Bases 1 Operario de Servicios Múltiples, con función accesoria de Conserje. Ajuntament de Navarrés (La Canal-València)

Anuncio del Ayuntamiento de Navarrés sobre convocatoria de una plaza como laboral fijo de conserje de colegio e instalaciones culturales y educativas municipales, mediante sistema de oposición libre.

ANUNCIO

Por Resolución de Alcaldía de fecha 23 de febrero de 2010, se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir la plaza de plaza B.3.1 de Conserje de Colegio e instalaciones culturales y educativas municipales, para este Ayuntamiento, mediante sistema de oposición libre.

Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:«BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRAN LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL FIJA POR TURNO LIBRE, MEDIANTE OPOSICIÓN, UNA PLAZA DE OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES CON FUNCIÓN ACCESORIA DE CONSERJE DE COLEGIO E INSTALACIONES CULTURALES Y EDUCATIVAS MUNICPALES, Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO

PRIMERA. Objeto de la Convocatoria.- Es objeto de las presentes bases la contratación laboral fija de una plaza de operario de servicios múltiples, con función accesoria de Conserje del Colegio e instalaciones culturales y educativas municipales vacante en la plantilla de personal laboral fijo de este ayuntamiento, recogida en la R.P.T. del Ayuntamiento con el código B.3.1., con la características allí recogidas.La plaza está clasificada como Agrupación Profesional según establece la Disposición adicional séptima de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (Antiguo Grupo E establecido en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto). Su régimen retributivo será el establecido en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Navarrés. y sus funciones serán las descritas en el Anexo III de la presente convocatoria.

El procedimiento de selección será por turno libre y el sistema de selección la oposición.

Se creará una bolsa de trabajo para posibles contrataciones de personal laboral con carácter temporal según establece la base Décima.

SEGUNDA. Requisitos de Admisión de Aspirantes.- Para ser admitido al presente proceso de selección, será necesario cumplir los siguientes requisitos dentro del último día del término de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Estar en posesión, como mínimo, del Título de Certificado Escolar o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.

TERCERA. Forma y Plazo de Presentación de Instancias.- Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Sr.Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Navarrés pudiendo utilizarse la instancia modelo facilitada en la oficina de información o a través de Internet, en la página www.navarres.es . Se presentarán en el Registro de Entrada del Ayuntamiento o bien mediante el procedimiento que regula el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.