1 plaza de Técnico Auxiliar de Igualdad (C1). 1 plaza de Auxiliar de Informática (C2). Bases. Ajuntament de Riba-roja de Túria

Edicto del Ayuntamiento de Riba-roja de Túria sobre pruebas de selección provisión en propiedad de una plaza de auxiliar de Igualdad.

BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO AUXILIAR DE IGUALDAD, GRUPO C1, VACANTE EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DE ESTE AYUNTAMIENTO.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la selección como funcionario de carrera mediante oposición libre, de una plaza de Técnico Auxiliar de Igualdad y bolsa de trabajo para nombramientos interinos, incluida en la Oferta de Empleo Público para 2009, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, dotada con el sueldo base correspondiente al grupo de clasificación C1, nivel de complemento de destino de entrada 14 y nivel de complemento de destino de puesto 20, dos pagas extraordinarias anuales y resto de retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a la legislación vigente, al Presupuesto General Municipal y la Relación de Puestos de Trabajo.

SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para poder tomar parte en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que termine el plazo de la presentación de instancias:
1.- Tener la nacionalidad española o de pertenencia a cualquiera de los Estados integrantes de la Unión Europea o de otros estados en los términos del artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 abril.
2.- Estar en posesión de la titulación de Bachiller, Formación Profesional de 2º grado o equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias; las equivalencias deberá ser reconocida como tal por la Administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes.
3.- No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones acreditado mediante Certificado Médico Oficial.
4.- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
5.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas, de las entidades locales o de cualquier otra institución jurídica pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
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Edicto del Ayuntamiento de Riba-roja de Túria sobre bases para selección de provisión de propiedad de plaza auxiliar de informática.
BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE INFORMÁTICA GRUPO C2, VACANTE EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DE ESTE AYUNTAMIENTO.
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la selección como funcionario de carrera mediante oposición libre, de una plaza de Auxiliar de Informática y bolsa de trabajo para nombramientos interinos, incluida en la Oferta de Empleo Público para 2009, encuadrada en la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, clase Auxiliar de Informática, dotada con el sueldo base correspondiente al grupo de clasificación C2, nivel de complemento de destino de entrada 12 y nivel de complemento de destino de puesto 16, dos pagas extraordinarias anuales y resto de retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a la legislación vigente, al Presupuesto General Municipal y la Relación de Puestos de Trabajo.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para poder tomar parte en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que termine el plazo de la presentación de instancias:
1.- Tener la nacionalidad española o de pertenencia a cualquiera de los Estados integrantes de la Unión Europea o de otros estados en los términos del artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 abril.
2.- Estar en posesión de la titulación de Graduado Escolar , Formación Profesional de 1er grado o equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias; las equivalencias deberá ser reconocida como tal por la Administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes.
3.- No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones acreditado mediante Certificado Médico Oficial.
4.- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
5.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas, de las entidades locales o de cualquier otra institución jurídica pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
DISPOSICIONES COMUNES:- - - - - - - - - - -

TERCERA.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. Las instancias para tomar parte en las presentes pruebas selectivas, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, así como que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa, deberán ir firmadas por el aspirante y se dirigirán al señor Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, debiendo utilizarse la instancia modelo del Anexo II, que se facilitará en las dependencias municipales de información al público. Las instancias se presentarán en el Registro General de la Corporación o en las demás formas que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. www.ayto-ribarroja.es