1 Directivo-coordinador de Comunicación. Consorcio Provincial para el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de Alicante.

Consorcio Provincial para el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de Alicante. BASES DE CONVOCATORIA PARA PUESTO DE TRABAJO DE DIRECTIVO-COORDINADOR DE COMUNICACIÓN EN EL CONSORCIO S.P.E.I.S. DE ALICANTE

 “BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO DE PERSONAL DIRECTIVO PROFESIONAL DENOMINADO “DIRECTIVO COORDINADOR DE COMUNICACIÓN”, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL DEL CONSORCIO PROVINCIAL PARA EL SERVICIO DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO DE ALICANTE

Primera. - Objeto de las Bases. Las presentes bases tienen por objeto regir la convocatoria para cubrir, un puesto de Personal directivo profesional en el Consorcio Provincial para el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de Alicante, de conformidad con el artículo 13 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (TREBEP).

Cuarta. - Publicidad. Las Bases de esta convocatoria se harán públicas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (B.O.P.) y, para el resto de trámites del proceso selectivo, la publicidad, se llevará a cabo en el Tablón Oficial de Anuncios del Consorcio, en las Oficinas Centrales del Consorcio en Alicante Parque de Bomberos, Autovía A-77, Km. 1 (Rotonda Bomberos), 03690-San Vicente del Raspeig-.

Quinta. - Características del puesto: 
1.-  Denominación: 1  Directivo-coordinador  de Comunicación. 

2.-  Carácter: Directivo, (personal directivo profesional).
3.-  Grupo de titulación: A (Título de grado universitario o licenciatura universitaria).
4.-  Funciones: 
- Desarrollo, gestión y ejecución de los planes de actuación y decisiones propias del Área de Presidencia en materia de Comunicación relacionados, entre otros, con el tratamiento, recopilación documental, gestión de publicaciones y divulgación y comunicación social de actividades y memorias sobre materias relacionadas con competencias del Consorcio 
- Informe, asesoramiento y asistencia derivadas de tales competencias
- Dirección y gestión de los servicios que tenga asignados.

- Planificación y coordinación de actividades, evaluación y propuestas de innovación en materias relacionadas con su área.

5. - El centro de trabajo está situado en la ciudad de Alicante, Parque de Bomberos de San Vicente del Raspeig. 
6. - Retribuciones:
De conformidad con la Disposición adicional duodécima de la 7/1985, de 2 de abril de Bases de Régimen Local, modificada mediante Ley 27/2013, de 27 de diciembre de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local , Acuerdo del Pleno de la Diputación Provincial de  fecha 31 de julio de 2014, de Clasificación de las entidades  integradas en el sector público local de la Excma. Diputación Provincial de Alicante y Acuerdo del Consejo de Gobierno de este Consorcio de fecha 21 de diciembre de 2015, las retribuciones anuales de este puesto, ascienden a: 40.000,08€ con el siguiente desglose:

retribuciones Básicas 16.000,08€; Retribuciones complementarias: Complemento de Puesto: 13.999,92€ y Complemento  variable: 10.000,08€.

Séptima.- Requisitos de los aspirantes 
a) Nacionalidad: 
− Tener nacionalidad española.
− También podrán acceder en igualdad de condiciones que los españoles:
Los nacionales de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o nacionales de algún Estado en el que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. 
Podrán participar, también, cualquiera que sea su nacionalidad, los cónyuges de españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de sus cónyuges siempre que no estén separados de derechos sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. 
Los extranjeros con  residencia legal en España, en caso de tratarse de extranjeros no incluidos en los apartados anteriores.

b) Capacidad funcional: no padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de sus funciones.  
c) Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 
d) Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que le impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e)  Titulación:  Correspondiente al grupo A del artículo 76 del TREBEP  y por tanto, estar en posesión del título universitario de Grado o licenciatura universitaria, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.     
f) En el caso de que el aspirante no sea funcionario de carrera o laboral fijo de las    Administraciones Públicas, deberá contar con más de cinco años de ejercicio profesional.
Todos los aspirantes deberán acompañar a su solicitud la documentación que acredite los requisitos exigidos.   

Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta la formalización del pertinente contrato laboral no permanente. 

... Las solicitudes deberán presentarse en un plazo de veinte (20) días naturales a contar del día siguiente al de la publicación de la presentes Bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. {del 29 de abril al 18 de mayo de 2016, a.i.}  - www.consorciobomberosalicante.es