borsa de treball de Psicòleg. Ajuntament de Gandia

- Anunci de l'Ajuntament de Gandia sobre constitució d'una borsa de treball de psicòleg.
ANUNCI
Les bases i la convocatòria per a la constitució de la borsa esmentada han estat aprovades per Decret número 2018-8067 Regidor de Govern Delegat de L'àrea d'Administració, Modernització i Govern Obert, de data 14 de desembre de 2018 i es publiquen a la pàgina web municipal i tauló d'anuncis.
Les sol · licituds s'han de presentar al Registre d'Entrada de l'Ajuntament de Gandia, o en la forma que preveu l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, en el termini de 20 dies naturals, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquest anunci en el Butlletí Oficial de la Província de València {del 3 al 22 de gener de 2019, a.i.}, tauler d'Anuncis de l'Ajuntament i en la web municipal: www.gandia.org
S'ha d'acompanyar a la instància, el resguard acreditatiu de l'ingrés dels drets d'examen, per import de 25 euros. El pagament s'ha de fer efectiu mitjançant el compliment del model oficial d'autoliquidació que es troba a la pàgina web de l'Ajuntament (www.gandia.org) i l'ingrés a qualsevol de les entitats col·laboradores de la recaptació municipal.

2 places de tècnic superior, psicòleg/òloga i pedagog/a, del Centre Tramuntana, Consell Comarcal del Baix Empordà (Girona)

Consell Comarcal del Baix Empordà  ANUNCI sobre aprovació de les bases i la convocatòria del procés selectiu per a la selecció de dues places de tècnic superior, psicòleg/òloga i pedagog/a, del Centre Tramuntana, vacant a la plantilla de personal laboral fix. 

Per decret de presidència número 2018-0452 del dia 15 de juny de 2018, es van aprovar les bases reguladores del procés selectiu mitjançant concurs-oposició de dues places de tècnic superior (psicòleg/pedagog) del Centre Tramuntana, vacant a la plantilla de personal laboral fix.

Les bases amb les condicions que regeixen aquesta convocatòria, van aparèixer publicades íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província de Girona en data 27 de juny de 2018.

El termini per a la presentació d'instàncies començarà l'endemà d'aquesta publicació en aquest diari i durant el termini de vint dies naturals. {del 6 al 25 de julio de 2018, a.i.}

La resta d'anuncis i notificacions d'aquesta convocatòria i el seu procés, es faran al tauler d'edictes de la corporació i a la pàgina web del Consell Comarcal: www.baixemporda.cat, en els termes previstos a l'article 45.1,b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

borsa de treball de: ordenança conserge (AP), psicòleg (A1) i d'educadors/ores socials (A2). Ajuntament de Viladecans

Ajuntament de Viladecans

ANUNCI sobre les bases i la convocatòria del procés de selecció per a la creació d'una borsa de treball de la categoria d'ordenança conserge.

Per decret de la tinent d'alcalde, Sra. Elena Alarcón Méndez de data 10 de març de 2017, ha estat aprovada la convocatòria i les bases del procés de selecció per a creació d'una borsa de treball de la categoria d'ordenança conserge.

El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la present publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. {del 19 d'abril al 8 de maig de 2017, a.i.}

BASES I CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ PER A LA CREACIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL DE LA CATEGORIA D'ORDENANÇA CONSERGE, SUBGRUP AP, DE L´AJUNTAMENT DE VILADECANS.

1.- Objecte.

És objecte d'aquestes bases la regulació del procés de selecció per a la creació d'una borsa de treball de la categoria d'ordenança conserge, subgrup AP, per a cobrir possibles nomenaments interins i/o contractacions de caràcter temporal de la plantilla de personal de l'ajuntament de Viladecans.

4. Requisits de les persones aspirants per a prendre part de la convocatoria:

Per participar al present procés selectiu les persones aspirants hauran de reunir els requisits que seguidament es relaciones, tots ells referits a la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds.

- Estar en possessió del títol del certificat d'estudis primaris o el certificat d'escolaritat o en condicions d'obtenir-la en la data de finalització del termini d'admissió d'instàncies. En cas de persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar l'homologació de la titulació exigida pel Ministeri d'Educació i Cultura. Cas de presentar una titulació equivalent a les exigides, s'haurà d'adjuntar un certificat lliurat per un òrgan competent que n'acrediti l'equivalència. Les persones aspirants estrangeres han d'estar en possessió d'algun dels títols reconeguts a Espanya, de conformitat amb el que estableix la normativa vigent en la matèria.

- Tenir la nacionalitat espanyola, d'acord amb les lleis vigents, o la d'algun país membre de la Unió Europea o la dels Estats als quals, en virtut de Tractats Internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. També podran participar el cònjuge, així com els descendents d'ambdós i els descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, i els descendents siguin menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquin a càrrec dels seus progenitors.

Les persones estrangeres amb residència legal a l'estat espanyol podran accedir a les administracions públiques com a personal laboral en igualtat de condicions que les persones espanyoles.

- Haver complert els 16 anys i no excedir de l'edat de jubilació forçosa.

- En cas d'aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar l'homologació de la titulació exigida pel Ministeri d'Educació i Cultura. Cas de presentar una titulació equivalent a les exigides, s'haurà d'adjuntar un certificat lliurat per un òrgan competent que n'acrediti l'equivalència. Els/les persones aspirants estrangers/es han d'estar en possessió d'algun dels títols reconeguts a Espanya, de conformitat amb el que estableix la normativa vigent en la matèria.

Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran de demostrar un coneixement adequat de castellà i català tant en l'expressió oral com escrita.

- No patir cap malaltia o discapacitat física o psíquica que impedeixi el desenvolupament de les funcions corresponents a la plaça a proveir. I pel que fa a places reservades a persones amb discapacitat caldrà acreditar, a més a més, aquesta condició, d'acord amb les presents bases.

- No haver estat separada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per exercir funcions similars a aquelles per les quals hagi estat separada o inhabilitada. Les persones nacionals d'altres estats, no podran trobar-se inhabilitades o en situació equivalent, ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi l'accés a l'ocupació pública en el seu estat d'origen.

- No trobar-se en cap de les causes d'incapacitat o incompatibilitat previstes en la legislació vigent sobre la matèria.

- Estar en possessió del certificat de nivell bàsic de català (A2) de la Secretaria de Política Lingüística (abans, Direcció General de Política Lingüística) o equivalent. En el cas de no es pugui acreditar documentalment la persona aspirant haurà de realitzar una prova específica de caràcter obligatori i eliminatori, i es qualificarà com a apte/a o no apte/a.

ANUNCI sobre bases i convocatòria del procés de selecció per a la creació d'una borsa de treball de la categoria de psicòleg.

Per decret de la tinent d'alcalde, Sra. Elena Alarcón Méndez de data 10 de març de 2017, ha estat aprovada la convocatòria i les bases del procés de selecció per a creació d'una borsa de treball de la categoria de Tècnics Superiors Psicòlegs.

El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la present publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. {del 19 d'abril al 8 de maig de 2017, a.i.}

BASES I CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ PER A LA CREACIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL DE LA CATEGORIA DE TÈCNIC SUPERIOR PSICÒLEG, SUBGRUP A1, DE L'AJUNTAMENT DE VILADECANS.

1.- Objecte.

És objecte d'aquestes bases la regulació del procés de selecció per a la creació d'una borsa de treball de la categoria de Tècnic Superior Psicòleg, subgrup A1, per a cobrir possibles nomenaments interins i contractacions de caràcter temporal de la plantilla de personal de l'ajuntament de Viladecans.

4. Requisits de les persones aspirants per a prendre part de la convocatòria:

Per participar al present procés selectiu les persones aspirants hauran de reunir els requisits que seguidament es relaciones, tots ells referits a la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds.

- Estar en possessió del títol de Grau/Llicenciatura en Psicologia. En cas de persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar l'homologació de la titulació exigida pel Ministeri d'Educació i Cultura. Cas de presentar una titulació equivalent a les exigides, s'haurà d'adjuntar un certificat lliurat per un òrgan competent que n'acrediti l'equivalència. Les persones aspirants estrangeres han d'estar en possessió d'algun dels títols reconeguts a Espanya, de conformitat amb el que estableix la normativa vigent en la matèria.

- Tenir la nacionalitat espanyola, d'acord amb les lleis vigents, o la d'algun país membre de la Unió Europea o la dels Estats als quals, en virtut de Tractats Internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. També podran participar el cònjuge, així com els descendents d'ambdós i els descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, i els descendents siguin menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquin a càrrec dels seus progenitors.

Les persones estrangeres amb residència legal a l'estat espanyol podran accedir a les administracions públiques com a personal laboral en igualtat de condicions que les persones espanyoles.

- Haver complert els 16 anys i no excedir de l'edat de jubilació forçosa.

- En cas d'aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar l'homologació de la titulació exigida pel Ministeri d'Educació i Cultura. Cas de presentar una titulació equivalent a les exigides, s'haurà d'adjuntar un certificat lliurat per un òrgan competent que n'acrediti l'equivalència. Els/les persones aspirants estrangers/es han d'estar en possessió d'algun dels títols reconeguts a Espanya, de conformitat amb el que estableix la normativa vigent en la matèria.

Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran de demostrar un coneixement adequat de castellà i català tant en l'expressió oral com escrita.

- No patir cap malaltia o discapacitat física o psíquica que impedeixi el desenvolupament de les funcions corresponents a la plaça a proveir. I pel que fa a places reservades a persones amb discapacitat caldrà acreditar, a més a més, aquesta condició, d'acord amb les presents bases.

- No haver estat separada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per exercir funcions similars a aquelles per les quals hagi estat separada o inhabilitada. Les persones nacionals d'altres estats, no podran trobar-se inhabilitades o en situació equivalent, ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi l'accés a l'ocupació pública en el seu estat d'origen.

- No trobar-se en cap de les causes d'incapacitat o incompatibilitat previstes en la legislació vigent sobre la matèria.

- Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) de la Secretaria de Política Lingüística (abans, Direcció General de Política Lingüística) o equivalent. En el cas de no es pugui acreditar documentalment la persona aspirant haurà de realitzar una prova específica de caràcter obligatori i eliminatori, i es qualificarà com a apte/a o no apte/a.

ANUNCI sobre bases i convocatòria del procés de selecció per a la creació d'una borsa de treball de la categoria d'educadors/ores socials.

Per decret de la tinent d'alcalde, Sra. Elena Alarcón Méndez de data 16 de març de 2017, ha estat aprovada la convocatòria i les bases del procés de selecció per a creació d'una borsa de treball de la categoria d'educadors i educadores socials.

El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la present publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. {del 19 d'abril al 8 de maig de 2017, a.i.}

BASES I CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ PER A LA CREACIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL DE LA CATEGORIA D'EDUCADORS/ES SOCIALS, SUBGRUP A2, PER A COBRIR POSSIBLES SUBSTITUCIONS DE CARÀCTER TEMPORAL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE L´AJUNTAMENT DE VILADECANS.

1.- Objecte.

És objecte d'aquestes bases la regulació del procés de selecció per a la creació d'una borsa de treball de la categoria d'Educadors/es Socials, subgrup A2, per a cobrir possibles nomenaments interins i contractacions de caràcter temporal de la plantilla de personal de l´Ajuntament de Viladecans.

4. Requisits de les persones aspirants per a prendre part de la convocatòria:

Per participar al present procés selectiu les persones aspirants hauran de reunir els requisits que seguidament es relaciones, tots ells referits a la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds.

- Estar en possessió del Grau o Diplomatura d'Educació Social o equivalent o en condicions d'obtenir-la en la data de finalització del termini d'admissió d'instàncies. En cas de persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar l'homologació de la titulació exigida pel Ministeri d'Educació i Cultura. Cas de presentar una titulació equivalent a les exigides, s'haurà d'adjuntar un certificat lliurat per un òrgan competent que n'acrediti l'equivalència. Les persones aspirants estrangeres han d'estar en possessió d'algun dels títols reconeguts a Espanya, de conformitat amb el que estableix la normativa vigent en la matèria.

- Tenir la nacionalitat espanyola, d'acord amb les lleis vigents, o la d'algun país membre de la Unió Europea o la dels Estats als quals, en virtut de Tractats Internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. També podran participar el cònjuge, així com els descendents d'ambdós i els descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, i els descendents siguin menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquin a càrrec dels seus progenitors.

Les persones estrangeres amb residència legal a l'estat espanyol podran accedir a les administracions públiques com a personal laboral en igualtat de condicions que les persones espanyoles.

- Haver complert els 16 anys i no excedir de l'edat de jubilació forçosa.

- En cas d'aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar l'homologació de la titulació exigida pel Ministeri d'Educació i Cultura. Cas de presentar una titulació equivalent a les exigides, s'haurà d'adjuntar un certificat lliurat per un òrgan competent que n'acrediti l'equivalència. Els/les persones aspirants estrangers/es han d'estar en possessió d'algun dels títols reconeguts a Espanya, de conformitat amb el que estableix la normativa vigent en la matèria.

Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran de demostrar un coneixement adequat de castellà i català tant en l'expressió oral com escrita.

- No patir cap malaltia o discapacitat física o psíquica que impedeixi el desenvolupament de les funcions corresponents a la plaça a proveir. I pel que fa a places reservades a persones amb discapacitat caldrà acreditar, a més a més, aquesta condició, d'acord amb les presents bases.

- No haver estat separada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per exercir funcions similars a aquelles per les quals hagi estat separada o inhabilitada. Les persones nacionals d'altres estats, no podran trobar-se inhabilitades o en situació equivalent, ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi l'accés a l'ocupació pública en el seu estat d'origen.

- No trobar-se en cap de les causes d'incapacitat o incompatibilitat previstes en la legislació vigent sobre la matèria.

- Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) de la Secretaria de Política Lingüística (abans, Direcció General de Política Lingüística) o equivalent. En el cas de no es pugui acreditar documentalment la persona aspirant haurà de realitzar una prova específica de caràcter obligatori i eliminatori, i es qualificarà com a apte/a o no apte/a.

Seu Electrònica (https://seu.viladecans.cat),

Boses de treball: Psicòleg (A1), Treballador/a Social (A2), Educador/a Social (A2), Agent d'Igualtat (A2), Administratiu/iva (C1). (Ribera Baixa-València)

Anunci de l'Excel·lentíssim Ajuntament de Sueca sobre convocatòria i bases per a la creació de diverses borses de treball de personal interí, per a l'execució de programes de caràcter temporal, de diversos llocs de treball pel procediment de concurs de mèrits.
ANUNCI
La Junta de Govern Local de l'Ajuntament de Sueca, en sessió ordinària celebrada el dia vint de març de dos mil dèsset, va aprovar les següents bases:
BASES PER A LA CREACIÓ DE DIVERSES BORSES DE TREBALL DE PERSONAL INTERÍ, PER A L'EXECUCIÓ DE PROGRAMES DE CARÀCTER TEMPORAL, DE DIVERSOS LLOCS DE TREBALL PEL PROCEDIMENT DE CONCURS DE MÈRITS.
1.- OBJECTE I ÀMBIT D'APLICACIÓ
L'objecte de la present convocatòria és la creació de diverses Borses de Treball per al nomenament de funcionaris interins, per a l'execució de programes de càracter tempral en el marc de les matèries objecte de les subvencions nominatives de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives (PRESSUPOST 2017) per al municipi de Sueca i les seues Entitats Locals Menors, d'acord amb el previst en l'article 16.2.c) de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat Valenciana d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública i l'article 10.1.c) del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, del text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
2.- VIGÈNCIA
Esta borsa tindrà una duració de dos anys, prorrogable per dos anys més. Tot i aixó, els nomenaments que es realitzen en base a la mateixa, no podran tindre una vigència superior a la del programa que motive el pertinent nomenament.
3.- REQUISITS DELS ASPIRANTS
Els aspirants hauran de fer constar en la instància que reunixen, els requisits següents:
a) Tindre la nacionalitat espanyola o la d'un país membre de la Unió Europea.
b) Tindre complits els setze anys d'edat i no exedir de l'edat de jubilació forçosa.
c) Posseir la titulació detallada que a continuació s'indica, o estar en condicions d'obtindre-la dins del termini de presentació d'instàncies:
Psicòleg (Grup A/A1)
Llicenciat en Psicologia, Grau en Psicologia o equivalent.
Treballador/a Social (Grup A/A2)
Grau en Treball Social, Diplomat en Treball Social o equivalent.
Educador/a Social (Grup A/A2)
Grau en Educador/a Social, Diplomat en Educador/a Social o equivalent.
* Agent d'Igualtat (Grup A/A2)
Llicenciatura, Grau, Diplomatura o equivalent.
* Formació específica: títol de doctorat i/o màster en gènere i/o polítiques d'igualtat emès per una Universitat, o una formació mínima de 250 hores en perspectiva de gènere i polítiques d'Igualtat d'oportunitats realitzades en un mateix curs i certificada per un organisme públic.
Administratiu (Grup C/C1)
Títol de Batxiller Superior o equivalent.
d) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
e) No haver sigut separat/da per mitjà d'expedient disciplinari del servei a l'Estat, a les comunitats autònomes o a les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
f) No estar incurs en causa vigent d'incapacitat o incompatibilitat.
4.- PUBLICACIÓ DE LES BASES I CONVOCATÒRIA
Les presents Bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de Valencia.
Les bases, la convocatòria i resta de publicacions es publicaran igualment en el Tauler d'Edictes de l'Ajuntament de Sueca i en la pàgina web municipal (www.sueca.es/Tramits i Serveis/Borses de Treball).
5.- PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES
Les instàncies sol·licitant prendre part en la selecció es presentaran en model oficial que consta com annexe I d'estes bases, en el departament d'Informació i Atenció Ciutadana (DIAC) de l'Ajuntament de Sueca, en horari de 8 a 14 hores, durant un termini de 10 dies hàbils comptadors des de l'endemà a la publicació d'estes bases en el Butlletí Oficial de la Província de Valencia [Martes, 11 de Abril de 2017 - BOP 71] {del 12 al 28 d'abril de 2017, a.i.}. Als efectes previstos en esta base, no es consideraran com a dies hàbils els dissabtes, els diumenges i els declarats festius, de conformitat amb l'art. 30.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
Igualment podran presentar-se en la forma que determina l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
Junt a la instància s'acompanyarà:
1. Justificant d'abonament de la taxa de drets d'examen
2. Full d'autobaremació (annexe II)
3. Relació concreta i enumerada de mèrits a valorar (annexe III) acompanyada de còpia dels documents numerats que els acrediten, tot en idèntic ordre en el que consten al full de baremació.
La no presentació junt a la instància d'algun d'estos tres documents suposarà l'exclusió de la persona aspirant.
Les persones aspirants hauran d'aportar en el moment de la presentació d'instàncies i durant el termini otorgat a este efecte, tots els documents que acrediten els mèrits al·legats que seran objecte de valoració en el present procés selectiu. No s'admetran altres mèrits aportats després de la finalització del temini de presentació d'instàncies.
Amb caràcter previ al nomenament s'aportarà pel candidat els originals de les fotocòpies presentades junt a les instàncies que hauran de coincidir les unes amb els altres. Cas contrari, suposarà l'exclusió automàtica de l'aspirant de la borsa, pel que es procedirà a cridar al següent de la llista per ordre de puntuació.
6.- DRETS D'EXAMEN
A la instància s'adjuntarà obligatòriament el resguard de l'ingrés bancari que acredite que s'ha efectuat l'ingrés dels drets d'examen en el model "076 Taxa per drets d'examen" i estarà a disposició dels aspirants en la pàgina web de l'Ajuntament de Sueca www.sueca.es, polsant l'opció de: "Tràmits € Descarregar tràmits € Autoliquidacions € Drets d'examen". Els drets es faran efectius de conformitat amb l'Ordenança fiscal reguladora de la taxa per drets d'examen, en aplicació de l'article 4, apartats B i C.3, i seran:
Grups A/A1 i A2: de 20 €
Grup C/C1: de 12 €.
Aquests imports s'ingressaran en les entitats col·laboradores fixades en l'imprés d'autoliquidació.
7.- LLISTA PROVISIONAL DE PERSONES ADMESES I EXCLOSES
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia dictarà resolució declarant aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses. Esta resolució es publicarà en el Tauler d'Edictes de l'Ajuntament de Sueca i en la pàgina web municipal, (www.sueca.es/Tramits i Serveis/Borses de Treball), assenyalant un termini de 5 dies hàbils per a la subsanació de defectes o reclamacions per part de les persones aspirants.
No seran subsanables:
1. No fer constar que es reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits en l'apartat 3 de les presents bases.
2. Presentar la sol·licitud fora del termini establit, ja siga abans o després d'este.
Els mèrits no al·legats o no justificats correctament no podran aportar-se finalitzat el període de presentació d'instàncies.
Si no hi hagueren reclamacions, suggerències o peticions de subsanació alguna, la resolució provisional passarà a definitiva automàticament. En altre cas, resoltes les reclamacions i subsanacions, l'Alcaldia elevarà a definitiva la llista de persones admeses i excloses mitjançant resolució que es publicarà en el Tauler d'Edictes de l'Ajuntament de Sueca i en la pàgina web municipal (www.sueca.es/Tramits i Serveis/Borses de Treball).

Borses de treball de: Psicòleg, Treballador/a Social, Educador/a Social, Agent d'Igualtat, i Administratiu, per concurs de mérits. Ajuntamentde Sueca (Ribera Baixa-València)

Anunci de l’Excel·lentíssim Ajuntament de Sueca sobre convocatòria i bases per a la creació de diverses borses de treball de personal interí, per a l’execució de programes de caràcter temporal, de diversos llocs de treball pel procediment de concurs de mèrits.

ANUNCI

La Junta de Govern Local de l'Ajuntament de Sueca, en sessió ordinària celebrada el dia vint de març de dos mil dèsset, va aprovar les següents bases:

BASES PER A LA CREACIÓ DE DIVERSES BORSES DE TREBALL DE PERSONAL INTERÍ, PER A L’EXECUCIÓ DE PROGRAMES DE CARÀCTER TEMPORAL, DE DIVERSOS LLOCS DE TREBALL PEL PROCEDIMENT DE CONCURS DE MÈRITS.

1.- OBJECTE I ÀMBIT D'APLICACIÓ L'objecte de la present convocatòria és la creació de diverses Borses de Treball per al nomenament de funcionaris interins, per a l'execució de programes de càracter tempral en el marc de les matèries objecte de les subvencions nominatives de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives (PRESSUPOST 2017) per al municipi de Sueca i les seues Entitats Locals Menors, d'acord amb el previst en l'article 16.2.c) de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat Valenciana d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública i l'article 10.1.c) del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, del text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.

2.- VIGÈNCIA Esta borsa tindrà una duració de dos anys, prorrogable per dos anys més. Tot i aixó, els nomenaments que es realitzen en base a la mateixa, no podran tindre una vigència superior a la del programa que motive el pertinent nomenament.

3.- REQUISITS DELS ASPIRANTS Els aspirants hauran de fer constar en la instància que reunixen, els requisits següents:

a) Tindre la nacionalitat espanyola o la d’un país membre de la Unió Europea.

b) Tindre complits els setze anys d’edat i no exedir de l'edat de jubilació forçosa.

c) Posseir la titulació detallada que a continuació s'indica, o estar en condicions d’obtindre-la dins del termini de presentació d’instàncies:

Psicòleg (Grup A/A1) Llicenciat en Psicologia, Grau en Psicologia o equivalent.

Treballador/a Social (Grup A/A2) Grau en Treball Social, Diplomat en Treball Social o equivalent.

Educador/a Social (Grup A/A2) Grau en Educador/a Social, Diplomat en Educador/a Social o equivalent.

* Agent d'Igualtat (Grup A/A2) Llicenciatura, Grau, Diplomatura o equivalent. * Formació específica: títol de doctorat i/o màster en gènere i/o polítiques d'igualtat emès per una Universitat, o una formació mínima de 250 hores en perspectiva de gènere i polítiques d'Igualtat d'oportunitats realitzades en un mateix curs i certificada per un organisme públic.

Administratiu (Grup C/C1) Títol de Batxiller Superior o equivalent.

d) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.

e) No haver sigut separat/da per mitjà d'expedient disciplinari del servei a l'Estat, a les comunitats autònomes o a les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.

f) No estar incurs en causa vigent d'incapacitat o incompatibilitat.

4.- PUBLICACIÓ DE LES BASES I CONVOCATÒRIA Les presents Bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de Valencia. Les bases, la convocatòria i resta de publicacions es publicaran igualment en el Tauler d'Edictes de l'Ajuntament de Sueca i en la pàgina web municipal (www.sueca.es/Tramits i Serveis/Borses de Treball).
5.- PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES Les instàncies sol·licitant prendre part en la selecció es presentaran en model oficial que consta com annexe I d'estes bases, en el departament d'Informació i Atenció Ciutadana (DIAC) de l'Ajuntament de Sueca, en horari de 8 a 14 hores, durant un termini de 10 dies hàbils comptadors des de l'endemà a la publicació d'estes bases en el Butlletí Oficial de la Província de València.

Als efectes previstos en esta base, no es consideraran com a dies hàbils els dissabtes, els diumenges i els declarats festius, de conformitat amb l’art. 30.2 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. Igualment podran presentar-se en la forma que determina l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Junt a la instància s'acompanyarà:

1. Justificant d'abonament de la taxa de drets d'examen

2. Full d'autobaremació (annexe II)

3. Relació concreta i enumerada de mèrits a valorar (annexe III) acompanyada de còpia dels documents numerats que els acrediten, tot en idèntic ordre en el que consten al full de baremació.

La no presentació junt a la instància d'algun d'estos tres documents suposarà l'exclusió de la persona aspirant.

Les persones aspirants hauran d'aportar en el moment de la presentació d'instàncies i durant el termini otorgat a este efecte, tots els documents que acrediten els mèrits al·legats que seran objecte de valoració en el present procés selectiu.

No s'admetran altres mèrits aportats després de la finalització del temini de presentació d'instàncies.

Amb caràcter previ al nomenament s'aportarà pel candidat els originals de les fotocòpies presentades junt a les instàncies que hauran de coincidir les unes amb els altres.

Cas contrari, suposarà l'exclusió automàtica de l'aspirant de la borsa, pel que es procedirà a cridar al següent de la llista per ordre de puntuació.

borsa de treball de psicòleg, pedagog o psicopedagog . Ajuntament de Cambrils (Tarragona)

Ajuntament de Cambrils  EDICTE sobre convocatòria que regirà el procés de selecció mitjançant concurs amb proves teoricopràctiques, d’una borsa de treball de psicòleg, pedagog o psicopedagog.

Per acord de la Junta de Govern Local de data 3/2/2017, s'han aprovat les bases específiques i la convocatòria que regirà el procés de selecció d'una borsa d'interinatges per la selecció de psicòlegs, pedagogs i psicopedagogs per la contractació de personal laboral temporal

Tot allò que no estigui previst en aquestes bases específiques es regirà pel que disposen les bases generals, aprovades per la Comissió de Govern de l'Ajuntament el 26.03.2001 i publicades en el BOPT Núm. 80, de 06.04.2001.

Atenent el principi de legalitat i el de jerarquia normativa, tant les Bases específiques com les Bases Generals que regeixen aquest procés, han de ser interpretades segons el nou Estatut Bàsic de la Funció Pública, per la qual cosa, qualsevol base que contradigui o s'oposi a aquest ha de ser reemplaçada per l'article corresponent del RDL 5/2015 de 30 d'octubre pel qual s'aprova el text refós de la llei de l'estatut de l'empleat públic

Aquestes bases es troben inserides en el tauler d'edictes municipal i es poden consultar a l'adreça electrònica: http://www.cambrils.org (Demanda d'ocupació: Oferta pública d'ocupació), així com les bases generals. Les instàncies es presentaran dins el termini de 20 dies naturals comptats des de l'endemà de la última publicació de l'anunci de la última convocatòria en el BOPT o DOGC. {del 23 de febrero al 14 de març de 2017, a.i.}

1 psicòleg municipal (A1) -a través de contracte de relleu - i borsa de treball. Ajuntament de Carlet (Ribera Alta-València)

Ajuntament de Carlet Edicte de l’Ajuntament de Carlet sobre aprovació bases que han de regir la contractació a través de contracte de relleu d’un/a psicòleg municipal dins del grup de titulació A1 mitjançant concurs oposició i constitució de borsa de treball. 

EDICTE 

Per resolució núm. 2588 de l’alcaldessa de data 19 d’octubre de 2016, s’aproven les bases que han de regir la contractació a través de con - tracte de relleu d’un/a psicòleg municipal dins del grup de titulació A1 mitjançant concurs oposició i constitució de borsa de treball. 

Les sol·licituds per a formar part en la convocatòria es presentaran durant el plaç de 10 dies hàbils, comptats a partir del dia següent a la publicació del anunci d’esta convocatòria en el Bulletí Oficial de la Província. Si l’ultim dia fora dissabte, diumenge o festiu, s’entendrà prorrogat al següent dia hàbil. [Ley 39/2015, de 1 de octubre, BOE del 2 de octubre: {del 25 d'Octubre al 8 de Novembre de 2016, a.i.}]  [https://carlet.sedelectronica.es]

borsa de treball de Tècnics Superiors amb la categoria professional de Psicòleg/ psicòloga. Ajuntament des Castell (Menorca)

Ajuntament des Castell. Convocatòria per a la constitució d’una borsa per a proveir vacants de Psicòleg/loga dins l'àrea de Serveis Socials municipals des Castell.

BASES GENERALS PER A LA CREACIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL DE TÈCNICS SUPERIORS, EN RÈGIM DE PERSONAL LABORAL INTERÍ I/O TEMPORAL I, AMB LA CATEGORIA DE PSICÒLEG/OGA  DINS DE  L' ÀREA DELS SERVEIS SOCIALS MUNICIPALS.

Primera. Objecte de la convocatòria:

L’objecte d’aquestes bases és la creació d’una borsa de treball de Tècnics Superiors amb la categoria professional de psicòleg en règim laboral interí i/o temporal, que puguin ser nomenats per a cobrir vacants o realitzar substitucions o atendre necessitats en llocs de treball de la categoria de Tècnic Superior (grup de classificació A1) dins l’àrea dels Serveis Socials municipals des Castell  mitjançant sistema selectiu de concurs - oposició.

Els aspirants que superin el procés selectiu integraran la Borsa de treball i respectant l’ordre de puntuació final en el procés de selecció i seran cridats per cobrir baixes, substitucions o necessitats urgents que es produeixin en llocs de treball d’aquesta categoria professional en l'àrea dels Serveis socials municipals des Castell.

La descripció del lloc de treball és la següent:

• Lloc de treball: Tècnic/a Superior
• Categoria professional: Psicòleg/ psicòloga
• Grup de titulació: A1

Funcions a desenvolupar (amb caràcter no limitatiu):

- Intervenció en casos de risc social de persones menors d’edat, intervenció de diagnòstic i tractament en casos de protecció a la infància i intervenció en famílies en situació de risc social o vulnerabilitat.

- Atenció psicològica a persones víctimes de violència de gènere,

- Realització de programes o projectes socials (àmbits: ciutadania, inclusió, desenvolupament comunitari i perspectiva de gènere ): planificació, gestió i execució.

- Altres que es puguin donar dins l’àmbit d’actuació del Serveis Socials des Castell i d'acord amb el perfil i característiques referides a la Resolució de la Convocatòria.

Segona . Publicitat de la convocatòria:

El contingut íntegra d’aquestes bases es publicarà al BOIB, al Tauler d'anuncis municipal i a la web de l'Ajuntament des Castell.

Tercera. Requisits d’admissió dels aspirants:

Per poder participar en els processos selectius serà necessari reunir els següents requisits:

a) Tenir nacionalitat espanyola, ser nacional d’altres estats de la Unió Europea, o els seus cònjuges no separats de dret, i els seus descendents. Tenir nacionalitat d’aquells estats que els sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors, o tenir residència legal a l’estat espanyol. Tot l’anterior, en les condicions de l’article 57 de la Llei 7/2007 de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic i normativa complementària.

b) Posseir la capacitat funcional per a l’exercici de les places convocades. En cas de discapacitat oficialment reconeguda, caldrà acreditar la compatibilitat amb les funcions pròpies del lloc de treball.

c) Tenir complerts els setze anys i no excedir, si s’escau, de l’edat màxima de jubilació forçosa.

d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a feines o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés a la situació de funcionari. En el cas de ser nacional d’un

altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes, l’accés a l’ocupació pública.

e) Estar en possessió de grau universitari de psicologia o equivalent (llicenciatura de psicologia) per la plaça de psicòlegs, o en condicions d’obtenir-la; en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds. Les titulacions obtingudes a l’estranger hauran d’haver-se homologat a efectes de ser títols reconeguts a Espanya, de conformitat amb el que estableix la normativa vigent en aquesta matèria.

f) Els aspirants han d’acreditar també el coneixement suficient de la llengua catalana (nivell de suficiència C1 de la Junta Qualificadora o equivalent)

g) Disposar de permís de conduir B.

Quarta. Forma i termini de presentació d’instàncies

El model d’instància sol·licitant per prendre part en la Borsa de treball estarà disponible a la seu electrònica de l'Ajuntament des Castell i s’haurà d’especificar la plaça de treball en concret a que s’opta de la Borsa de treball de l'Ajuntament referida.

Les sol·licituds per participar en el procediment selectiu es dirigiran a l'Alcalde de l'Ajuntament des Castell i es podran lliurar en el Registre d'entrada municipal  – Plaça Esplanada 5 des Castell - en el termini de 10 dies naturals a comptar del següent al de la publicació de l’acord d'aquesta convocatòria al BOIB. {del 17 al 26 de febrero de 2016, a.i.}

Igualment, les sol·licituds podran presentar-se per qualsevol dels mitjans que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

Les sol·licituds que es trametin per correu hauran de lliurar-se en les dependències d’aquest servei abans que finalitzi el termini de presentació d’instàncies i en sobre obert, per ser datades i segellades pel personal de correus abans de la seva remissió.

Els aspirants amb discapacitat que tinguin reconeguda la condició legal de disminuït, han d’indicar expressament en la sol·licitud aquesta circumstància, així com l’adaptació o adequació que precisin de temps i mitjans per a la realització de les proves i els exercicis previstos en la convocatòria.

En la mateixa sol·licitud els aspirants han de fer constar que accepten les presents bases i que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides, referides a la data de finalització del termini de presentació.

La instància haurà d’anar acompanyada de:

1.- Currículum vitae de l’aspirant.

2.- Fotocòpia del DNI, o si s’escau, del passaport.

3.- Fotocòpia de la titulació exigida en la convocatòria.

4.- Fotocòpia del certificat acreditatiu de coneixements de la llengua catalana (nivell C).

5.- Documentació acreditativa de la trajectòria professional de l’aspirant així com dels mèrits i circumstàncies que al·legui per a poder ser valorats.

6.- Document de la vida laboral emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social o Contractes laborals.

L’acreditació de l’experiència laboral s’haurà d’efectuar mitjançant la presentació dels contractes laborals, o còpia acarada d'aquests, o document de la vida laboral de la Seguretat Social. En el cas que l’experiència hagi estat assolida en l’àmbit de les administracions públiques, l’acreditació podrà ser substituïda per certificació emesa pel secretari de l’entitat.

Per tal de valorar correctament els mèrits dels aspirants, cal que l’acreditació de l’experiència laboral faci referència expressa a les funcions o tasques desenvolupades per l’aspirant.

En el cas que l’experiència laboral s’hagi assolit com a treballador autònom, caldrà presentar certificats que facin referència expressa als treballs realitzats a favor de tercers.

Per a l’acreditació i valoració dels cursos de formació, caldrà aportar títol o certificació en la qual consti l’assistència o l’aprofitament del curs i la seva durada expressada en hores lectives.

Per la sola presentació de la instància, les persones aspirants queden assabentades i donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per a la gestió del procés selectiu i per a la resta de la tramitació de l’expedient, d’acord amb la normativa vigent sobre protecció de dades de caràcter personal. Així mateix autoritzen a l'Ajuntament a difondre les dades corresponents al nom i cognom i el DNI a través de la seu electrònica d'aquesta Entitat Local i als anuncis oficials que corresponguin.   www.aj-escastell.org

borsa de treball de psicòlegs (A1) adscrits a l’Equip d’Atenció a la Infancia i l’Adolescència (EAIA). Consell Comarcal del Segrià

Consell Comarcal del Segrià  EDICTE sobre les bases reguladores i la convocatòria per a la creació d'una borsa de treball de funcionaris interins i/o personal laboral temporal de psicòlegs adscrits a l'equip d'atenció a la infància i l'adolescència.

BASES REGULADORES I CONVOCATÒRIA PER LA CREACIO D’UNA BORSA DE TREBALL DE FUNCIONARIS INTERINS I/O PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE PSICÒLEGS ADSCRITS A L’EQUIP D’ATENCIÓ A LA INFÀNCIA I L’ADOLESCÈNCIA

Primera. OBJECTE. L’objecte d’aquestes bases és regular el procés selectiu per a la creació d’una borsa de treball per cobrir, de forma temporal, amb caràcter urgent i inajornable les possibles necessitats del Consell Comarcal del Segrià que esdevinguin en la categoria de psicòleg, adscrit a l’Equip d’Atenció a la Infancia i l’Adolescència (EAIA), grup A1.

Segona. FUNCIONS I TASQUES. Les funcions seran les pròpies per aquesta categoria professional en l’àmbit dels serveis socials especialitzats i amb adscripció a l’EAIA, entre elles desenvolupar les tasques pròpies en l’àmbit d’intervenció dins l’Equip d’Atenció a la Infància i Adolescència, amb l’objectiu de prevenir, tractar i fer seguiment dels infants en situació de risc de desemparament o en situació de desemparament, i l’atenció a les seves famílies.

Tercera. CONDICIONS D’ADMISSIÓ D’ASPIRANTS. Per poder participar en el procés selectiu és necessari reunir els requisits següents:

a) Tenir la nacionalitat espanyola sense perjudici del que disposa l’article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

b) Tenir la capacitat funcional per a l’acompliment de les tasques.

c) Tenir setze anys i no excedir , si escau, de l’edat màxima de jubilació forçosa, per a l’accés a l’ocupació pública.

d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions similars a les que feia en el cas del personal laboral, en què hagués estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l’accés a l’empleat públic.

e) Acreditar estar en possessió del títol universitari de llicenciat en psicologia, grau en psicologia o titulació equivalent. S’acreditarà mitjançant fotocopia del títol corresponents.

f) Acreditar el coneixement de la llengua catalana de nivell de suficiència ( certificat C1) la qual cosa es podrà acreditar amb la presentació dels títols, i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística. En el cas de voler acreditar el nivell de català assolit per estudis reglats realitzats, caldrà presentar un certificat expedit per l’Institut d’Educació Secundària, que convalidi el nivell de català assolit.

En el cas de no acreditar documentalment l’esmentat nivell de català, les persones interessades en participar en la convocatòria també podran presentar les seves instàncies si bé hauran de realitzar la prova específica de coneixements de la llengua catalana de l’esmentat nivell.

g) Disposar de vehicle propi i carnet de conduir B.

Les persones aspirants amb condició legal de discapacitat amb un grau igual o superior al 33% tenen dret a l’adaptació de les proves i del lloc de treball en cas que se’ls adjudiqui. S’ha de presentar informe de l’Institut Català d’Assistència i Serveis Socials (u òrgan competent equivalent de la resta de Comunitats Autònomes) que declari que la persona compleix les condicions per exercir les funcions del lloc de treball que es convoca i que informi sobre les adaptacions per realitzar les proves i sobre la necessitat d’adaptar el lloc de treball.

Quarta. FORMA I TERMINI DE PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS PER FORMA PART DE LA BORSA DE TREBALL. Les sol·licituds per formar part de la borsa de treball, en què els aspirants faran constar que reuneixen les condicions exigides a les bases, s’adreçaran a la President/a del Consell Comarcal del Segrià, i es presentaran en el Registre d’entrada del Consell Comarcal o bé mitjançant el procediment que regula l’article 38.4 de la Llei 30/1992, en el termini de 20 dies a comptar des del dia següent de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 23 de setembre al ... d'octubre de 2015, a.i.}

Les bases íntegres es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, es publicaran igualment en el tauler electrònic del Consell Comarcal.

La sol·licitud s’acompanyarà amb:

- Fotocòpia del DNI o, si escau, passaport.

- Documentació acreditativa dels mèrits que s’al·leguin als efectes de valoració del concurs.

- Declaració de disposar de vehicle propi i carnet de conduir B.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, les persones aspirants donen el consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

1 plaça de Psicòleg / Psicòloga. Ajuntament de Sant Lluis.(Menorca-Illes Balears)

Ajuntament de Sant Lluís. Bases plaça de Psicòleg / Psicòloga

BASES GENERALS DE CONVOCATORIA D’UNA PLAÇA DE PSICÒLEG/A.

1.- OBJECTE. L’objecte de la present convocatòria és la provisió com a personal laboral amb contracte laboral a temps complet de duració determinada ( 1 any prorrogable a un altre) d’una plaça de psicòleg/a. La prestació de serveis es desenvoluparà dins l’Àrea dels Serveis Socials.

Les funcions bàsiques a desenvolupar seran les següents:

Participar en la intervenció i seguiment dels diferents projectes en matèria de Serveis Socials.

Conèixer els programes d’intervenció familiar.

Mantenir els contactes i consultes amb altres professionals per dur terme a les seves tasques.

Realitzar tasques de coordinació del Serveis Socials.

I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

2.- CONDICIONS DELS ASPIRANTS. Les persones aspirants han de complir els requisits següents (amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i que hauran de ser vigents durant tot el procés selectiu):

a) Tenir la nacionalitat espanyola, sens perjudici del que disposa l’article 57 (Accés a l’ocupació pública de nacionals d’altres Estats), de la Llei 7/2007 de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic.

b) Haver complert 16 anys d’edat en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds. I no superar, si s’escau, l’edat màxima de jubilació forçosa.

c) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei a l’Administració de l’Estat, de les Comunitats Autònomes, o de la Local, ni acomiadat d’acord amb el corresponent procediment, ni estar inhabilitat per a l’exercici de les funcions públiques.

d) No patir cap malaltia o defecte físic ó psíquic que impedeixin exercir correctament les funcions de la plaça a la qual s’opta.

e) No estar afectat per cap de les causes d’incapacitat previstes en la legislació vigent.

f) No trobar-se inclosos en cap dels supòsits d'incompatibilitat prevists a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitat del personal al servei de les Administracions Públiques.

Abans de firmar el contracte la persona interessada farà constar que no es troba exercint cap activitat o ocupant cap lloc en el sector públic delimitat a l'article 1 de la Llei 53/1984, i que no rep pensió de jubilació, retir o orfandat. En el cas d'exercir una activitat privada, haurà de declarar-ho en el termini de deu dies des de la signatura del contracte a fi i efecte que la Corporació pugui adoptar un acord de compatibilitat o incompatibilitat.

g. Les persones aspirants que tinguin alguna minusvalia hauran de fer-ho constar en la sol·licitud, amb la finalitat de dur a terme la corresponent adaptació de temps i mitjans necessaris per garantir la igualtat d’oportunitats respecte de la resta d’opositors. Així mateix, caldrà que aportin una certificació expedida per l’òrgan competent sobre la minusvalia que pateixen i que aquesta els possibilita l’exercici de la funció per la qual es convoca la plaça.

h. Estar en possessió del títol de llicenciat/da en psicologia o títol de grau corresponent.

i. Estar en possessió del permís de conduir de la classe B.

3.- FORMA I TERMINI DE PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES. Els aspirants que desitgin prendre part a la selecció han de sol·licitar-ho mitjançant instància dirigida a l’Alcaldia d’aquest Ajuntament, manifestant que reuneixen totes i cadascuna de les condicions de capacitat i requisits a la data d’expiració del termini assenyalat per a la presentació d’instàncies.

A la instància s’acompanyarà fotocòpia compulsada del DNI, fotocòpia compulsada del títol de psicologia, currículum vitae i documentació acreditativa (si es presenten fotocòpies, caldrà que les mateixes estiguin degudament compulsades amb els originals) dels aspectes valorables, sense que l’òrgan seleccionador pugui valorar altres que no siguin els aportats en aquest moment. Els mèrits al·legats però no acreditats documentalment en el moment de presentar la sol·licitud no es tindran en compte a l’hora de fer la corresponent valoració.

Els cursos, cursets i jornades que s’al·leguin com a mèrits hauran de ser acreditats mitjançant títols oficials u homologats, fent constar el centre emissor dels mateixos, així com la duració en hores.

El termini de presentació d’instàncies serà de deu dies naturals a partir de l’endemà de la data de la publicació de l’anunci de la convocatòria al BOIB.{del 20 al 29 de juliol de 2014, a.i.} www.ajsantlluis.org  Carrer Sant Lluís, 4, 07710 Sant Lluís, Illes Balears - 971 15 10 84

Borsa de Treball de psicòleg per a la Unitat de Prevenció Comunitària en Conductes Addictives de Vinaròs (UPCCA)

Ajuntament de Vinaros. BASES ESPECÍFIQUES PER A LA CONSTITUCIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL DE PSICÒLEG PER A LA UNITAT DE PREVENCIÓ COMUNITÀRIA EN CONDUCTESADDICTIVES DE VINARÒS (Conv. núm. 3/2012).

1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. L'objecte de la present convocatòria és la formació d'una Borsa de Treball de psicòleg per a la Unitat de Prevenció Comunitària en Conductes Addictives de Vinaròs (UPCCA), grup A, subgrup A1 (laborals), en previsió de futures contractacions temporals.

La jornada de treball podrà ser a temps parcial, i s’adaptarà als horaris de funcionament de la UPCCA de Vinaròs.

El procés selectiu es realitzarà per mitjà del sistema de concurs amb una entrevista de caràcter obligatori.

3.- REQUISITS DELS ASPIRANTS.Per a ser admesos en la realització de les proves els aspirants hauran de reunir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:

- Tindre la nacionalitat espanyola, d’algun dels estats membre de la Unió Europea o estrangera en els termes establerts a l’art. 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

- Tindre complits 16 anys, i no excedir de l’edat màxima de jubilació forçosa.

- Tindre la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques de psicòleg de UPPCA.

- No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions similars a les que es desenvolupen en el cas de personal laboral, el qual haja sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu Estat, en el mateixos termes, l’accés a l’ocupació pública. 

- Tindre la llicenciatura en psicologia.

- Tindre experiència i formació específica reconeguda oficialment en l’àmbit de l’atenció o prevenció de les drogodependències i trastorns addictius de conformitat amb el previst en l’art. 4.2 del Decret 33/2010, de 3 de setembre. 

4.- PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES.

En les instàncies, els aspirants sol·licitaran prendre part en la convocatòria, hauran de manifestar que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits en la base tercera, i es comprometran a acreditar-los documentalment quan els fóra exigit. Es dirigiran a l'Alcalde de la Corporació i es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament o en la forma prevista en l'art. 38.4 la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú.

Els drets d’examen es fixen en 30€. L’import de la taxa, es farà efectiu en règim d’autoliquidació, mitjançant l’imprès establert a tal efecte per l’Ajuntament de Vinaròs, i que estarà a disposició dels aspirants a l’oficina de Rentes i Exaccions de l’Ajuntament de Vinaròs (Pl. Parroquial, núm. 12, baixos).

A la instància s'acompanyarà el document justificatiu de l’abonament dels drets d’examen, fotocòpia compulsada del DNI, de la titulació exigida, així com dels documents acreditatius dels mèrits a què fa referència la base octava. Sense que puguen valorar-se més mèrits que els presentats en aquest moment. També s’haurà d’aportar una proposta d’activitats per a Unitat de Prevenció Comunitària de Conductes Addictives de Vinaròs, que tindrà una extensió màxima de 7 fulls DIN-4, per una cara.

El termini per a la presentació de sol·licituds serà del 30 d’abril a l’10 de maig de 2012.