Bolsa de trabajo de Técnico/a Medio de Biblioteca. Ajuntament d' Ibi. (Alcoià-Alacant)

Ajuntament d' Ibi. BASES Y CONVOCATORIA BOLSA DE TRABAJO TÉCNICO MEDIO BIBLIOTECA .

“PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El Ayuntamiento de Ibi anuncia la creación y formación de una Bolsa de Trabajo para la contratación temporal de un Técnico Medio de Biblioteca  de acuerdo con lo establecido en el artículo 18 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, para poder cubrir posibles bajas por Incapacidad Temporal, jubilaciones, ceses, etc.

SEGUNDA.- Características de los puestos. 
Nº de puestos 1

Grupo A2

C.Destino 20

Categoría  Técnico Medio Biblioteca

Naturaleza Laboral Temporal
Las funciones más significativas del puesto de trabajo son las siguientes:
1. Estudia y ayuda en el control del trabajo de la Biblioteca (horarios, fondos bibliográficos, reposición, organización, control de entradas y salidas de fondos, actividades, salas de lectura, catalogación ordenación etc)

2. Realiza tareas de gestión, estudio, informe y propuesta de carácter administrativo propias de su ámbito.

3. Colabora con educación y cultura.

4. Traducción al valenciano de actas y diversos documentos del Ayuntamiento
TERCERA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitidos en este proceso, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
 a) Tener la nacionalidad española o la de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea.
Igualmente podrán participar los aspirantes de cualquier nacionalidad, cónyuge de español/a o de nacional de otro Estado miembro de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho; así como sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
Asimismo podrán participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

Igualmente podrán participar los extranjeros con residencia legal en España.
 b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
 c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
 d) Estar en posesión al menos del título de Diplomatura Universitaria o Grado, o haber finalizado los estudios y abonado los derechos correspondientes para su obtención.
 e) Estar en posesión del Certificado de Grado Superior, nivel C2 de valenciano, acreditado mediante el correspondiente certificado expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano
 f) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
 g) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
CUARTA.- PUBLICIDAD DE LA CONVOCATORIA, SOLICITUDES Y ADMISIÓN DE ASPIRANTES. Los interesados en formar parte de la Bolsa de Trabajo podrán solicitarlo mediante instancia dirigida a la Alcaldía-Presidencia, Departamento de Recursos Humanos, en la que manifestaran que reúnen todos los requisitos y condiciones exigidos en la base tercera.

La instancia podrá ser presentada en el Registro General de la Casa Consistorial, o mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Cuando se utilice otro medio de presentación de las instancias distinto al Registro General del Ayuntamiento, deberá remitirse por correo electrónico copia integra de la documentación presentada al Departamento de Recursos Humanos (personal@ibi.es). Aquellas solicitudes presentadas por esta modalidad de las que el Departamento de Personal no disponga copia a la fecha de realización de la primera prueba, no serán incorporadas a la Bolsa de Trabajo. 
A la instancia se acompañará:
• Fotocopia compulsada  del D.N.I., 

• Fotocopia compulsada  de la titulación.

• Fotocopia  compulsada de certificado acreditativo de conocimientos en valenciano

• Fotocopia compulsada de todos aquellos méritos  que por el aspirante se considere oportuno para su valoración en la fase de concurso,  y que deberán estar relacionados en la instancia.
Sólo será tomada en consideración la relación de la documentación presentada dentro del plazo de presentación de solicitudes para participar en este proceso selectivo, siendo excluidos definitivamente quienes no la presenten en dicho plazo.
El anuncio de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, tablón de anuncios del Ayuntamiento de Ibi y en la página web del Ayuntamiento de Ibi (www.ibi.es). Las bases íntegras se podrán consultar en el tablón de anuncios y la pagina web del Ayuntamiento de Ibi.
Los sucesivos anuncios derivados de esta convocatoria se publicarán unicamente en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Ibi.
El plazo de presentación de instancias, junto con la documentación oportuna, será de diez días hábiles contados desde el siguiente a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.[Nº 158 de 18/08/2017 ] {del 19 de agosto al 1 de septiembre de 2017, a.i.}