renovación de interinidades y solicitud de destinos para el curso 2015/2016, integrantes de la bolsa del Cuerpo de Maestros especialidades convocadas, Cuerpo de Maestros especialidades anteriores a la Logse, Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas, Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional y Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño. Castilla-La Mancha.

Resolución de 02/06/2015, de la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa, por la que se establece el plazo para que los aspirantes a interinidades integrantes de la bolsa del Cuerpo de Maestros especialidades convocadas, Cuerpo de Maestros especialidades anteriores a la Logse, Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas, Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional y Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, de aquellas especialidades no convocadas a proceso selectivo, renueven su interinidad y soliciten destinos para el curso 2015/2016. 

[Ver disposición] 

bolsas de trabajo definitivas para el curso 2014/2015 de personas aspirantes a interinidades del cuerpo de maestros, especialidades convocadas y especialidades anteriores a la Logse, del cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Profesores de Música y Artes Escénicas y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño. Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha.

Resolución de 24/07/2014, de la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa, por la que se publican las bolsas de trabajo definitivas para el curso 2014/2015 de personas aspirantes a interinidades del cuerpo de maestros, especialidades convocadas y especialidades anteriores a la Logse, del cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Profesores de Música y Artes Escénicas y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño. 

[Ver disposición] 

... Enlace al pdf individual

1 plaza de Auxiliar Administrativo (A2). -interinidad-. Ajuntament d' Emperador (Horta Nord-València)

Ayuntamiento de Emperador
Anuncio del Ayuntamiento de Emperador sobre convocatoria pública del procedimiento selectivo para la provisión de forma interina de una plaza de auxiliar administrativo (Expte. 80/2013). [BOP-Valencia - Miércoles, 26 de Junio de 2013 - Nº. 150]
ANUNCIO  (ver pdf)
Mediante resolución de fecha 12 de junio de 2013, la Alcaldía de este Ayuntamiento ha acordado la convocatoria pública de procedimiento selectivo para la provisión de forma interina de una plaza una plaza de Auxiliar Administrativo, que se regirá por las bases que se hallan publicadas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal (www.emperador.es).
El plazo de presentación de instancias será de 10 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. {del 27 de junio al 6 de julio de 2013, a.i.}   

http://www.emperador.es/es/content/procedimiento-selectivo-plaza-interina-auxiliar-administrativo

EDICTO BASES                   INSTANCIA

Proceso de selección: Concurso + Entrevista.

1 plaza de Agente de la Policía Local (C1) -interinidad/temporal-. Ayuntamiento de Finestrat (Marina Baixa-Alacant)

AYUNTAMIENTO FINESTRAT.  Boletín Nº 110-1 del 12/06/2013 (pdf)
-INFORMACIÓN PÚBLICA CONVOCATORIA CARÁCTER URGENTE INTERINO TEMPORAL PLAZA AGENTE POLICÍA LOCAL TEMPORADA ESTIVAL 2013 CONCURSO OPOSICIÓN [ butlletí oficial de la província - alacant, 12 juny 2013 - n.º 110 - 1 ,pàgina 3]

EDICTO 
Información pública del Ayuntamiento de Finestrat (Alicante) de convocatoria para seleccionar con carácter urgente, interino y temporal una plaza de Agente de la Policía Local, Subgrupo C1, Complemento de Destino nivel 20, para la temporada estival 2013, por el sistema de concurso-oposición.
Por medio de la presente, se hace publico que el Tablón Oficial de Anuncios y Edictos del Ayuntamiento de Finestrat (Alicante) se encuentra publicadas íntegramente las bases a regir la convocatoria para seleccionar con carácter urgente, interino y temporal de una plaza de Agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Finestrat (Alicante) Subgrupo C1, CD nivel 20, para la temporada estival 2013, por el sistema de concurso-oposición, aprobadas por Resolución de esta Alcaldía nº. 638/2013, de 7 de junio de 2013.
Así mismo, las citadas bases se encuentran también publicadas en la pagina web del Ayuntamiento (www.aytofinestrat.es), a efectos meramente informativos.
El plazo de presentación de solicitudes es de 8 días naturales a contar a partir del día siguiente a la publicación del presente Edicto en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. [ butlletí oficial de la província - alacant, 12 juny 2013 - n.º 110 - 1 ,pàgina 3] {del 13 al 20 de junio de 2013, a.i.} Los siguientes anuncios referentes a esta convocatoria se realizarán únicamente por medio del Tablón Oficial de Anuncios y Edictos del Ayuntamiento de Finestrat.

1 plaza de Trabajador/a Social -69% jornada- (interinidad/sustitución: maternidad) del Servicio de Atención a las Personas en Situación de Dependencia. Ajuntament de Teulada-Moraira.

Por el Ayuntamiento de Teulada se va a proceder a la provisión interina, por sustitución transitoria de la titular, de una plaza de Trabajador/a Social del Servicio de Atención a las Personas en Situación de Dependencia.
Dicha convocatoria se efectúa con carácter urgente. Las características de la misma se encuentran en las correspondientes bases, que están a disposición de cuantos interesados las soliciten en la página web del Ayuntamiento (www.teuladamoraira.org) así como en el Servicio de Información y Tramitación de este Ayuntamiento.
Las instancias se dirigirán al Sr. Alcalde Presidente de la Corporación y deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento, o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el art. 38 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, en el plazo de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente Edicto en el Diario Las Provincias.[publicado el sábado 25 de mayo de 2013]. {del 26 de mayo al 4 de junio de 2013, a.i.}

Ayuntamiento de Teulada. Avda. Santa Catalina nº 2, Teulada. 03725 Alicante. Tfno. 96 574 01 58. Fax: 96 574 01 66

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BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA PROVISION COMO FUNCIONARIO INTERINO DE UNA PLAZA DE TRABAJADOR/A SOCIAL, POR SUSTITUCIÓN TRANSITORIA DE LA TITULAR, JORNADA PARCIAL (69 %), ADSCRITA AL SERVICIO MUNICIPAL DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA.

Primera.- Objeto de la convocatoria. El objeto de la presente convocatoria es la provisión mediante concurso-oposición, como Funcionario/a interino/a, por sustitución transitoria de la titular (art. 10.1.b), de una plaza de Trabajador/a Social, a jornada parcial (69 % respecto de la jornada completa), destinada al Servicio Municipal de Atención a las Personas en Situación de Dependencia en el ejercicio 2013.
Esta plaza está encuadrada en el subgrupo A2, Nivel de Complemento de Destino 18, y Complemento Específico de 95,22 €.
La duración del nombramiento será desde que se produzca la situación de Incapacidad de la titular hasta su reincorporación. En todo caso, al tratarse de la ejecución de un Programa de carácter temporal, cesará el 31 de diciembre de 2013, fecha en la que finaliza la ayuda económica a las Entidades Locales para la gestión de los servicios de atención a las personas en situación de dependencia.

Tercera.- Requisitos de los aspirantes. Para ser admitido a las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que termine el plazo de presentación de

instancias:
a) Tener nacionalidad española o estar comprendido en alguno de los supuestos del artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) Estar en posesión del Título académico de Diplomatura en Trabajo Social.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente que impida, en su Estado en los mismos términos el acceso al empleo público.
f) Estar en posesión del carnet de conducir B1.

Cuarta.- Presentación de instancias y documentación aneja. Dada la urgencia con la que se ha de proceder a la selección del candidato/a para ocupar esta plaza unido al carácter excepcional de este proceso, las instancias solicitando tomar parte en el concurso-oposición se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Teulada, presentándose en el Registro General, Servicio de Información y Tramitación sito en el Ayuntamiento de Teulada, (Avda. Santa Catalina, nº 2 C.P. 03725 Teulada) o en el Espai La Senieta (Ctra. Teulada Moraira nº 15, 03724 Moraira-Teulada) ) o en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En este caso, deberá estamparse, en la propia solicitud, el sello del registro del organismo en que se presente o el sello de certificación postal de cualquier Oficina de Correos.
El plazo de presentación es de 10 días naturales a partir del siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el diario LAS PROVINCIAS. [publicado el sábado 25 de mayo de 2013]. {del 26 de mayo al 4 de junio de 2013, a.i.}
Los opositores manifestarán en la instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos que se exigen en la base tercera, referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
A las instancias deberá adjuntarse:
- Currículo vitae, junto con la acreditación, mediante fotocopia compulsada, de los méritos alegados por el opositor (experiencia profesional y cursos de formación), para su correcta baremación.
- Fotocopia del DNI.
- Fotocopia del permiso de conducir B1.
- Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Así mismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
- Resguardo acreditativo de haber abonado la tasa en concepto de derechos de examen o acreditación de la exención de la misma.
- Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Derechos de examen.- A las instancias deberán adjuntarse resguardo acreditativo del pago de las tasas en concepto de derechos de examen, importando su cuantía la cantidad de 50,00 €. El pago podrá efectuarse mediante ingreso en la cuenta nº 0081-1061-52-0001012911, de la entidad Sabadell-CAM, a nombre del Ayuntamiento de Teulada o bien mediante giro postal o telegráfico dirigido a la Tesorería, en cuyo caso se consignará en la instancia el número de giro, especificando en el ingreso el número de Documento Nacional de Identidad, nombre y apellidos del aspirante así como a qué prueba selectiva corresponde. 

Estarán exentas del pago de la tasa: 

g) Las personas con discapacidad igual o superior al 33%.
h) Las personas que figuraren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria.

1 Técnico Medio de Biblioteca (A2), al 50% de la jornada. Interinidad. Ajuntament de Benigànim (Vall d'Albaida-València)

Ayuntamiento de Benigànim.- Edicto del Ayuntamiento de Benigànim sobre bases que regirán el proceso selectivo para la cobertura, mediante el sistema de concurso-oposición, como funcionario interino a tiempo parcial, de una plaza de técnico medio de biblioteca de administración especial del ayuntamiento.

EDICTO

Por Decreto de la Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 3 de abril de 2013, se ha resuelto aprobar las bases reguladoras que regirán el proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, como funcionario interino a tiempo parcial, de una plaza de Técnico Medio de Biblioteca de Administración Especial del Ayuntamiento de Benigànim, y convocar la oposición correspondiente.

"BASES QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, COMO FUNCIONARIO INTERINO A TIEMPO PARCIAL, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIO DE BIBLIOTECA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL DEL AYUNTAMIENTO DE BENIGÀNIM.

BASE I- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Las presentes bases tienen por objeto regir el proceso selectivo para la cobertura, con carácter interino y con dedicación parcial, mediante el sistema de concurso-oposición, de un puesto de trabajo de técnico medio de biblioteca de administración especial, grupo

A2.

Este proceso se convoca como consecuencia de la reducción de la jornada resultante de la solicitud de un permiso por razones de guarda legal, por cuidado de un hijo menor de 12 años, de la titular de la plaza, por lo cual, la jornada de trabajo a cubrir comprenderá el número de horas que se reduzcan en la jornada de la funcionaria  sustituida, que es el equivalente al 50% de la jornada.

La duración del nombramiento de funcionario interino será como máxima la del mencionado permiso.

La plaza a cubrir tiene las siguientes características:

- Denominación: Técnico Medio de Biblioteca.
- Grupo: A2
- Escala: Administración Especial.
- Subescala: Técnica.
- Número de vacantes: 1

Las retribuciones que percibirá el/la trabajador/a serán las correspondientes al Grupo de adscripción, en proporción a la jornada de trabajo (jornada parcial).
BASE II.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES. Para poder participar en las pruebas que se convoquen los aspirantes deben reunir los siguientes requisitos:
1. Tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme a lo dispuesto en el artículo 54 LOGFPV, permita el acceso al empleo público.

2. Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

3. Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquélla otra que pueda establecerse por ley.

4. No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.

5. Estar en posesión del título de Diplomado/da en Biblioteconomía y Documentación o en Geografía e Historia, o equivalente.

Las condiciones para ser admitido/a al proceso selectivo deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.

BASE III.- FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán solicitarlo mediante instancia.

Los modelos de instancias estarán a disposición de los solicitantes en esta Corporación y se colgarán en la pagina web (si es posible) del Ayuntamiento.

Las instancias se dirigirán al Sr. alcalde del Ayuntamiento de Benigànim, y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. {del 24 de abril al 13 de mayo de 2013, a.i.} La convocatoria y las bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.[BOP-Valencia N.º 95 , 23-IV-2013]

Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Para ser admitidos, los aspirantes deberán manifestar en su instancia que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en las presentes bases referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, debiendo acreditarlos posteriormente en el caso de ser seleccionados.

A las instancias deberán acompañarse los siguientes documentos:

- Copia debidamente compulsada del DNI o, en su caso, pasaporte.

- Justificante del pago de derecho de examen, que asciende a la cantidad de 16 euros, y que deberá ingresarse en la cuenta municipal que este Ayuntamiento tiene en BANKIA, N.º 2077 0162 41 3100303172, en su caso, certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras Administraciones Públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33%, a efectos de aplicación de la exención prevista en Ordenanza Municipal que regula la tasa por concurrencia en procedimientos de selección de personal

1 plaza de Ingeniero Técnico Industrial, como funcionario interino. Ajuntament de Novelda (Vinalopó Mitjà-Alacant)

AYUNTAMIENTO NOVELDA. -BASES CONVOCATORIA PARA PROVISIÓN COMO FUNCIONARIO INTERINO DE UNA PLAZA DE INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL [pàgina 37, butlletí oficial de la província - alacant, 18 abril 2013 - n.º 72]

... convocatoria para da provisión como funcionario interino de una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, cuyo extracto de las bases es el siguiente:
OBJETO DE LA CONVOCATORIA: La presente convocatoria de selección de personal tiene por objeto la provisión, como funcionario interino y mediante el correspondiente proceso selectivo, de una

plaza de INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL.
Dicha plaza, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Categoría Técnico Medio, está dotada con los emolumentos correspondientes al Grupo A2 de titulación.
REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES: Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha que termine el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, todo ello en los términos previstos en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Tener cumplidos en la fecha de la convocatoria los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa .
c) Estar en posesión del título de INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL o equivalente. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la Administración competente en cada caso concreto por los aspirantes
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas...
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Todos y cada uno de los requisitos deberán reunirse por los aspirantes con referencia a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la toma de posesión como funcionario interino.

INSTANCIAS Y DOCUMENTOS: Los interesados en tomar parte en estas pruebas de selección deberán solicitarlo mediante instancia dirigida a la Sra. Alcaldesa-Presidenta de este Ayuntamiento, EN EL PLAZO DE VEINTE DÍAS NATURALES a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria de esta plaza en el Boletín Oficial de la Provincia. Si el último día así contado recayera en sábado o festivo, se entenderá prorrogado el plazo al día hábil posterior.{del 19 de abril al 8 de mayo de 2013, a.i.} Las instancias se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
En la solicitud, los interesados harán constar los méritos que reúnen, de los que puntúan en el concurso, adjuntando las certificaciones o justificantes acreditativos de los mismos, pues de no acreditarse debidamente, no se tendrá en cuenta en su valoración.
Para ser admitidos y, en su caso, tomar parte en las pruebas de selección, los aspirantes habrán de:
-. Manifestar en la instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, sin perjuicio de que la Alcaldía y demás órganos municipales por sí o a propuesta del Tribunal o de su Presidente dé cuenta a los órganos competentes de las inexactitudes o falsedades en que hubieren podido incurrir los aspirantes, a los efectos procedentes.
A la instancia se acompañará resguardo del ingreso bancario en la cuenta número 0487-0452-17-2081001685 (BANCO MARE NOSTRUM) , efectuado directamente o por
transferencia del importe de los derechos de examen, que se fijan en 35 €, de conformidad con la Ordenanza Fiscal Reguladora de dicha tasa, sin que quepa giro postal o telegráfico. En dicho resguardo habrá de hacerse constar la convocatoria a que corresponde el ingreso.
De conformidad con lo establecido en el artículo 38.3 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social del Minusválido, las personas con minusvalías serán admitidas en igualdad de condiciones que el resto de los aspirantes.
Los aspirantes con minusvalías deberán hacerlo constar en la solicitud con el fin de hacer las adaptaciones de tiempo y medios necesarios para garantizar la igualdad de oportunidades con el resto de participantes. A estos efectos, conforme establece el artículo 59.2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, se adoptarán para las personas con la condición legal de discapacitado que lo soliciten, las medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso selectivo y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades de la persona con discapacidad.
Únicamente se valorarán los méritos y servicios reseñados en la solicitud que se justifiquen con los documentos originales o fotocopias debidamente compulsadas, y referidos a la fecha en que expire el plazo de presentación de aquellas.
El Tribunal no tomará en consideración ni serán valorados aquellos méritos que no queden debidamente acreditados, en todos sus extremos, en el momento del cierre del plazo de presentación de solicitudes.

...

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: El procedimiento de selección constará de dos fases, una fase de oposición con tres ejercicios eliminatorios y una fase de concurso.
El texto completo de las bases podrá consultarse en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Novelda y en la página web municipal (www.ayto-novelda.es)

Bolsa de Trabajo: 1 plaza de Ingeniero Técnico Industrial, Grupo A2,(interinidad). Ajuntament de Sedaví (Horta Sud-València)

Ayuntamiento de Sedaví
Edicto del Ayuntamiento de Sedaví sobre convocatoria para la provisión, con carácter interino, de una plaza de Ingeniero Técnico Industrial.
EDICTO
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en su sesión ordinaria del 3 de agosto de 2012, han sido aprobadas las bases específicas reguladoras que han de regir la convocatoria para la provisión, con carácter interino y mediante oposición libre, de una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, Grupo A2, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase Técnico Medio, así como creación de bolsa de trabajo.
El plazo de presentación de instancias será de 15 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOP de Valencia de este extracto de convocatoria de las bases.{del 22 de agosto al 5 de septiembre de 2012, a.i.} Durante el citado plazo las bases de la convocatoria y el modelo de instancia estarán a disposición de los interesados en el Tablón de Edictos Municipal y página web de la Corporación www.sedavi.es.

6 plazas de AGENTES POLICIA LOCAL, (provisión internina) turno libre, por el sistema de concurso-oposición. Ajuntament de Calp

AYUNTAMIENTO CALP.-APROBACIÓN BASES CONVOCATORIA 12/01 PARA PROVISIÓN INTERINA POR TURNO LIBRE DE 6 PLAZAS DE AGENTES DE POLICÍA LOCAL POR SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN página 39 [butlletí oficial de la província - alacant, 20 abril 2012 - n.º 75]

Por Decreto de la Concejalía delegada de Hacienda nº 2012/00681 de 27/03/12 se han aprobado la Bases que han de regir la Convocatoria 12/01 para la provisión interina de 6 plazas de AGENTES POLICIA LOCAL, turno libre, por el sistema de concurso-oposición.

Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria deberán presentarse dentro del plazo de los veinte días naturales siguientes a la fecha de la presente publicación.

El texto íntegro de las Bases que rigen esta Convocatoria podrán consultarse en el Tablon de Anuncios y página web del Ayuntamiento de Calp. www.ajcalp.eswww.aytocalpe.org
Lo que se hace público para general conocimiento y oportunos efectos.

1 plaza de Letrado Asesor Jurídico,(interinidad). Ajuntament de Monóvar (Vinalopó Mitjà-Alacant)

AYUNTAMIENTO DE MONÓVAR EDICTO (página 23)

Por la Concejalía Delegada del Area de Personal de este Ayuntamiento se ha dictado con fecha 2 de abril de 2012, la resolución número 556/2012, por la que se aprueba la convocatoria para cubrir interinamente con carácter de funcionario, la plaza de Letrado Asesor Jurídico de este Ayuntamiento, y cuyo extracto de las bases son las siguientes:
Objeto de la Convocatoria: La provisión con carácter de funcionario interino, mediante pruebas selectivas una plaza de Letrado Asesor Jurídico, vacante en la plantilla de personal funcionario.
Condición de los aspirantes: Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la LEBEP para los nacionales de otros Estados; tener cumplidos los 18 años de edad; estar en posesión de titulación de Licenciado en Derecho.

Presentación de Instancias: Las instancias podrán presentarse durante el plazo de VEINTE DIAS NATURALES, a partir del día siguiente al de la publicación del presente extracto en el Boletín Oficial de la Provincia.{del 13 de abril al 2 de mayo de 2012,a.i.} A las instancias deberán adjuntarse los documentos acreditativos de los méritos alegados mediante original o la fotocopia compulsada, y fotocopia del D.N.I.
Derechos de examen: exento.
Tribunal Calificador: El Tribunal Calificador será nombrado por la Alcaldía Presidencia. Todos los miembros del tribunal de conformidad con lo dispuesto en el R. D. 896/1991, apdo. e), deberán poseer titulación o especialización iguales o superiores a la exigida en la convocatoria, y tener la condición de funcionarios públicos. La designación de los miembros del Tribunal se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, a efectos de recusación.
Procedimiento de Selección: El procedimiento de selección constará de dos Fases: una primera fase de ejercicios prácticos y una fase de valoración de méritos.
El texto completo de las bases podrán consultarse en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Monóvar y/o en el Negociado de Personal del Ayuntamiento de Monóvar. www.monovar.es

1 auxiliar administrativo informático (C2). Interinidad. Ajuntament de Massalfassar (Horta Nord-València)

Ayuntamiento de Massalfassar sobre convocatoria de una plaza de auxiliar administrativo interino.

Mediante resolución de la Alcaldía núm. 99/2011, de fecha 14 de marzo, se han aprobado las bases para selección de un auxiliar administrativo informático, incluida en la oferta pública de 2010, con carácter interino y hasta que se cubra la plaza en propiedad, del siguiente tenor literal:

1. Objeto de la Convocatoria. Constituye el objeto de las presentas bases la selección de un auxiliar administrativo/informático, plaza incluida en la Oferta de Empleo Público2010, (grupo C subgrupo C2 Ley 7/2007), con carácter interino, para el desempeño de las funciones propias del Departamento, hasta que se cubra la plaza en propiedad.
2. Requisitos de los aspirantes. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
a) Tener la nacionalidad española o ser miembro de la Comunidad Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos previstos en la ley estatal que regula esta materia.
b) Estar en posesión del título de Formación Profesional de Grado Medio de la rama informática, o equivalente.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública de Estado, comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado ni suspenso, para el ejercicio de las funciones públicas.
3.- Forma y plazo de presentación de instancias. Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se presentarán en el Registro General de Entrada de este Ayuntamiento de 9:00 h. a 14:00 h., pudiendo utilizarse la instancia modelo que se facilitará en dicho servicio, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, modificada por Ley 4/1999, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo. Aquellos que presenten instancia en alguna de las formas previstas en el citado artículo deberán, además, comunicarlo por fax (96-1401363).

Dada la urgencia en la incorporación al puesto de trabajo, el plazo de presentación de instancias se reducirá a la mitad y será de 10 días naturales a partir del siguiente la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia.{del 1 al 10 de mayo de 2011, a.i.}
Junto con la instancia deberá presentarse el resguardo del ingreso de la Tasa por concurrencia a pruebas selectivas, por importe de 30,00 € que deberán hacerse efectivas mediante ingreso o transferencia bancaria a la cuenta que esta Corporación tiene en el Banco de Valencia nº 0093-0369-86-0070000125. En el ingreso se deberá identificar el proceso selectivo al que se opta, así como el nombre del aspirante.
En ningún caso la presentación y pago de los derechos de examen supondrá la sustitución en tiempo y forma de la solicitud.
En caso de desistir de participar en el procedimiento de selección, siempre que se comunique dentro del período que se conceda para presentar reclamaciones o documentación, tras la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, se tendrá derecho al reintegro de la cantidad ingresada. www.massalfassar.es

1 Informador de Turismo. ( C1 ), Interinidad. Ajuntament de L' Alfàs del Pí (Marina Baixa)

AYUNTAMIENTO DE L’ALFÀS DEL PI

BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN COMO FUNCIONARIO INTERINO DE UNA PLAZA DE INFORMADOR DE TURISMO, CON ARREGLO A LAS SIGUIENTES NORMAS:
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria. 1.- La presente convocatoria de selección de personal tiene por objeto la provisión, como funcionario interino y mediante el correspondiente proceso selectivo, de una plaza con la denominación de Informador de Turismo.

2.- Dicha plaza, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Categoría Técnico Auxiliar, está dotada con los emolumentos correspondientes al Grupo C1 de titulación.
3.- La provisión de la plaza incluida en esta convocatoria se efectuará mediante el sistema de oposición libre.
SEGUNDA.- Condiciones que deben reunir los aspirantes. Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguienetes requisitos en la fecha que termine el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, todo ello en los términos previstos en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Tener cumplidos en la fecha de la convocatoria los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa .
c) Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la Administración competente en cada caso concreto por los aspirantes

Todos y cada uno de los requisitos deberán reunirse por los aspirantes con referencia a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la toma de posesión como funcionario interino
TERCERA.- Instancias y derechos de examen. 1.- Instancias: Los interesados en tomar parte en estas pruebas de selección de personal deberán solicitarlo mediante instancia (véase modelo Anexo II), dirigida al Sr. Alcalde-Presidente de esta Corporación, en el plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en Boletín Oficial de la Provincia de Alicante [butlletí oficial de la província - alacant, 20 abril 2011 - n.º 78]{del 21 de abril al de 5 mayo de 2011, a.i.}, y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de l’Alfàs del Pi, en horario de atención al Público, C/ Federico García Lorca, nº 11, C.P. 03580, l’Alfàs del Pi (Alicante), o bien en cualquiera de las formas indicadas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. ...

www.lalfas.com

un secretario-interventor interino en el Ayuntamiento de Ayora.

Ayuntamiento de Ayora (Vall d'Aiora/Cofrents-València) www.ayora.es (pàgina 34)

Anuncio del Ayuntamiento de Ayora por el que se convoca las bases por la que se regirá la selección de un secretario-interventor interino en el Ayuntamiento de Ayora.
Por medio de Decreto de Alcaldía nº 122/2010, se aprueban las Bases que regirán para la Selección de un Secretario-Interventor Interino en el Ayuntamiento de Ayora.
Sistema de selección: concurso de méritos.
Plazo de presentación de instancias: 5 días hábiles a partir de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. {del 27 de Agosto al 1 de Septiembre de 2010, a.i.}
Las Bases se encuentran expuestas en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Ayora y en su página web: www.ayora.es

Lo que se hace público para su general conocimiento.

1 Secretario-Interventor -interinidad- ( A1 ). Ajuntament de Benifairó de les Valls (Camp de Morvedre-València)

Anuncio del Ayuntamiento de Benifairó de les Valls sobre convocatoria y bases para la cobertura con carácter interino de la plaza de Secretaría-Intervención. [Sábado, 12 de Junio de 2010 - BOP 138]

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN SECRETARIO-INTERVENTOR INTERINO PARA EL AYUNTAMIENTO DE BENIFAIRÓ DE LES VALLS

Primera. Objeto.- Es objeto de las presentes bases la convocatoria de un procedimiento selectivo para el nombramiento de un secretario-interventor interino para cubrir las ausencias de la Secretaria-Interventora titular por permisos, licencias y vacaciones, ante la circunstancia de que llegado el momento no exista funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional disponible para cubrir la misma mediante nombramiento provisional, acumulación o comisión de servicios. Todo ello conforme a lo previsto en el artículo 34 del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, sobre provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional (actualmente funcionarios con habilitación de carácter estatal), por el sistema de concurso y con arreglo a las retribuciones previstas en el presupuesto municipal.

Segunda. Condiciones o requisitos que deben reunir o cumplir los aspirantes.- Los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:

a. Tener la nacionalidad española o estar incluido en el previsto al artículo 57 del Estatuto Básico del empleado público, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril.

b. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c. Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes: Licenciado en Derecho, Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración, Licenciado en Sociología, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Licenciado en Economía, Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras. Así mismo, continuarán siendo válidas para participar en este proceso selectivo la titulaciones académicas establecidas en los artículos. 22.1 a) y b) del Real Decreto 1174/1987, de 18 de septiembre, y no recogidas en el Real Decreto 834/2003, es decir, Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología, y Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales.

d. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.e. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones semejantes a que desempeñaban, en el caso del personal laboral, en el que hubiere sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

Tercera. Presentación de instancias.1.- Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo, deberán presentar las instancias en el plazo de 10 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.{del 13 al 22 de Junio de 2010, a.i.}

2.- Para ser admitidos, los aspirantes deberán presentar las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, que deberán estar debidamente cumplimentadas, manifestando en las mismas que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para su presentación. Podrán utilizar al efecto el modelo normalizado que se adjunta como Anexo.

Las instancias se dirigirán a la Alcaldía de la Corporación y se presentarán en el registro general del Ayuntamiento, los días laborales de 9 a 14 horas, o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Si la instancia no fuera presentada en el registro general de este Ayuntamiento, se recomienda al solicitante remitir por fax copia de la instancia presentada, en la que quede constancia de la fecha de presentación.

3.- La solicitud se acompañará de la siguiente documentación:

a. Fotocopia del documento nacional de identidad.En caso de ser nacional de uno de los estados miembros de la Unión Europea deberán acreditar su nacionalidad y no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

b. Fotocopia de las titulaciones exigidas en la Base Segunda.

c. Fotocopia de la documentación justificativa de los méritos alegados para su valoración.

d. Currículum Vitae.

1 plaza de Técnico Gestión Tributaria ( A2 ), en interinidad. Ajuntament de L’Alfàs del Pi (Marina Baixa)

Aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en sesión celebrada con carácter ordinario el día 10 de diciembre de 2009, las mismas se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, en el Tablón de anuncios de la Corporación y en la página Web del Ayuntamiento de l’Alfàs del Pi .

(www.lalfas.com/rrhh ).
BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN COMO FUNCIONARIO INTERINO DE UNA PLAZA DE TÉCNICO GESTIÓN TRIBUTARIA DEL AYUNTAMIENTO DE L’ALFÀS DEL PI.
1.-Objeto.- La presente convocatoria de selección de personal tiene por objeto la provisión, como funcionario interino y mediante el correspondiente proceso selectivo, de una plaza de Técnico Gestión Tributaria, vacante en la plantilla de Personal del Ayuntamiento de L’Alfàs del Pi.
El proceso de selección de los aspirantes será el de oposición libre.
Dicha plaza encuadrada en la Escala de Administración Especial, y está dotada con los emolumentos correspondientes al grupo A2.
Las presentes Bases específicas, se completarán con establecido en las Bases Generales aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 17 de febrero de 2009, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 49, de fecha 12 de marzo de 2009.
2.- Condiciones que deben de reunir los aspirantes.- Los aspirantes a estas pruebas deberán reunir las siguientes condiciones:
c) Estar en posesión del título de Diplomatura en Ciencias Empresariales o haber superado el primer ciclo de la Licenciatura en Ciencias Empresariales, Económicas o Dirección de Empresas.

3.- Presentación de las solicitudes.- Los interesados en tomar parte en estas pruebas de selección deberán solicitarlo mediante instancia (Véase modelo Anexo II) dirigida al Sr. Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en el plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en Boletín Oficial de la Provincia de Alicante,[del 5 al 16 de Enero de 2010, a.i.] y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de L’Alfàs del Pi, (calle Federico García Lorca número 11, C.P 03580, L’Alfàs del Pi, Alicante) o bien en cualquiera de las formas indicadas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

1 plaza ADMINISTRATIVO/A (interinidad). Ajuntament de L'Alfàs del Pi.(Marina Baixa)

Aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en sesión celebrada con carácter ordinario el día 10 de diciembre de 2009, las mismas se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página Web del Ayuntamiento de l’Alfàs del Pi (www.lalfas.com/rrhh ).
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN COMO FUNCIONARIO INTERINO DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO, CON ARREGLO A LAS SIGUIENTES NORMAS:
1. - Objeto.- La presente convocatoria de selección de personal tiene por objeto la provisión, como funcionario interino y mediante el correspondiente proceso selectivo, de una plaza de Administrativo, ante el pase a la situación de servicios especiales, del titular de la plaza.
El proceso de selección de los aspirantes será el de oposición libre.
Dicha plaza, encuadrada en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, está dotada con los emolumentos correspondientes al grupo C1 de titulación.
2.- Condiciones que deben de reunir los aspirantes.- Los aspirantes a estas pruebas deberán reunir las siguientes condiciones:
c) Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.

3.- Instancias y derechos de examen.- Los interesados en tomar parte en estas pruebas de selección deberán solicitarlo mediante instancia (véase modelo Anexo II), dirigida al Sr. Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en el plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, [del 5 al 16 de Enero de 2010, a.i.] y se presentarán en el
Registro General del Ayuntamiento de L’Alfàs del Pi, (calle Federico García Lorca número 11, C.P. 03580, L’Alfàs del Pi, Alicante) o bien en cualquiera de las formas indicadas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

bases para la selección de un Psicólogo/a con carácter interino. Ayuntamiento de Carcaixent (Ribera Alta-València)

Edicto del Ayuntamiento de Carcaixent sobre publicación de las bases para la selección de un Psicólogo/a con carácter interino. Miércoles, 02 de Diciembre de 2009 - BOP 286

Edicto

El Ayuntamiento de Carcaixent, mediante decreto de Alcaldía 2796/2009, de fecha 16 de noviembre de 2.009, aprobó las siguientes bases y convocatoria para la selección de un/a Psicòlogo con caràcter interino:

BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN/A PSICOLOGO/A.

Primera.- Naturaleza, objeto y duración del contrato. Es objeto de la presente convocatoria la selección y posterior nombramiento, de:-Un/a Psicólogo/a, con carácter interino, por necesidades de índole urgente, para desarrollar sus funciones en la Unidad de Prevención Comunitaria, hasta tanto se reincorpore a su puesto de trabajo la titular de la plaza o el Ayuntamiento considere que han cesado las razones de urgencia que motivaron esta convocatoria .

Segunda.- Retribuciones , dedicación y funciones. La jornada laboral y las retribuciones serán las mismas que para el personal funcionario que ocupe idéntica plaza.Las funciones a desarrollar serán las propias de su especialidad y estarán referidas fundamentalmente a atender la Unidad de Prevención Comunitaria, sin perjuicio de que ocasionalmente pueda atender asuntos del Área de Bienestar Social y del Instituto Municipal de Educación.

Serán, entre otras, funciones del Psicólogo de la U.P.C.:

* Informar y orientar específicamente a personas, familias y colectivos sociales sobre la problemática de la drogodependencia.

* Atender, asesorar y orientar a las personas y familias con problemas derivados del uso y abuso de drogas.

* Prestar soporte terapéutico en los procesos de inicio al consumo.

* Formar a los mediadores sociales: profesorado, policía local, animadores juveniles, entrenadores deportivos...

* Diseñar, elaborar y ejecutar programas dirigidos a las distintas áreas: escolar, familiar, juvenil, comunitaria y formativa.

* Asesorar a las distintas áreas municipales y entidades colaboradoras en la planificación de actividades en el campo de las drogodependencias.

* Realizar sesiones formativas dirigidas a padres y madres.

* Elaborar campañas de sensibilización comunitaria.

* Todas aquellas otras relacionadas con la materia y nivel del puesto convocado.

Tercera.-Publicidad. Las presentes Bases se anunciarán en el Tablón de Edictos Municipales y se remitirán para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Cuarta.- Requisitos de los/las aspirantes.Para ser admitidos/as los/las aspirantes, deberán cumplir los siguientes requisitos:

a) Estar en posesión del título universitario de Licenciado en Psicología.

b) Acreditar formación teórico-práctica en trastornos adictivos, con una duración igual o superior a 300 horas lectivas, impartidas por instituciones u organismos oficiales con capacidad docente legalmente reconocida.

c) Acreditar experiencia profesional en atención y/o prevención de las drogodependencias y otros trastornos adictivos, igual o superior a un año.

La experiencia se acreditará mediante certificaciones de servicios prestados, que serán expedidas por el/la titular del centro o servicio en el que se haya adquirido. En cualquier caso, el centro o servicio deberá estar autorizado por los órganos competentes y con arreglo a la normativa vigente en el momento y en el lugar de la prestación del servicio.

Respecto a los apartados b) y c), el Ayuntamiento podrá recabar el asesoramiento de la Consellería competente, sobre la adecuación de los documentos acreditativos aportados.

Quinta.-Solicitudes.Los/las aspirantes harán su solicitud mediante instancia presentada en el Registro General de Entrada y dirigida a la Sra. Alcaldesa, haciendo constar en ella los datos de identificación personal.A dicha instancia se adjuntará la documentación siguiente :

a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.

b) Fotocopia compulsada del Título requerido en la Base Cuarta, apartado a).

c) Fotocopia compulsada de la formación, según lo requerido en la Base Cuarta, apartado b).

d) Fotocopia compulsada de la experiencia, según lo requerido en la Base Cuarta, apartado c).

e) Fotocopia compulsada del Certificado de Conocimientos del Valenciano: Nivel Medio, expedido por Junta Qualificadora de Coneixements del Valencia, o equivalente o, en su defecto, certificado acreditativo de haber superado en el Ayuntamiento de Carcaixent, en un plazo no superior a cuatro años, idéntica prueba a la que se indica en el párrafo siguiente.

Caso de no aportarse ninguno de estos certificados, el/la aspirante deberá someterse a la prueba obligatoria y eliminatoria de conocimientos del valenciano que se indica en la Base Séptima (3º).

f) Proyecto requerido en la Base Séptima, prueba 1ª.

g) Resguardo del pago de los derechos de examen.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación indicada en la Base Tercera.[del 3 al 22 de Diciembre, a.i.]

1 plaza de TAG (interina) adscrita a la Jefatura del Dep. de Obras, Urbanismo y Medio Ambiente. Ajuntament de Teulada-Moraira.

Ajuntament de Teulada-Moraira. BASES DE LA CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE TAG ADSCRITA A LA JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE OBRAS, URBANISMO Y MEDIO AMBIENTE
Bases de la convocatoria para la selección de un Técnico de Administración General, adscrito a la Jefatura del Departamento de Obras, Urbanismo y Medio Ambiente, Funcionario Interino, por sustitución transitoria de su titular.
Más información
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Diario Levante-Alicante.[del 7 al 16 de octubre, a.i.]
Documentos relacionados :
BASES TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
OBJETO DE LA CONVOCATORIA.- 1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión con carácter de interinidad de una plaza de Técnico de Administración General adscrita al puesto de Jefatura del Departamento de Obras, Urbanismo y Medio Ambiente, por sustitución transitoria de su titular (art. 10 EBEP).
1.2.- La citada plaza está encuadrada en el Grupo A, Subgrupo A1, escala de Administración General, subescala Técnica.
Complemento de Destino: Nivel 30.
Complemento Específico: Según consignación presupuestaria para la plaza de Técnico de Administración General.
INSTANCIAS.- 3.1.- Las instancias en que se solicita tomar parte en este procedimiento se dirigirán al señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento y serán presentadas en el Registro General de éste (Servicio de Información y Tramitación: Avda. Santa Catalina, nº 2 03725 TEULADA o en Espai La Senieta, Crta. Moraira a Teulada, nº 15 03724 Moraira-Teulada) en los días y horas establecidos para ello, durante un plazo de 10 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Diario Las Provincias.

1 Plaza (laboral) de AUXILIAR DE BIBLIOTECA, por sustitución transitoria de su titular, a jornada completa. Ajuntament de Teulada-Moraira.

BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL CON CARÁCTER DE INTERINIDAD POR TIEMPO DETERMINADO DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA, POR SUSTITUCIÓN TRANSITORIA DE SU TITULAR, A JORNADA COMPLETA.
Objeto de la convocatoria.1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión mediante el sistema de concursooposición, con carácter de interinidad, por sustitución transitoria de la titular, de una plaza de Auxiliar de Biblioteca.
Características del Contrato Laboral.- 2.1.- El contrato laboral será de interinidad por tiempo determinado (sustitución transitoria de su titular), a jornada completa (37 horas y 30 minutos semanales). La plaza se halla encuadrada por analogía con el Subgrupo C2 de los establecidos en el Estatuto Básico del Empleado Público. Complemento de Destino Nivel 17 y Complemento Específico según consignación presupuestaria.

Titulación.-Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Primer Grado o cualquier otro título equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
Publicidad de la convocatoria. 4.1.- La convocatoria y sus bases una vez aprobadas, se publicarán íntegras en la página web municipal http://www.teulada-moraira.org/ , así como en el Tablón de Anuncios de la Casa Consistorial, el anuncio extractado de la convocatoria se publicará en el Diario LEVANTE.(24/6/09)
4.2.- Todos los anuncios de trámite posteriores se publicarán en la página web municipal http://www.teulada-moraira.org/ y Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, computándose los plazos a partir de la respectiva publicación en el Tablón de Anuncios.
Presentación de las solicitudes.- 5.1.- Las instancias en que se solicita tomar parte en este procedimiento se dirigirán al señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento y serán presentadas en el Registro General de éste (Servicio de Información y Tramitación: Avda. Santa Catalina, nº 2 03725 TEULADA o en Espai La Senieta, Crta. Moraira a Teulada, nº 15 03724 Moraira-Teulada) en los días y horas establecidos para ello, durante un plazo de 10 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Diario Levante. [del 25 de junio al 4 de julio, a.i.]