1 Educador/a Social (A2). Bases. Ajuntament de Xirivella (L'Horta-València)

Edicto de l'Ajuntament de Xirivella sobre bases concurso oposició educador social.
EDICTE
MITJANÇANT EL PRESENT EDICTE ES FAN PÚBLIQUES LES BASES ESPECÍFIQUES QUE REGIRAN EN EL PROCÉS DE SELECCIÓ, COM A FUNCIONARI EN PROPIETAT, D'UNA PLAÇA DE PERSONAL EDUCADOR SOCIAL VACANT PER CONCURS OPOSICIÓ, VACANT EN LA PLANTILLA DE L'AJUNTAMENT DE XIRIVELLA, APROVADES PER RESOLUCIÓ DE LA REGIDORIA DE PERSONAL I SEGURETAT NÚM. 1930/2017, DE DATA 21 DE SETEMBRE I LA CORRECIÓ D'ERRORS PER RESOLUCIÓ DE LA REGIDORIA DE PERSONAL I SEGURETAT NÚM. 2116/2017, DE DATA 04 D'OCTUBRE.
Disposició preliminar:
D'acord amb la relació de llocs de treball (RPT) d'aquest ajuntament, l'aprovació del pressupost general municipal de l'exercici 2016 i la normativa corresponent del Catàleg de Llocs de Treball, es realitza la convocatòria que regirà el procés de selecció en propietat de la plaça que es detalla a continuació, pel sistema de concurs-oposició torn lliure, vacant en la plantilla, inclosa en la OEP que correspon a l'exercici 2015, i aprovada per Resolució de l'Alcaldia núm. 1219/2015, de data 18 de maig de 2015, publicada en DOGV núm. 7539, de data 03 de juny de 2015. Tot això d'acord amb el que disposen les Bases Generals aprovades per acord plenari de data 18/12/2003, amb les modificacions puntuals de determinats aspectes en posteriors acords plenaris de data 15/04/2004, publicades en BOP 121, de data 22/05/2004; modificació de data 16/09/2004, publicades en BOP 290, de data 6/12/2004; modificació de data 29/11/2007, publicada en BOP 61, de data 12/03/2008, modificació de data 28 de març de 2013, punt 3.5, el qual ha esdevingut definitiu per absència de reclamacions, publicat en BOP 90, de data 17 d'abril de 2013. Llei 7/85, de 2 d'abril, reguladora de les Bases de Règim Local; Llei 7/2007, de 12 d'abril de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; Llei 10/2010, de 9 de juliol de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana; RD 781/86, de 18 d'abril; Llei 30/92, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, amb les redaccions donades per la Llei 23/1998, de 28 de juliol, Llei 22/1993, de 29 d'octubre i la Llei 42/1994, de 30 de desembre; RD 896/91, de 7 de juny, el qual estableix les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris de Règim Local; i la resta de normativa de desenvolupament.
SISTEMA DE SELECCIÓ: OPOSICIÓ CONCURS-TORN LLIURE
Una plaça de personal educador social de l'escala d'administració especial, subescala técnica, classe mitjana, grup A, subgrup A2, lloc de treball núm. 35 b), de la RPT, nivell de destinació d'entrada 21.
REQUISITS:
Els que estableixen les Bases Generals, acordades pel Ple el 18/12/2003, amb les modificacions puntals de determinats aspectes en posteriors acords plenaris, de data 15/04/2004, publicades en BOP 121, de data 22 de maig de 2004, modificades pel Ple en sessió de data 16/09/2004, publicades en BOP 290, de data 6/12/2004, modificades pel Ple de l'Ajuntament, amb sessió de data 29-11-2007, publicades en BOP núm. 61, de data 12/03/2008. modificació de data 28 de març de 2013, punt 3.5, el qual ha esdevingut definitiu per absència de reclamacions, publicat en BOP 90, de data 17 d'abril del 2013, i els establerts en el perfil del lloc de treball convocat:

- TITULACIÓ: Títol de grau o Diplomatura en Educació Social o equivalent

- PERFIL LINGÜÍSTIC: C1-3 (nivell mitjà de valencià).
L'acreditació dels requisits es farà d'acord amb el que estableix la base 12 de les Bases Generals. En el cas del perfil lingüístic, es podrà optar per realitzar l'exercici establit en la fase d'oposició, el qual serà obligatori i eliminatori i, per tant, s'haurà d'obtindre la qualificació d'APTE per acreditar el requisit. Aquest exercici serà previ a la fase de selecció.
Base primera:
El termini de presentació de sol·licituds serà de vint dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquestes bases en el BUTLLETÍ OFICIAL DE L'ESTAT.