Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la
presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017,
de 20 de julio (Boletín Oficial del Estado núm. 174, de 22 de julio
de 2017.
Bases específicas
La presente convocatoria, se publicará, entre
otras, en la página web www.administracion.gob.es y en la página web de
la Inspección de Trabajo y Seguridad Social www.meyss.es/itss.
1. Descripción de las plazas. 1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir un
total de 126 plazas del Cuerpo de Subinspectores Laborales
pertenecientes a la Escala de Seguridad y Salud Laboral, Código 1504,
por el sistema general de acceso libre; 60 son las comprendidas en el
artículo 2 del Real Decreto-ley 13/2017, de 7 de julio, por el que se
aprueba una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para el
refuerzo de la lucha contra el fraude fiscal, en la Seguridad Social, en
el ámbito laboral y del control del gasto, para la mejora en la
prestación de determinados servicios a los ciudadanos, y por el que se
crean especialidades en Cuerpos y Escalas de la Administración del
Estado y sus organismos públicos; otras 60 son las comprendidas en el
Anexo I del Real Decreto 955/2018, de 27 de julio por el que se aprueba
la oferta de empleo público para el año 2018, y 6 plazas se convocan a
petición del Departamento de Trabajo y Justicia del Gobierno Vasco de
conformidad con lo previsto en el apartado B.2. del Real
Decreto 895/2011, de 24 de junio, sobre traspaso de funciones y
servicios a la Comunidad Autónoma del País Vasco, en materia de Función
Pública Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y su
Acuerdo complementario número.
Del total de las 126 plazas antes señaladas, se
reservarán 6 plazas para quien tenga la condición legal de persona con
discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33
por 100, y que sea compatible con el desempeño de las tareas y funciones
correspondientes, ...
3. Programas. El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II en esta convocatoria.
4. Titulación. De acuerdo con lo previsto en la disposición
adicional quinta de la Ley 23/2015, de 21 de julio, los aspirantes
deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título
universitario oficial de Graduado adscrito a la rama del conocimiento de
ciencias, ciencias de la salud, o ingeniería y arquitectura. Asimismo,
seguirán siendo válidos para el acceso a dicha Escala los títulos de la
ordenación universitaria anterior en los términos previstos en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, siempre que se
trate de títulos que se correspondan con dichas ramas o áreas de
conocimiento.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el
extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de
homologación o en su caso del correspondiente certificado de
equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en
el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones
de Derecho Comunitario.
5. Nacionalidad. Sólo podrán participar los candidatos de
nacionalidad española, según lo establecido en el Anexo del R.D.
543/2001, de 18 de mayo.
6. Solicitudes. 6.1 Quienes deseen participar en estas pruebas
selectivas deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud 790
(aprobado por Resolución de 16 de junio de 2016 de la Secretaria de
Estado de Administraciones Públicas («B.O.E» de 21 de junio), disponible
en el Punto de Acceso General (http://administracion.gob.es/pag/ips), y
en la página web de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
www.mitramiss.es/itss.
6.2 La presentación se realizará por cualquiera de los medios siguientes:
a) Los interesados podrán presentar su
solicitud por vía electrónica haciendo uso del servicio de Inscripción
en Procesos Selectivos del punto de acceso general
(http://administracion.gob.es/pag/ips), siguiendo las instrucciones que
se vayan indicando en el mismo. Para la presentación por este medio es
requisito previo poseer un certificado digital de persona física válido,
o el DNI electrónico con los certificados activados. ...
6.3 En todo caso, la solicitud deberá presentarse en un plazo de veinte
días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de
publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, y se
dirigirá a la Subsecretaría del Ministerio de Trabajo, Migraciones y
Seguridad Social. {del 23 de octubre al 20 de noviembre de 2018, a.i.}
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