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martes, 19 de abril de 2011

Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el segundo trimestre de 2011. Servicio Público de Empleo Estatal.

Resolución de 30 de marzo de 2011, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se hace público el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el segundo trimestre de 2011.
ANEXO
Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura 2.º trimestre de 2011
Illes Balears.
Menorca.
2154.101.6 Logopeda.
Menorca.
7510.102.4 Instalador Electricista industrial.
Eivissa y Formentera.
2154.101.6 Logopeda.
Cataluña.
Tarragona.
2111.102.0 Médico, Medicina General.
2719.102.2 Ingeniero Técnico en Informática, en general.
7522.102.9 Instalador-Reparador de líneas de energía eléctrica, en general.
Ocupaciones aprobadas por Acuerdo con la Secretaría de Estado para el Deporte, que aparecen en todas las provincia e islas.
3721.104.4 Deportista profesional.
3722.102.9 Entrenador deportivo.
3833.101.5
Oficial Radioelectrónico de la Marina Mercante.
3151.102.5 Jefe de Máquinas de buque mercante.
3151.103.6
Maquinista Naval.
3151.101.4
Frigorista Naval.
3151.105.8
Mecánico Naval.
3151.104.7
Mecánico de Litoral (Motorista naval).

miércoles, 14 de abril de 2010

ajudes als alumnes desocupats participants en accions formatives dirigides a treballadors prioritàriament desocupats, realitzades en el marc de l'Ordr

A fin de atender las solicitudes de ayudas efectuadas al amparo de la presente orden se destinarán 1.000.000 euros
Objeto.- El objeto de la presente orden es regular las ayudas a los alumnos desempleados que hayan participado en acciones formativas subvencionadas con cargo a las líneas presupuestarias T0218000, T2289000, T2966000 y T2967000 del capítulo IV del subprograma presupuestario 322.52, Formación para el Empleo, iniciadas en el ejercicio 2010, cuya fecha prevista de finalización, de acuerdo con la documentación preceptiva de inicio del curso, aportada por la entidad, sea anterior al 1 de noviembre de 2010, así como en otras acciones formativas realizadas en el marco de la Orden TAS/718/2008/, de 7 de marzo, por los centros SERVEF de Formación.
Las ayudas a los alumnos correspondientes a acciones formativas que finalicen con posterioridad a dicha fecha, serán atendidas, en su caso, con cargo a la siguiente orden de convocatoria.
Beneficiarios y cuantía de las ayudas.- 1. Los alumnos mencionados en el anterior artículo podrán solicitar, cuando el curso se imparta en un núcleo de población distante al menos seis kilómetros del núcleo de población de residencia del alumno, según los datos que constan en su demanda de empleo, una ayuda de 0,19 € por kilómetro. Las distancias se calcularán mediante el Mapa Oficial de Carreteras del Ministerio de Fomento.
Si el alumno desempleado tuviera que desplazarse a cien, o más, kilómetros para asistir al curso, en horario de mañana y tarde, tendrá derecho a una ayuda en concepto de alojamiento y manutención de 66,90 euros/día lectivo.
Si el alumno desempleado tuviera que desplazarse a cincuenta, o más, kilómetros para asistir al curso, en horario de mañana y tarde, tendrá derecho a una ayuda en concepto de manutención de 9,70 euros/día lectivo.
Así mismo, los alumnos desempleados con discapacidad igual o superior al 33%, además, tendrán derecho a una ayuda de una cuantía de 6,40 euros por día lectivo.
2.
El alumno tendrá derecho a la ayuda, en las condiciones establecidas en el apartado anterior, indistintamente durante la realización del curso en el Centro de Formación, en las Prácticas No Laborales (PNL) o en la formación en centro de trabajo (FCT).
Presentación de solicitudes, documentación y plazo.- 1. Los alumnos que deseen acceder a la ayuda prevista la solicitarán por medio de instancia dirigida al director territorial de Empleo del SERVEF de la provincia en que se imparte el curso, utilizando para ello los modelos normalizados facilitados a tal efecto.
3. El plazo de solicitud de las ayudas será de un mes a contar desde la incorporación del alumno a la correspondiente acción formativa, o desde el inicio de la PNL/FCT, en su caso, siempre que la fecha prevista de finalización, de acuerdo con la documentación preceptiva de inicio del curso, aportada por la entidad, sea anterior al 1 de noviembre de 2010. Las ayudas a los alumnos correspondientes a acciones formativas que finalicen con posterioridad a dicha fecha, serán atendidas, en su caso, con cargo a la siguiente orden de convocatoria, que fijará el correspondiente plazo de presentación de solicitudes.

jueves, 8 de octubre de 2009

Bolsa de Trabajo para la provisión interina de plazas de Monitor Ocupacional. Ajuntament de Calp.

Ajuntament de Calp. Por Decreto de esta Alcaldía número 2009/02532, de 28.09.09, se han aprobado las Bases de la Convocatoria 09/ 12 de de la Bolsa de Trabajo para la provisión interina de plazas de Monitor Ocupacional, hasta su provisión reglamentaria, con el siguiente contenido y alcance:
1. Solicitudes:
Quien desee participar en las presentes pruebas y formar parte de las correspondientes Bolsas de Trabajo, podrá de solicitarlo por escrito o telemáticamente a través de http://www.ajcalp.es/ , en el modelo que figura en el Anexo II de las presentes Bases en el plazo de 5 días hábiles a contar desde la publicación del extracto de esta convocatoria al Boletín Oficial de la Provincia.[del 9 al 16 de Octubre, a.i.]
Si el último día hábil fuera sábado, se entenderá prorrogado hasta el lunes inmediatamente siguiente.
Para ser admitidos a las pruebas selectivas, bastará con que los aspirantes manifiesten en sus instancias, que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases.
2. Requisitos de los aspirantes: Además de los exigidos con carácter general, se exigirá:
- Estar en posesión del título de Grado Medio de Técnico Conducción de Actividades Físico-Deportivas en el Medio Natural o titulación equivalente debidamente acreditada por certificación del órgano competente.
- Estar en posesión del carnet de conducir clase B.
En todo lo demás, se estará a lo previsto en las Bases aprobadas por Decreto de Alcaldía número 2009/00233, de 3 de febrero de 2009, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 34 de 19.02.09, Reguladoras Bolas de Trabajo para la provisión interina de plazas hasta su provisión reglamentaria.
Lo que se hace público para general conocimiento y oportunos efectos.

martes, 29 de septiembre de 2009

bolsa de empleo temporal de educador del taller ocupacional ( C1 ) del Ayuntamiento de Banyeres de Mariola

AYUNTAMIENTO DE BANYERES DE MARIOLA. La Junta de Gobierno en sesión celebrada el 14 de septiembre de 2009 adoptó entre otros el siguiente acuerdo:
Examinado el expediente para la constitución de una bolsa de empleo temporal para el desempeño provisional del puesto de educador del taller ocupacional ( C1 ), mediante la contratación de personal laboral temporal.
Vista la Ordenanza General de Normas de Funcionamiento de Bolsas de trabajo para la contratación temporal de personal laboral y funcionario interino del Ayuntamiento de Banyeres de Mariola, aprobadas inicialmente por acuerdo
del Pleno de fecha 27 de mayo de 2008, y elevándose a definitiva mediante publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 152 de fecha 8 de agosto de 2008.
La Junta de Gobierno Local, por unanimidad de todos sus miembros, acuerda:
Primero.- Aprobar la constitución de la bolsa de empleo temporal para el puesto de trabajo de educador del taller ocupacional mediante la contratación de personal laboral temporal.
De conformidad con lo dispuesto en la norma primera apartado 4, la constitución de estas nuevas bolsas de trabajo determinará la anulación de las existentes.
Segundo.- Ordenar la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE EDUCADOR DEL TALLER OCUPACIONAL DEL AYUNTAMIENTO DE BANYERES DE MARIOLA.
Primera.- Objeto.- El objeto de las presentes bases es regular la constitución y funcionamiento de la bolsa de empleo temporal de educador del taller ocupacional del Ayuntamiento de Banyeres de Mariola, mediante la contratación de personal laboral temporal.
Segunda.- Requisitos de los aspirantes.- Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
Tener la nacionalidad española o la de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que se les aplique la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, dentro de lo establecido en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, acreditándolo mediante copias compulsadas de los mismos.
Los requisitos específicos conforme a lo dispuesto en la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento son estar en posesión del titulo de bachiller, formación profesional de segundo grado o equivalentes, o tener aprobada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
Tercera.- Inscripción en la Bolsa.- Se regirá por lo previsto en el apartado cuarto de la Ordenanza general de Normas de Funcionamiento de Bolsas de Trabajo del Ayuntamiento de Banyeres de Mariola.
De conformidad con lo dispuesto en la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por los documentos que expida o de que entienda la administración, deberán abonarse en el número de cuenta 2090 1112 40 0064000159, 6 € en concepto de derechos de examen. El modelo para el abono de la indicada tasa está en la página web del Ayuntamiento
www.portademariola.com .
Cuarta.- Documentación a aportar junto con la instancia.- Se regirá por lo previsto en el apartado quinto de la Ordenanza general de Normas de Funcionamiento de Bolsas de Trabajo del Ayuntamiento de Banyeres de Mariola.
Séptima.- Sistema de selección.-
La selección tendrá dos fases.
a) Consistirá en la realización de un ejercicio que constará de una o varias pruebas prácticas, a determinar por la Comisión de Baremación, relacionada con los cometidos propios del puesto de trabajo.
La Comisión determinará antes del comienzo del ejercicio la duración máxima de la prueba.
La realización de la prueba tendrá lugar el décimo día hábil posterior a la finalización del periodo de presentación de instancias
, a las 10,00 de la mañana en la Casa de Cultura.
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5.
b) Consistirá en la baremación de méritos según lo dispuesto en el apartado noveno de la Ordenanza general de Normas de Funcionamiento de Bolsas de Trabajo del Ayuntamiento de Banyeres de Mariola.
La calificación definitiva se obtendrá de la suma de las puntuaciones obtenidas en los apartados a) y b), procediéndose a formular la propuesta de bolsa de trabajo según la puntuación final.
Octava.- Funcionamiento de la bolsa.- Se regirá por lo previsto en el apartado octavo de la Ordenanza general de Normas de Funcionamiento de Bolsas de Trabajo del Ayuntamiento de Banyeres de Mariola.
Novena.- Efectos de la Constitución de la bolsa.- La constitución de nueva bolsa producirá la extinción de la precedente. En consecuencia la presente bolsa mantendrá su vigencia hasta la constitución de una nueva.

martes, 17 de marzo de 2009

(2 prom..int.) + 1 plazas de Monitor Ocupacional Especializado. Diputació d'Alacant.

Resolución de 13 de febrero de 2009, de la Diputación Provincial de Alicante, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 166, de 29 de agosto de 2008 y número 8, de 14 de enero de 2009, se publican las bases íntegras y la modificación de las bases primera y sexta, respectivamente, de las pruebas selectivas para cubrir, por el procedimiento de concurso-oposición, tres plazas de Monitor Ocupacional Especializado, dos de ellas reservadas a promoción interna y una al turno libre.
En el «Diario Oficial de la Comunitat Valenciana» número 5953, de 12 de febrero de 2009, se publica el anuncio extracto de las referidas pruebas selectivas.

Estas plazas están incluidas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
La resolución aprobatoria de la lista de aspirantes admitidos y excluidos se publicará en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante». En dicho boletín se publicará, asimismo la fecha, hora y lugar en que se reunirá la Comisión Técnica de Valoración a efectos de la realización del primer ejercicio de la fase de oposición.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, a contar del siguiente al de la publicación del anuncio extracto en el «Boletín Oficial del Estado».[del 18 de març al 6 d'abril, a.i.]

martes, 17 de febrero de 2009

2 plazas Monitor Ocupacional -Dip. Prov. València-

Resolución de 28 de enero de 2009, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Se convoca oposición libre para la provisión de dos plazas, correspondientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, rama Servicios Sociales, denominación Monitor Ocupacional.
Las instancias solicitando tomar parte en la presente oposición libre serán dentro del plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. [del 18-02-2009 al 09-03-2009]
Las bases de la presente convocatoria se hallan publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia n.º 23, de 28 de enero de 2009.