45 Oficial de 2ª, 5 Técnico Medio, 1 TAG, 1 Técnico Auxiliar, 3 Administrativo, 9 Auxiliar Administrativo, 1 Técnico Superior, 3 Peón, 1 Oficial de 1ª. Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura (Las Palmas / Islas Canarias)

Resolución de 10 de enero de 2014, del Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la provincia de Las Palmas» número 5, de 8 de enero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

1 plaza de Técnica de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Superior, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

5 plazas de Técnico Medio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Auxiliar, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

3 plazas de Administrativos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Oficial de Primera, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

45 plazas de Oficial de Segunda, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

9 plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

3 plazas de Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la provincia de Las Palmas» número 104, de 16 de agosto de 2013. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la provincia de Las Palmas» número 151, de 25 de noviembre de 2013.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 29 de enero al  17 de febrero de 2014, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la provincia de Las Palmas».  caaf.es

27 plazas Ayuntamiento de Tarragona: Subalterno, Auxiliar Administrativo, Delineante,

Resolución de 3 de septiembre de 2012, del Ayuntamiento de Tarragona, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 185, de 9 de agosto de 2012, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso oposición libre con carácter de funcionario de carrera:

1. Una plaza de Ingeniero Industrial, clasificada en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores.

2. Una plaza de Ingeniero, clasificada en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores.

3. Una plaza de Técnico de control financiero, clasificada en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase cometidos especiales.

4. Una plaza de Técnico en servicios económicos, clasificada en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos diplomados.

5. Una plaza de Técnico medio en protección civil, clasificada en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase cometidos especiales.

6. Tres plazas de Técnico medio de gestión local, clasificadas en la escala de Administración General, subescala de gestión.

7. Cuatro plazas de Ingeniería técnica en informática, clasificadas en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos diplomados.

8. Dos plazas de Ingeniería técnica en informática o telecomunicaciones, clasificadas en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase cometidos especiales.

9. Una plaza de Arquitecto técnico, clasificada en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos diplomados.

10. Una plaza de Ingeniero técnico de obras públicas, clasificada en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos diplomados.

11. Dos plazas de delineantes, clasificadas e la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos auxiliares.

12. Una plaza de Especialista en contenidos de multimedia, clasificada en la escala de Administración especial, subescala de servicios especiales, clase cometidos especiales.

13. Tres plazas de Auxiliar de administración general, clasificadas a la escala de administración general, subescala auxiliar.

14. Una plaza de Asistente técnico en consumo, clasificada en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase cometidos especiales.

15. Siete plazas de Subalterno de administración general, clasificadas en la escala de administración general, subescala subalterna.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la última publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado» {del 18 de septiembre al 10 de octubre de 2012,a.i.} o el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya». www.tarragona.cat

6 plazas de Técnico Experto en Cooperación (2 Superior + 4 Medios). AECID.

Resolución de 20 de julio de 2010, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo fuera de convenio, con la categoría de Técnico Experto en Cooperación.
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1. Normas generales.- 1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 6 plazas de la categoría de Técnico Experto en Cooperación por el sistema general de acceso libre.

1.2 De conformidad con lo previsto en el apartado E) del anexo III del Contrato de Gestión de la Agencia las citadas 6 plazas se distribuyen en dos niveles distintos que serán objeto de procesos selectivos diferentes: 2 plazas de nivel «1» (categoría de Técnico Superior Experto en Cooperación) y 4 plazas de nivel «2» (categoría de Técnico Medio Experto en Cooperación).

De estas últimas 4 plazas de categoría de Técnico Medio se reservará 1 plaza para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de minusvalía o discapacidad intelectual igual o superior al 33 %.
Una vez cubiertas las plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad, los aspirantes con discapacidad que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por dicho cupo, podrán optar, en igualdad de condiciones, a las de acceso general.
Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad no se acumularán a las de acceso general.
1.3 Los aspirantes podrán participar indistintamente, a su elección, en sólo uno o en ambos procesos selectivos para aspirar, si reúnen los requisitos de participación, tanto a las plazas de Técnico Superior como a las plazas de Técnico Medio.
2. Requisitos de los candidatos.- 2.1 Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participación:
2.1.2 Nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
e) Los extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España.
2.1.3 Edad.–Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
2.1.4 Titulación.
Para las 2 plazas de Técnico Superior: Estar en posesión de la titulación de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, o el título universitario de grado.
Para las 4 plazas de Técnico Medio: Estar en posesión de la titulación de Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico, o el título universitario de grado.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento en España de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario
2.1.5 Compatibilidad funcional.–Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Solicitudes.- 3.1 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud 790 que será facilitado en Internet en la página web www.060.es
La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del anexo IV.
Aquellos aspirantes que participen simultáneamente para plazas de los dos niveles convocados (Técnico Superior y Técnico Medio) deberán presentar dos solicitudes diferentes, una para cada nivel.
3.2 La presentación de solicitudes se realizará en el Registro General de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, situado en la avenida de los Reyes Católicos, 4, 28040 Madrid, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y se dirigirán a la Directora de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo. {del 24 de Julio al 12 de Agosto de 2010, a.i.}

3 Tècnics Superiors i 2 Mitjans de suport a la investigació. (Temporals). Universitat de València.

Universitat de València
RESOLUCIÓ de 25 de febrer de 2010, de la Universitat de València, per la qual es fa l'oferta pública d'una plaça de tècnic superior de suport a la investigació d'aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Estudio sociolingüístico del español de Valencia, CI10-039». [2010/2392] (pdf 286KB)
Solicitudes.- 2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículum y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Francisca Suau Jiménez, directora del Institut Interuniversitari de Llengües Modernes Aplicades de la Universitat de València, avenida de Blasco Ibáñez, 32, 46010 Valencia, en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (avenida de Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia).
ANEXO I - Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado
1. Proyecto: «Estudio sociolingüístico del español de Valencia, CI10-039».
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:
Técnico superior de apoyo a la investigación.
Grupo: A.
Subgrupo: A1.
Complemento de destino: 20.
Complemento específico: E029.
3. Jornada de trabajo: 20 horas semanales.
4. Objeto y periodo: Etiquetado de textos (formato TEI/SGML) del corpus oral de PRESEEA-Valencia. El contrato esta determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.
5. Perfil de la plaza: técnico superior de apoyo a la investigación, especialista en Filología Hispánica.
6. Titulación: Licenciatura/Grado en Filología Hispánica, o titulación equivalente.
7. Méritos preferentes: Ingeniero técnico en Informática de Gestión. Conocimiento de etiquetado de textos.

Universitat de València
RESOLUCIÓ de 26 de febrer de 2010, de la Universitat de València, per la qual es fa l'oferta pública d'una plaça de tècnic mitjà de suport a la investigació d'aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Estudio del efecto de las temperaturas sobre parámetros reproductores y de supervivencia en aves de ambientes mediterráneos, CI10-042». [2010/2402] (pdf 285KB)
Solicitudes.- 2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículum y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Andrés Moya Simarro, director del Institut Cavanilles de Biodiversitat i Biologia Evolutiva, Universitat de València, polígono La Coma s/n, 46980-Paterna (Valencia), en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (avenida Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia).
ANEXO I - Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado
1. Proyecto: «Estudio del efecto de las temperaturas sobre parámetros
reproductores y de supervivencia en aves de ambientes mediterráneos, CI10-042».
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:
Técnico medio de apoyo a la investigación.
Grupo: A.
Subgrupo: A2.
Complemento de destino: 18.
Complemento específico: E017.
3. Jornada de trabajo: 20 horas semanales.
4. Objeto y periodo: Seguimiento de nidos (huevos y polluelos) en el campo, captura, manejo y marcaje de aves adultas, experimentación con aves en el campo; almacenamiento y manejo de datos. El contrato esta determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.
5. Perfil de la plaza: técnico medio de apoyo a la investigación, especialista en ecología de reproducción de aves.
6. Titulación: Primer ciclo de la Licenciatura en Biología, o titulación equivalente.
Certificado de Aptitud para el Anillamiento y Marcado de Aves Silvestres.
Acreditación profesional de categoría B sobre animales utilizados para la experimentación y otros fines científicos del Real Decreto 1201/2005.

Universitat de València
RESOLUCIÓ de 26 de febrer de 2010, de la Universitat de València, per la qual es fa l'oferta pública de dues places de tècnic superior de suport a la investigació d'aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Química supramolecular heterocíclica. Receptores soportados para el reconocimiento y activación de sustancias con interés biológico y/o medio ambiental, CI10-032». [2010/2582] (pdf 285KB)
Solicitudes.- 2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículum y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Eugenio Coronado Miralles, Institut de Ciència Molecular, Universitat de València, Edifici Instituts de Paterna, polígono La Coma, s/n, 46980 Paterna (Valencia), en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia).
ANEXO I - Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado
1. Proyecto: «Química supramolecular heterocíclica. Receptores soportados para el reconocimiento y activación de sustancias con interés biológico y/o medio ambiental, CI10-032».
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:
Técnico superior de apoyo a la investigación.
Grupo: A.
Subgrupo: A1.
Complemento de destino: 20.
Complemento específico: E029.
3. Jornada de trabajo: 20 horas semanales.
4. Objeto y periodo: Preparación de poliaminas soportadas en nanopartículas como biocidas. El contrato esta determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.
5. Perfil de la plaza: técnico superior de apoyo a la investigación, especialista en sistemas de poliaminas y nanopartículas.
6. Titulación: licenciatura/grado en Química, o titulación equivalente.

Universitat de València
RESOLUCIÓ de 26 de febrer de 2010, de la Universitat de València, per la qual es fa l'oferta pública d'una plaça de tècnic mitjà de suport a la investigació d'aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Técnicas interactivas y adaptativas para sistemas automáticos de reconocimiento, aprendizaje y percepción, CI10-041». [2010/2401] (pdf 288KB)

Solicitudes.- 2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículum y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Fernando Pardo Carpio, director del Departament d’Informàtica, Escola Tècnica Superior d’Enginyeria, Universitat de València, avenida de Vicent Andrés Estellés, s/n, 46100 Burjassot (València), en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia).
ANEXO I - Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado
1. Proyecto: «Técnicas interactivas y adaptativas para sistemas automáticos de reconocimiento, aprendizaje y percepción, CI10-041».
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:
Técnico medio de apoyo a la investigación.
Grupo: A.
Subgrupo: A2.
Complemento de destino: 18.
Complemento específico: E017.
3. Jornada de trabajo: 21 horas semanales.
4. Objeto y periodo: Desarrollar sistemas de reconocimiento aplicados a imágenes digitales. Diseño, mejora y mantenimiento de software científico. El contrato esta determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.
5. Perfil de la plaza: técnico medio de apoyo a la investigación, especialista en visión.
6. Titulación: Ingeniería Técnica en Informática, o primer ciclo de la licenciatura en Matemáticas, o primer ciclo en Ingeniería Informática, o titulación equivalente.

DISPOSICIONES COMUNES A LAS CONVOCATORIAS
2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHHPAS) de la Universitat de València (avenida de Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia). También habrá una copia en la página web:

< http://www.uv.es/pasinvest >.
2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV). [del 13 al 22 de MARZO de 2010, a.i.]

1 tècnic mitjà d'intervenció. (A2). Bases. Mancomunitat de la Valldigna.

Anunci de la Mancomunitat de la Valldigna sobre aprovació de les bases específiques per a la provisió, per mitjà d'oposició lliure, d'una plaça de tècnic mitjà d'intervenció de la plantilla de funcionaris de carrera.
ANUNCI
Base primera. Objecte de la convocatòria.- 1.1 És objecte de la convocatòria la provisió en propietat d'una plaça de tècnic mitjà d'intervenció, vacant en la plantilla de funcionaris de carrera d'esta Mancomunitat, enquadrada en l'Escala d'Administració General, Subgrup A 2, de conformitat amb el que estableix la disposició transitòria tercera, apartat 2 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'estatut de l'empleat Públic.
Les seues funcions seran les pròpies del seu grup i categoria i en concret es responsabilitzarà del funcionament correcte del lloc de treball, les funcions del qual són les relacionades amb foment local, promoció turística i intervenció; redactar informes, propostes, acords, memòries, estadístiques, etc; s'encarregarà d'iniciar actuacions i del seguiment dels expedients vinculats amb temes de la seua competència; formular propostes de resolució de recursos en l'àmbit de la seua responsabilitat; coordinar el treball del personal que li siga assignat, i aquelles altres funcions semblants que li siguen encomanades.
1.2 El sistema selectiu serà el d'oposició.
Base segona. Normativa d'aplicació.- En tot allò no expressament previst en les presents bases s'aplicarà el que disposa la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (EBEP, d'ara en avant); la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim local; el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, sobre Regles Bàsiques i Programes Mínims del procediment de selecció dels funcionaris d'Administració Local; el Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana, amb les modificacions introduïdes per Resolució de 17 de juliol de 2000, Decret 218/2003 de 24 d'octubre de 2003, Decret 87/2004 de 28 de maig de 2004 i el Decret 68/2005 de 8 d'abril de 2005, i supletòriament pel Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel que s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al servici de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració general de l'Estat.
Base tercera. Requisits que han de reunir els aspirants.- Per a prendre part en les proves selectives d'esta convocatòria serà necessari:
A. Tindre la nacionalitat espanyola, sense perjuí del que estableix l'article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut de l'Empleat Públic.
B. Tindre complits 18 anys d'edat.
C. Estar en possessió, almenys, del títol d'enginyer tècnic, diplomat universitari, arquitecte tècnic, formació professional de tercer grau o equivalent o si és el cas els tres primers cursos complets de qualsevol llicenciatura universitària, en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
D. No patir malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
E. No trobar-se inhabilitat o inhabilitada penalment per a l'exercici de les funcions públiques.
F. No haver sigut separat o separada per mitjà d'expedient disciplinari de qualsevol Administració o ocupació pública.
Base quarta. Igualtat de condicions.- D'acord amb el que estableix la Llei 13/1982, de 7 d'abril, d'Integració Social de Minusvàlid, en les presents proves seran admeses les persones minusvàlides en igualtat de condicions que els altres aspirants.
Els aspirants minusvàlids hauran de presentar certificació de la Conselleria competent en matèria de Treball i Afers Socials, o òrgan competent de altres comunitats autònomes o de l'Administració de l'Estat, que acredite tal condició, així com la seua capacitat per a exercir les tasques corresponents a les places objecte de la present convocatòria.
El tribunal establirà, per a les persones amb minusvalideses que així ho sol·liciten, les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves. A este efecte els interessats hauran de presentar la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la convocatòria, juntament amb el certificat a què es refereix l'apartat anterior. En este cas, les proves no s'iniciaran fins que per l'Administració competent s'haja informat respecte a les adaptacions necessàries en funció de la natura i grau de discapacitat.
Base cinquena. Instàncies i admissió d'aspirants.- 5.1 En les instàncies sol·licitant prendre part en la present oposició, que hauran d'estar degudament omplides, manifestaran els aspirants que reuneixen totes i cada una de les condicions i requisits exigits en la base tercera, i si és el cas, base quarta, referides a la data de terminació del termini de presentació d'instàncies, seran dirigides a la Presidència de la Mancomunitat de la Valldigna, i podran utilitzar la instància model que es facilitarà en la Secretaria de la Mancomunitat de la Valldigna, ubicada en la Plaça País Valencià, núm. 10, presentant-se en el Registre General d'Entrada d'esta o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/92, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, durant un termini de 20 dies naturals, a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.

1 técnico de medio ambiente (A2). Ajuntament d'Alfafar (L'Horta Sud-València)

Ajuntament d'Alfafar (L'Horta Sud-València). Extracte de la convocatòria, procés selectiu i aprovació de les bases per a la provisió d'una plaça de tècnic de medi ambient, personal laboral. [2009/14054] (pdf 148KB) pàgina 45.504
Extracto de la convocatoria, proceso selectivo y aprobación de las bases para la provisión de una plaza de técnico de medio ambiente, personal laboral. [2009/14054]
Resolución número 2450/2009, de fecha 24 de noviembre, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Alfafar (Valencia) sobre convocatoria, proceso selectivo y aprobación de bases.
Objeto: provisión en propiedad y por turno libre, de una plaza de técnico de medio ambiente, personal laboral, titulación: tres cursos licenciatura Biológicas; técnico auxiliar en medio ambiente o equivalente, vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, oferta de empleo público 2007 (BOE 63, de 14.03.2007). Y en su caso formación de bolsa de trabajo para futuras interinidades o contrataciones temporales.
Las bases que regirán la convocatoria se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición libre.

se convocan, para el ejercicio 2009, ayudas a la innovación tecnológica en el medio rural.

MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE, Y MEDIO RURAL Y MARINO. Resolución de 23 de junio de 2009, de la Secretaría de Estado de Medio Rural y Agua, por la que se convocan, para el ejercicio 2009, ayudas a la innovación tecnológica en el medio rural.

Objeto.- Es objeto de la presente resolución convocar, en régimen de concurrencia competitiva, las subvenciones para el ejercicio 2009, destinadas a la innovación tecnológica en el medio rural, previstas en la Orden ARM/1247/2009, de 6 de mayo, publicada en el Boletín Oficial del Estado número 122, de 20 de mayo de 2009.
Beneficiarios y requisitos para solicitar la subvención.- 1. Podrán acceder a estas ayudas las organizaciones y entidades previstas en el artículo 2 de las bases reguladoras de estas subvenciones, que desarrollen las actividades y los objetivos incluidos en el artículo 3 de dichas bases.
2. Serán subvencionables las actividades desarrolladas por los beneficiarios desde el 1 de enero hasta el 15 de noviembre de 2009.
Solicitud de la subvención y plazo de presentación.- 1. Las solicitudes se dirigirán al Secretario de Estado de Medio Rural y Agua del Departamento, de acuerdo con el modelo establecido en el anexo, y se presentarán en el registro del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino o en cualquiera de los lugares previstos en el articulo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. Las solicitudes se presentarán en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Estado.[del 5 de julio al 4 de agosto, a.i.]

Subvenciones destinadas a la promoción de las mujeres del medio rural.

'distribución de explotaciones agrarias perteneciente a mujeres titulares jefes de explotación, según tamaño en UDE's en 1999.'

MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE, Y MEDIO RURAL Y MARINO. Resolución de 8 de abril de 2009, de la Secretaría de Estado de Medio Rural y Agua, por la que se publica, para el ejercicio 2009, la convocatoria de subvenciones destinadas a la promoción de las mujeres del medio rural.

Objeto.–El objeto de la presente resolución es convocar, en régimen de concurrencia competitiva, las subvenciones para el ejercicio 2009, destinadas a la promoción de las mujeres del medio rural, previstas en la Orden APA/1899/2006, de 6 de junio.
Beneficiarios y requisitos para solicitar la subvención.–Podrán ser beneficiarios de estas ayudas las entidades previstas en el artículo 2 de las bases reguladoras de estas subvenciones, que desarrollen actividades incluidas en el artículo 3 de dichas bases y que cumplan los criterios de valoración previstos en su artículo 5 y que se exponen en el apartado quinto de esta resolución.
Solicitud de la subvención y plazo de presentación.- 1. Las solicitudes se dirigirán al Director General de Desarrollo Sostenible del Medio Rural, de acuerdo con el modelo establecido en el anexo I, y se presentarán en el registro del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. Las solicitudes se presentarán en el plazo de 15 días a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», y deberán ir acompañadas de la documentación que se detalla en el apartado siguiente.[del 4 al 20 de maig, a.i.]

Bolsa Trabajo Técnico de Medio Ambiente. Ajuntament de Paterna.

Ayuntamiento de Paterna (http://www.ayto-paterna.es/web/ver_pagina.asp?id=198#) . Edicto

sobre extracto de aprobación de bases para la creación de una bolsa de trabajo de técnico de medio ambiente.
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fechas 13 de febrero y 13 de marzo de 2009, se resolvió aprobar y modificar las Bases para la creación de una Bolsa de Trabajo de Técnico de Medio Ambiente, cuyo contenido íntegro figura en el Tablón de Edictos de este Ayuntamiento; significando que el plazo para la presentación de solicitudes será de 7 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de este Edicto.[del 24 al 30 d'abril, a.i.]

Contra las presentes bases y cuantos actos administrativos se deriven de las mismas podrán los interesados interponer los oportunos recursos en los casos y en la forma debidamente establecidas en la Ley 30/92.

1 plaza de técnico medio administración (grupo B / A2 ). Universitat Miguel Hernández d’Elx .

Universitat Miguel Hernández d’Elx . RESOLUCIÓ de 2 d’abril de 2009, de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoquen proves selectives d’accés al grup B, sector administració general, escala mitjana d’administració, amb denominació tècnic mitjà d’administració, mitjançant el sistema de concurs oposició per torn d’accés lliure. [2009/3862]
Universidad Miguel Hernández de Elche. RESOLUCIÓN de 2 de abril de 2009, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración general, escala media de administración, con denominación técnico medio administración, mediante el sistema de concurso-oposición por turno de acceso libre. [2009/3862]

Requisito de Titulación: Estar en posesión del título de diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico, o equivalente.

Solicitudes.- Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de Recursos Humanos (Edificio Rectorado y Consejo Social) y en los Centros de Gestión de Campus de esta Universidad, que se dirigirá al rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y que se presentará en el Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Página web < http://www.umh.es/rrhh > del Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Miguel Hernández.

1 Técnico Medio Administración. Universitat Miguel Hernández d'Elx.

Resolución de 23 de marzo de 2009, de la Universidad Miguel Hernández, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A2/B, sector administración general, Técnico Medio Administración, por el sistema de concurso-oposición.
En el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana de fecha 16 de marzo de 2009, n.º 5975,se publicaron íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de una plaza vacante, de la Escala Media de Administración, con denominación Técnico Medio Administración, grupo B, por el sistema general de acceso libre, para ocupar puesto de Administración General.
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».[de l'11 d'abril al 6 de maig,a.i.]
Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria se publicarán únicamente en el Tablón de Anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche (Edificio Altabix) de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y en el «Diario Oficial de la Comunitat Valenciana.

3+1 plazas de Técnico Medio en Calidad. Diputació Provincial d'Alacant

Resolución de 17 de febrero de 2009, de la Diputación Provincial de Alicante, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 166, de 29 de agosto de 2008, y número 8 de 14 de enero de 2009, se publican las bases íntegras y la modificación de la base primera y sexta, respectivamente, de las pruebas selectivas, para cubrir por el procedimiento de concurso-oposición, cuatro plazas de Técnico Medio en Calidad, tres de ellas reservadas al turno libre y una al turno de discapacitados.
En el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana» número 5.954, de 13 de febrero de 2009, se publica el anuncio-extracto de las referidas pruebas selectivas.
Estas plazas están incluidas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales.
La resolución aprobatoria de la lista de aspirantes admitidos y excluidos se publicará en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante». En dicho boletín se publicará, asimismo, la fecha, hora y lugar en que se reunirá la Comisión Técnica de Valoración a efectos de la realización del primer ejercicio de la fase de oposición.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales a contar del siguiente al de la publicación del anuncio-extracto en el Boletín Oficial del Estado.[del 14 de març al 2 d'abril, a.i.]