Bolsa de empleo de Arquitecto/a (A1), del Ayuntamiento de Orihuela

Ayuntamiento de Orihuela. APROBACIÓN BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA EL DESEMPEÑO PROVISIONAL DE PLAZAS DE ARQUITECTO MEDIANTE NOMBRAMIENTO INTERINO.

El Ayuntamiento de Orihuela convoca pruebas selectivas para la constitución de una Bolsa de empleo para el desempeño provisional de plazas de Arquitecto/a mediante nombramiento interino, cuyas bases aprobadas mediante Resolución del Concejal Delegado de Recursos Humanos N.º 20183135 de fecha 22/11/2018 se transcribe íntegras a continuación:
BASES
BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA EL DESEMPEÑO PROVISIONAL DE PLAZAS DE ARQUITECTO MEDIANTE NOMBRAMIENTO INTERINO.
  PRIMERA: OBJETO DE LA CONVOCATORIA.   Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Empleo para provisión, mediante nombramiento interino, de plazas de ARQUITECTO. Encuadradas en el Grupo A, Subgrupo A1 de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica; Clase, Técnico Superior, que se encuentren vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento.   
SEGUNDA: REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.   Para poder participar en el Concurso-Oposición los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:   

a) Tener la nacionalidad española o nacional de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea; o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores según los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España y la Ley 17/93 de 23 de diciembre. 

b)  Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 

c)   Estar en posesión del Título de  Arquitecto o Título equivalente que habilite para el ejercicio de la profesión regulada. En todo caso la equivalencia deberá sr aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración educativa competente en cada caso. 

d)  No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones de la plaza convocada. 

e)  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionarios, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.      

 Todos los requisitos exigidos en la presente base, habrán de cumplirse en el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo.  En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la toma de posesión. 
TERCERA: SOLICITUDES.  Quienes deseen tomar parte en las pruebas lo solicitarán mediante instancia dirigida al  presidente de la Corporación, en la que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la base segunda, referidos a la fecha en que termina el plazo de presentación de instancias.   Las instancias se acompañarán de justificante acreditativo de haber ingresado en la Tesorería Municipal la cantidad de 24,04 €., en concepto de derechos de examen, estarán exentos del pago de la tasa las personas con discapacidad igual o superior al 33%, debiendo acreditar este extremo, igualmente, mediante documento justificativo acompañará a la solicitud, debidamente compulsado.
Dichas tasas se harán efectivas directamente o mediante transferencia, en la cuenta del Ayuntamiento en el Banco Mare Nostrum  y cuyo código de identificación es ES94-0487.0421.55.2080000071, especificando en el documento de ingreso a que prueba selectiva corresponde.
Se presentarán dentro del plazo de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación   del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.[Alacant Nº 242 de 20/12/2018 ] {del 21 de diciembre de 2018 al 7 de enero de 2019, a.i.}