En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 40, de 18 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico en Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Técnico en Desarrollo de Proyectos Urbanísticos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 40, de 18 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Fontanero, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 40, de 18 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 40, de 18 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 40, de 18 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Electricista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 40, de 18 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Peón de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 40, de 18 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Conserje de Edificios Municipales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 40, de 18 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Peón de Albañilería, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Patronato Municipal de Deportes: En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 40, de 18 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Patronato Municipal de la Vivienda. En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 70, de 26 de marzo de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 4 al 24* de marzo de 2014, a.i. }
Patronato Municipal de Deportes: En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 40, de 18 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Patronato Municipal de la Vivienda. En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 70, de 26 de marzo de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 4 al 24* de marzo de 2014, a.i. }
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento. www.torrepacheco.es
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