Bases de la convocatoria
Primera. Normas generales. 1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la
selección de personal para cubrir 1 puesto vacante del grupo A, subgrupo
A2, por el turno libre, sector de administración especial, escala
técnica media de ingeniería, mediante el sistema de concurso-oposición.
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes. 2.1 Para ser admitidos/as en estas pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
2.1.1 Tener la nacionalidad española o de
alguno de los otros estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional
de algún estado en el cual se aplique la libre circulación de
trabajadores en virtud de tratados internacionales establecidos por la
Unión Europea y ratificados por España, en los términos en que se
encuentra definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea, de
acuerdo con lo que dispone el artículo 57 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto Refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y, la Ley 10/2010 de
Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
Igualmente podrán participar los familiares
(cónyuges, ascendientes o descendientes) de dichos trabajadores o
trabajadoras que cumplan los requisitos establecidos en la Ley 17/1993,
de 23 de diciembre, modificada por la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, y
por el Real Decreto 800/1995, de 19 de mayo.
2.1.2 Haber cumplido 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
2.1.3 Poseer el título de ingeniería técnica o
titulación equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que
finalice el plazo de presentación de solicitudes.
En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero, la persona deberá estar en posesión de la credencial que
acredita la homologación.
2.1.4 Poseer el certificado acreditativo de
conocimiento de valenciano del nivel C1, expedido por la Junta
Qualificadora de Coneixements del Valencià (JQCV) de la Generalitat
Valenciana o por el Servei de Política Lingüística de la Universitat de
València, o poseer los certificados, títulos o diplomas, convalidados
según lo que establece el ACGUV 185/2009, sobre equivalencias entre
certificados de conocimientos de valenciano que actualmente expide la
Universitat de València y otros certificados, títulos y diplomas, sin
perjuicio de lo que establece la base 1.3 y el anexo I de esta
convocatoria.
2.1.5 Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para ejercer las funciones correspondientes al puesto convocado.
2.1.6 No encontrarse inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
2.1.7 No haber sido separado/a, mediante
expediente disciplinario, de alguna administración u ocupación pública.
En el caso de tener la nacionalidad de otro estado, la persona tendrán
que acreditar que no está inhabilitada o en situación equivalente, ni se
encuentra sometida a sanción disciplinaria o equivalente que le impida
el acceso a la función pública en su estado.
2.2 Los requisitos para la admisión a estas
pruebas recogidos en el apartado 2.1, deberán poseerse en el momento de
la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse
durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de
posesión.
2.3 En el momento de presentar la solicitud, sólo
se exigirá una declaración expresa y formal de que se reúnen los
requisitos establecidos en los subapartados 2.1.1 al 2.1.7 de esta
convocatoria, los cuales se deberán acreditar posteriormente en caso de
aprobar el concurso-oposición.
Tercera. Solicitudes. 3.1 Quien desee participar en estas pruebas
selectivas deberá hacerlo constar en la solicitud que se encuentra en
esta convocatoria como anexo IV y que facilitará gratuitamente el Servei
de Recursos Humans (PAS) de esta Universitat, en la avenida de Blasco
Ibáñez, 13 (nivel 1), 46010 Valencia. También podrán acceder a una copia
de la citada solicitud a través de la página web del Servei de Recursos
Humans (PAS), la dirección de la cual, es http://www.uv.es/pas.
3.2 Las solicitudes se cumplimentarán por
duplicado (una para la Universitat de València y otra para la persona
interesada) y estarán dirigidas al Rectorat de la Universitat de
València.
Las distintas opciones para la presentación de solicitudes se explican en la base 3.4 de esta convocatoria.
3.3 El plazo de presentación de solicitudes será
de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación
de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» («BOE»).{del 1 al 29 de mayo de 2018, a.i.}
La publicación de la convocatoria en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» («DOGV») tendrá sólo carácter informativo.
3.4 Presentación de solicitudes.
3.4.1 Las solicitudes se podrán presentar en:
a) El registro de entrada de la Universitat de
València (avenida de Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia), que se
encuentra abierto al público de lunes a viernes (horario: de 9 a 14 h y
de 16 a 18 h).
b) El registro de cualquier otra administración
pública, o en las oficinas de Correos, tal como establece el artículo
38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (que
se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la
disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Si se presenta la solicitud en una oficina de
Correos, se deberá presentar en sobre abierto para que el/la empleado/a
la selle, y tendrá que figurar con claridad el nombre de la oficina y la
fecha. En caso de no hacerse de esta manera, se considerará presentada
en la fecha de entrada en el registro general de esta Universitat.
En el sobre deberá constar la siguiente
dirección: Universitat de València, Servei de Recursos Humans (PAS),
avenida de Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia.
Sexta. Información y actuaciones del tribunal. 6.1 Toda la información que sea necesaria
comunicar a las personas aspirantes, las listas de aprobados/as de cada
uno de los ejercicios, la valoración de los méritos y cualquier otro
anuncio que el tribunal estime pertinente, se publicará en el tablón
oficial de anuncios electrónicos de la UVEG
(https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), en el apartado de personal de
administración y servicios, y con carácter meramente informativo, en la
página web del Servicio de RRHH (PAS), cuya dirección es:
https://www.uv.es/pas.
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