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jueves, 19 de abril de 2018

Bolsa de trabajo de Técnico/a de Administración General -TAG- (A1), del Ayuntamiento de Elda (Vinalopó Mitjà-Alacant)

Bases específicas que han de regir la convocatoria para la constitución de una Bolsa de Trabajo, para ocupar plazas de Técnico de Administración General, mediante el sistema de Oposición, turno libre.
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y SISTEMA DE SELECCION. Es objeto de las Bases Específicas de esta convocatoria regular la constitución y funcionamiento de una Bolsa de Trabajo para la selección de personal funcionario, con carácter interino, para ocupar plazas de TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, encuadrada en la Escala de Administración General, A. Subescala Técnica, (Grupo A / Subgrupo A/1 de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), para cubrir plazas vacantes, dada la urgente necesidad de provisión de las mismas, ya que no existe bolsa de trabajo constituida anteriormente al efecto.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de Oposición, por turno libre, al que podrán acceder todas aquellas personas interesadas que cumplan con los requisitos exigidos en el Base Tercera.
La presente Bolsa será de aplicación para cubrir plazas temporalmente vacantes que no puedan proveerse de forma inmediata por personal funcionario de carrera, con derecho a reserva a favor de su titular, y las sustituciones por cualquiera de las causas previstas legal y/o reglamentariamente, (incapacidad temporal, maternidad, excedencia, permisos, vacaciones, etc.) y, en general, cuando se de alguna de las circunstancias contempladas en el artículo 10 del TREBEP.
La inclusión en la Bolsa de Trabajo no generará derecho alguno frente al Ayuntamiento.
La presente bolsa también podrá utilizarse, siempre y cuando no exista bolsa específica y por razones de urgente y motivada necesidad, para ocupar vacantes en las plazas de administración especial de Economista y Letrado, en aquellos supuestos en que el aspirante disponga de las titulaciones y habilitaciones específicas requeridas para el ejercicio de dichas plazas. 
TERCERA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitidos y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, las personas aspirantes deberán reunir todos y cada uno de los siguientes requisitos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta el nombramiento:
1. Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Comunidad Europea, en los términos que establece la Ley 17/1993, de 23 de diciembre y los artículos 56 y 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
2. Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
3. Estar en posesión de cualquiera de estos Títulos: Título universitario oficial de licenciado o grado en Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Políticas y de la Administración, Gestión y Administración Pública u otro equivalente, o cumplir las condiciones requeridas para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
Caso de invocar cualquier otra titulación, la equivalencia deberá ser reconocida por la Administración competente y debidamente acreditada en tal sentido por los aspirantes, (artículo 24 de la Ley 10/2010, O.G.F.P.V.) y (artículo 56 del Estatuto Básico del Empleado Público).
4. Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
6. Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás participantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas sino en los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a desarrollar. A tales efectos, los aspirantes con discapacidad deberán presentar certificación de dictamen favorable que acredite la discapacidad, así como el certificado de compatibilidad expedido por el Centro de Orientación, Diagnóstico y Tratamiento de los Servicios Sociales de la Consellería de Bienestar Social u órgano competente de otras Comunidades Autónomas o de la Administración del Estado que acredite su capacidad para desempeñar las tareas y funciones de las plazas objeto de esta convocatoria.
En todo caso, las pruebas selectivas se realizarán en condiciones de igualdad con el resto de los aspirantes.
CUARTA.- PUBLICIDAD DE LA CONVOCATORIA. Las presentes Bases se publicarán en el Tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Elda (https://eamic.elda.es) y en su página web (http://www.elda.es).
El anuncio de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia.
Los posteriores anuncios que desarrollen este proceso selectivo se publicarán en el tablón de anuncios electrónico y página web de este Ayuntamiento.
QUINTA.- SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN. La solicitud de participación en las pruebas selectivas, cumplimentada en el modelo oficial facilitado por el Ayuntamiento, se dirigirá al Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Elda y deberá presentarse siguiendo las instrucciones indicadas en la página web del Departamento de Recursos Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Elda (http://www.elda.es/recursos-humanos/), a través de su Sede Electrónica (https://eamic.elda.es/) o por los demás medios que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Para ser admitidos y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, las personas aspirantes declararán responsablemente, en sus solicitudes, que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base tercera, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, así como que aceptan en todos sus extremos las presentes bases, debiendo acreditar los requisitos posteriormente, en el caso de que fueran seleccionadas.
Las personas que no acrediten, una vez superado el procedimiento selectivo, que reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria, no podrán ser nombradas personal funcionario de carrera, quedando sin efecto las actuaciones relativas a su nombramiento.
La solicitud de participación, deberá presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia [Nº 74 de 19/04/2018] {del 20 de abril al de mayo de 2018, a.i.} y deberá ir acompañada, necesariamente, del justificante que acredite el abono íntegro de la tasa por derechos de examen.
SEXTA.- TASA POR DERECHOS DE EXAMEN. Las personas aspirantes deberán abonar la cantidad de 60,00 €, en concepto de Tasas por derechos de examen, ... página web del Departamento de Recursos Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Elda (http://www.elda.es/recursos-humanos/),

lunes, 26 de diciembre de 2016

3 plazas del Cuerpo de Letrados del Consejo de Estado.

1. Normas generales
1.1 Se convoca oposición para cubrir tres plazas vacantes en el Cuerpo de Letrados del Consejo de Estado.
1.2 En todo lo no previsto expresamente en esta convocatoria y en el Reglamento Orgánico del Consejo de Estado, se aplicarán las normas establecidas con carácter general para el ingreso en la función pública.
2. Requisitos para participar en la oposición
2.1 Para poder opositar los aspirantes manifestarán en sus solicitudes que cumplen, al día de expiración del plazo de presentación, las siguientes condiciones:
2.1.1 Ser español.
2.1.2 Tener cumplidos dieciocho años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.
2.1.3 Ser licenciado o graduado universitario en Derecho o estar en posesión del título que lo sustituya. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse que están en posesión de la convalidación o credencial que acredite, en su caso, la homologación.
2.1.4 No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que sea incompatible con el desempeño de funciones públicas.
2.1.5 No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por resolución judicial.
3. Solicitudes
3.1 Quienes deseen participar en la oposición deberán presentar su solicitud en las Oficinas del Consejo de Estado, calle Mayor número 79, 28013 Madrid, antes del 27 de febrero de 2017, a las catorce horas. También podrán presentarse las solicitudes en cualquiera de las oficinas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.2 La solicitud deberá contener, de los datos que enumera el artículo 66 de la Ley 39/2015, el nombre y dos apellidos del interesado, domicilio y firma del solicitante. Junto a dicha solicitud, si el aspirante lo estima oportuno, podrá remitir su currículum vítae.
3.3 A la solicitud se acompañará fotocopia del documento nacional de identidad.
3.4 Las personas con discapacidad deberán hacerlo constar en la solicitud.
3.5 Deberá procederse al ingreso en metálico de 29,89 euros, en la Habilitación del Consejo de Estado, o, en su caso, acompañar el resguardo del giro postal, a favor de la Habilitación del Consejo de Estado, por dicho importe.

martes, 21 de junio de 2016

10 plazas de Letrado/a (A1), del Ayuntamiento de Madrid

Resolución de 31 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 7.667, de 26 de mayo de 2016 se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer 10 plazas de Letrado del Ayuntamiento de Madrid, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de oposición.
Las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección de personal funcionario, se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 7.638, de 13 de abril de 2016.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». {del 21 de junio al 11* de julio de 2016, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» o en el tablón de edictos.  www.madrid.es

martes, 5 de abril de 2016

Letrado, Veterinario, y Escala Gestión Especialidad Auditoría, Escala Técnica Auxiliar de Informática y Escala Gestor Técnico de Biblioteca y Archivo. Universidad de Castilla-La Mancha.

Resolución de 10 de marzo de 2016, de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en las Escalas de Administración Especial y General.
En el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» de 10 de marzo de 2016, se ha publicado Resolución de 4 de marzo de 2016 de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en las Escalas de Administración Especial: Escala Técnico Superior cometido especial Letrado, Escala Técnico Medio cometido especial Veterinario, y en las Escalas de Administración General: Escala Gestión Especialidad Auditoría, Escala Técnica Auxiliar de Informática y Escala Gestor Técnico de Biblioteca y Archivo.
La solicitud para participar en estas pruebas selectivas que, en todo caso, se ajustará al modelo oficial, será facilitada gratuitamente en el Rectorado de la Universidad, Vicerrectorados de Albacete, Cuenca y Toledo, así como en la dirección electrónica: http://www.uclm.es/rrhh/instancia.htm, se presentará en el Registro General del Rectorado de la Universidad de Castilla-La Mancha, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales, a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» {del 6 al 25 de abril de 2016, a.i.} y se dirigirá al Rector de la Universidad de Castilla-La Mancha.
La citada convocatoria y restantes actos que de ella se deriven, además de en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, se publican en la página web de esta Universidad en la dirección electrónica http://www.uclm.es/rrhh/.
Lo que, de conformidad con lo previsto en el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, se hace público para general conocimiento.

martes, 13 de enero de 2015

1 Letrado de Servicios Jurídicos,(A1). Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat (Barcelona)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 24 de diciembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases y convocatoria que han de regir la selección mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, de:
Una plaza de letrado de Servicios Jurídicos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase técnica superior, categoría titulados superiores, grupo de clasificación A, subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este edicto en el «Boletín Oficial del Estado».{del 14 de enero al 2* de febrero de 2015, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos electrónicos del Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat. www.santfeliu.cat - Plaça de la Vila, 1, 08980 Sant Feliu de Llobregat, Barcelona - 936 85 80 00

miércoles, 17 de diciembre de 2014

Licitación: contratación del servicio de asistencia jurídica y defensa procesal del Ayuntamiento de Xàbia, mediante la contratación de tres Letrados.

Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 5 de diciembre de 2014, por el que se anuncia la contratación del servicio de asistencia jurídica y defensa procesal del Ayuntamiento de Xàbia, mediante la contratación de tres Letrados, por procedimiento abierto con varios criterios de valoración de ofertas, conforme al siguiente contenido:
1.- OBJETO DEL CONTRATO: Servicio de asistencia jurídica y defensa procesal del Ayuntamiento de Xàbia, mediante la contratación de tres Letrados.
2.- DURACIÓN DEL CONTRATO: Cada uno de los tres contratos tendrá una duración de 3 años, pudiendo prorrogarse cada uno de ellos por un año más.
3.- TIPO DE LICITACIÓN: 54.450 Euros anuales, IVA incluido, para cada uno de los tres contratos, según el siguiente desglose: Base Imponible: 45.000 Euros/año, IVA del 21%: 9.450 Euros/año.
4.- FINANCIACIÓN: Con cargo a la partida 920.226.04, rc. referencia 22014005921 del presupuesto municipal vigente, comprometiéndose el Ayuntamiento a consignar cantidad suficiente para su financiación durante los próximos ejercicios en que éste se encuentre en vigor.
5.- PUBLICIDAD DE PLIEGOS: En el Departamento de Contratación del Ayuntamiento (Plaza Iglesia, nº 4, 03730 Xàbia, Alicante), todos los días hábiles de 9 a 14 horas, excepto Sábados, y en el perfil del contratante del Ayuntamiento de Xàbia, página de Internet www.ajxabia.com , apartado el Ayuntamiento, perfil del contratante.
6.- GARANTÍA PROVISIONAL: Por importe de 4.050 Euros, equivalente al 3% del presupuesto del contrato, excluido IVA.
7.- SOLVENCIA DEL CONTRATISTA: Mediante la presentación de los documentos indicados en el pliego de cláusulas administrativas particulares.
8.- PRESENTACIÓN DE PROPOSICIONES: En el departamento de Contratación, durante los 15 días naturales siguientes a la publicación del anuncio de licitación en el BOP.{del 18 de diciembre de 2014 al 2* de enero de 2015, a.i.}
9.- APERTURA DE PROPOSICIONES: En el Ayuntamiento, en acto público, en la fecha que se dará a conocer a los licitadores.
10.- CRITERIOS BASE PARA LA SELECCIÓN:
1.- Criterios evaluables de forma automática:
- Baja en el precio de licitación: hasta 40 puntos.
- Servicios en Administraciones Públicas: hasta 22 puntos.
- Por especialización: hasta 25 puntos.
- Conocimientos en Derecho Administrativo: hasta 10 puntos.
- Estar en posesión de otras titulaciones universitarias que por su contenido sean complementarias: hasta 3 puntos.
11.- MODELO DE PROPOSICIÓN: El recogido en Anexo I al Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.

lunes, 14 de abril de 2014

2 plazas vacantes del Cuerpo de Letrados del Consejo Consultivo de Extremadura

1. Convocar pruebas selectivas para el ingreso de dos plazas en el Cuerpo de Letrados del Consejo Consultivo, específicamente las correspondientes a los puestos f-02 y f-04, de la RPT ...
ANEXO
Primera. Normas generales. 1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de concurso-oposición, turno libre, dos plazas vacantes del Cuerpo de Letrados del Consejo Consultivo de Extremadura ampliable a las vacantes que se generasen durante la realización del proceso selectivo.
{del 12 al 2* de mayo de 2014,a.i.}

jueves, 7 de noviembre de 2013

1 plaza de Técnico de Servicios Jurídicos, (A1) -grado o licenciado en derecho-. Y 2 plazas de Operario de Instalaciones Deportivas,(AP). Ayuntamiento de Xirivella (Horta Sud-Valencia)

Resolución de 16 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Xirivella (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el Boletín Oficial de la Provincia número 244, de 14 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Servicios Jurídicos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado extracto de las bases en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana núm. 7132, de 16 de octubre de 2013.
............................................
Resolución de 23 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Xirivella (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el Boletín Oficial de la Provincia número 250, de 21 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Operario de Instalaciones Deportivas, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado extracto de las bases en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana núm. 7137, de 23 de octubre de 2013.
............................................
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.{del 8 al 27 de noviembre de 2013, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el BOP. www.xirivella.es

jueves, 1 de marzo de 2012

1 Letrado y 1 Arquitecto Técnico. Ayuntamiento de Órgiva (Granada)

Resolución de 24 de febrero de 2012, del Ayuntamiento de Órgiva (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial del Estado» número 22, de 26 de enero de 2012, se ha publicado la Resolución de 16 de enero de 2012, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 4, de 9 de enero de 2012, y de la Junta de Andalucía número 9, de 16 de enero de 2012.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 38, de 24 de febrero de 2012, y de la Junta de Andalucía número 38, de 24 de febrero de 2012, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días naturales, a partir del siguiente a la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 2 al 21 de marzo de 2012,a.i.} www.aytoorgiva.org
Bases y la convocatoria para cubrir las plazas vacantes de Letrado y Arquitecto Técnico para este Ayuntamiento de Orgiva, mediante sistema de concurso oposición.

jueves, 26 de enero de 2012

1 Letrado, y 1 Arquitecto Técnico. Ayuntamiento de Órgiva (Granada)

Resolución de 16 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Órgiva (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Granada» número 4, de 9 de enero de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 9, de 16 de enero de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Letrado, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, de la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Técnico Medio, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 27 de Enero al 6* de febrero de 2012,a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento. www.aytoorgiva.org

sábado, 12 de noviembre de 2011

5 plazas de Letrado/a (A1). Bases. Ajuntament de València.

Anuncio del Excelentísimo Ayuntamiento de Valencia sobre el acuerdo por el que se aprueban las bases de la convocatoria para proveer en propiedad 5 plazas de letrado/a.
ANUNCIO
La Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 28 de octubre de 2011, ACUERDA:
En ejercicio de las atribuciones que confieren el artículo 127 h) de la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de Medidas para la Modernización del Gobierno Local, que modifica la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, SE ACUERDA:
Vistas las actuaciones precedentes en el expediente.
PRIMERO.- Aprobar las Bases, que a continuación se detallan, de la convocatoria para proveer en propiedad 5 plazas de Letrado/a.
BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PARA PROVEER EN PROPIEDAD 5 PLAZAS DE LETRADO/A.
Es objeto de las presentes Bases, aprobadas por la Junta de Gobierno Local el día 28 de octubre de 2011, la provisión en propiedad de 5 plazas de Letrado/a, de la Escala de Administración Especial, Subescala: Técnica, Clase: Superiores, Subgrupo A1, de las cuales se reservan 2 para consolidación de empleo temporal, 1 para promoción interna y 2 para acceso libre, reservando, dentro de estas últimas 1 para personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33%.
El procedimiento selectivo será: el de CONCURSO-OPOSICIÓN para la consolidación de empleo temporal y promoción interna y OPOSICIÓN para el turno libre.
En cumplimiento de lo establecido en el Primer Plan de Igualdad para empleadas y empleados del Ayuntamiento de Valencia, se declara la presente convocatoria infrarrepresentada a favor del sexo femenino al existir un porcentaje superior al 60% de hombres en el número total del personal funcionario de carrera.
NORMAS GENERALES.
1.- CARACTERÍSTICAS DE LAS PLAZAS. A las personas titulares de estas plazas les corresponde la asistencia jurídica a la Alcaldesa, a la Junta de Gobierno Local y a los órganos directivos, comprensiva del asesoramiento jurídico y de la representación y defensa en juicio del Ayuntamiento y sus organismos públicos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 129 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, en el apartado tercero del artículo 551 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, así como el desempeño de cualquier otro cometido propio de la Asesoría Jurídica Municipal, contenido en el Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración del Ayuntamiento de Valencia, así como en la Relación de Puestos de Trabajo y su Anexo sobre funciones.
Las plazas se desempeñarán en régimen de total dedicación.
2.- PLAZAS MÁXIMAS A PROVEER. El Tribunal no podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un número de personas aspirantes superior al de plazas convocadas, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 61.8 párrafo 2º de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
Las plazas convocadas y no cubiertas por los turnos de promoción interna y consolidación de empleo temporal, se ofertarán al turno libre.
3.- REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES. Quien desee la admisión en el presente proceso selectivo para el acceso a la función pública local, necesitará los siguientes requisitos:
TURNO LIBRE.
a) Poseer la nacionalidad española, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 56 y 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con el Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, al implicar las plazas una participación directa o indirecta en el ejercicio del poder público y en las funciones que tienen por objeto la salvaguarda de los intereses de las Administraciones Públicas.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión de la titulación: Licenciatura en Derecho.
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de la plaza.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones o Instituciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL.
Además de los requisitos establecidos en el apartado anterior, será necesario encontrarse desempeñando interina o temporalmente un puesto con categoría de Letrado/a en cualquier Administración Pública con anterioridad a 1 de enero de 2005.
PROMOCIÓN INTERNA.
Además de los requisitos establecidos en el primer apartado de esta Base, tener una antigüedad de al menos dos años de servicios efectivos como funcionario/a de carrera en la Escala: Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, Categoría: Graduado/a Social en el Ayuntamiento de Valencia, o alternativamente ser funcionario/a de carrera en la Escala: Administración General, Subescala: Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, Categoría: Técnico/a Administración General en el Ayuntamiento de Valencia.
De igual modo, se admitirá al personal laboral fijo que cumpla tales prescripciones, según la Disposición Transitoria Segunda del EBEP y Disposición Transitoria Quinta de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
4.- FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán a la Excma. Sra. Alcaldesa Presidenta del Ayuntamiento de Valencia, presentándose en cualquiera de las Oficinas de Registro de Entrada siguientes: Edificio Municipal, (Plaza del Ayuntamiento, nº 1), Edificio Municipal Tabacalera (c/ Amadeo de Saboya nº 11) y en las Juntas Municipales de Distrito, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, pudiéndose utilizar la instancia modelo que se facilitará por las Oficinas de Información Municipal, sitas en la plaza del Ayuntamiento, nº 1, en Edificio Municipal Tabacalera (c/ Amadeo de Saboya nº 11), en las diferentes Juntas Municipales de Distrito y a través de Internet en la página (www.valencia.es), durante un plazo de 20 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
A la instancia se acompañará resguardo del ingreso bancario en la cuenta número 2077-0063-55-3101333478 de Bancaja, efectuado directamente o por transferencia del importe de los derechos de examen, que se fijan en 43,65 €, de conformidad con la Ordenanza Fiscal Reguladora de dicha tasa, sin que quepa giro postal o telegráfico. En dicho resguardo habrá de hacerse constar la convocatoria a que corresponde el ingreso.

jueves, 8 de septiembre de 2011

Bolsa de Trabajo de TAE- Letrado. Ajuntament d'Elda (Alacant)

AYUNTAMIENTO ELDA. -BASES ESPECÍFICAS BOLSA DE TRABAJO TÉCNICO ADMINISTRACIÓN ESPECIAL. LETRADO página 8
BOLSA DE TRABAJO PARA CUBRIR PLAZAS DE TÉCNICO ADMINISTRACIÓN ESPECIAL «LETRADO».
Esta convocatoria se regirá por las Bases Generales publicadas en el Boletín Oficial de esta Provincia nº. 98, de fecha 23 de Mayo de 2008, en todos aquellos aspectos sobre los que las presentes Bases específicas no establezcan nada en contra.
Dichas bases específicas están a disposición de los interesados en el Tablón de Anuncios de la Corporación, en el Departamento de Personal del Excmo. Ayuntamiento de Elda y en la página web municipal (www.elda.es).
El plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este Anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.[butlletí oficial de la província - alacant, 7 setembre 2011 - n.º 171] {del 8 al 27 de Septiembre de 2011, a.i.}
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
www.elda.es

martes, 29 de marzo de 2011

2 Letrados, 1 Técnico Medio de Protocolo y 8 Técnicos Medios de Gestión ( 2 turno libre + 8 promoción interna). Diputació d'Alacant.

Resolución de 17 de marzo de 2011, de la Diputación Provincial de Alicante, referente a la convocatoria para proveer una/s plaza/s.
*En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 38, de 24 de febrero de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una ( 1 ) plaza de Técnico Medio en Protocolo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana» número 6478, de 11 de marzo de 2011.

*En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 15, de 24 de enero de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos ( 2 ) plazas de Letrado, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana» número 6462, de 17 de febrero de 2011.

*En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 15, de 24 de enero de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Diez plazas de Técnico Medio de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, dos ( 2 ) plazas reservadas al turno libre y ocho ( 8 ) al turno de promoción interna.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Comunicad Valencia» número 6462, de 17 de febrero de 2011.
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El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 30 de marzo al 18 de abril de 2011, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante». www.ladipu.com

martes, 22 de marzo de 2011

Ayuntamiento de Albacete: 18 Aux. Admtvos (C2), 1 Administrativo (C1), 1 TAG (A1), 1 Letrado (A1), 4 Limpiadores, 3 Asistente Social (A2), +13 plazas

Resolución de 11 de marzo de 2011, del Ayuntamiento de Albacete, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 26, de 2 de marzo de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Única, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno consolidación de empleo temporal.
Dieciocho ( 18 ) plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Única, mediante el sistema de oposición, en turno libre (una reservada a personas con discapacidad).
Tres plazas de Administrativo de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Única, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Administrativo de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Única, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.
Una ( 1 ) plaza de Administrativo de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Única, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Única, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno consolidación de empleo temporal.
Una ( 1 ) plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Única, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Conserje Mantenedor de Edificios Municipales, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna y clase Única, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno consolidación de empleo temporal.
Siete ( 7 ) plazas de Conserje Mantenedor de Edificios Municipales, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna y clase Única, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una ( 1 ) plaza de Letrado, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Limpiador, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno consolidación de empleo temporal.
Tres ( 3 ) plazas de Limpiador, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una ( 1 ) plaza de Limpiador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición, en turno reserva a personas con discapacidad intelectual de al menos el 25%.
Una ( 1 ) plaza de Oficial de Oficios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Asistente Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno consolidación de empleo temporal.
Seis plazas de Asistente Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.
Tres ( 3 ) plazas de Asistente Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre (una reservada a personas con discapacidad).
Cuatro ( 4 ) plazas de Personal de Servicios Domésticos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre (una reservada a personas con discapacidad).
Una ( 1 ) plaza de Conserje Mantenedor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 11, de 29 de enero de 2010.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 23 de marzo al 11 de abril de 2011, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete». www.albacete.es

jueves, 10 de marzo de 2011

1 Letrado/a (A1). Ajuntament d' El Campello.

Resolución de 22 de febrero de 2011, del Ayuntamiento de El Campello (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 34, de 18 de febrero de 2011, se publica íntegramente las bases y convocatoria para la provisión de una plaza de Letrado, escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, mediante el sistema selectivo de oposición libre.
El plazo para la presentación de solicitudes para participar en el proceso selectivo será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente edicto en el «Boletín Oficial del Estado».{del 11 al 30 de marzo de 2011, a.i.}
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán únicamente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. www.elcampello.es

viernes, 18 de febrero de 2011

1 Letrado. A1. Bases. Ajuntament de El Campello (L'Alacantí-Alacant)

AYUNTAMIENTO DE EL CAMPELLO. La Junta de Gobierno Local en sesión celebrada en día 24-01-2011, aprobó las siguientes:
«BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISION EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE LETRADO, GRUPO A, SUBGRUPO A1, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE ESTE AYUNTAMIENTO.
BASE PRIMERA
REGULACIÓN APLICABLE. Además de lo previsto en estas bases específicas, serán de aplicación las «Bases generales de Selección de Empleados Públicos del Ayuntamiento El Campello», aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el día 10 de mayo de 2010 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 97, de fecha 25 de mayo de 2010.
BASE SEGUNDA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y SISTEMA DE SELECCIÓN. 1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad por el sistema de oposición, de una plaza de personal funcionario vacante en la plantilla funcionarios del Ayuntamiento del Campello: Letrado , número 253,
Escala Administración Especial,
Subescala Técnica Superior,
Clase Técnicos,
Grupo Clasificación A, Subgrupo A1, de los establecidos en el Art. 76 de la Ley 7/2007, reguladora del Estatuto Básico del Empleado Público, Nivel de Complemento de Destino 28 y demás emolumentos que correspondan según la legislación vigente.
2.- La presente plaza se encuentra vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento e incluidas en la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2010 (BOP nº 248 de 29/12/2010) aprobada por Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el 14/12/2010
BASE TERCERA. CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir en el día de la finalización del plazo de presentación de instancias y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios interinos o contratación laboral además de los requisitos que se indican en las Bases Generales, el siguiente requisito:
Estar en posesión del Título universitario oficial de grado más título oficial de master de Grado en Derecho o equivalente. En el supuesto de certificados obtenidos en el
extranjero se debe estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. La equivalencia, convalidación u homologación de los títulos deberá ser debidamente acreditada por los aspirantes en el momento de la presentación de la instancia, mediante certificación expedida por la Administración competente en cada caso.
BASE CUARTA. FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento del Campello, presentándose en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento, sito en la Calle Alcalde Oncina Giner número 7, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la ley 30/92 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo común, pudiéndose utilizar la instancia modelo que facilitará el Registro General del Ayuntamiento y que consta en la página web municipal (www.elcampello.es).
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El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación del extracto de las bases en el Boletín Oficial del Estado, debiéndose publicar las bases íntegramente en el B.O.P. [butlletí oficial de la província - alacant, 18 febrer 2011 - n.º 34]