EMA/CA/S/031: Agente contractual (de corta duración), Sector de Comunicaciones, Unidad de Dirección (FG IV). Agencia Europea de Medicamentos (EMA)

AGENCIA EUROPEA DE MEDICAMENTOS (EMA)
Convocatoria de manifestación de interés para agentes contractuales (Londres)
(2012/C 305 A/01)
EMA/CA/S/031: Agente contractual (de corta duración), Sector de Comunicaciones, Unidad de Dirección (FG IV)
La Agencia tiene la responsabilidad de coordinar la evaluación y supervisión de los medicamentos para uso humano y veterinario en la Unión Europea [véase el Reglamento (CE) no 726/2004 del Parlamento Europeo y del Consejo (DO L 136 de 30.4.2004, p. 1). La Agencia, creada en enero de 1995, mantiene numerosos y estrechos contactos con la Comisión Europea, los 27 Estados miembros de la UE, los países del EEE (Espacio Económico Europeo) y de la AELC, otros grupos de los sectores público y privado y es un entorno de trabajo estimulante y multicultural.
Si desea información adicional sobre la Agencia y sus actividades, visite nuestro sitio web: http://www.ema.europa.eu
La Agencia Europea de Medicamentos (EMA) desea crear una lista de candidatos interesados en trabajar en tareas temporales en el marco de un contrato de agente contractual. Los perfiles del puesto se publican en un documento aparte disponible en el sitio web de la Agencia.
Los candidatos seleccionados serán incluidos en una lista de reserva, pudiendo ofrecérseles contratos temporales que oscilarán entre tres meses y cinco años con arreglo al régimen previsto para los agentes contractuales regido por el Estatuto de los funcionarios y el régimen aplicable a otros agentes de la Unión Europea (DO L 56 de 4.3.1968) (1) y las disposiciones de aplicación general de la EMA relativas a los procedimientos que rigen la contratación y el uso de personal contractual en la EMA.

Una misión temporal puede estar destinada a sustituir a agentes temporales de la EMA (por ejemplo, por permisos de maternidad, permisos de paternidad, licencias familiares, licencias parentales, permisos no remunerados o bajas por enfermedad de larga duración) o a trabajar en proyectos específicos a corto plazo si hay fondos disponibles. El contrato del agente contractual no podrá en modo alguno reconducirse a un contrato de agente temporal sin que el agente supere satisfactoriamente un nuevo procedimiento de selección. Los contratos de agente contractual no podrán renovarse más de una vez.
El lugar de trabajo será Canary Wharf, en Londres.
Los candidatos han ser nacionales de uno de los Estados miembros de la Unión Europea, Islandia, Noruega
o Liechtenstein, y gozar plenamente de sus derechos civiles.
Los candidatos deben haber cumplido todas las obligaciones impuestas por la legislación aplicable en relación con el servicio militar y demostrar su idoneidad para el desempeño de las funciones asociadas al puesto.

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(1) http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

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Las condiciones completas y la descripción del puesto pueden descargarse de la página web de la EMA, en la siguiente dirección: http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm Las candidaturas deberán presentarse por vía electrónica, sirviéndose del formulario disponible en la página web de la EMA. La fecha límite para la presentación de las candidaturas es el 10 de noviembre de 2012 a medianoche. Le rogamos tenga en cuenta que, debido al gran número de candidaturas que recibe la Agencia, el sistema puede tener problemas para procesar un gran volumen de información en los días inmediatos al vencimiento del plazo. Por esta razón, se aconseja a las personas interesadas que envíen sus candidaturas con antelación suficiente respecto al plazo límite.

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La Agencia sólo acepta los formularios electrónicos de solicitud enviados a través de e-mail. El formulario de solicitud se encuentra en los documentos clave. El formulario de solicitud puede ser completada usando cualquier idioma oficial de la Unión Europea.

1. Las solicitudes completas deben presentarse a selection_procedures@ema.europa.eu . Tenga en cuenta que las solicitudes enviadas por correo electrónico a cualquier otra dirección de correo electrónico no puede ser considerado.
2. Usted necesitará la última versión de Adobe Reader para el formulario de solicitud para que funcione correctamente. Descargue la última versión de forma gratuita desde Adobe Reader download .
3. Una vez que haya completado el formulario de solicitud clic en 'enviar por e-mail "en la parte superior derecha del formulario de solicitud. Su formulario de solicitud se transforma en un archivo XML y se adjuntará a un correo electrónico que se envía a selection_procedures@ema.europa.eu .
4. Haga clic en el botón de envío del correo electrónico para asegurarse de que su solicitud es enviada a la Agencia.
5. No es necesario escribir un mensaje en el correo electrónico.
6. Usted recibirá una respuesta automática a partir de la recepción de la Agencia reconoce su dirección de e-mail.
7. Debido a la gran cantidad de solicitudes que recibimos, el sistema puede encontrarse con problemas para procesar las grandes cantidades de datos cerca de la fecha límite. Esta razón se aconseja enviar el formulario de solicitud mucho antes de la fecha límite.
8. Curricula vitae (CV), no se consideran como una aplicación. Con el fin de ser considerado para el procedimiento de selección, debe seguir el proceso de solicitud como se describe anteriormente y envíe el formulario correspondiente, la solicitud completa.

Punto de contacto: Frances Nuttall - Jefe de Recursos Humanos 

En caso de dificultades técnicas, por favor contacte a Maria Iglesias Martínez (tel: +44 (0) 20 7523 6993) o Birgit Breen (tel: +44 (0) 20 7523 7297), de lunes a viernes de 9:00 am - 17:30 

Trabajo en el perfil de EMA/CA/S/031: Agente de Contrato	(Inglés solamente)	10/10/2012
Formulario de solicitud de EMA/CA/S/031: Agente de Contrato	Seleccione un idioma para ver el documento BG = BălgarskiES = españolCS = češtinaDA = danskDE = DeutschET = Eesti keelEL = EllinikáEN = InglésFR = françaisIT = italianoLV = latviešu valodaLT = lietuvių kalbaHU = magyarMT = MaltaNL = NederlandsPL = polskiPT = portuguêsRO = românăSK = slovenčinaSL = slovenščinaFI = suomiSV = svenska	10/10/2012
Convocatoria de manifestaciones de interés para agentes contractuales para misiones temporales (EMEA, Londres)	Seleccione un idioma para ver el documento BG = BălgarskiES = españolCS = češtinaDA = danskDE = DeutschET = Eesti keelEL = EllinikáEN = InglésFR = françaisIT = italianoLV = latviešu valodaLT = lietuvių kalbaHU = magyarMT = MaltaNL = NederlandsPL = polskiPT = portuguêsRO = românăSK = slovenčinaSL = slovenščinaFI = suomiSV = svenska	05/08/2011

EMA/CA/S/031 Contract staff (short-term), Communications sector, Directorate Unit (FG IV)
The European Medicines Agency is a decentralised body of the European Union with all its offices and headquarters in London. Its core responsibility is the protection and promotion of public health through the evaluation and supervision of medicines.
This selection procedure aims at building a reserve list for short-term Contract Staff. The contract duration is a maximum of 2 years initially and can be renewed for a fixed period of 1-3 years.
Candidates on the valid reserve list may also be considered for a different position within the same function group if the job specification and the nature of the role are similar.
This announcement is governed by the General terms and conditions for selection procedures for Contract Staff.
The Communications Sector (D-CM) is responsible for the Agency’s communications with its internal and external audiences. The sector uses a wide range of media and communication activities to build, maintain and manage the Agency’s reputation. Work focuses on responding to media enquiries, managing and developing targeted content for the Agency’s stakeholders, producing external and internal information documents and assisting in the on-going exercise to develop and implement a communications strategy for the Agency.
Reporting to the Head of Communications Sector, the jobholder will be responsible for a wide range of tasks including:
General objectives:
The successful candidate will contribute, as part of a small team, towards the efficient operation of the Agency’s media relations, with the aim of ensuring that:
• Agency’s work is promoted in a proactive, balanced and well-informed way;
• Media enquiries about the Agency’s work are handled efficiently and effectively;
• The media are fully monitored in relation to the Agency’s work and subjects of interest.

General conditions for short-term Contract Staff
Selected candidates will be included on a reserve list and, depending on the budgetary situation, may be offered a renewable Contract Staff contract in accordance with the Conditions of employment of other servants of the European Union (Official Journal of the European Communities No L 56 of 4 March 1968)1.
The place of employment shall be Canary Wharf, London.
Candidates must be nationals of a Member State of the European Communities, or of Iceland, Norway or Liechtenstein, on condition that they have full rights as a citizen.
Candidates must have fulfilled any obligations imposed on them by laws concerning military service and meet the character requirements for the duties involved.
For each selection procedure candidates have to follow the application procedure as instructed below. A Contract Staff contract cannot lead to a Temporary Agent contract without the successful participation in a selection procedure for Temporary Agents.
All material to be placed on candidates' files shall be submitted afresh: reference may not be made to earlier applications. No material contained in candidates' files will be returned. All the questions on the form have to be completed in full.
Applications have to be submitted electronically using the form available on the EMA website.