1 plaça de Tecnic Mitja de Gestió adscrit a Urbanisme. (A2). Bases. Ajuntament d'Alberic

Ajuntament d'Alberic Anunci de l'Ajuntament d'Alberic sobre convocatoria per a la provisió en propietat d'una plaça d'un tècnic mitjà de gestió adscrit a urbanisme per concurs-oposició.ANUNCI
Per acord de junta de govern de data 17 de juliol de 2019 s'han aprovat les bases de selecció d'una plaça de Tecnic Mitja de Gestió adscrit a Urbanisme.
"BASES PER A LA SELECCIÓ D'UN TÈCNIC MITJA DE GESTIÓ ADSCRIT A URBANISME DE L'AJUNTAMENT D'ALBERIC
PRIMERA. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA És objecte de les presents bases la cobertura en propietat d'una plaça de Tècnic Mitja de Gestió adscrit a Urbanisme per concurs-oposicio, que s'inclou en l'Oferta Pública d'Ocupació corresponent a l'exercici de l'any 2017, aprovada per acord de Junta de Govern de 9 de novembre de 2017, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de data 13 de desembre 2017, modificada per acord de Junta de Govern de 11 de gener de 2018 , publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de data 2 de febrer de 2018, sent les seues característiques:
- Grup segons article 76 de la Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A2; 

Classificació: Escala d'Administració General; 

Subescala i classe: Gestió; 

Denominació: Tècnic Mig (Urbanisme), 

Nombre de vacants: una

...

QUARTA. CONDICIONS D'ADMISSIÓ D'ASPIRANTS Per a formar part en les proves de selecció, serà necessari reunir els requisits establits en l'article 56 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic aprovat pel Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, i en l'article 53 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana:
a. Tenir la nacionalitat espanyola sense perjudici del que es disposa en l'article 57 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic aprovat pel Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre.
b. Haver complit setze anys i no excedir, si escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa o d'aquella una altra que puga establir-se per llei.
c. Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques.
d. No haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals d'altres Estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu Estat l'accés a l'ocupació pública.
e. Posseir la titulació universitària de Grau en Dret, o en condicions d'obtenir-ho en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies. Si escau, l'equivalència haurà de ser aportada per l'aspirant mitjançant certificació expedida a aquest efecte per l'administració competent.
QUINTA. FORMA I TERMINI DE PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES Les sol·licituds, requerint prendre part en les corresponents proves d'accés en les quals els aspirants faran constar que reuneixen les condicions exigides en les presents bases per a la plaça que s'opte, es dirigiran al Sr. Alcalde-President de l'Ajuntament d'Alberic i es presentaran en el Registre d'Entrada de l'Ajuntament o bé mitjançant les formes que permeta la normativa de procediment administratiu comú, en el termini de vint dies hàbils comptats a partir de l'endemà al de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat. [www.alberic.es]