1 plaza de personal Trabajador/a Social (técnico medio de servicios sociales) - A2-. Bases. Ajuntament de Manises (Horta-València)

Anuncio del Ayuntamiento de Manises sobre bases específicas reguladoras del proceso selectivo para cubrir en propiedad una plaza de personal trabajador social mediante el sistema de concurso-oposición por el turno libre.

ANUNCIO
Mediante acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada con carácter ordinario el día 16 de noviembre de 2017 se procedió a la aprobación de las bases específicas que han de regir el proceso para la provisión en propiedad de una plaza de personal trabajador social (técnico medio de servicios sociales) mediante el sistema de concurso-oposición y por el turno libre, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2016, cuyo contenido íntegro es el siguiente:
BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE PERSONAL TRABAJADOR SOCIAL (TÉCNICO MEDIO DE SERVICIOS SOCIALES), PERTENECIENTE AL GRUPO A, SUBGRUPO A2, VACANTE EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE MANISES.
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. 1.1. Constituye el objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de una plaza de personal trabajador social (personal técnico medio de Servicios Sociales) del Ayuntamiento de Manises, perteneciente al grupo A, subgrupo A2, clasificada en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos medios, vacante en la plantilla de funcionarios de este ayuntamiento, e incluida en la oferta de empleo público del año 2016.
1.2. Las características de la plaza objeto del presente proceso selectivo por el sistema de concurso-oposición son las siguientes
Denominación: Personal trabajador social.
Grupo: A
Subgrupo: A2
Escala: Administración Especial
Subescala: Técnica
Clase: Técnicos Medios
Régimen jurídico: funcionarial
SEGUNDA.- FUNCIONES BÁSICAS.
- Informar, asesorar y orientar a la población en materia de Servicios Sociales.
- Emisión de informes técnicos concernientes a su categoría profesional.
- Detección y estudio de las necesidades y problemática social de la población.
- Participar, colaborar y realizar, en su caso, en los programas y planes, en materia de Servicios Sociales.
- Participar en la reinserción y rehabilitación del individuo.
- Colaborar en la denuncia ante las autoridades competentes sobre infracciones de los derechos sociales.
- Intervenir en materia socio-familiar, en situaciones en desestructuración familiar, conflictos relacionales, etc.
- Coordinación y colaboración con los demás departamentos del área de bienestar Social.
- Todas aquellas propias de su categoría, relacionadas con el puesto de trabajo.

CUARTA.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.
Para ser admitidos a la realización de pruebas selectivas, los/las aspirantes deberán reunir el siguiente requisito en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la realización del acto administrativo de nombramiento:
- Estar en posesión del título de grado o diplomatura en Trabajo Social o bien hallarse en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
Las equivalencias de los títulos deben ser acreditadas por los propios aspirantes exigiéndose la presentación de certificaciones acreditativas de tales extremos.
QUINTA.- SOLICITUD, PLAZO Y LUGAR DE PRESENTACIÓN, Y AUTORIDAD A LA QUE DEBE DIRIGIRSE.
5.1. Las personas solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base cuarta referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas.
Se adjuntará a la instancia el resguardo original justificativo del ingreso de la tasa correspondiente adherido a la instancia.
5.2. Las instancias irán dirigidas al/la Sr./a. Alcalde/sa-Presidente/a de este Ayuntamiento, debiendo presentarse en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento (Pl. Castell, 1), o en la forma que determina el art. 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, utilizándose preferentemente la instancia modelo que se facilitará en el mismo Ayuntamiento o en la página www.manises.es, dentro del plazo de 20 días hábiles (según art. 14 decreto 3/2017, de 13 de enero), contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. La convocatoria y sus bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia. Asimismo, se publicará extracto de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.