficiaris de les ajudes previstes en esta orde:

a ) Per a les ajudes a què es referix l’apartat A de l’article 2.1, els titulars dels centres especials d’ocupació inscrits en el registre administratiu de centres especials d’ocupació de la Comunitat Valenciana, l’activitat dels quals es realitze a la Comunitat Valenciana i complisquen amb els requisits establits en esta orde per a cada programa d’ajudes.

b ) Per a les ajudes a què es referix l’apartat B de l’article 2.1, les empreses col·laboradores que, d’acord amb el que s’ha regulat en el Reial Decret 290/2004, de 20 de febrer, contracten amb caràcter indefinit treballadors amb discapacitat procedents d’un enclavament laboral.

En cap cas podran resultar beneficiàries les agrupacions de persones físiques o jurídiques, públiques o privades, les comunitats de béns o qualsevol altre tipus d’unitat econòmica o patrimoni separat que, inclús no tenint personalitat jurídica, puguen realitzar les actuacions que donarien dret a les ajudes.

 7. Presentació de sol·licituds i documentació. 1. Les sol·licituds per a l’obtenció de les ajudes regulades per esta orde hauran de dirigir-se al SERVEF i es presentaran en model normalitzat en la Direcció General del SERVEF per a les ajudes compreses en el títol II d’esta orde, i per a les ajudes regulades en el títol III, en la corresponent direcció territorial del SERVEF o òrgan que el substituïsca, sense perjuí del que establix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.

Així mateix podrà realitzar-se la presentació telemàtica de les sol·licituds accedint al catàleg de servicis públics interactius de la Generalitat a través de ‹ www.tramita.gva.es › o de la web del SERVEF ‹ www.servef.es › i seleccionant el servici corresponent.  ... seu electrònica de la Generalitat ‹ https://sede.gva.es ›.

ayudas destinadas a promover y facilitar la integración laboral de personas con discapacidad en el ámbito de la Comunitat Valenciana.

Conselleria d’Economia, Indústria, Turisme i Ocupació.
ORDE 13/2013, de 21 de maig, de la Conselleria d’Economia, Indústria, Turisme i Ocupació, per la qual es convoca i regula la concessió de subvencions públiques destinades al foment de l’ocupació per a persones amb discapacitat en l’exercici 2013. [2013/5665]  (pdf 875KB) 
ORDEN 13/2013, de 21 de mayo, de la Consellería de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se convoca y regula la concesión de subvenciones públicas destinadas al fomento del empleo para personas con discapacidad en el ejercicio 2013. [2013/5665]  (pdf 875KB)

1. Objeto y ámbito. 1. El objeto de la presente orden es establecer un programa de ayudas destinadas a promover y facilitar la integración laboral de personas con discapacidad en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
2. El régimen de ayudas aplicable será el determinado en los artículos siguientes.
3. Todas las acciones subvencionables deberán realizarse en el ejercicio 2013, y ejecutarse en centros de trabajo radicados en la Comunitat Valenciana, sin perjuicio de los plazos de justificación previstos para cada tipo de ayudas.
No obstante, también resultarán subvencionables las contrataciones de trabajadores con discapacidad, producidas durante el último trimestre de 2012, según lo establecido para cada programa.
2. Acciones apoyables. 1. Las ayudas previstas en la presente orden irán destinadas a:
A. Centros especiales de empleo, para el mantenimiento de puestos de trabajo ocupados por trabajadores con discapacidad.
a) Ayudas a los costes salariales de trabajadores con discapacidad.
b) Ayudas por adaptación de puestos.
B. Empresas del mercado ordinario
a) Programa de apoyo a la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad procedentes de enclaves laborales.
a.1. Ayudas a la contratación indefinida.
a.2. Ayudas a la adaptación de puestos.
b) Programa de apoyo a la contratación de trabajadores con discapacidad por empresas ordinarias en general:
b.1. Ayudas a la contratación indefinida
b.2. Ayudas a la contratación temporal.
b.3. Ayudas a la adaptación de puestos
3. Beneficiarios de las ayudas. Podrán ser beneficiarios de las ayudas previstas en la presente orden:

a) Para las ayudas a que se refieren el apartado A del artículo 2.1, los titulares de los centros especiales de empleo inscritos en el Registro Administrativo de Centros Especiales de Empleo de la Comunitat Valenciana, cuya actividad se realice en la Comunitat Valenciana que cumplan con los requisitos establecidos en la presente orden para cada programa de ayudas.
b) Para las ayudas a que se refiere el apartado B.a del artículo 2.1, las entidades colaboradoras, que, de acuerdo con lo regulado en el Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero, contraten con carácter indefinido a trabajadores con discapacidad procedentes de un enclave laboral.
c) Para las ayudas a que se refiere el apartado B.b del artículo 2.1, cualquier empleador, incluidas, en el caso de las ayudas a la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad, las cooperativas de trabajo asociado que incorporen como socios a trabajadores con discapacidad.
Los trabajadores con discapacidad contratados podrán beneficiarse de la ayuda por adaptación de puesto si no la hubiera solicitado su empleador.
En ningún caso podrán resultar beneficiarias las agrupaciones de personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, las comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad económica o patrimonio separado que, aun careciendo de personalidad jurídica, puedan realizar las actuaciones que darían derecho a las ayudas. 

4. Requisitos generales de los beneficiarios No podrán obtener la condición de beneficiarios de las subvenciones reguladas en la presente orden las personas o entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias previstas en el apartado 2 del artículo 13 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, salvo que por la naturaleza de la subvención se exceptúe por su normativa reguladora, ni las empresas en crisis o las empresas que estén sujetas a una orden de recuperación pendiente tras una decisión previa de la Comisión que haya declarado una ayuda ilegal e incompatible con el mercado común.
5. Requisitos específicos de las ayudas a la contratación. Cuando las contrataciones nuevas no representen un incremento neto del número de empleados en la empresa en cuestión, en comparación con la media de los 12 meses previos, el puesto o puestos deberán haber quedado vacantes a raíz de la dimisión del trabajador, de su discapacidad, de su jubilación por motivos de edad, de la reducción voluntaria del tiempo de trabajo o de su despido disciplinario procedente y no de resultas de su despido improcedente.

7. Presentación de solicitudes y documentación. 1. Las solicitudes para la obtención de las ayudas reguladas por la presente orden deberán dirigirse al SERVEF y se presentarán en modelo normalizado en la Dirección General del SERVEF para las ayudas comprendidas en el título II de la presente orden y en la correspondiente dirección territorial de Empleo del SERVEF u órgano que le sustituya ...

9. Tramitación y resolución. 3. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente
será de seis meses, a contar desde el día siguiente a la entrada de la solicitud en cualquiera de los registros del SERVEF.

subvencions al foment de l’ocupació protegida per a persones amb discapacitat en centres especials d’ocupació i enclavaments laborals per a l’exercici 2012.

Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació . ORDE 47/2012, de 21 de juliol, de la Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació, per la qual es convoca i regula la concessió de subvencions públiques destinades al foment de l’ocupació protegida per a persones amb discapacitat en centres especials d’ocupació i enclavaments laborals per a l’exercici 2012. [2012/7423]
Conselleria de Educación, Formación y Empleo. ORDEN 47/2012, de 21 de julio, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, por la que se convoca y regula la concesión de subvenciones públicas destinadas al fomento del empleo protegido para personas con discapacidad en centros especiales de empleo y enclaves laborales para el ejercicio 2012. [2012/7423]

1. Objecte i àmbit. 1. L’objecte de la present orde és establir un programa d’ajudes destinades a promoure i facilitar la integració laboral de persones amb discapacitat en l’àmbit de la Comunitat Valenciana.

2. El règim d’ajudes aplicable serà el determinat en els articles següents. 

3. Totes les accions subvencionables hauran de realitzar-se en l’exercici 2012, sense perjuí dels terminis de justificació previstos per a cada tipus d’ajudes.
2. Accions susceptibles de suport. 1. Les ajudes previstes en la present orde aniran destinades a:
A. Ajudes a centres especials d’ocupació, d’acord amb el que establixen les corresponents resolucions administratives de qualificació:
a) Projectes de creació d’ocupació estable.
b) Manteniment de llocs de treball.
c) Unitats de suport a l’activitat professional
d) Projectes d’inserció a través de CEO+ I
B. Contractació de treballadors amb discapacitat per empreses ordinàries:
– Programa de suport a la contractació indefinida a través d’enclavaments laborals.
2. Les ajudes que es concedisquen a l’empara de la present orde tindran la consideració de subvencions públiques i es regiran, en allò no disposat en esta, per la normativa a què fa referència la disposició addicional quarta de la present orde.
3. Beneficiaris de les ajudes. Podran ser beneficiaris de les ajudes previstes en la present orde:
a) Per a les ajudes a què es referixen les lletres a), b), i c) de l’article 2.1.a, els titulars dels centres especials d’ocupació l’activitat dels quals es realitze a la Comunitat Valenciana que complisquen els requisits establits en la present orde per a cada programa d’ajudes.
b) Per a les ajudes a què es referix l’apartat 2.1.A.d els centres especials d’ocupació hauran de comptar en els seus estatuts socials amb la referència explícita sobre el seu caràcter d’empresa d’inserció de treballadors amb discapacitat (CEO+I).
c) Per a les ajudes a què es referix l’apartat 1.b de l’article 2, les empreses col·laboradores que, d’acord amb allò regulat en el Reial Decret 290/2004, de 20 de febrer, contracten amb caràcter indefinit treballadors amb discapacitat procedents d’un enclavament laboral.
En cap cas podran resultar beneficiàries les agrupacions de persones físiques o jurídiques, públiques o privades, les comunitats de béns o qualsevol altre tipus d’unitat econòmica o patrimoni separat que, inclús no tenint personalitat jurídica, puguen realitzar les actuacions que donarien dret a les ajudes.

6. Presentació de sol·licituds i documentació. 1. Les sol·licituds per a l’obtenció de les ajudes regulades per la present orde hauran de dirigir-se al Servef i es presentaran en model normalitzat en la Direcció General del Servef per a les ajudes compreses en el títol II de la present orde i en la corresponent Direcció Territorial d’Ocupació del Servef, o òrgan que la substituïsca, ...