3 plazas de Arquitecto Técnico, 3+1 plazas de Auxiliar de Biblioteca, 2 plazas de Ayudante Técnico Sanitario, 2 plazas de Delineante, 3 plazas de Trabajador/a Social, 4 plazas de Educador/a Social, 2 plazas de Educador/a, 1 de ITOP, 1 plaza de I.T.Industrial, 1 plaza de Médico, 1 plaza de TAG, 9+1+2 plazas de Ordenanza, 1 plaza de Conserje, 1 plaza de T.M. de Educación y Cultura, del Ayuntamiento de Murcia.

Resolución de 20 de noviembre de 2019, del Ayuntamiento de Murcia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas. 

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 268, de 20 de noviembre de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Tres plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Tres plazas de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de reserva de discapacitados.

Dos plazas de Ayudante Técnico Sanitario, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Dos plazas de Delineante, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Tres plazas de Diplomado en Trabajo Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Dos plazas de Educador, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Cuatro plazas de Educador Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Ingeniero Técnico en Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Médico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Tres plazas de Técnico Medio de Educación y Cultura, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Nueve plazas de Ordenanza, pertenecientes a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Ordenanza, perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de reserva de discapacitados.

Una plaza de Asesor Jurídico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Conserje de Colegio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Ordenanza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Ordenanza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno de reserva de discapacidad intelectual.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 30 de noviembre al 19 de diciembre de 2019, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.  https://www.murcia.es

Bases: - (3) Arquitecto Técnico - (1) Asesor Jurídico - (4) Auxiliar de Biblioteca - (2) Ayudante Técnico Sanitario - (1) Conserje de Colegio - (2) Delineante - (3) Diplomado en Trabajo Social - (2) Educador de EE.II - (4) Educador Social - (1) Ingeniero Técnico en Obras Públicas - (1) Ingeniero Técnico Industrial - (1) Médico - (10+2) Ordenanza - (1) Técnico de Administración General - (3) Técnico Medio en Educación y Cultura. Ayuntamiento de Murcia.

Ayuntamiento de Murcia. Requisitos, temarios y pruebas de acceso de las diversas convocatorias de plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2016, del Ayuntamiento de Murcia, así como de las restringidas a la promoción interna.
Primero.- Aprobar las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes a las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público 2016, de turno libre y de promoción interna, publicada en el Boletín Oficial de la Región de Murcia de 19 de diciembre de 2016, 6 de febrero de 2017 y 17 de febrero de 2017. 

Segundo.- Aprobar las Bases Específicas donde se establecen los requisitos, temarios y pruebas de acceso de las convocatorias de plazas de la Oferta de Empleo Público de 2016, del turno libre, que seguidamente se indican y que figuran como Anexo I e inseparable del presente acuerdo. 

- Arquitecto Técnico 

- Asesor Jurídico 

- Auxiliar de Biblioteca 

- Ayudante Técnico Sanitario 

- Conserje de Colegio 

- Delineante 

- Diplomado en Trabajo Social 

- Educador de EE.II - Educador Social 

- Ingeniero Técnico en Obras Públicas 

- Ingeniero Técnico Industrial 

- Médico 

- Ordenanza 

- Técnico de Administración General 

- Técnico Medio en Educación y Cultura

Cuarto.- La apertura del plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en las convocatorias relacionadas en el Anexo I será de 20 días naturales a contar desde la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
ANEXO I
Requisitos, temarios y pruebas de acceso de las convocatorias de plazas de la Oferta de Empleo Público de 2016, del turno libre, del Excmo. Ayuntamiento de Murcia.
1.- PLAZAS Y REQUISITOS DE ACCESO 

...

2.- TEMARIOS CONVOCATORIAS 

...

3 plazas de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas (A2). Bases. Diputació d'Alacant

Diputació d'Alacant BASES REGULADORAS CONCURSO OPOSICIÓN 3 PLAZAS INGENIERO TÉCNICO OBRAS PÚBLICAS

... se aprueba y convoca concurso-oposición para cubrir tres plazas de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, con arreglo a las siguientes:
"BASES QUE RIGEN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA
SELECCIÓN DE TRES PLAZAS DE INGENIERO TÉCNICO DE OBRAS PÚBLICAS Y
CREACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO.
PRIMERA.- PLAZAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la selección, por el procedimiento de Concurso-Oposición, de tres plazas de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, vacantes en la Plantilla de esta Excma. Diputación Provincial, e incluidas en las Ofertas de Empleo Público para los años 2017 y 2018.
Estas plazas están incluidas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Medio, dotadas con los emolumentos correspondientes al Subgrupo de clasificación "A2", del artículo 76 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, y artículo 24 de la Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana; y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. I.- Para poder participar en estas Pruebas Selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española. Además, podrán acceder:
-Los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea.
-Los cónyuges de españoles y de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho, y los descendientes menores de 21 años o mayores de edad que sean dependientes.
-Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Todos estos aspirantes deberán acompañar a su solicitud la documentación que acredite las condiciones que se alegan.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. La Diputación Provincial de Alicante se reserva el derecho a someter a los aspirantes a cuantas pruebas considere pertinentes para evaluar el cumplimiento de este requisito.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del Título de Ingeniería Técnica de Obras Públicas o equivalente, o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
III.- Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta el nombramiento.
TERCERA.- SOLICITUDES. I.- Quienes deseen tomar parte en el Concurso-Oposición, lo solicitarán mediante el formulario correspondiente a este proceso selectivo, que estará accesible en la página Web de la Excma. Diputación Provincial de Alicante
(http://www.diputacionalicante.es/).
II.- Una vez cumplimentado el formulario Web y enviados sus datos, el proceso electrónico generará una Instancia (documento PDF) que debe ser presentada en Registro General conforme al apartado VI de esta Base. En el supuesto de que esta Instancia no se presente mediante Sede Electrónica con Certificado Digital, el/la interesado/a deberá rubricar dicho documento antes de su presentación en el Registro.
Su presentación en Registro General mediante Sede Electrónica con Certificado Digital, o alternativamente la firma de esta instancia, supone la manifestación expresa de que se reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la Base Segunda.
IV.- Tasa por derechos de examen: conforme a lo establecido en la Ordenanza Fiscal Reguladora la Tasa por Realización de Pruebas Selectivas (Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, número 140 de fecha 24 de julio de 2012), será obligatorio haber satisfecho los derechos de examen cuya cuantía asciende, en la presente convocatoria, a 30,00 euros, que no se encuentren exentos.
V.- Las Bases de la Convocatoria y Anexos a las mismas se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (B.O.P. Nº 102 de 30/05/2019) y en el tablón de Anuncios de la Corporación. Un extracto de la Convocatoria se publicará también en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (D.O.G.V.) y en el Boletín Oficial del Estado (B.O.E.).
VI.- El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de publicación del Anuncio-extracto de la convocatoriaen el B.O.E. En dicho extracto, además de los insertos precisos, se avisará que en el B.O.P. se publicará la Resolución aprobatoria de la lista de aspirantes admitidos y excluidos al Concurso-Oposición, así como la fecha, hora y lugar de inicio de las pruebas.
La Instancia generada conforme al proceso indicado en los apartados I y II de esta Base y una vez abonada la tasa que corresponda, junto con una fotocopia del D.N.I. así como el resto documentación acreditativa que proceda, se presentarán de manera preferente en la Sede Electrónica de esta Corporación
(http://www.diputacionalicante.es/) como documentos anexos, a través del Trámite Electrónico correspondiente.
Alternativamente, podrá presentarse en horas hábiles, de lunes a viernes, en el Registro General de la Excma. Diputación Provincial (c/. Tucumán, núm. 8, de Alicante) o en la forma que determina el artículo 16 Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En caso de presentarlo en las oficinas de correos y telégrafos, deberá hacerse en sobre abierto y dejando constancia de la fecha de presentación.
VII.- Los efectos administrativos de la Convocatoria se producirán desde la fecha en que se publique en el B.O.E. el extracto referido en los apartados anteriores.

Plazas A2: 1 DUE, 2 Biblioteconomía y Documentación, 1 ITOP, 1 I.T.Minas, 4 Trabajadores Sociales, 4 Técnicos Medios, 3 Técnicos Medios de Gestión, 1 Maestro, 2 T.Medio Informática. Diputación Provincial de Huelva

Resolución de 3 de julio de 2014, de la Diputación Provincial de Huelva, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» n.º 57, de 24 de marzo de 2009, (modificado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» n.º 74, de 20 de abril, y n.º 47, de 8 de marzo de 2012) y n.º 14, de 22 enero de 2013 (modificado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» n.º 30, de 13 de febrero de 2014, n.º 31, de 14 de febrero de 2014) y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 115, de 17 de junio de 2009 (modificado en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 64, de 2 de abril 

de 2012) y n.º 121, de 25 de junio de 2014, se publican, respectivamente íntegramente las bases y los anexos que han de regir la convocatoria para provisión, mediante concurso-oposición libre, de las siguientes plazas:

– 1 plaza de Diplomado en Enfermería, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.

– 2 plazas de Diplomado en Biblioteconomía y Documentación, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.

– 4 plazas de Educador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.

– 1 plaza de Ingeniero Técnico de Minas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.

– 1 plaza de Ingeniero Técnico en Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.

– 4 plazas de Trabajador Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.

– 1 plaza de Técnico Medio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales y categoría Media.

– 1 plaza de Técnico Medio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales y categoría Media.

– 2 plazas de Técnico Medio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales y categoría Media.

– 3 plazas de Técnico Medio de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión.

– 1 plaza de Diplomado en Magisterio, de la plantilla de personal laboral fijo.

– 2 plazas de Técnico Medio en Informática, de la plantilla de personal laboral fijo.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 15 de julio al 4* de agosto de 2014,a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en cualquier caso, en el tablón de anuncios de la Diputación Provincial de Huelva y a nivel informativo en la página web de la misma. www.diphuelva.es/

La resolución provisional de las listas de aspirantes admitidos y excluidos se publicará igualmente en el Boletín Oficial de la Provincia. Comenzados los procesos selectivos la publicación de los anuncios de la celebración de las restantes pruebas se realizará en los locales donde se hubiera celebrado la prueba anterior. Calle Carmen, 6, 21001 Huelva - 959 13 17 82

Bolsa de Trabajo de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas, (A2). Ayuntamiento de Puçol .(Horta Nord-València)

Ayuntamiento de Puçol  (ver pdf)
Edicto del Ayuntamiento de Puçol sobre aprobación de bases para la creación de una bolsa de trabajo de ingenieros ténicos de Obras Públicas. .[Viernes, 12 de Julio de 2013 - BOP 164]
edicto
Mediante resolución de la Alcaldía-Presidencia nº 1900/2013 de fecha 1 de julio de 2013 se ha aprobado: “Bases que han de regir la selección para la creación de una bolsa de trabajo para nombramientos de funcionarios interinos, y en su caso, contratación laboral de carácter temporal, de ingenieros técnicos de Obras Públicas, subgrupo A2, para el Ayuntamiento de Puçol. 

1. - OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la creación de una bolsa de trabajo, para nombramientos de funcionarios interinos y en su caso, la contratación laboral temporal, de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subgrupo A2, para el Ayuntamiento de Puçol .
El sistema selectivo será el de concurso-oposición libre.
2.- Funciones del puesto de trabajo. Relación de funciones y tareas que se desarrollan en el puesto:
a) Dirección y supervisión de obras, instalaciones y servicios, servicios de conservación y mantenimiento realizados por Administración o empresas contratadas en relación con infraestructuras en lo que afecten al Medio Ambiente.
b) Emisión de informes técnicos.
c) Inspección de instalaciones, industrias y establecimientos, cuando tengan efectos negativos sobre el entorno.
d) Redacción de Pliegos de condiciones técnicas.
e) Redacción y elaboración de proyectos, planes, pliegos de condiciones, memorias valoradas, peritaciones, presupuestos, parte técnica de ordenanzas y bandos en el área de su competencia.
f) Intervención en tareas preventivas de Protección civil.
g) Coordinar y dirigir el trabajo del personal dependiente.
h) Atención e información al público.
i) Cualquier otra función accesoria a las anteriores o que se le encomiende que requieran un nivel de conocimiento, habilidad y esfuerzo similares en relación con el contenido del puesto de trabajo.
3.- Normativa aplicable . El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases, y, en lo previsto en la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, por la Ley 7/1985, de 2 de abril, por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell de la Generalidad Valenciana, por el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y por el resto de las disposiciones legales y reglamentarias aplicables.
Las presentes bases serán publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento. www.puçol.es
En lo no previsto en estas bases específicas regirá, en lo que no contravenga la legislación vigente, lo dispuesto en las bases generales publicadas en los Boletines Oficiales de la Provincia número 299, de fecha 17.12.1997, número 76, de fecha 31.03-1998, y número 109, de fecha 09.05.2000; y en los diarios oficiales de la Generalitat Valenciana número 3.145, de fecha 18.12.1997, número 3.228, de fecha 23.04.1998, y número 3.744, de fecha 08.05.2000.
4.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, que deberán cumplirse en el último día de plazo de la presentación de solicitudes y mantenerlos en el momento de la toma de posesión o contratación laboral:
a) Tener la nacionalidad española o la de cualquier Estado miembro de la Comunidad Europea, o cumplir con lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público al respecto del acceso a la función pública.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad legal de jubilación.
d) Estar en posesión del título de Ingeniería Técnica de Obras Públicas, o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
e) No padecer enfermedad, ni estar afectados por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones o que las imposibilite.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
5.- SOLICITUDES. Quien desee participar en las pruebas de acceso deberá presentar la correspondiente instancia dirigida al alcalde-presidente, en la que hará constar que reúne todos los requisitos exigidos en la convocatoria, debiendo adjuntarse a la misma los comprobantes siguientes:
- Resguardo justificativo de haber abonado los derechos de examen, que se fijan en la cantidad de 27,05 euros (veintisiete euros con cinco céntimos) . El pago de estos derechos se hará mediante autoliquidación que podrá generarse en la oficina virtual del Ayuntamiento Puçol, donde se indicará claramente la plaza objeto de la convocatoria, así como la persona que realiza el ingreso.
- En caso de tener la condición de minusválido, deberá aportar igualmente documento acreditativo de su aptitud, así como escrito en el que se especifique cualquier tipo de adaptación necesaria a la hora de la realización de las pruebas
- Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.
- Documentación acreditativa de cumplir con los requisitos establecidos en la base 4ª.
- Sobre cerrado en el que se introducirá el Currículum acompañado de todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en la base 11ª de esta convocatoria, mediante original o copia compulsada.
No se valorará ningún mérito que no sea acreditado en ese momento por el aspirante en la forma indicada.
Según el artículo 26 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, procederá la devolución de los derechos de examen cuando no se realice el hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. En consecuencia, no procederá la devolución de la tasa ingresada en los supuestos de exclusión definitiva de las pruebas por causas imputables al interesado, como puedan ser el incumplimiento de los requisitos de la convocatoria o la no presentación en plazo de las instancias y documentos.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia.[Viernes, 12 de Julio de 2013 - BOP 164] {del 13 al 24 de julio de 2013, a.i.}
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   www.puçol.es

Bolsa de Trabajo de trabajo: Ingeniero/a Técnico de Obras Públicas, (A2). Ajuntament de "El Campello"

AYUNTAMIENTO EL CAMPELLO.  -BASES ESPECÍFICAS PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE INGENIERO TÉCNICO DE OBRA PÚBLICA     [butlletí oficial de la província - alacant, 15 abril 2013 - n.º 69] página 11

«BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE INGENIEROS TÉCNICOS DE OBRAS PÚBLICAS MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN.

BASE PRIMERA.- REGULACIÓN APLICABLE.- Además de lo previsto en estas bases específicas, serán de aplicación las «Bases Generales de Selección de Empleados Públicos del Ayuntamiento El Campello, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 97, de fecha 25 de mayo de 2010.

BASE SEGUNDA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y SISTEMA DE SELECCIÓN. 

1.- Es objeto de la presente convocatoria la constitución,

mediante el sistema selectivo de oposición, de una bolsa de trabajo de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas, Escala Administración Especial, Subescala Técnica/Técnicos Medios, Grupo Clasificación A, Subgrupo A2, de los establecidos en el Art. 76 de la Ley 7/2007, reguladora del Estatuto Básico del Empleado Público, Complemento de Destino 23 y demás emolumentos que correspondan según la legislación vigente.

2.- Las retribuciones del puesto de trabajo serán las legales señaladas en la plantilla orgánica y en el presupuesto municipal vigente.

BASE TERCERA. CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir en el día de la finalización del plazo de presentación de instancias y mantener hasta el momento del nombramiento como funcionarios interinos o de la contratación laboral además de los requisitos que se indican en las Bases Generales, el siguiente requisito:

· Estar en posesión del Título de Ingeniería Técnica en Obras Públicas o titulación equivalente. En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero se debe estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. La equivalencia, convalidación u homologación de los títulos deberá ser debidamente acreditada por los aspirantes en el momento de la presentación de la instancia, mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente

en cada caso.

BASE CUARTA DERECHOS DE EXAMEN.  Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento del Campello, presentándose en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento, sito en la Calle Alcalde Oncina Giner número 7, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo común, pudiéndose utilizar la instancia modelo que facilitará el Registro General del Ayuntamiento y que consta en la página web municipal (www.elcampello.es).

Las instancias reunirán los requisitos genéricos establecidos en el artículo 70.1 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo común, debiéndose manifestar inequívocamente por los aspirantes que reúnen todas y cada uno de los requisitos de admisión establecidos en la base segunda referidos a la fecha de fin de plazo de

presentación de instancias.

El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación en el B.O.P. [butlletí oficial de la província - alacant, 15 abril 2013 - n.º 69] {del 16 al 25 de abril de 2013, a.i.}

55 plazas de Técnicos: 5 TAG, 5 TMAG, 2 Psicólogos, 1 Farmacéutico, 1 Médico, 2 Licenciados en Educación y Actividades Físicas, 2 Biólogos, 7 Trabajadores Sociales, 2 ITOP, ...Cabildo Insular de Fuerteventura (Las Palmas)

Resolución de 17 de octubre de 2012, del Cabildo Insular de Fuerteventura (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 2, de 4 de enero de 2012, y rectificación de las mismas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 76, de 13 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco (5) plazas de Técnico Superior de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cinco (5) plazas de Técnico Medio de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de (2) Psicólogo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de (1) Farmacéutico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de (1) Médico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de (1) Técnico en Atención Temprana, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de (2) Licenciado en Educación y Actividades Físicas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de (1) Técnico de Aguas y Residuos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de (4) Licenciado en Geografía e Historia, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de (1) Técnico de Artesanía, Desarrollo Económico y Comercio pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de (2) Ingeniero Industrial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de(2)  Biólogo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de (2) Técnico de Medio Ambiente, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Siete plazas de (7) Diplomado en Trabajo Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de (2) Ingeniero Técnico en Informática, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de (3) Técnico de Recursos Humanos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de (3) Técnico de Cultura, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de(1)  Ingeniero Técnico Industrial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de (1) Diplomado en Empresariales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de (2) Técnico en Deportes, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de (1) Técnico en Educación Ambiental, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de (2) Técnico de Empresa y Actividades Turísticas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de (1)  Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de (2) Ingeniero Técnico en Obras Públicas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de (1) Ingeniero Técnico en Topografía, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se han publicado las bases generales que regulan este proceso selectivo en el «Boletín Oficial de la Provincia de las Palmas» número 45, de 6 de abril de 2011.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 34, de 16 de marzo de 2012.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 6 al 26* de noviembre de 2012, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» o en el tablón de anuncios de la Corporación y en las oficinas de atención al ciudadano del Cabildo Insular de Fuerteventura, de conformidad con lo establecido en las bases.

www.cabildofuer.es/

2 TAG, 1 ITOP. Ayuntamiento de Torredembarra (Tarragona)

Resolución de 30 de julio de 2012, del Ayuntamiento de Torredembarra (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.  

PDF (BOE-A-2012-10801 - 1 pág. - 127 KB) 

Otros formatos

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 179, de 2 de agosto de 2012, se publican íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Resolución de 30 de julio de 2012, del Ayuntamiento de Torredembarra (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.  

PDF (BOE-A-2012-10802 - 1 pág. - 127 KB) 

Otros formatos 

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 179, de 2 de agosto de 2012, se publican íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, área de Servicios Generales, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

 

Resolución de 30 de julio de 2012, del Ayuntamiento de Torredembarra (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.  

PDF (BOE-A-2012-10803 - 1 pág. - 127 KB) 

Otros formatos

 En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 179, de 2 de agosto de 2012, se publican íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, área de Servicios Económicos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

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El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». {del 14 de agosto al 3* de septiembre de 2012,a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.  www.torredembarra.cat

1 TAG, 1 ITOP, 1 Arquitecto superior, 1 Trabajador Social, 2 Bombero-conductor. Ayuntamiento de Segovia

Resolución de 27 de febrero de 2012, del Ayuntamiento de Segovia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial» de la provincia número 8, de 18 de enero de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León» número 14, de 20 de enero de 2012, con corrección de errores en el «Boletín Oficial» de la provincia número 15, de 3 de febrero de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León» número 23, de 2 de febrero de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de: Una por concurso-oposición, en turno de promoción interna, y otra por oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Bombero-Conductor, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Servicio de Extinción de Incendios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Encargado de Pintura y Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Oficial de Instalaciones Deportivas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Oficial Telefonista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» y en el tablón de anuncios de la Corporación. www.segovia.es/

1 plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas (ITOP)-(A2)., Ayuntamiento de Crevillent (Alicante)

Resolución de 31 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Crevillent (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 250, de 30 de diciembre de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 1060, de 13 de enero de 2012.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de su anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 21 de feberro al 12*de marzo de 2012,a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta Convocatoria se harán públicos solamente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.

1 plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, (A2). Bases. Ajuntament de Crevillent (Baix Vinalopo-Alacant)

AYUNTAMIENTO CREVILLENT. -BASES ESPECÍFICAS CONVOCATORIA CONCURSO-OPOSICIÓN PLAZA INGENIERO TÉCNICO OBRAS PÚBLICAS página 28

Bases Específicas que han de regir el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas y su correspondiente puesto de trabajo que se encuentran vacantes en sus respectivos documentos administrativos de Plantilla y RIPT vigentes del personal de este Ayuntamiento, en los términos que seguidamente se indican:

BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN Y PROVISIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE DE UNA PLAZA VACANTE DE INGENIERO TÉCNICO DE OBRAS PÚBLICAS DE LA VIGENTE PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE CREVILLENT.
BASE PRIMERA: PLAZA OBJETO DE CONVOCATORIA.- Con respeto máximo de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad y de conformidad con lo dispuesto en los arts. 55 y ss. del EBEP, 51 y ss. de la Ley 10/2010 de Ordenación de la Función Pública Valenciana; 91 y 100 de la Ley 7/1985, de 2 de abril; art. 170 del T.R.R.L. (R.D.L. 781/1986, de 18 de abril), relativo a funcionarios de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL y, tras la publicación de los anuncios de oferta de empleo público en el BOP nº 236, de 13-12-2010, se convoca CONCURSO-OPOSICION, por turno de ACCESO LIBRE, para cubrir 1 plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media.
Está dotada con los emolumentos correspondientes al Grupo A, subgrupo A2 y demás retribuciones complementarias que la Corporación tiene asignadas al correspondiente puesto de trabajo nº 45 de la RPT: nivel de CD 23. sin perjuicio de posterior cambio de adscripción a otro puesto, en su caso.
BASE SEGUNDA: REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.- A.- Requisitos Generales:
a) Tener la nacionalidad española o la de los Estados Miembros de la Unión Europea o que la tengan los cónyuges. Se extenderá la posibilidad de acceso a las personas incluías en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales. Todo ello en los términos establecidos en el Art. 57 de la Ley 7/2007 y Art. 53 de la Ley 10/10 de la Función Pública Valenciana.
En el caso de acceso a la plaza de un ciudadano de los mencionados en el párrafo anterior que no posea la nacionalidad española y previo a la propuesta para su nombramiento como funcionario o para su contratación se realizará un ejercicio de conocimiento de castellano y, sin la superación del mismo, no podrá proponerse.
b) Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempañaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
B.- Requisitos Adicionales específicos: Para ser admitidos a la realización de pruebas selectivas, los aspirantes deberán estar en posesión del Título de Ingeniero Técnico de Obras Públicas o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
El medio de acreditación, el momento en que deberán cumplirse, el resto de circunstancias de los requisitos se regirán por las Bases Generales.

1 ITOP (A2), 2 Ayudantes de Cocina. Diputación Provincial de Cuenca

Resolución de 5 de mayo de 2011, de la Diputación Provincial de Cuenca, referente a la convocatoria para proveer una/s plaza/s.

http://www.boe.es/boe/dias/2011/05/16/pdfs/BOE-A-2011-8511.pdf
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 46, de 20 de abril de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
http://www.boe.es/boe/dias/2011/05/16/pdfs/BOE-A-2011-8512.pdf

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 46, de 2 de abril de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Ayudante de Cocina, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

*-*-*-

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 17 dee mayo al 5 de junio de 2011, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca». www.dipucuenca.es

1 ITOP, 1 ITAgrícola/Agrónomo, 1 Téc.Medio Gestión, 1 Técnico Informático, 1 Técnico Económico. Diputación Provincial de Salamanca

Resolución de 11 de abril de 2011, de la Diputación Provincial de Salamanca, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 63, de 30 de marzo de 2011, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León» número 70, de 11 de abril de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas (A2), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Técnico Medio, mediante el sistema de oposición, en turno acceso libre.

Una plaza de Técnico Medio de Gestión (A2), perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión, mediante el sistema de oposición, en turno acceso libre.
Una plaza de Técnico Informático (A1), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior mediante el sistema de concurso-oposición, en turno acceso libre.
Una plaza de Técnico Económico (A1), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior mediante el sistema de concurso-oposición, en turno acceso libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico Agrícola/Agrónomo* (A2/A1*), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno acceso libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 24 de abril al 13 de mayo de 2011, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación. www.dipsanet.es

Diputación Provincial de Lugo: 1 Arquitecto, 1 ICCP, 1 Técnico sup. Informática, 1 ITOP, 1 Periodista, 1 Trabajador Social, 1 TGAG

Resolución de 23 de marzo de 2011, de la Diputación Provincial de Lugo, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Lugo» número 66, de 23 de marzo de 2011, se han publicado la convocatoria, bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una ( 1 ) plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnicos Superiores, mediante el sistema de oposición, en turno de acceso libre.
Una ( 1 ) plaza de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnicos Superiores, mediante el sistema de oposición, en turno de acceso libre.
Una ( 1 ) plaza de Técnico Superior de Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnicos Superiores, mediante el sistema de oposición, en turno de acceso libre.
Una ( 1 ) plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnicos Medios, mediante el sistema de oposición, en turno de acceso libre.
Una ( 1 ) plaza de Licenciado en Periodismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnicos Superiores, mediante el sistema de oposición, en turno de acceso libre.
Una ( 1 ) plaza de Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de oposición, en turno de acceso libre.
Una ( 1 ) plaza de Diplomado Trabajo Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnicos Medios, mediante el sistema de oposición, en turno de acceso libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 6 al 25 de abril de 2011, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedaprocedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» y/o en el tablón de edictos y en la página web de esta Corporación. www.diputacionlugo.org