3 plazas de Facultativo Especialista de Área de Medicina Interna, en el Hospital Royo Villanova de Zaragoza..

- RESOLUCIÓN de 11 de mayo de 2016, de la Gerencia de Sector de Zaragoza I, por la que se convoca procedimiento de selección, para la provisión, con carácter temporal, de tres plazas de la categoría de Facultativo Especialista de Área de Medicina Interna, en el Hospital Royo Villanova de Zaragoza.. Ver

... convocar procedimiento selectivo para la provisión temporal de dos plazas vacantes y una plaza con reserva de su titular de la categoría de Facultativo Especialista de Área de la especialidad de Medicina Interna con arreglo a las siguientes bases:

1. Número de plazas, situación y especialidad.

Dos plazas vacantes y una plaza temporalmente desatendida con reserva de su titular, de Facultativo Especialista de Área de Medicina Interna.

2. Características del puesto de trabajo.

a) Jornada de trabajo. La dedicación del personal seleccionado será en turno de mañana y/o tarde, prestando sus servicios en régimen de dedicación exclusiva, salvo que se opte por la no percepción del complemento Específico y se obtenga la oportuna autorización de compatibilidad.

b) Funciones. Las propias de la profesión de Facultativo Especialista en Medicina Interna en la correspondiente Unidad Clínica y programas que pudieran implantarse.

c) Retribuciones. Las que correspondan para este puesto de trabajo según las disposiciones, acuerdos y pactos vigentes.

d) Tipo de nombramiento. A los facultativos seleccionados para desempeñar las funciones de las dos plazas vacantes convocadas, se les expedirá nombramiento de personal estatutario temporal de carácter interino. Se dispondrá el cese en los nombramientos citados cuando se incorpore personal fijo, por el procedimiento legal o reglamentariamente establecido, a las plazas desempeñadas interinamente, así como cuando dichas plazas resulten amortizadas.

Al facultativo seleccionado para desempeñar la plaza temporalmente desatendida con reserva de su titular, se le expedirá nombramiento de personal estatutario temporal. Se dispondrá el cese en el nombramiento citado cuando se reincorpore la persona a la que sustituya, así como cuando ésta pierda su derecho a la reincorporación a la misma plaza o función y por cualesquiera otras causas previstas por la legislación vigente.

3. Requisitos de los aspirantes.

a) Poseer la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en cuanto al acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.

b) Estar en posesión del título oficial de médico especialista en Medicina Interna expedido por el Ministerio de Educación, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación por el Ministerio de Educación, o en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes.

c) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones y tareas propias de la categoría y especialidad convocada.

d) Tener cumplidos dieciséis años, y no exceder de la edad de jubilación forzosa.

e) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública, en los seis años anteriores, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas, ni para el ejercicio de la profesión de Médico. En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en el apartado A), no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente, que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

f) No tener la condición de personal estatutario fijo, ya sea en activo o en excedencia, de la misma categoría y especialidad convocada, en el Sistema Nacional de Salud.

g) No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, ...

4. Solicitudes y documentación.

Los interesados en participar en esta convocatoria, deberán formular solicitud, dirigida a la Gerencia de Sector de Zaragoza I, en el modelo que se adjunta como anexo I. Junto con la citada solicitud, presentarán necesariamente los siguientes documentos:

- Copia de DNI, NIE, pasaporte o documento acreditativo de identidad,

- Copia del título oficial exigido,

- Breve curriculum vitae donde figuren los datos personales, formación académica, experiencia profesional, así como actividades formativas, docentes y de investigación,

- El formulario de auto-baremación que se acompaña como anexo II,

- Copia de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen, los cuales serán valorados de conformidad con el baremo que se adjunta como anexo III, y que deberán poseerse en la fecha de publicación de esta convocatoria, sin que puedan computarse los adquiridos con posterioridad. La experiencia profesional se justificará mediante un certificado de servicios prestados.

5. Plazo y lugares de presentación.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el "Boletín Oficial de Aragón". {del 15 de junio al 5 de julio de 2016, a.i.}

Las solicitudes, junto con los demás documentos citados en la base anterior, podrán presentarse en la Oficina de Registro del Hospital Royo Villanova, a través de las Unidades de Registro de documentos del Gobierno de Aragón, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.