En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia»,
número 166, de 20 de julio de 2018 y en el «Boletín Oficial de la Región
de Murcia», número 271, de 23 de noviembre de 2018, se han publicado
íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Arquitecto, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico
Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dieciocho plazas de Arquitecto Técnico,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica
y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico
Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de reserva de
discapacitados físicos.
Una plaza de Asesor Jurídico, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico
Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo,
pertenecientes a la escala de Administración General, subescala
Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Arqueología,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Diecinueve plazas de Auxiliar de Biblioteca,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno de reserva de discapacitados físicos.
Dos plazas de Auxiliar de Topografía,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Técnico de Infraestructuras
Eléctricas, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Técnico de Ingeniería
Civil, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Técnico de Ingeniería
Industrial, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Doce plazas de Conductor del S.E.I.S.,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Once plazas de Delineante, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico
Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Diplomado en Trabajo Social,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y
clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Economista, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico
Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Doce plazas de Educador, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y
clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Cuatro plazas de Educador Social, pertenecientes a
la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y
clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Seis plazas de Gestión de Administración General,
pertenecientes a la escala de Administración General, subescala
Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero de Caminos, Canales y
Puertos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Ingeniero Técnico en Obras
Públicas, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Ingeniero Técnico en
Telecomunicaciones, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Seis plazas de Ingeniero Técnico Industrial,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica
y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Dos plazas de Ingeniero Técnico Topografía,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica
y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Cinco plazas de Inspector Urbanístico,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Letrado Asesor, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico
Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Médico, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Operador de Sala del S.E.I.S.,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Ocho plazas de Operario de Escuelas Infantiles,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Treinta y seis plazas de Ordenanza,
pertenecientes a la escala de Administración General, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Ordenanza, pertenecientes a la
escala de Administración General, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno de reserva de discapacitados físicos.
Una plaza de Suboficial del S.E.I.S.,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales y clase Bomberos, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar de Actividades
Socioculturales, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, y clase Cometidos Especiales, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Auxiliar de Información
Urbanística, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar de Laboratorio,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y
clase Técnico Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar Medioambiental,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Dieciseis plazas de Técnico de Administración
General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala
Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Administración General,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de reserva de
discapacitados físicos.
Doce plazas de Técnico Medio de Educación y
Cultura, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior de Laboratorio,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Superior de Medio Ambiente,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Veterinario, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico
Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ochenta y cuatro plazas de Auxiliar
Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno de reserva de discapacitados físicos.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno de reserva de discapacitados psíquicos.
Cuatro plazas de Auxiliar de Biblioteca de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Topografía de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Ayudante de Carpintería de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Ayudante Electricista de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Seis plazas de Ayudante/Peón de Jardines de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Trece plazas de Conserje-Operario de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Ciento dos plazas de Conserje de Colegio Público
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Conserje de Colegio Público de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno de reserva de discapacitados físicos.
Dos plazas de Conserje de Colegio Público de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno de reserva de discapacitados psíquicos.
Cuatro plazas de Delineante de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Diplomado en Trabajo Social de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Nueve plazas de Oficial de Oficios (Albañilería)
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Oficios (Albañilería) de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno de reserva de discapacitados físicos.
Tres plazas de Oficial de Oficios (Carpintería)
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Oficios (Cerrajería) de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Oficios (Electricista) de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Seis plazas de Oficial de Oficios (Fontanería) de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial de Oficios (Jardinería)
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Seis plazas de Oficial de Oficios (Mecánico) de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Siete plazas de Oficial de Oficios (Pintura) de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Oficios (Pintura) de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno de reserva de discapacitados físicos.
Ocho plazas de Operario de Zoonosis de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Operario Telefonista de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Ciento veinticinco plazas de Ordenanza de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Siete plazas de Ordenanza de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en
turno de reserva de discapacitados físicos.
Dos plazas de Ordenanza de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en
turno de reserva de discapacitados psíquicos.
Una plaza de Taquillero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Auxiliar de Actividades
Socioculturales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar de Bibliotecas de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar de Comunicación de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plazas de Técnico Especialista en Sanidad
Ambiental de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior en Medio Ambiente
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Vigilante de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Catorce plazas de Vigilante Inspector de Plazas y
Mercados de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los
procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial
de la Región de Murcia», número 291, de 19 de diciembre de 2017. Dichas
bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín
Oficial de la Región de Murcia», número 271, de 23 de noviembre de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será
de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de
esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 6 al 26* de diciembre de 2018, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta
convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán
públicos en la forma prevista en las propias bases. https://www.murcia.es
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