Bolsa de Trabajo para cubrir las necesidades de personal de las Piscinas Municipales (asimilados al puesto de Monitor de Deportes – Grupo C2). Ajuntament d'Onil. (Alcoià-Alacant)

Ajuntament d'Onil. EXPTE. 501/2017 - BOLSA DE TRABAJO PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DE PERSONAL DE LAS PISCINAS MUNICIPALES.

CONVOCATORIA CREACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DE PERSONAL DE LAS PISCINAS MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE ONIL.
 La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el 28 de marzo de 2017, acordó aprobar las bases específicas y la convocatoria de pruebas selectivas para la constitución en el Ayuntamiento de Onil, de una Bolsa de Trabajo para cubrir las necesidades de personal de las Piscinas Municipales a través de contratación de carácter temporal,  por el sistema de Concurso-Oposición libre. Estos puestos estarán asimilados al puesto de Monitor de Deportes – Grupo C2, de la vigente Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Onil.
Este edicto será asimismo objeto de inserción en la sede electrónica del Ayuntamiento de Onil, (http://carpeta.onil.es) -  (Sede Electrónica – Tablón de Anuncios – Edictos), que será accesible desde la web municipal (www.onil.es). 
Las bases de la convocatoria así como el modelo de instancia para participar en las mismas, estarán a disposición de los interesados en la sede electrónica del Ayuntamiento de Onil, (http://carpeta.onil.es), (Sede Electrónica – Tablón de Anuncios – Sección de empleo público), que será accesible desde la web municipal (www.onil.es). 
Todos estos documentos e impresos también estarán a disposición de los interesados en las dependencias municipales.

La tramitación íntegra de esta solicitud podrá ser realizada telemáticamente  desde la citada Sede Electrónica (http://carpeta.onil.es).
 El plazo de presentación de instancias para participar será de 15 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.[Nº 67 de 05/04/2017] {del 6 al 20 de abril de 2017, a.i.}