bolsa de trabajo en puestos de Auxiliar de Informática, y de de Asesor/a de Patrimonio Histórico Ayuntamiento de Monóvar.

Ayuntamiento de Monóvar. ANUNCIO APROBACIÓN BOLSA TRABAJO PARA CUBRIR PUESTOS DE AUXILIAR DE INFORMÁTICA Y APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN INSTANCIAS.

Por la Junta de Gobierno de este Ayuntamiento en sesión de fecha 14 de mayo de 2019, se ha acordado la aprobación de las bases que regirán la convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo en puestos de Auxiliar de Informática de este Ayuntamiento. El texto íntegro de las bases de referencia está publicado en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Monóvar.
 De conformidad con lo dispuesto en la base quinta de las bases de referencia, el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en el proceso de selección de la bolsa antes reseñada será de DIEZ días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante [Nº 98 de 24/05/2019] -del 25 de mayo al 3 de junio de 2019, a.i.- y en la página web del Ayuntamiento de Monóvar. www.monovar.es

Los requisitos que deberán reunir  los aspirantes para poder participar en las pruebas selectivas son los siguientes: 

• a) Poseer la nacionalidad española o de algunos de los Estados miembros de la Unión Europea, de conformidad con lo dispuesto en el art. 57 TREBEP.  

• b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. 

• c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 

• e) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Título de Educación General Básica, Formación Profesional de 1er grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente. 

• f) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, para el acceso al cuerpo o escala objeto de la presente convocatoria. 

Todos los requisitos exigidos deberán reunirse el día en que finalice el plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo, en este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas, debiéndose aportar todos los requisitos que determinen las bases.

En las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria, los aspirantes manifestaran que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria, referidas a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias, y se dirigirán al señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Monóvar y se presentarán en el Registro de Entrada del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  

 La publicación de todos los anuncios relativos a este proceso, exceptuando el anuncio de la convocatoria que se publicarán en el B.O.P de Alicante, se efectuarán únicamente en el Tablón de Edictos Municipal y en la página web del Ayuntamiento (www.monovar.es).

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ANUNCIO APROBACIÓN BOLSA TRABAJO ASESOR PATRIMONIO HISTÓRICO Y APERTURA PLAZO SOLICITUDES PROCESO.

Por la Junta de Gobierno de este Ayuntamiento en sesión de fecha 14 de mayo de 2019, se ha acordado la aprobación de las bases que regirán la convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo en puestos de Asesor-a de Patrimonio Histórico de este Ayuntamiento. El texto íntegro de las bases de referencia está publicado en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Monóvar.

De conformidad con lo dispuesto en la base cuarta de las bases de referencia, el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en el proceso de selección de la bolsa antes reseñada será de DIEZ días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante [Nº 98 de 24/05/2019] -del 25 de mayo al 3 de junio de 2019, a.i.- y en la página web del Ayuntamiento de Monóvar.

Los requisitos que deberán reunir  los aspirantes para poder participar en las pruebas selectivas son los siguientes:

a) Tener la nacionalidad española o ser extranjero en los términos del artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. 
b) Estar en posesión del título Bachiller, FP2, o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente. En el mismo sentido, habrán de acreditarse las correspondientes homologaciones de la Administración española competente respecto de las titulaciones expedidas en el extranjero. 
c) Tener cumplidos dieciséis años, sin exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. 

d) Tener la capacidad funcional para el desarrollo de las funciones del puesto de trabajo.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de empleos públicos, en los términos del artículo 56.1.”d” del RD Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 
Para los/as aspirantes  discapacitados/as:
- Deberán tener la condición legal de minusvalía igual o superior al 33%, y que la misma no le impida el desempeño de las correspondientes funciones.
Todos los requisitos exigidos deberán reunirse el día en que finalice el plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo, en este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas, debiéndose aportar todos los requisitos que determinen las bases.

En las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria, los aspirantes manifestaran que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria, referidas a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias, y se dirigirán al señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Monóvar y se presentarán en el Registro de Entrada del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  

 La publicación de todos los anuncios relativos a este proceso, exceptuando el anuncio de la convocatoria que se publicarán en el B.O.P de Alicante, se efectuarán únicamente en el Tablón de Edictos Municipal y en la página web del Ayuntamiento (www.monovar.es).

4 plazas de Auxiliar de Informática (C1*), con destino en las Unidades de Ofimática y Atención a Usuarios y de Sala de Ordenadores, dependientes del Servicio de Gestión del Área de Explotación y Gestión de la Dirección de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones de la Secretaría General del Senado.

Resolución de 2 de enero de 2018, de la Secretaría General del Senado, por la que se convoca la provisión, en régimen de contratación laboral, de Auxiliares de Informática.

...  convocatoria pública para la provisión de cuatro plazas de Auxiliar de Informática, con destino en las Unidades de Ofimática y Atención a Usuarios y de Sala de Ordenadores, dependientes del Servicio de Gestión del Área de Explotación y Gestión de la Dirección de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones de la Secretaría General del Senado.

Dicha convocatoria se regirá por las siguientes bases:

Primera. Régimen jurídico. El régimen jurídico de este puesto de trabajo será el laboral y le será de aplicación el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Senado.

La remuneración será la establecida para el Grupo Profesional de Auxiliares de Informática, en las cuantías fijadas presupuestariamente para cada ejercicio.

Segunda. Funciones. Las funciones de los puestos serán las propias de Auxiliar de Informática, especificadas en la plantilla orgánica de la Secretaría General del Senado. Dependerán, a tales efectos, de la Dirección de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones.

Tercera. Requisitos de los aspirantes. Para tomar parte en el proceso de selección, será imprescindible reunir los siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Tener cumplidos dieciocho años de edad.

c) Estar en posesión del título de bachiller o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

d) No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado, por cualesquiera causas, para el desempeño de funciones públicas.

Los aspirantes deberán reunir todos los requisitos exigidos en la presente convocatoria el día en que finalice el plazo de presentación de instancias y mantener los mismos durante todo el proceso selectivo.

Si en algún momento del proceso selectivo la Comisión de Selección tuviera conocimiento de que algún aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, o resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades, podrá acordar, previa audiencia del interesado, la exclusión del mismo. Si la persona excluida figurase en la propuesta de contratación, ésta se podrá completar con el siguiente candidato mejor puntuado.

Quinta. Solicitudes. Las solicitudes para tomar parte en este proceso de selección deberán dirigirse al Letrado Mayor del Senado y se presentarán en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» {del 17 de enero al 5 de febrero de 2018, a.i.}, por alguno de los siguientes medios:

– Mediante formulario electrónico, a través de la página web del Senado (www.senado.es).

– De forma presencial, en el Registro de la Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior de la Secretaría General del Senado (calle Bailén, núm. 3, 28071 Madrid), de lunes a viernes, en horario de diez a catorce horas, o por cualquiera de los medios admitidos en la legislación de procedimiento administrativo vigente.

Se adjunta a la presente convocatoria, como anexo I, el modelo de instancia a cumplimentar por los aspirantes, que podrá igualmente descargarse de la página web del Senado (www.senado.es) o recogerse gratuitamente en la Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior de la Cámara.

En dicha instancia, el aspirante consignará su nombre y apellidos, número de DNI (del que se deberá acompañar copia), domicilio, teléfono, dirección de correo electrónico y demás datos reflejados en el modelo de instancia. En particular, deberá manifestar de manera clara y expresa el cumplimiento de los requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria, referidos siempre a la fecha de finalización del plazo señalado para la presentación de solicitudes. Asimismo, deberá indicar necesariamente el título que posea, con su denominación oficial completa. Por último, el aspirante hará constar expresamente que, en caso de resultar seleccionado, presentará los documentos previstos en la base Undécima, así como el compromiso de firmar el correspondiente contrato e incorporarse al servicio de la Secretaría General del Senado en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de recepción de la notificación del acuerdo de la Mesa de la Cámara autorizando su contratación.

En caso de que se produzca alguna incidencia técnica en la presentación electrónica de la instancia, se estará a lo que se establece en el artículo 32.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Bolsa de trabajo de Auxiliar de Informática (C2). Ayuntamiento de Villena.

Ayuntamiento de Villena. BASES ESPECÍFICAS PARA LA CREACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PLAZA AUXILIAR DE INFORMÁTICA. 

1.- OBJETO DE LA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL. 1.1. El objeto de la presente convocatoria es la constitución de una bolsa de trabajo para la selección y provisión temporal de plaza de Auxiliar de Informática, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2.  

1.2. Las funciones a realizar serán de manera genérica las de mantenimiento general de equipos y programas (diagnóstico e intervención básica), asistencia básica a usuarios tanto en hardware como en software, apoyo al Jefe de la Unidad y al Analista Programador, en las tareas básica de auxiliar. Tareas más significativas: 

• Instalación y mantenimiento de equipos informáticos de acuerdo a las directrices del Departamento. 

• Instalación, mantenimiento y formación de aplicaciones informáticas y configuraciones necesarias para la puesta en marcha de equipos informáticos. 

• Resoluciones de problemas o procesos que debido a su dificultad no lo realiza el usuario final y asesoramiento de funcionamiento de los equipos y aplicaciones en general. 

 • Control de inventario de material consumible y equipos. 

 • Mecanografía todo tipo de documentos, además maneja, en su caso, terminales, tratamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos, calculadoras, máquinas de escribir, previa adaptación y/o aprendizaje si fuera necesario. 

 • Colabora con la conformación y seguimiento del trámite administrativo de los expedientes incorporando los documentos que van llegando a su unidad. 

• Atención a proveedores. 

• Comprobación y realización de operaciones aritméticas, presupuestos y, en general, todo tipo de tareas administrativas, siempre en procedimientos simples y repetitivos. 

• Atiende llamadas telefónicas y las realiza para resolver aspectos de su competencia. 

• Realiza tareas de atención a los usuarios, contentando las preguntas relativas al Departamento, informando sobre cualquier tema relacionado con el mismo, de acuerdo con las instrucciones de su superior en este sentido. 

 • Archiva y registro expedientes del Departamento. 

1.3 Se podrán proveer, con carácter provisional, vacantes, puestos temporalmente vacantes con derecho a reserva a favor de su titular y sustituciones por cualquiera de las causas previstas legal o reglamentariamente.  

2.- CARACTERÍSTICAS GENERALES. 

2.1. INCOMPATIBILIDADES: Durante el desempeño temporal de la plaza no podrá compatibilizarse el ejercicio de ésta con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público o privado, salvo en los supuestos excepcionales que prevén las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.  

2.2.- RETRIBUCIONES: Al personal afectado por la presente bolsa le corresponderán las retribuciones íntegras del puesto de trabajo para el que hayan sido contratado.  

2.3.- RÉGIMEN JURÍDICO: El personal que sea nombrado temporalmente estará sujeto, mientras dure tal nombramiento al régimen jurídico correspondiente al puesto de trabajo para el que haya sido contratado. 

 2.4.- VINCULACIÓN ORGÁNICA Y FUNCIONAL: El personal que sea nombrado, mantendrá la vinculación orgánica y funcional correspondiente al puesto de trabajo para el que haya sido nombrado. Bajo ningún supuesto la vinculación temporal otorgará derecho alguno al desempeño definitivo del puesto, o de presencia para el ingreso en el citado organismo. Todo ello sin perjuicio de que los servicios prestados sean valorados conforme a los baremos de las fases de concurso de las correspondientes convocatorias para la provisión definitiva del puesto. 

 2.5. DURACIÓN: La duración de la bolsa será de 5 años, salvo que la misma sea anulada antes de ese plazo por la aprobación de otra nueva bolsa.  

3.- REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES. Para ser admitidos/as al proceso de selección para formar parte de la bolsa, los/las aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: 

• Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público o la de cualquiera de los estados miembros de la Comunidad Europea en los términos que establece la Ley 17/1993 de 23 de Diciembre. En aquellos casos de extranjeros cuya nacionalidad no esté comprendida entre los estados miembros de la Unión Europea, les será de aplicación lo establecido en la Ley 4/2000. 

• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. 

• Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 

• Estar en posesión del Título de Técnico de la Familia Informática FP I o equivalente, o estar en situación de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes. A estos efectos, esta titulación se entenderá subsumida en cualquier titulación superior a la requerida para el acceso de la Familia INFORMÁTICA. 

• No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario o inhabilitado en los términos establecidos en el artículo 56.1.d) de la Ley 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público. 

4.- PUBLICIDAD DE LA CONVOCATORIA, SOLICITUDES Y DERECHOS DE EXAMEN. 4.1.PUBLICIDAD: Las bases específicas de la presente convocatoria se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento y en la página web municipal, www.villena.es (sección de empleo público). 

4.2. SOLICITUDES: Los/las interesados/as tendrán a su disposición el modelo normalizado de solicitud en el Registro General y en la página web municipal www.villena.es. 

4.3. PRESENTACIÓN: Las instancias se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento o a través de cualquier medio previsto en la normativa reguladora del procedimiento administrativo. 4.4. PLAZO: El plazo de presentación de instancias será de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el B.O.P. de la Provincia de Alicante. [Nº 83 de 04/05/2017]{del 5 al 25 de mayo de 2017, a.i.}

bolsa de trabajo de Auxiliar de Informática, subgrupo C1. Ajuntament d'Asp. (Vinalopó Mitjà-Alacant)

Ajuntament d'Asp. CONVOCATORIA BOLSA PARA DESEMPEÑO PROVISIONAL DE PUESTO DE AUXILIAR DE INFORMÁTICA

... bases específicas para la selección y constitución de una bolsa para el desempeño provisional de un puesto de trabajo de auxiliar de informática, cuyo contenido es el que sigue:

“BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN Y CONSTITUCION DE UNA BOLSA PARA EL DESEMPEÑO PROVISIONAL DE UN PUESTO DE TRABAJO DE AUXILIAR DE INFORMÁTICA.

PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El objeto de la presente convocatoria la constitución de una bolsa de trabajo para el desempeño temporal de puesto de trabajo de auxiliar de informática, Grupo C, subgrupo C1.

SEGUNDA. NORMATIVA APLICABLE. A la presente convocatoria y bases se le aplicará el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, el 107 de la Ley 10/2010 de 9 de julio de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, con las condiciones y efectos que se señalan en dicho texto legal, el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido dentro del ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.

En lo que no esté previsto en las presentes bases y en la normativa citada, serán de aplicación el resto de normas vigentes en materia de función pública.

TERCERA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para tomar parte en el proceso selectivo los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos a la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad mínima de jubilación forzosa

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las CCAA, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, en los términos establecidos en el artículo 56.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión del título de Formación Profesional de Grado Medio, rama Informática, o equivalente, o en condiciones de obtenerlo antes de la fecha en que acabe el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la Administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditada en tal sentido por los aspirantes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Todos los requisitos deberán cumplirse el día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar al nombramiento/contratación como personal laboral.

CUARTA. PUBLICIDAD DE LA CONVOCATORIA Y BASES. El anuncio de la presente convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante [Nº 233 de 05/12/2016], en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de Aspe y en el Tablón de Anuncios habilitado en la página Web del Ayuntamiento. El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. {del 6 al 29 de diciembre de 2016, a.i.}

QUINTA. PRESENTACION DE SOLICITUDES. Las instancias solicitando tomar parte en la oposición se dirigirán a la Presidencia de la Corporación, presentándose en el Registro General de ésta, durante el plazo señalado en la base cuarta. Las instancias podrán presentarse igualmente en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Los solicitantes manifestarán en la instancia que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en la base tercera, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, así como los documentos que acrediten el cumplimiento de los mismos y los méritos alegados. Los documentos se presentarán en fotocopia cotejada.

Los sucesivos anuncios de la presente convocatoria se publicarán en el tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento. www.aspe.es

A la instancia se acompañará la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos establecidos en la base tercera. Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde dictará resolución, que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos y estableciendo un plazo de 5 días hábiles para reclamaciones. Dichas reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la Resolución que apruebe la lista definitiva, que se hará pública, asimismo, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Letrado, Veterinario, y Escala Gestión Especialidad Auditoría, Escala Técnica Auxiliar de Informática y Escala Gestor Técnico de Biblioteca y Archivo. Universidad de Castilla-La Mancha.

Resolución de 10 de marzo de 2016, de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en las Escalas de Administración Especial y General.
En el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» de 10 de marzo de 2016, se ha publicado Resolución de 4 de marzo de 2016 de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en las Escalas de Administración Especial: Escala Técnico Superior cometido especial Letrado, Escala Técnico Medio cometido especial Veterinario, y en las Escalas de Administración General: Escala Gestión Especialidad Auditoría, Escala Técnica Auxiliar de Informática y Escala Gestor Técnico de Biblioteca y Archivo.

La solicitud para participar en estas pruebas selectivas que, en todo caso, se ajustará al modelo oficial, será facilitada gratuitamente en el Rectorado de la Universidad, Vicerrectorados de Albacete, Cuenca y Toledo, así como en la dirección electrónica: http://www.uclm.es/rrhh/instancia.htm, se presentará en el Registro General del Rectorado de la Universidad de Castilla-La Mancha, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales, a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» {del 6 al 25 de abril de 2016, a.i.} y se dirigirá al Rector de la Universidad de Castilla-La Mancha.

La citada convocatoria y restantes actos que de ella se deriven, además de en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, se publican en la página web de esta Universidad en la dirección electrónica http://www.uclm.es/rrhh/.

Lo que, de conformidad con lo previsto en el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, se hace público para general conocimiento.

1 Auxiliar de Informática (C2). Instituto Alicantino de Cultura "Juan GilAlbert" .

Instituto Alicantino de Cultura "Juan GilAlbert" . BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE UN AUXILIAR DE INFORMÁTICA

... procedimiento para la selección de UN AUXILIAR DE INFORMÁTICA, en régimen de contratación laboral temporal, con arreglo a las siguientes: 
BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE UN AUXILIAR DE INFORMÁTICA 
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.  Es objeto de esta convocatoria la contratación laboral temporal, conforme a las modalidades previstas en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, de un AUXILIAR DE INFORMÁTICA (C2), para que preste sus servicios en el Instituto Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert, Organismo Autónomo de la Excma. Diputación Provincial de Alicante.

... Todos los aspirantes que aprueben la prueba, entrarán a formar parte de una bolsa de empleo, cuya vigencia máxima será de dos años, a contar desde la publicación del candidato seleccionado. 
Los cometidos del puesto consistirán en ejecutar y gestionar los servicios y trabajos de imagen y comunicación de las actividades del Instituto Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert, en particular, la inserción de contenidos en las redes sociales y página Web del Organismo, así como servicios necesarios para la resolución de incidencias en las aplicaciones informáticas. 

SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.  I.- Para poder participar en estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española. También podrán acceder como personal laboral temporal, en igualdad de condiciones que los españoles, a los empleos públicos:  
a.1) Los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea o nacionales de aquellos Estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.  
a.2) El cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. 
Todos estos aspirantes deberán acompañar a su solicitud la documentación que acredite las condiciones que se alegan.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. El Instituto Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert se reserva el derecho a someter a los aspirantes a cuantas pruebas considere pertinentes para evaluar el cumplimiento de este requisito.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.  

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión del título de graduado escolar, en educación secundaria obligatoria, FPI o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en la que finalice el plazo de presentación de las instancias. En todo caso la equivalencia deberá de ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida por la Administración competente en cada caso. Los aspirantes con titulación obtenida en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación académica o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación en nuestro país.

TERCERA.- SOLICITUDES.  I.- Quienes deseen tomar parte en este procedimiento, lo solicitarán en instancia dirigida al Sr. Presidente del Instituto Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert, en la que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la Base Segunda, adjuntando a la instancia fotocopia del Documento Nacional de Identidad, y curriculum vitae. El modelo de instancia se facilitará en las dependencias del Instituto, y a través de la página web del mismo, en el apartado Sede Electrónica-Portal de transparencia-Información Institucional-Empleo. 

http://www.diputacionalicante.es/es/IAC_Gil_Albert/Sede_Electronica/Portal_de_Transparencia/informacion_institucional/Paginas/Empleo.aspx Las personas con discapacidad deberán aportar fotocopia de la certificación del órgano competente, que acredite tal condición, así como el tipo y graduación de la misma. 
II.- Las Bases de la Convocatoria y Anexos a las mismas se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia (B.O.P.). 
III.- El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el B.O.P. {del 8 al 17 de marzo de 2016, a.i.}

Las instancias y documentación oportunas se presentarán en horas hábiles, de lunes a viernes, en el Registro General del Instituto Alicantino de Cultura Juan GilAlbert, sito en la calle San Fernando número 44, de Alicante, Casa Bardin, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

1 plaza de Auxiliar de Informática. Ayuntamiento de El Ejido (Almería)

Resolución de 1 de abril de 2014, del Ayuntamiento de El Ejido (Almería), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 62, de 1 de abril de 2014 y en el BOJA número 52, de 18 de marzo de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de una plaza de Auxiliar de Informática, mediante el sistema de concurso-oposición libre, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 6 al 26* de mayo de 2014, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en los tablones de anuncio de este Ayuntamiento y en la pagina web www.elejido.es.

1 plaza de Técnico Auxiliar de Igualdad (C1). 1 plaza de Auxiliar de Informática (C2). Bases. Ajuntament de Riba-roja de Túria

Edicto del Ayuntamiento de Riba-roja de Túria sobre pruebas de selección provisión en propiedad de una plaza de auxiliar de Igualdad.

BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO AUXILIAR DE IGUALDAD, GRUPO C1, VACANTE EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DE ESTE AYUNTAMIENTO.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la selección como funcionario de carrera mediante oposición libre, de una plaza de Técnico Auxiliar de Igualdad y bolsa de trabajo para nombramientos interinos, incluida en la Oferta de Empleo Público para 2009, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, dotada con el sueldo base correspondiente al grupo de clasificación C1, nivel de complemento de destino de entrada 14 y nivel de complemento de destino de puesto 20, dos pagas extraordinarias anuales y resto de retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a la legislación vigente, al Presupuesto General Municipal y la Relación de Puestos de Trabajo.

SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para poder tomar parte en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que termine el plazo de la presentación de instancias:
1.- Tener la nacionalidad española o de pertenencia a cualquiera de los Estados integrantes de la Unión Europea o de otros estados en los términos del artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 abril.
2.- Estar en posesión de la titulación de Bachiller, Formación Profesional de 2º grado o equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias; las equivalencias deberá ser reconocida como tal por la Administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes.
3.- No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones acreditado mediante Certificado Médico Oficial.
4.- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
5.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas, de las entidades locales o de cualquier otra institución jurídica pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
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Edicto del Ayuntamiento de Riba-roja de Túria sobre bases para selección de provisión de propiedad de plaza auxiliar de informática.
BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE INFORMÁTICA GRUPO C2, VACANTE EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DE ESTE AYUNTAMIENTO.
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la selección como funcionario de carrera mediante oposición libre, de una plaza de Auxiliar de Informática y bolsa de trabajo para nombramientos interinos, incluida en la Oferta de Empleo Público para 2009, encuadrada en la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, clase Auxiliar de Informática, dotada con el sueldo base correspondiente al grupo de clasificación C2, nivel de complemento de destino de entrada 12 y nivel de complemento de destino de puesto 16, dos pagas extraordinarias anuales y resto de retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a la legislación vigente, al Presupuesto General Municipal y la Relación de Puestos de Trabajo.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para poder tomar parte en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que termine el plazo de la presentación de instancias:
1.- Tener la nacionalidad española o de pertenencia a cualquiera de los Estados integrantes de la Unión Europea o de otros estados en los términos del artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 abril.
2.- Estar en posesión de la titulación de Graduado Escolar , Formación Profesional de 1er grado o equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias; las equivalencias deberá ser reconocida como tal por la Administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes.
3.- No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones acreditado mediante Certificado Médico Oficial.
4.- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
5.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas, de las entidades locales o de cualquier otra institución jurídica pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
DISPOSICIONES COMUNES:- - - - - - - - - - -

TERCERA.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. Las instancias para tomar parte en las presentes pruebas selectivas, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, así como que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa, deberán ir firmadas por el aspirante y se dirigirán al señor Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, debiendo utilizarse la instancia modelo del Anexo II, que se facilitará en las dependencias municipales de información al público. Las instancias se presentarán en el Registro General de la Corporación o en las demás formas que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. www.ayto-ribarroja.es

Bolsas de Trabajo: Auxiliar Administrativo/a, Auxiliar Informático/a, Oficial Electricista, Celador/a de Obras. Ajuntament de: El Campello

AYUNTAMIENTO EL CAMPELLO.

[butlletí oficial de la província - alacant, 20 agost 2010 - n.º 159]
www.elcampello.es
-BASES ESPECÍFICAS PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS pàgina 31

-BASES ESPECÍFICAS PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIARES INFORMÁTICOS pàgina 32

-BASES ESPECÍFICAS PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE OFICIAL ELECTRICISTA pàgina 33

-BASES ESPECÍFICAS CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE 1 PLAZA DE CELADOR DE OBRAS pàgina 35

Regulación aplicable.- Además de lo previsto en estas bases específicas, serán de aplicación las «Bases Generales de Selección de Empleados Públicos del Ayuntamiento El Campello», aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el día 10 de mayo de 2010 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 97, de fecha 25 de mayo de 2010.

Forma y plazo de presentación de instancias.- Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento del Campello, presentándose en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento, sito en la calle Alcalde Oncina Giner, número 7, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la ley 30/92 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo común, pudiéndose utilizar la instancia modelo que facilitará el Registro General del Ayuntamiento y que consta en la página web municipal (www.elcampello.es). En caso de que no se presente en el registro de entrada de este ayuntamiento sino en otros registros admisibles, se deberá remitir, dentro del plazo de presentación, fax al número 96 5.63.72.02 indicando dicha circunstancia e identificando al aspirante, para su admisión.
Las instancias reunirán los requisitos genéricos establecidos en el artículo 70.1 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo común, debiéndose manifestar inequívocamente por los aspirantes que reúnen todas y cada uno de los requisitos de admisión establecidos en la base segunda referidos a la fecha de fin de plazo de presentación de instancias.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación del extracto de las bases en el Boletín Oficial del Estado, debiéndose publicar las bases íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia, salvo en aquellos procedimientos que por razones de urgencia o necesidad establezcan en las bases específicas otra forma publicación siempre que lo permita la legislación vigente.
Los aspirantes con minusvalías deberán hacerlo constar en la solicitud con el fin de hacer las adaptaciones de tiempo y medio necesarios para garantizar la igualdad de oportunidades con el resto de participantes.
Junto a la instancia deberá presentarse la siguiente documentación:
a) Copia compulsada del D.N.I.
b) Copia compulsada de la titulación, y acreditación de la equivalencia, en su caso.
c) El abono de los derechos de examen que se fijará en las bases específicas de las convocatorias y cuyo ingreso se efectuará en la cuenta de Caja Murcia 2043 0482 119060000013. Los referidos derechos de examen no serán devueltos más que a los aspirantes que no sean admitidos a examen por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte de él.
En ningún caso el pago de los derechos de examen supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud. La falta de justificación del abono de los derechos de examen, determinará la exclusión del aspirante.
d) Cuando el procedimiento sea el concurso, los méritos deben alegarse con la solicitud, no admitiéndose como tales aquéllos que no se hubieran obtenido con anterioridad a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Dicha documentación será original o fotocopia debidamente compulsada o cotejada.
En el caso de concurso-oposición, la presentación de la documentación acreditativa de dichos méritos se pospone hasta la finalización de la fase de oposición, salvo que las Bases Específicas indiquen lo contrario. Deberá presentarse en sobre aparte y cerrado en el plazo que se determine en la publicación de los resultados del último ejercicio de la fase de oposición.
e) Los demás que exijan las Bases Específicas de la respectiva convocatoria.

«BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN
Objeto de la convocatoria y sistema de selección. 1.- Es objeto de la presente convocatoria la constitución, mediante el sistema selectivo de -oposición, de una bolsa de trabajo de Auxiliar de Administración General, Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Categoría Auxiliar, Grupo Clasificación C, Subgrupo C2, de los establecidos en el artículo 76 de la Ley 7/2007, reguladora del Estatuto Básico del Empleado Público, Complemento de Destino 15 y demás emolumentos que correspondan según la legislación vigente.
2.- Las retribuciones del puesto de trabajo serán las legales señaladas en la plantilla orgánica y en el presupuesto municipal vigente.
Condiciones de los aspirantes.- Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir en el día de la finalización del plazo de presentación de instancias y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios interinos o contratación laboral además de los requisitos que se indican en las Bases Generales, el siguiente requisito:
- Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Título de Bachiller Elemental, Formación Profesional de Primer Grado, Graduado Escolar o titulación equivalente. En el supuesto de certificados obtenidos en el extranjero se debe estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. La equivalencia, convalidación u homologación de los títulos deberá ser debidamente acreditada por los aspirantes en el momento de la presentación de la instancia, mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
Derechos de examen. Para ser admitido, será necesario además el abono de los derechos de examen que se fijan en la cantidad de 10,00 euros, cuyo ingreso se efectuará mediante el procedimiento señalado en las Bases Generales.

«BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR INFORMÁTICO MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN
Objeto de la convocatoria y sistema de selección. 1.- Es objeto de la presente convocatoria la constitución, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, de una bolsa de trabajo de Auxiliar Informático, Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Categoría Auxiliar, Grupo Clasificación C, Subgrupo C2, de los establecidos en el artículo 76 de la Ley 7/2007, reguladora del Estatuto Básico del Empleado Público, Complemento de Destino 15 y demás emolumentos que correspondan según la legislación vigente.
2.- Las retribuciones del puesto de trabajo serán las legales señaladas en la plantilla orgánica y en el presupuesto municipal vigente.
Condiciones de los aspirantes.- Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir en el día de la finalización del plazo de presentación de instancias y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios interinos o contratación laboral además de los requisitos que se indican en las Bases Generales, el siguiente requisito:
- Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Título de Bachiller Elemental, Formación Profesional de Primer Grado, Graduado Escolar o titulación equivalente. En el supuesto de certificados obtenidos en el extranjero se debe estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. La equivalencia, convalidación u homologación de los títulos deberá ser debidamente acreditada por los aspirantes en el momento de la presentación de la instancia, mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
Derechos de examen. Para ser admitido, será necesario además el abono de los derechos de examen que se fijan en la cantidad de 10,00 euros, cuyo ingreso se efectuará mediante el procedimiento señalado en las Bases Generales.

«BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE OFICIAL ELECTRICISTA MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN
Objeto de la convocatoria y sistema de selección.- 1.- Es objeto de la presente convocatoria la constitución, mediante el sistema selectivo de oposición, de una bolsa de trabajo de Oficial Electricista, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Categoría Personal Oficios, Grupo Clasificación C, Subgrupo C2, de los establecidos en el artículo 76 de la Ley 7/2007, reguladora del Estatuto Básico del Empleado Público, Complemento de Destino 17 y demás emolumentos que correspondan según la legislación vigente.
2.- Las retribuciones del puesto de trabajo serán las legales señaladas en la plantilla orgánica y en el presupuesto municipal vigente.
Condiciones de los aspirantes.- Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir en el día de la finalización del plazo de presentación de instancias y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios interinos o contratación laboral además de los requisitos que se indican en las Bases Generales, el siguiente requisito:
- Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Título de Bachiller Elemental, Formación Profesional de Primer Grado, Graduado Escolar o titulación equivalente. En el supuesto de certificados obtenidos en el extranjero se debe estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. La equivalencia, convalidación u homologación de los títulos deberá ser debidamente acreditada por los aspirantes en el momento de la presentación de la instancia, mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
Derechos de examen. Para ser admitido, será necesario además el abono de los derechos de examen que se fijan en la cantidad de 10,00 euros, cuyo ingreso se efectuará mediante el procedimiento señalado en las Bases Generales.

«BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA PROVEER EN PROPIEDAD 1 PLAZA DE CELADOR DE OBRAS, GRUPO C. SUBGRUPO C2, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE ESTE AYUNTAMIENTO
(**esta convocatoria al ser para plaza fija, deberá aparecer publicado en el BOE [Boletín Oficial del Estado], un Anuncio de la convocatoria, a partir del cual se iniciará el plazo de presentación de solicitudes/instancias)
Objeto de la convocatoria y sistema de selección.-1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de personal funcionario vacante en la plantilla de funcionario del Ayuntamiento del Campello: Celador de Obras, correspondiente al Grupo C Subgrupo C2 de los establecidos en el artículo 76 de la Ley 7/2007, reguladora del Estatuto Básico del Empleado Público, Complemento de Destino 15 y demás emolumentos que correspondan según la legislación vigente.
2.- Las presentes plazas se encuentra vacantes e incluidas en la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2007 (BOP núm. 90 de 04/05/07) aprobada por la Junta de Gobierno Local de fecha 13 de abril de 2007 (números de plantilla 165).
Condiciones de los aspirantes.- Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir en el día de la finalización del plazo de presentación de instancias y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios de carrera además de los requisitos que se indican en las Bases Generales, el siguiente requisito:
· Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Título de Bachiller Elemental, Formación Profesional de Primer Grado, Graduado Escolar o titulación equivalente. En el supuesto de certificados obtenidos en el extranjero se debe estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. La equivalencia, convalidación u homologación de los títulos deberá ser debidamente acreditada por los aspirantes en el momento de la presentación de la instancia, mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
Derechos de examen.- Para ser admitido, será necesario además el abono de los derechos de examen que se fijan en la cantidad de 10,00 euros, cuyo ingreso se efectuará mediante el procedimiento señalado en las Bases Generales.