... se anuncia la convocatoria pública y abierta para la
provisión de plaza/s de Director/a de Centro/s Cultural/es, de acuerdo
con las siguientes
Bases de la convocatoria
La presente convocatoria se publicará, en el
«Boletín Oficial del Estado» www.boe.es, en la página web del Portal del
ciudadano www.administracion.gob.es y en la de la Agencia Española de
Cooperación Internacional para el Desarrollo www.aecid.gob.es.
I. Características de las plazas y funciones.
Se convocan dos puestos de trabajo de
Directores/as de Centros Culturales, que se recogen en el anexo I de
esta Convocatoria, en el que se señalan los puestos que están vacantes o
la fecha prevista de finalización de los contratos. En ningún caso se
formalizarán contratos mientras los puestos estén ocupados.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 38.1.b)
del Estatuto de la Agencia Española de Cooperación Internacional para
el Desarrollo, los/las Directores/as de Centros Culturales tendrán la
consideración de personal directivo.
Los/las Directores/as de Centros Culturales
ocuparán las plazas previstas en el Catálogo de Personal Laboral de la
AECID en el exterior y prestarán servicios en los Centros Culturales de
la AECID, integrados en la Embajada de España, realizando las siguientes
funciones:
Dirigir el Centro Cultural de la AECID, lo que implicará:
Gestionar sus recursos económicos y humanos.
Elaborar y actualizar el Plan de Centro,
documento programático del Centro Cultural, en el que se analiza el
contexto local y se plantean los objetivos estratégicos de la
institución en el medio plazo, alineados con los objetivos de la
Cooperación Española.
Diseñar y ejecutar la programación cultural del
centro, tras la validación de su Plan de Centro por la Dirección de
Relaciones Culturales y Científicas, en los tres ámbitos de trabajo
siguientes:
Cooperación cultural para el desarrollo.
Cooperación cultural bilateral y multilateral.
Difusión y apoyo de la cultura española.
Participar, en coordinación con la Oficina
Técnica de Cooperación, en la preparación de las Comisiones mixtas,
Marcos de Asociación País, etc.
Asumirá en general cualquier otra función que le
sea encomendada por el equipo directivo de la AECID, en relación con los
fines, funciones y objetivos de la Agencia.
II. Régimen de contratación
Los/Las candidatos/as designados/as para ocupar
las plazas que se convocan, suscribirán un contrato de trabajo de
personal de alta dirección, de conformidad con lo establecido en el Real
Decreto 1382/1985, de 1 de agosto.
Las retribuciones de las plazas serán las
aprobadas, para la categoría de Director/a de Centro Cultural en cada
país, por la Comisión Interministerial de Retribuciones, conforme a lo
establecido en la Orden de 26 de abril de 2012, del Ministerio de
Hacienda Administraciones Públicas, por la que se aprueba la
clasificación de las Agencias Estatales de conformidad con el Real
Decreto 451/2012, de 5 de marzo, por el que se aprueba el régimen
retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector
público empresarial y otras entidades.
III. Requisitos de los aspirantes.
Referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Tener capacidad para contratar la prestación
de su trabajo, conforme a lo establecido en el artículo 7 del texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real
decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
c) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o
psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o
funciones correspondientes.
d) No haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones
Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado/a absoluta o especial
para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso
al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a
las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado.
e) Estar en posesión del título de Licenciado/a,
Arquitecto/a o Ingeniero/a superior, o Grado o tener cumplidas las
condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes. Los aspirantes con titulaciones obtenidas
en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente
credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado
de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes
que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional,
en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las
disposiciones de Derecho Comunitario.
f) Conocimiento mínimo, de un nivel B1, del
idioma que se recoge en el anexo I en función del puesto/s de trabajo de
que se trate.
El/Los conocimiento/s de dicho/s idioma/s se
tendrá/n que acreditar a través de los títulos oficiales, aportando
certificados correspondientes reconocidos por las Mesas Lingüísticas de
la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE).
IV. Méritos específicos
En esta fase se valorarán los méritos,
referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes,
adecuados a las características del puesto/s convocado/s.
Experiencia profesional.
a) Experiencia en el ámbito cultural.
b) Experiencia en ámbito de la cooperación al desarrollo.
c) Experiencia en instituciones culturales
públicas o privadas de relevancia internacional en cooperación al
desarrollo y cooperación cultural.
d) Experiencia en gestión económica presupuestaria y en contratación pública.
e) Experiencia en dirección y organización de equipos humanos.
f) Experiencia en el funcionamiento de la Administración Pública española y especialmente en la AECID.
Formación.
a) Formación en gestión y dirección de instituciones culturales.
b) Formación en materia de cooperación al desarrollo.
c) Formación en el funcionamiento de la Administración Pública.
d) Formación en gestión económica presupuestaria y en contratación pública.
e) Formación en dirección y organización de equipos humanos.
f) Conocimientos de inglés o de otros idiomas que no sean requisito.
V. Solicitudes
Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria
deberán hacerlo constar mediante solicitud, conforme al modelo
establecido en el anexo II de esta Convocatoria, señalando a qué plaza/s
opta, por orden de preferencia. Asimismo, ira acompañada de curriculum
vitae, modelo europass
(https://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae/templates-instructions),
dirigido al Sr. Director de la Agencia Española de Cooperación
Internacional para el Desarrollo.
La documentación se deberá presentar, en el plazo
de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de la
publicación del anuncio de esta convocatoria en el «BOE».{del 16 de marzo al 6 de abril de 2017, a.i.}
Se presentará, preferentemente, a través del
registro electrónico único de la Administración General del Estado, en
el siguiente enlace: http://administracion.gob.es. No obstante, se podrá
presentar también directamente en el Registro General de la AECID
(Avda. Reyes Católicos, 4, 28040 Madrid), citando expresamente «Plazas
de Directores/as de Centros Culturales», o en el resto de formas
previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
ANEXO I
Convocatoria de puestos de trabajo de Directores/as de Centros Culturales
|
Número
de orden
convocatoria
|
Denominación del puesto
|
N.º plazas
|
Idioma
requerido
|
Vacante/
Fecha prevista de finalización del/de los contratos
|
|---|---|---|---|---|
|
1
|
Director/a del Centro Cultural en El Salvador
|
1
|
–
|
31-7-2017
|
|
2
|
Director/a del Centro Cultural en Paraguay
|
1
|
–
|
31-7-2017
|
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