2 plazas de Técnico de Administración General (A1). Ajuntament de Xixona.

Ajuntament de Xixona. CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO TÉCNICOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL .

 convocatoria de una Bolsa de Empleo para la cobertura de las plazas de Técnico de Administración General de este Ayuntamiento, de conformidad con las Bases que se trascriben a continuación:
BASES ESPECÍFICAS CONVOCATORIA BOLSA DE TRABAJO DE TÉCNICOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, PARA PROVISIÓN EN INTERINIDAD DE LAS DOS PLAZAS DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ESTE AYUNTAMIENTO, CUANDO SE DEN NECESIDADES TRANSITORIAS DE SUSTITUCIÓN DE SUS TITULARES O FUTURAS VACANTES.
BASE PRIMERA: Objeto de la Convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal para la formación de una Bolsa de Empleo para las provisiones interinas de las dos Plazas de Técnico de Administración General de la Plantilla de Personal del Ayuntamiento de Jijona, cuando se den necesidades transitorias de sustitución de sus titulares o futuras vacantes.
Plazas de naturaleza funcionarial; Grupo A; Subgrupo A1; Escala Administración General.
Se adscribirá a los Puestos de Trabajo de Jefatura de Servicios correspondiente a las plazas de TAG: Puestos de Trabajo Nºs 11.2 y 10.1 de la RPT.; CD 28; CE anual: 12.403 €/año (Puesto 11.2) y CE anual: 10.611,58.-€ (Puesto 10.1).

Puesto 11.2.- Jefe de Régimen Interior 
Puesto 10.1.- Jefe del Departamento de Gestión Tributaria y otros ingresos. 
Se establece como procedimiento de selección el sistema de concurso-oposición en turno de acceso libre, en el que podrán participar aquellos interesados que cumplan con los requisitos exigidos en la Base Segunda.
Tanto la selección como la forma de provisión del puesto de trabajo en cuestión que se deduzca de este proceso se regirán por lo establecido en estas Bases, en el Decreto 3/2017, de 13 de enero del Consell y en la Disposición Adicional Primera del RD 896/91, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios interinos de Administración Local de acuerdo con los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
El aspirante que resulte propuesto, en su día, para formalizar el nombramiento quedará sujeto al régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las AAPP (Ley 53/84 y normativa concordante).
BASE SEGUNDA: Requisitos de los aspirantes. Para ser admitido y optar a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales establecidos en los arts. 56 y 57 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y que en síntesis se refieren:
- Tener nacionalidad española o la de los Estados Miembros de la Unión Europea o que la tengan los cónyuges. Se extenderá la posibilidad de acceso a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales. Todo ello en los términos establecidos en el citado Art. 57.
- Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargo público por resolución judicial firme, ni haber sido sancionado disciplinariamente con impedimento de acceder al empleo público
- Requisito específico: Estar en posesión de cualquiera de las siguientes titulaciones o cumplidas las condiciones para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación: 
Licenciado o Grado en Derecho, en Ciencias Políticas y de la Administración, en Económicas, en Empresariales, en Administración y Dirección de Empresa, en Sociología, Intendente o Actuario Mercantil. 
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están
en posesión de la correspondiente convalidación u homologación.
Las personas con discapacidad deberán aportar fotocopia compulsada o cotejada de la certificación del órgano competente, que acredite tal condición, así como el tipo y graduación de la misma. Se adoptarán para las personas con la condición legal de discapacitado que lo soliciten, las medidas precisas para establecer las adaptaciones y
ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso selectivo y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades de la persona con discapacidad. Para ello, los/as interesados/as deberán formular la correspondiente petición concreta, que aportarán junto con la solicitud de participación dentro del plazo de presentación de instancias. Dicha petición deberá estar motivada.
Todos los requisitos deberán cumplirse el último día de plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, en este sentido, se podrán
efectuar las comprobaciones oportunas, debiéndose aportar todos los requisitos que determinen las bases.

BASE TERCERA: Anuncio y desarrollo El Ayuntamiento anunciará la Convocatoria mediante Edicto de estas Bases que se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y se expondrán al público a través la página Web del Ayuntamiento (www.xixona.es), dándose plazo para la presentación de solicitudes por los interesados que cumplan los requisitos exigidos.
Junto a la instancia deberán adjuntar la siguiente documentación:
a) Fotocopia compulsada o cotejada del D.N.I. o documento oficial de identificación extranjero equivalente.
b) Fotocopia compulsada o cotejada de la titulación académica exigida.
c) Resguardo justificativo de haber pagado los derechos de examen. En el momento de presentar la solicitud, se adjuntará resguardo de haber ingresado en las arcas municipales la cantidad de 20 euros en concepto de tasa por derechos de examen, o acreditación de la exención de la misma. La tasa se deberá abonar de acuerdo con lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal Reguladora y demás normativa vigente.
La falta de pago de la tasa en el plazo señalado anteriormente, determinará la inadmisión del aspirante a las pruebas selectivas. La autoliquidación será facilitada por la Oficina de Atención al Ciudadano de este Ayuntamiento.
Plazo presentación de solicitudes: 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del Edicto de esta resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. {del 24 de noviembre al 11 de diciembre de 2017, a.i.}
Lugar de presentación de solicitudes: Oficina de Atención al Ciudadano (C/ Alcoi,Nº 12, Xixona), en horario de 9 a 14 horas en días laborables, o por cualquiera de los medios establecidos en el Art.- 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.