AGENCIA PROVINCIAL DE LA ENERGÍA DE ALICANTE FUNDACIÓN DE LA COMUNITAT VALENCIANA . BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL PARA CUBRIR UN PUESTO DE TÉCNICO ESPECIALISTA EN AHORRO Y EFICIENCIA ENERGÉTICA.
SELECCIÓN PERSONAL LABORAL PARA CUBRIR UN PUESTO DE TÉCNICO ESPECIALISTA EN AHORRO Y EFICIENCIA ENERGÉTICA (TITULADO EN ARQUITECTURA) MEDIANTE CONTRATO DE INTERINIDAD POR SUSTITUCIÓN DE ENFERMEDAD/SUSTITUCIÓN
Por Resolución del Sr. Presidente del Patronato de la Agencia Provincial de la Energía de Alicante Fundación de la Comunitat Valenciana de fecha 20 de junio de 2017, se aprueba y convoca el proceso para la selección de personal temporal laboral para cubrir, mediante un contrato de interinidad por sustitución de enfermedad o sustitución de maternidad, así como otras posibles contingencias derivadas de la maternidad, un puesto de trabajo de Técnico especialista en ahorro y eficiencia energética con titulación de ARQUITECTO SUPERIOR, y con arreglo a las siguientes:
“BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL PARA CUBRIR UN PUESTO DE TÉCNICO ESPECIALISTA EN AHORRO Y EFICIENCIA ENERGÉTICA (TITULADO EN ARQUITECTURA) MEDIANTE CONTRATO DE INTERINIDAD POR SUSTITUCIÓN DE ENFERMEDAD/ SUSTITUCION DE MATERNIDAD Y OTRAS POSIBLES CONTINGENCIAS DERIVADAS DE LA MATERNIDAD DE LA AGENCIA PROVINCIAL DE LA ENERGÍA DE ALICANTE FUNDACIÓN DE LA COMUNITAT VALENCIANA.
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. La presente convocatoria tiene como objeto la selección de personal temporal laboral para cubrir, mediante un contrato de interinidad por sustitución de enfermedad o sustitución de maternidad, así como otras posibles contingencias derivadas de la maternidad, un puesto de trabajo de Técnico especialista en ahorro y eficiencia energética con titulación de ARQUITECTO SUPERIOR en la Agencia Provincial de la Energía de Alicante Fundación de la Comunitat Valenciana.
Por Resolución del Sr. Presidente del Patronato de la Agencia Provincial de la Energía de Alicante Fundación de la Comunitat Valenciana de fecha 20 de junio de 2017, se aprueba y convoca el proceso para la selección de personal temporal laboral para cubrir, mediante un contrato de interinidad por sustitución de enfermedad o sustitución de maternidad, así como otras posibles contingencias derivadas de la maternidad, un puesto de trabajo de Técnico especialista en ahorro y eficiencia energética con titulación de ARQUITECTO SUPERIOR, y con arreglo a las siguientes:
“BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL PARA CUBRIR UN PUESTO DE TÉCNICO ESPECIALISTA EN AHORRO Y EFICIENCIA ENERGÉTICA (TITULADO EN ARQUITECTURA) MEDIANTE CONTRATO DE INTERINIDAD POR SUSTITUCIÓN DE ENFERMEDAD/ SUSTITUCION DE MATERNIDAD Y OTRAS POSIBLES CONTINGENCIAS DERIVADAS DE LA MATERNIDAD DE LA AGENCIA PROVINCIAL DE LA ENERGÍA DE ALICANTE FUNDACIÓN DE LA COMUNITAT VALENCIANA.
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. La presente convocatoria tiene como objeto la selección de personal temporal laboral para cubrir, mediante un contrato de interinidad por sustitución de enfermedad o sustitución de maternidad, así como otras posibles contingencias derivadas de la maternidad, un puesto de trabajo de Técnico especialista en ahorro y eficiencia energética con titulación de ARQUITECTO SUPERIOR en la Agencia Provincial de la Energía de Alicante Fundación de la Comunitat Valenciana.
La selección se realiza por el método de valoración de currículum y entrevista personal, y se desarrolla bajo los principios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia prescritos en la legislación vigente, todo ello con la debida publicidad.
SEGUNDA. DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO.
1.- Denominación del puesto de trabajo: Técnico especialista en ahorro y eficiencia energética.
2.- Titulación exigida: Estar en posesión del título de licenciado en arquitectura (Arquitecto Superior).
De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social; los art. 55 y 59 del TREBEP, serán admitidas las personas discapacitadas en igualdad de condiciones que el resto de los/as aspirantes.
Quienes concurran al presente procedimiento selectivo con alguna discapacidad reconocida, en el momento de presentar la instancia solicitando tomar parte en la presente convocatoria, aportarán certificación del órgano competente que acredite tal condición. Dicho certificado determinará de forma fehaciente la/s deficiencia/s permanentes que han dado origen al grado de minusvalía reconocido, así como su capacidad para desempeñar las tareas correspondientes al puesto objeto de la presente convocatoria.
3.- Tipo de contrato: Contrato temporal de interinidad para cubrir la baja por enfermedad, maternidad o por otras posibles contingencias derivadas de la maternidad, hasta la incorporación del titular del puesto.
4.- Jornada de trabajo: Será a tiempo completo de 40 horas semanales.
TERCERA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Las personas candidatas que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas habrán de reunir los siguientes requisitos:
• Estar en posesión del título de licenciado en arquitectura o equivalente, o el título que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Se acreditará mediante título expedido por la autoridad académica competente. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
SEGUNDA. DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO.
1.- Denominación del puesto de trabajo: Técnico especialista en ahorro y eficiencia energética.
2.- Titulación exigida: Estar en posesión del título de licenciado en arquitectura (Arquitecto Superior).
De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social; los art. 55 y 59 del TREBEP, serán admitidas las personas discapacitadas en igualdad de condiciones que el resto de los/as aspirantes.
Quienes concurran al presente procedimiento selectivo con alguna discapacidad reconocida, en el momento de presentar la instancia solicitando tomar parte en la presente convocatoria, aportarán certificación del órgano competente que acredite tal condición. Dicho certificado determinará de forma fehaciente la/s deficiencia/s permanentes que han dado origen al grado de minusvalía reconocido, así como su capacidad para desempeñar las tareas correspondientes al puesto objeto de la presente convocatoria.
3.- Tipo de contrato: Contrato temporal de interinidad para cubrir la baja por enfermedad, maternidad o por otras posibles contingencias derivadas de la maternidad, hasta la incorporación del titular del puesto.
4.- Jornada de trabajo: Será a tiempo completo de 40 horas semanales.
TERCERA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Las personas candidatas que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas habrán de reunir los siguientes requisitos:
• Estar en posesión del título de licenciado en arquitectura o equivalente, o el título que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Se acreditará mediante título expedido por la autoridad académica competente. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
• Ser español/a o nacional de otro Estado, en los términos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No hallarse incurso/a en causa de incapacidad con arreglo a la legislación vigente.
QUINTA.- PUBLICACIÓN DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA. La presente convocatoria se publicará en la web de la Agencia Provincial de la Energía de Alicante Fundación de la Comunitat Valenciana (www.alicantenergia.es), así como el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
SEXTA.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. Las solicitudes para tomar parte en el proceso de selección serán dirigidas a la “Agencia Provincial de la Energía de Alicante Fundación de la Comunitat Valenciana” y se presentarán en el Área de Medio Ambiente de la Diputación Provincial de Alicante sita en la Avenida de Orihuela nº 128, 2ª Planta, 03006 de Alicante, de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00 horas.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez (10) días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en la página web de la Fundación y en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.[Nº 130 de 10/07/2017] El Plazo finalizará el último día hábil a las 14:00 horas; y, si fuera festivo, a las 14:00 horas del siguiente día hábil. {del 11 al 24 de julio de 2017, a.i.}
Documentación e instancia:
• Instancia, según modelo que se adjunta como Anexo I a estas Bases, debidamente cumplimentada y firmada por el solicitante.
QUINTA.- PUBLICACIÓN DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA. La presente convocatoria se publicará en la web de la Agencia Provincial de la Energía de Alicante Fundación de la Comunitat Valenciana (www.alicantenergia.es), así como el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
SEXTA.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. Las solicitudes para tomar parte en el proceso de selección serán dirigidas a la “Agencia Provincial de la Energía de Alicante Fundación de la Comunitat Valenciana” y se presentarán en el Área de Medio Ambiente de la Diputación Provincial de Alicante sita en la Avenida de Orihuela nº 128, 2ª Planta, 03006 de Alicante, de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00 horas.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez (10) días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en la página web de la Fundación y en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.[Nº 130 de 10/07/2017] El Plazo finalizará el último día hábil a las 14:00 horas; y, si fuera festivo, a las 14:00 horas del siguiente día hábil. {del 11 al 24 de julio de 2017, a.i.}
Documentación e instancia:
• Instancia, según modelo que se adjunta como Anexo I a estas Bases, debidamente cumplimentada y firmada por el solicitante.
• Fotocopia y original del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente acreditativo de la personalidad del solicitante.
• Currículum acompañado de las fotocopias y originales de los certificados/títulos acreditativos de los niveles de estudios realizados, cursos y demás méritos puntuables según base octava de la convocatoria.
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