becas de alta formación de gestores y directivos de empresas de la cadena alimentaria.

Orden AAA/990/2015, de 20 de mayo, por la que se convocan, para el ejercicio 2015, becas de alta formación de gestores y directivos de empresas de la cadena alimentaria.

Objeto. La presente orden tiene como objeto la convocatoria abierta en régimen de concurrencia competitiva de becas de alta formación para gestores y directivos de empresas de la cadena alimentaria, para acciones formativas en las siguientes modalidades:

a) Acciones formativas de larga duración. Estas acciones deberán tener una duración superior a 35 horas lectivas si son presenciales, y superior a 60 horas lectivas si son tele formación o mixta (presencial y tele formación). Deberán haber concluido antes del 31 de julio de 2015.

b) Acciones formativas de corta duración. Estas acciones deberán tener una duración de entre 5 y 35 horas lectivas si son presenciales, y de entre 10 y 60 horas lectivas si son tele formación o mixta (presencial y tele formación). Deberán haber concluido antes del 30 de septiembre de 2015.

Cada candidato sólo podrá optar a una de las modalidades.

Finalidad de las becas. Las becas previstas en la presente orden tienen por finalidad sufragar parcialmente el importe de la matrícula de las acciones formativas que deberán corresponder con alguna de las áreas temáticas que se detallan en el anexo de la Orden AAA/1834/2014, de 2 de octubre que establece las bases reguladoras («BOE» del 8).

Requisitos de los beneficiarios de beca. Podrán solicitar las becas las personas que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 3 de la mencionada Orden AAA/1834/2014, de 2 de octubre.

Los solicitantes deberán reunir los requisitos establecidos el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Solicitud y plazo de presentación de la beca. 1. La solicitud de beca, debidamente firmada por el solicitante, se dirigirá al titular del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente en la forma establecida en el artículo 8 de la Orden AAA/1834/2014, de 2 de octubre.

2. El plazo de presentación de solicitudes será el siguiente:

Inicio: Al día siguiente de la publicación de la presente orden. desde el 30 de mayo de 2015

Final: Un mes desde la publicación de la presente orden. hasta el 29 de junio de 2015, a.i.

3. Se presentará una única solicitud de beca por solicitante y acción formativa, según modelo de solicitud del anexo I de esta orden.

4. Se podrá solicitar la beca si se está inscrito y con plaza confirmada en la acción formativa, o si se está realizando la acción formativa para la que solicita beca, de acuerdo con la letra c) del artículo 3 de la orden de bases reguladoras.

5. La solicitud se podrá presentar de acuerdo con los apartados 3 y 4 del artículo 8 de la orden de bases reguladoras de las becas. En caso de presentación telemática se realizará en la sede electrónica del portal del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente: 

 http://www.magrama.gob.es/es/ .

1 Inspector del Cuerpo de la Policía Local, del Ayuntamiento de Algemesí (Ribera Alta-València)

Resolución de 7 de mayo de 2015, del Ayuntamiento de Algemesí (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 84, de 6 de mayo de 2015, y «Diario Oficial de la Comunitat Valenciana» número 7512, de 24 de abril de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Inspector del Cuerpo de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno una por promoción interna y otra por turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 30 de mayo al 18 de junio de 2015, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación. http://www.algemesi.es/

52 plazas a los Cuerpos Generales y Cuerpo de Infantería de Marina , y 8 plazas al Cuerpo de Ingenieros, para ingreso directo en los centros docentes militares de formación para la adquisición de la condición de militar de complemento adscrito a los Cuerpos Generales del Ejército de Tierra y de la Armada, Cuerpo de Infantería de Marina, y a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos de Ingenieros.

Resolución 452/38056/2015, de 27 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso directo en los centros docentes militares de formación para la adquisición de la condición de militar de complemento adscrito a los Cuerpos Generales del Ejército de Tierra y de la Armada, Cuerpo de Infantería de Marina, y a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos de Ingenieros.

Primero. Convocar los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, para la adquisición de la condición de militar de complemento adscrito a los Cuerpos Generales del Ejército de Tierra y de la Armada, Cuerpo de Infantería de Marina, y a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos de Ingenieros, indicándose el número de plazas y anexo correspondiente para cada uno de ellos, así como aprobar las siguientes bases comunes y específicas que los

regulan:

Anexo IEjército . . Cuerpo de adscripción . . PlazasAnexo
Tierra. . . Cuerpo General. . . 40
Armada.
Cuerpo General. . . 9
Cuerpo de Infantería de Marina. . . 3
Total plazas Cuerpos Generales y Cuerpo de Infantería de Marina . 52

Anexo II

Ejército . . Cuerpo/Escala de adscripción . . PlazasTierra. . . Cuerpo de Ingenieros Politécnicos. Escala de Oficiales. . . 3
Armada. . . Cuerpo de Ingenieros. Escala de Oficiales. . . 2
Aire. . . Cuerpo de Ingenieros. Escala de Oficiales. . . 3
Total plazas Cuerpos de Ingenieros . 8

Anexos:

I. Proceso de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación para la adquisición de la condición de militar de complemento adscrito al Cuerpo General del Ejército de Tierra, Cuerpo General de la Armada y al Cuerpo de Infantería de Marina.

Apéndice «A» del anexo I: Modelos de «certificado médico oficial» para realización de pruebas físicas.

II. Proceso de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación para la adquisición de la condición de militar de complemento adscrito a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos de Ingenieros.

Quinta. Plazo de presentación de solicitud de admisión al proceso de selección. El plazo de presentación de solicitudes será de diez (10) días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 30 de mayo al 8 de junio de 2015, a.i.}

Sede Electrónica Central del Ministerio de Defensa https://sede.defensa.gob.es/acceda  (Procedimientos, DIGEREM - Procesos Selectivos).

1 plaça de tècnic/a superior en dret. Consorci per a la Gestió de Residus del Vallès Occidental

Consorci per a la Gestió de Residus del Vallès Occidental  ANUNCI sobre aprovació de les bases específiques per a la selecció d’un/a funcionari/ària interí/ina per ocupar una plaça de tècnic/a superior en dret.

Atès que la Comissió Executiva del Consorci per a la Gestió de Residus del Vallès Occidental, pel dictamen n. 6/2015, de data 25 de març de 2015, s’ha aprovat les bases i la convocatòria que ha de regir el procés per a la selecció d’un/a funcionari/ària interí/ina per ocupar plaça de tècnic/a superior en dret, del Consorci per a la Gestió de Residus del Vallès Occidental.

Les bases del procés selectiu s’han publicat al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, de data 23 d’abril de 2015, a la pàgina web  http://www.cresidusvoc.org i al tauler d’anuncis del Consorci.

El termini per a la presentació de les sol·licituds de participació en aquest procés selectiu és de 15 dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació d’aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 29 de maig al 12 de juny de 2015, a.i.} Si el darrer dia de presentació d’instàncies coincidís en festiu, s’entendrà el termini prorrogat fins al primer dia hàbil següent. Les sol·licituds es presentaran o s’adreçaran al registre d’entrada del Consorci de Residus, Ctra. N-150, KM 15, 08227 Terrassa.

La qual cosa es fa pública de conformitat amb l’article 95.3 del Reglament del personal al servei de les entitats locals, aprovat per Decret 214/1990, de 30 de juliol.

borsa de treball de monitors/ores de lleure. Ajuntament de Salou (Tarragona)

Ajuntament de Salou   ANUNCI sobre extracte de la convocatòria del procés selectiu per a la creació d'una borsa de treball de monitors/ores de lleure.

L’Ajuntament de Salou, per decret del regidor delegat de Serveis Interns número 2135/2015 de data 15 de maig de 2015, ha convocat un procés selectiu per a la creació d’una borsa de treball de monitors/es de lleure per al Departament d’Acció Social, Immigració i Dona, les bases específiques d’aquesta convocatòria s’han aprovat per Junta de Govern Local, de data 12 de maig de 2015, les qual es poden consultar al BOPT i també al Taulell d’Edictes de la Corporació que es pot consultar a la pàgina web de l’Ajuntament de Salou, www.salou.cat.

Les sol·licituds per prendre part en aquest procés selectiu s’han de presentar segons indiquen les bases específiques de la convocatòria, dins el termini de 20 dies naturals, a comptar, a partir de l’endemà de l’última publicació d’aquesta convocatòria al BOPT o de l’extracte al DOGC.{del 29 de maig al 17 de juny de 2015, a.i.}

Els documents necessaris per participar, la manera i lloc de presentar les sol·licituds ho podeu consultar a les bases específiques publicades al BOPT i al Tauler d’edictes de la Corporació.

borsa de treball d'integradors/ores socials. Ajuntament de Salou (Tarragona)

Ajuntament de Salou  ANUNCI sobre extracte de la convocatòria del procés selectiu per a la creació d'una borsa de treball d'integradors/ores socials.

L’Ajuntament de Salou, per decret del regidor delegat de Serveis Interns número 2137/2015 de data 15 de maig de 2015, ha convocat un procés selectiu per a la creació d’una borsa de treball d’integradors/es socials per al Departament d’Acció Social, Immigració i Dona, les bases específiques d’aquesta convocatòria s’han aprovat per Junta de Govern Local, de data 12 de maig de 2015, les qual es poden consultar al BOPT i també al Taulell d’Edictes de la Corporació que es pot consultar a la pàgina web de l’Ajuntament de Salou,  www.salou.cat.

Les sol·licituds per prendre part en aquest procés selectiu s’han de presentar segons indiquen les bases específiques de la convocatòria, dins el termini de 20 dies naturals, a comptar, a partir de l’endemà de l’última publicació d’aquesta convocatòria al BOPT o de l’extracte al DOGC.{del 29 de maig al 17 de juny de 2015, a.i.}

Els documents necessaris per participar, la manera i lloc de presentar les sol·licituds ho podeu consultar a les bases específiques publicades al BOPT i al Tauler d’edictes de la Corporació.

1 tècnic mitjà de Recursos Humans i Coordinació de l'Oficina d'atenció ciutadana. Ajuntament de Collbató (Barcelona)

Ajuntament de Collbató  EDICTE sobre aprovació de la convocatòria i les bases del lloc de treball de tècnic mitjà de Recursos Humans i Coordinació de l'Oficina d'atenció ciutadana.

La Junta de Govern Local en sessió celebrada el dia 20 de maig de 2015, va aprovar les bases i convocatòria que han de regir el procés selectiu per tal de cobrir mitjançant contracte laboral temporal de sis mesos, a jornada complerta, un lloc de treball de Tècnic/a mig de Recursos Humans i Coordinació de l’Oficina d’Atenció Ciutadana.

Les sol·licituds per participar al procediment selectiu s’hauran de presentar en el termini de deu dies hàbils a partir de l’endemà de la darrera publicació de les bases i convocatòria al BOP i extracte al DOGC.{del 29 de maig al 9 de juny de 2015, a.i.}

Les bases específiques es poden consultar a la web municipal: www.collbato.cat, al taulell d’anuncis de l’Ajuntament i al BOP.

borsa de treball de: 1 Formador/a Intercultural, i 1 Treballador/a Social a la Mancomunitat des Raiguer (Mallorca - Illes Balears)

Bases del concurs oposició per a la creació d'una borsa de treball de formador-a intercultural a la Mancomunitat des Raiguer (Mallorca - Illes Balears)

PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA:

pel procediment de CONCURS-OPOSICIÓ, d’un borsa de treball de Formador/a intercultural en alfabetització i competències bàsiques, en règim de personal laboral, de caràcter temporal.

El motiu de la provisió d’aquesta borsa de treball és el fi del termini de vigència de la borsa d’aquesta categoria; i per a la cobertura de les necessitats que puguin subvenir per necessitats del servei, com ara necessitats urgents derivades de l’augment de la demanda, vacants, baixes laborals, maternitat, vacances; i que puguin produir-se a la plantilla de la Mancomunitat, o per cobrir serveis sol·licitats per ajuntaments membres d’aquesta entitat.

Es regiran de conformitat amb els termes establerts a la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’ocupació Pública, la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, la Llei 30/1984, de 2 d’agost, el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, l’Estatut dels Treballadors i resta de normativa laboral aplicable vigent.

La present convocatòria es publicarà en el tauler d’anuncis, a la pàgina web d’aquesta Mancomunitat, i al BOIB.

SEGONA.- REQUISITS DELS ASPIRANTS: Per prendre part a la convocatòria es requereix els següents requisits:

a) Tenir la nacionalitat espanyola sense perjudici del que estableix l’article 57 de la Llei 7/2007.

b) Tenir 16 anys complits i no excedir, en el seu cas, de l’edat màxima de jubilació forçosa, el dia de la finalització del termini d’admissió de sol·licituds.

c) Estar en possessió del títol universitari de Grau o equivalent, de la branca d’humanitats.

d) Estar en possessió del Curs d’adaptació pedagògica per a l’ensenyament de secundària (CAP).

e) Estar en possessió de la certificació del Seminari de llenguatge específic (Pla de reciclatge i formació lingüística i cultural de català).

f) Formació mínima de 50 hores en l’àmbit intercultural i/o intervenció social.

g) Posseir la capacitat funcional física i psíquica pel desenvolupament de les tasques.

h) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de les Administracions Públiques ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, de conformitat amb l’article 56. 1 d) de la Llei 7/2007.

i) Estar en possessió del carnet de conduir classe B i vehicle propi.

Abans de la signatura del contracte la persona interessada ha de fer constar que no realitza cap altre activitat en cap lloc del sector públic i que no percep pensió de jubilació, retir o orfandat. En cas de realitzar alguna activitat privada ha de declara-la en el termini de deu dies naturals següents a la signatura del contracte, perquè la Corporació pugui adoptar l’acord de declaració de compatibilitat o incompatibilitat.

==============================

Bases del concurs oposició per a la creació d'una borsa de treball de treballador-a social a la Mancomunitat des Raiguer

PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA:

pel procediment de CONCURS-OPOSICIÓ, d’un borsa de treball de Treballador/a Social, en règim de personal laboral, de caràcter temporal.

El motiu de la provisió d’aquesta borsa de treball és el fi del termini de vigència de la borsa d’aquesta categoria; i per a la cobertura de les necessitats que puguin subvenir per necessitats del servei, com ara necessitats urgents derivades de l’augment de la demanda, vacants, baixes laborals, maternitat, vacances; i que puguin produir-se a la plantilla de la Mancomunitat, o per cobrir serveis sol·licitats per ajuntaments membres d’aquesta entitat.

Es regiran de conformitat amb els termes establerts a la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’ocupació Pública, la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, la Llei 30/1984, de 2 d’agost, el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, l’Estatut dels Treballadors i resta de normativa laboral aplicable vigent.

La present convocatòria es publicarà en el tauler d’anuncis, a la pàgina web d’aquesta Mancomunitat, i al BOIB.

SEGONA.- REQUISITS DELS ASPIRANTS: Per prendre part a la convocatòria es requereix els següents requisits:

a) Tenir la nacionalitat espanyola sense perjudici del que estableix l’article 57 de la Llei 7/2007.

b) Tenir 16 anys complits i no excedir, en el seu cas, de l’edat màxima de jubilació forçosa, el dia de la finalització del termini d’admissió de sol·licituds.

c) Estar en possessió del títol de Grau o Diplomatura universitari en Treball social.

d) Posseir la capacitat funcional física i psíquica pel desenvolupament de les tasques.

e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de les Administracions Públiques ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, de conformitat amb l’article 56. 1 d) de la Llei 7/2007.

f) Estar en possessió del carnet de conduir classe B i vehicle propi.

Abans de la signatura del contracte la persona interessada ha de fer constar que no realitza cap altre activitat en cap lloc del sector públic i que no percep pensió de jubilació, retir o orfandat. En cas de realitzar alguna activitat privada ha de declara-la en el termini de deu dies naturals següents a la signatura del contracte, perquè la Corporació pugui adoptar l’acord de declaració de compatibilitat o incompatibilitat.

----------------------------------------------

QUARTA.- PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES:  les sol·licituds per participar seran presentades en el Registre

General d’aquesta Mancomunitat, en el termini de deu (10) dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al BOIB. {del 27 de maig al de 6 juny de 2015, a.i.} Es publicarà també a la pàgina web de la mancomunitat (www.mancomunitatdesraiguer.net ) i al tauler d’anuncis.

Per ser admesos i prendre part a la convocatòria els aspirants hauran de manifestar a la seva instància (Annex I. Model de sol·licitud) que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a la Base segona.

Les instàncies es podran presentar també en la forma que indica l’article 38.4 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.

borses extraordinàries de l’escala de prevenció de riscs laborals del cos facultatiu superior i del cos facultatiu tècnic de l’Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

Resolució del conseller d’Administracions Públiques de 14 de maig de 2015 per la qual es convoca un concurs per constituir unes borses extraordinàries per cobrir, amb caràcter d’interinitat, places vacants de l’escala de prevenció de riscs laborals del cos facultatiu superior i del cos facultatiu tècnic de l’Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

1. Aprovar la convocatòria d’un concurs per constituir les borses extraordinàries de personal funcionari interí que s’indica a continuació:

- Cos facultatiu superior, escala de prevenció de riscs laborals, amb l’acreditació per exercir funcions de tècnic superior de prevenció de riscs laborals, especialitat higiene industrial, per a l’illa de Mallorca.

- Cos facultatiu superior, escala de prevenció de riscs laborals, amb l’acreditació per exercir funcions de tècnic superior de prevenció de riscs laborals, especialitat ergonomia i psicosociologia aplicada, per a l’illa de Mallorca.

- Cos facultatiu tècnic, escala de prevenció de riscs laborals, amb l’acreditació per exercir funcions de tècnic superior de prevenció de riscs laborals, especialitat seguretat, per a les illes de Mallorca, Menorca i Eivissa.

- Cos facultatiu tècnic, escala de prevenció de riscs laborals, amb l’acreditació per exercir funcions de tècnic superior de prevenció de riscs laborals, especialitat ergonomia i psicosociologia aplicada, per a l’illa de Mallorca.

2. Aplicar la tramitació abreujada al procediment extraordinari per constituir les borses objecte de la convocatòria.

3. Aprovar les bases que han de regir aquesta convocatòria, que s’adjunten com a annex 1 d’aquesta Resolució, d’acord amb el barem de mèrits que especifica l’annex 2.

Annex 1

Bases de la convocatòria

1. Normes generals. 1.1. L’objecte d’aquestes bases és regular la convocatòria del procediment de concurs per constituir unes borses extraordinàries de l’escala deprevenció de riscs laborals del cos facultatiu superior i del cos facultatiu tècnic de l’Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, mitjançant un procediment abreujat, com a conseqüència de la inexistència de persones aspirants disponibles, d’acord amb el que determina l’article 4.3 del Decret 30/2009, atesa la necessitat de cobrir llocs de treball dels cossos i escala esmentats.

Les borses són les següents:

- Cos facultatiu superior, escala de prevenció de riscs laborals, amb l’acreditació per exercir funcions de tècnic superior de prevenció de riscs laborals, especialitat higiene industrial, per a l’illa de Mallorca.

- Cos facultatiu superior, escala de prevenció de riscs laborals, amb l’acreditació per exercir funcions de tècnic superior de prevenció de riscs laborals, especialitat ergonomia i psicosociologia aplicada, per a l’illa de Mallorca.

- Cos facultatiu tècnic, escala de prevenció de riscs laborals, amb l’acreditació per exercir funcions de tècnic superior de prevenció de riscs laborals, especialitat seguretat, per a les illes de Mallorca, Menorca i Eivissa.

- Cos facultatiu tècnic, escala de prevenció de riscs laborals, amb l’acreditació per exercir funcions de tècnic superior de prevenció de riscs laborals, especialitat ergonomia i psicosociologia aplicada, per a l’illa de Mallorca.

1.2. Les persones aspirants s’han de seleccionar mitjançant el procediment de concurs, que ha de consistir en la valoració dels mèrits que detallal’annex 2 d’aquesta convocatòria.

3. Requisits i condicions de les persones aspirants. Per participar en aquesta convocatòria, les persones interessades han de complir, en la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds, els requisits següents, dels quals han d’estar en possessió durant tot el procés selectiu:

a Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra en els casos en què, d’acord amb l’article 57 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP), es permeti l’accés a l’ocupació pública.

b Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.

c No haver estat separades, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitades de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de nacionals d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública.

d Haver satisfet la taxa de serveis de selecció de personal en la forma que estableix la base 4.4 . D’acord amb el que preveu l’article 15 de la Llei 14/1998, de 23 de desembre, de diverses mesures tributàries i administratives, resten exemptes del pagament de la taxa de drets d’examen les persones amb discapacitat igual o superior al 33 %.

e Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per a l’exercici de les funcions del cos a què correspon la borsa específica a la qual opten.

f Estar en possessió del títol acadèmic exigit o en condicions d’obtenir-lo en la data en què acabi el termini de presentació de les sol·licituds. En el cas de titulacions expedides a l’estranger, cal aportar l’homologació corresponent del Ministeri d’Educació, Cultura i Esports.

Si el títol procedeix d’un estat membre de la Unió Europea, s’ha de presentar el certificat acreditatiu del reconeixement o de l’homologació del títol equivalent, de conformitat amb la Directiva 89/48, de 21 de desembre de 1988, el Reial decret 1665/1992 i altres normes de transposició i desplegament.

Els títols exigits per participar en les borses convocades són els següents:

- Cos facultatiu superior, escala de prevenció de riscs laborals, amb l’acreditació per exercir funcions de tècnic superior de prevenció de riscs laborals, especialitat higiene industrial, per a l’illa de Mallorca:

· Títol de grau o títol corresponent a un segon cicle d’ensenyament universitari, i a més el títol de màster en prevenció de riscs laborals, especialitat higiene industrial (amb una durada no inferior a 600 hores) o certificació acreditativa de la formació, expedida per una entitat pública o privada autoritzada per l’autoritat laboral, que habilita per a l’exercici de funcions de nivell superior en matèria de prevenció de riscs laborals, especialitat higiene industrial, d’acord amb el Reial decret 39/1997, de 17 de gener, que aprova el reglament de serveis de prevenció de riscs laborals.

- Cos facultatiu superior, escala de prevenció de riscs laborals, amb l’acreditació per exercir funcions de tècnic superior de prevenció de riscs laborals, especialitat ergonomia i psicosociologia aplicada, per a l’illa de Mallorca:

· Títol de grau o títol corresponent a un segon cicle d’ensenyament universitari, i a més el títol de màster en prevenció de riscs laborals, especialitat ergonomia i psicosociologia aplicada (amb una durada no inferior a 600 hores) o certificació acreditativa de la formació, expedida per una entitat pública o privada autoritzada per l’autoritat laboral, que habilita per a l’exercici de funcions de nivell superior en matèria de prevenció de riscs laborals, especialitat ergonomia i psicosociologia aplicada, d’acord amb el Reial decret 39/1997, de 17 de gener, que aprova el reglament de serveis de prevenció de riscs laborals.

- Cos facultatiu tècnic, escala de prevenció de riscs laborals, amb l’acreditació per exercir funcions de tècnic superior de prevenció de riscs laborals, especialitat seguretat, per a les illes de Mallorca, Menorca i Eivissa:

· Títol de grau o títol corresponent a un primer cicle d’ensenyament universitari, i a més el títol de màster en prevenció de riscs laborals, especialitat seguretat (amb una durada no inferior a 600 hores) o certificació acreditativa de la formació, expedida per una entitat pública o privada autoritzada per l’autoritat laboral, que habilita per a l’exercici de funcions de nivell superior en matèria de prevenció de riscs laborals, especialitat seguretat, d’acord amb el Reial decret 39/1997, de 17 de gener, que aprova el reglament de serveis de prevenció de riscs laborals.

- Cos facultatiu tècnic, escala de prevenció de riscs laborals, amb l’acreditació per exercir funcions de tècnic superior de prevenció de riscs laborals, especialitat ergonomia i psicosociologia aplicada, per a l’illa de Mallorca:

· Títol de Grau o Títol corresponent a un primer cicle d’ensenyament universitari, i a més el títol de màster en prevenció de riscs laborals,especialitat ergonomia i psicosociologia aplicada (amb una durada no inferior a 600 hores) o certificació acreditativa de la formació, expedida per una entitat pública o privada autoritzada per l’autoritat laboral, que habilita per a l’exercici de funcions de nivell superior en matèria de prevenció de riscs laborals, especialitat ergonomia i psicosociologia aplicada, d’acord amb el Reial decret 39/1997, de 17 de gener, que aprova el reglament de serveis de prevenció de riscs laborals.

4. Sol·licituds. Les persones interessades a participar en el concurs han de presentar una sol·licitud per a cada una de les especialitats i per a cada una de les illes on vulguin prestar serveis.

El termini per presentar sol·licituds és de vuit dies hàbils, comptadors a partir de l’endemà que s’hagi publicat aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.{del 27 de maig al 4 de juny de 2015, a.i.} ...

4.1. Avançament de la sol·licitud per via telemàtica. La persona interessada té la possibilitat de pagar la taxa i emplenar el model de sol·licitud de forma telemàtica.

Per això, la persona interessada ha d’accedir al Portal de l’opositor (http://oposicions.caib.es) i crear una nova sol·licitud. A continuació ha d’emplenar el formulari de dades de la persona sol·licitant i l’apartat de documentació al·legada. Ha de seguir les passes que indica el programa, pagar la taxa telemàticament i finalitzar el procés.

Premio de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género a tesis doctorales sobre violencia de género para el año 2015.

Resolución de 4 de mayo de 2015, de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, por la que se convoca Premio de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género a tesis doctorales sobre violencia de género para el año 2015.

Objeto y finalidad. 1. Se convoca, en régimen de concurrencia competitiva, la concesión del Premio de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género a tesis doctorales sobre violencia de género para el año 2015. 

2. La finalidad de dicho premio consiste en reconocer y recompensar a las personas autoras de aquellas tesis doctorales que, como consecuencia de su investigación, hayan contribuido a mejorar el conocimiento de la dimensión, consecuencias y características de la violencia de género, así como los medios para evitarla. 

A estos efectos, se entenderá por violencia de género, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1.1 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género la que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aún sin convivencia. 

3. La Delegación del Gobierno para la Violencia de Género se reserva la posibilidad de publicar la tesis premiada, previa inclusión dentro de su programa editorial anual.

Requisitos. 1. Podrán concurrir a la presente convocatoria las personas físicas, de nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea, que hayan defendido su tesis doctoral en cualquier universidad española, obteniendo la mención cum laude, dentro del período comprendido entre el 1 de enero de 2014 y el 31 de diciembre de 2014. 

2. Las tesis doctorales deberán estar escritas en castellano y ser inéditas, considerándose incumplido este requisito cuando, con anterioridad a la presentación de la solicitud para participar en la presente convocatoria, la tesis haya sido reproducida de forma múltiple en cualquier formato de impresión o medio audiovisual, o haya resultado premiada por alguna administración pública o cualquier entidad de carácter público o privado. 

El archivo de la tesis doctoral en la base de datos Teseo o el depósito de la misma en la universidad en que haya sido defendida no impedirán la participación en la presente convocatoria. 

3. Las personas solicitantes deberán tener plena capacidad de obrar, no podrán incurrir en ninguna de las causas de inhabilitación previstas en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre y deberán encontrarse al corriente de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, acreditándolo en la forma establecida en la presente convocatoria.

Forma y plazo de presentación de las solicitudes. 1. Las solicitudes, dirigidas a la persona titular de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, se formalizarán en el modelo contenido en el Anexo I de la presente convocatoria y, junto con la documentación requerida, podrán presentarse en el Registro general del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, o en los registros y oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo, de conformidad con lo establecido en la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos, las solicitudes también podrán presentarse por medios electrónicos a través de la sede electrónica del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, cuya dirección es http://www.msssi.gob.es. ...

3. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de las correspondientes convocatorias en el «Boletín Oficial del Estado». {del 29 de mayo al 19 de junio de 2015, a.i.}

4. La Delegación del Gobierno para la Violencia de Género facilitará información sobre esta convocatoria en los números de teléfono 91 524 35 73 y 91 524 35 97, en la dirección de correo electrónico observatorio-violencia@msssi.es y a través de su página web: http://www.msssi.gob.es/ssi/violenciaGenero/home.htm.

26 ayudas del Programa IBEREX de prácticas formativas para profesionales iberoamericanos del sector cultural, correspondientes al año 2015.

Resolución de 21 de mayo de 2015, de la Secretaría de Estado de Cultura,por la que se convocan ayudas del Programa IBEREX de prácticas formativas para profesionales iberoamericanos del sector cultural, correspondientes al año 2015.

1. Objeto Convocar 26 ayudas (23 para cursos y 3 para estancias) para la participación de profesionales iberoamericanos del sector cultural, de hasta cuarenta años de edad, en régimen de concurrencia competitiva, en los diferentes programas, organizados como prácticas formativas de carácter no reglado impartidas por los organismos especializados y unidades sectoriales del Ministerio de Educación Cultura y Deporte, según relación que figura en el anexo I de la presente Resolución.

3. Requisitos de los solicitantes 3.1 Ostentar la nacionalidad de alguno de los países miembros de la Comunidad Iberoamericana de Naciones (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, República Dominicana, Uruguay y Venezuela), o de los países o territorios en los que el español tiene reconocimiento constitucional (Guinea Ecuatorial, Filipinas y el Estado Libre Asociado de Puerto Rico).

La nacionalidad se acreditará documentalmente mediante pasaporte en vigor u otro documento de identidad en el que figure la nacionalidad del solicitante. 

3.2 Quedan excluidos los residentes en España, cualquiera que sea su nacionalidad. 

3.3 El solicitante con doble nacionalidad deberá elegir con la que desea cumplimentar la solicitud de ayuda y aportar, en consecuencia, los datos correspondientes de identificación de dicha nacionalidad. 

3.4 No superar los 40 años de edad en el año de publicación de la presente convocatoria. 

3.5 Quedan excluidos los solicitantes que hayan disfrutado de una ayuda en convocatorias anteriores, así como quienes hubieran presentado solicitudes durante tres años consecutivos, sin haber resultado elegidos. 

3.6 Acreditar experiencia, según el ámbito de la práctica profesional que se solicite, en la gestión cultural en organismos públicos de su país de origen y/o en entidades privadas de reconocido prestigio. 

3.7 No encontrarse incurso en alguna de las circunstancias previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, ni ser deudores por reintegro de subvenciones en los términos previstos en artículo 21 de la RLGS, suscribiendo, al efecto, la declaración que se inserta como anexo IV. 

3.8 Cumplimentar una declaración responsable (anexo V de esta convocatoria) de no realizar actividades en territorio español sujetas a obligaciones tributarias y de Seguridad Social. De conformidad con lo establecido en el artículo 71bis.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, RJAPPAC, el solicitante se compromete a mantener el cumplimiento de estos requisitos durante el periodo de tiempo inherente al disfrute de la ayuda. 4. Presentación de solicitudes y plazos 4.1 Las solicitudes deberán presentarse preferiblemente por vía electrónica. Para ello, la Administración pública española, de acuerdo con la Orden CUL/1132/2011 de 28 de abril (BOE de 6 de mayo de 2011), facilita la obtención de clave concertada que reconoce la identidad de la persona solicitante y mejora la seguridad en el intercambio de información. 

4.2 Para obtener dicha clave y poder cumplimentar a continuación la solicitud, se deberán seguir los siguientes pasos: 

a) Acceder desde http://sede.mcu.gob.es/SedeElectronica/procedimientos.jsp, seleccionar «trámites y procedimientos», e introducir «ayudaiberex». 

b) Acceder a «solicitud de clave» (se requiere escanear el documento de identificación para avalar los datos introducidos). 

c) Una vez recibida la clave, acceder a «trámite», seleccionar «beca y modalidad», y «crear solicitud». 

d) Cumplimentados los formularios que aparecen en pantalla, firmar y descargar el justificante pdf que acredita su solicitud. 

4.3 Asimismo, es posible presentar la solicitud por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (en lo sucesivo LRJAPPAC), cumplimentando los formularios siguientes en papel, y dirigiéndolos a la Secretaría de Estado de Cultura, Subdirección General de Promoción Exterior de la Cultura (plaza del Rey, 1, 28071 Madrid): 

– Anexo II. 

– Dos copias del pasaporte o documento oficial de identidad en vigor. 

– Dos copias de los títulos académicos. 

– Una carta de aval de la solicitud (original y copia). 

– Anexo III, anexo IV y anexo V.

4.4 Serán rechazadas aquellas solicitudes que contengan datos requeridos por esta convocatoria que no puedan ser acreditados o que posteriormente resulten ser falsos. 

4.5 El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el BOE.{del 29 de mayo al 187 de junio de 2015, a.i.} El plazo de petición de clave para solicitantes por vía electrónica será de quince días a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el BOE y terminará a las 00:00 horas (horario de España peninsular) del día indicado. Si la solicitud no reúne los requisitos establecidos en el punto 3 de la convocatoria, se requerirá al interesado para que la subsane en el plazo máximo e improrrogable de diez días. Si no lo hiciese se le tendrá por desistido de su solicitud.

10 Juristas lingüistas (AD 7) de lengua búlgara (BG); 15 Juristas lingüistas (AD 7) de lengua española (ES); 15 Juristas lingüistas (AD 7) de lengua francesa (FR); 12 Juristas lingüistas (AD 7) de lengua italiana (IT)

CONVOCATORIA DE OPOSICIONES GENERALES

EPSO/AD/304/15 — Juristas lingüistas (AD 7) de lengua búlgara (BG)

EPSO/AD/305/15 — Juristas lingüistas (AD 7) de lengua española (ES)

EPSO/AD/306/15 — Juristas lingüistas (AD 7) de lengua francesa (FR)

EPSO/AD/307/15 — Juristas lingüistas (AD 7) de lengua italiana (IT)

(2015/C 166 A/01)

Fecha límite para la inscripción: 23 de junio de 2015 a las 12:00 horas (del mediodía), hora de Bruselas

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza unas oposiciones generales, en la modalidad concurso-oposición, con vistas a la constitución de listas de reserva a partir de las cuales el Tribunal de Justicia de Luxemburgo seleccionará nuevos funcionarios en la categoría de juristas lingüistas (grupo de funciones AD).

La presente convocatoria de oposiciones, junto con las normas generales por las que se rigen las oposiciones generales, publicadas en el Diario Oficial de la Unión Europea C 70 A de 27 de febrero de 2015 (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC), constituye el marco jurídico vinculante de este proceso de selección.

Número de candidatos que se pretende seleccionar:

EPSO/AD/304/15 — BG: 10

EPSO/AD/305/15 — ES: 15

EPSO/AD/306/15 — FR: 15

EPSO/AD/307/15 — IT: 12

La presente convocatoria se refiere a varias oposiciones; cada candidato solo puede presentar su candidatura para participar en una de ellas. Deberá escoger la que le interese en el momento de rellenar su candidatura electrónica y no podrá modificar esa opción una vez haya confirmado y validado el formulario de candidatura en línea.

COMETIDO DE LOS JURISTAS LINGÜISTAS

El cometido general de los juristas lingüistas del Tribunal de Justicia es traducir textos jurídicos a la lengua de la oposición a partir de, al menos, dos de las otras lenguas oficiales de la UE y realizar tareas de análisis jurídico en colaboración con las Secretarías y demás servicios del Tribunal de Justicia.

Para más información sobre las tareas que deben realizarse habitualmente, véase el ANEXO I.

CONDICIONES QUE DEBEN REUNIR LOS CANDIDATOS

Los candidatos deben reunir TODAS las condiciones que se indican a continuación en el momento de validar su candidatura:

Condiciones generales: 

1 tècnic/a auxiliar de biblioteca per a la Biblioteca Carles Morató; per concurs lliure. Ajuntament de Solsona (Lleida)

Ajuntament de Solsona  EDICTE sobre convocatòria de concurs lliure per a la contractació laboral d'un/a tècnic/a auxiliar de biblioteca per a la biblioteca Carles Morató.

La Junta de Govern Local, en la sessió duta a terme el dia 18 de maig de 2015, aprovà les bases reguladores de la convocatòria de concurs lliure per a la contractació laboral d’un/a tècnic/a auxiliar de biblioteca per a la Biblioteca Carles Morató, i anuncià simultàniament la convocatòria de concurs.

Tot seguit es publica el text íntegre de les bases aprovades i que regiran la convocatòria:

“Convocatòria de concurs lliure per a la contractació laboral d’un/a tècnic/a auxiliar de biblioteca per a la Biblioteca Carles Morató

Base primera. Objecte de la convocatòria. L’objecte de la convocatòria és regular el procés de selecció per concurs lliure, d’un/a tècnic/a auxiliar de biblioteca per a la Biblioteca Carles Morató

Les funcions a realitzar són: ...

Condicions de treball:

Grup de classificació: C1.

Lloc de treball: tècnic auxiliar de biblioteca.

Règim de treball: laboral fix temps complet.

Retribució: CD 14 i complement específic anual 4.965,51 €.

El sistema de selecció dels aspirants s’efectuarà d’acord amb el que preveuen aquestes bases, el Reglament de personal al servei de les entitats locals (en endavant RPEL) i la legislació concordant.

Base segona. Condicions de les persones aspirants. Per ser admeses en el procés selectiu, les persones aspirants en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, han de complir els requisits següents:

a) Acreditar la nacionalitat. Les persones estrangeres hauran d’acreditar que estan en possessió del permís de residència legal a Espanya, excepte: els nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. Tampoc el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge tants dels espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea o dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i els descendents siguin menors de 21 anys o majors d’aquesta edat però visquin a càrrec dels seus progenitors.

b) Posseir la capacitat funcional per a realitzar les tasques pròpies de la plaça convocada.

c) Haver complert 16 anys i no superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa.

d) Estar en possessió dels coneixements de nivell de suficiència de català nivell C1 de la Secretaria de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya o dels reconeguts per aquesta com a equivalents, mitjançant la presentació del certificat acreditatiu corresponent o la superació de la prova prevista a la base sisena.

e) Estar en possessió del títol de batxillerat, formació professional de segon grau o qualsevol altre títol declarat equivalent.

f) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni estar inhabilitat absolutament o especialment per a l’ocupació de càrrecs públics per resolució judicial o per a exercir funcions similars a les que es desenvolupaven. En el cas de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública.

Base tercera. Presentació de sol·licituds. 1. Els/les aspirants que desitgin prendre part en les proves selectives han de presentar en el registre d’entrades de l’Ajuntament de Solsona (carrer del Castell núm. 20, 25280, telèfon 973480050, horari de dilluns a divendres, de 8.30 a 14.30 hores i dissabtes de 9.00 a 13.00 hores) una sol·licitud en el model oficial i normalitzat que es facilitarà gratuïtament a les dependències municipals i a la pàgina web http://www.ajsolsona.cat/ca/l-ajuntament/ofertes-laborals, adreçada a l’alcalde president de l’Ajuntament. Els/les aspirants han de satisfer la taxa de participació en concurs per places a l’Ajuntament de Solsona, que es de 20,00 euros, a la tresoreria municipal. Es bonificarà aquesta taxa per aquells que acreditin estar en situació d’atur aportant l’acreditació corresponent.

2. Les sol·licituds també podran presentar-se en altres registres públics habilitats i a les oficines de correus, sempre que es compleixin els requisits que s’estableixen a l’article 38 de la LRJPAC i l’article 31 del Reglament estatal de serveis postals (RD1829/99). En aquest cas s’haurà de trametre via fax (973482361) o via correu electrònic (recursos_humans@ajsolsona.cat) còpia de la sol·licitud degudament registrada.

3. El termini per a la presentació d’instàncies és de 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci de la convocatòria al Diari Oficial e la Generalitat de Catalunya {del 28 de maig al 16 de juny de 2015, a.i.} o al Butlletí Oficial de la Província. Les bases es publicaran al tauler d’edictes de l’Ajuntament i a la pàgina web municipal (http://www.ajsolsona.cat/ca/l-ajuntament/ofertes-laborals).   ....