1 plaça d'Educador/a Social. -per concurs- Consell Comarcal del Pallars Jussà (Lleida)

Consell Comarcal del Pallars Jussà  EDICTE sobre les bases i la convocatòria del concurs d'una plaça d'educador/a social.

Per tal d'atendre les necessitats urgents de contractació de personal d'aquesta corporació i de conformitat amb el que disposa l'article 94 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de personal al servei de les entitats locals i vist informe de gerència es fa públic que el President del Consell Comarcal del Pallars Jussà, per Decret de 24 de gener de 2018 va aprovar les bases i la convocatòria per a la provisió d'un lloc de treball d'educador social adscrit a l'EAIA Alt Pirineu Occidental i Aran.

Les bases i la convocatòria figuren com annex a aquest anunci. www.pallarsjussa.cat/
ANNEX :
CONVOCATÒRIA I BASES DEL CONCURS DE MÈRITS PER A LA SELECCIÓ D'UNA PLAÇA DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL D'EDUCADOR/A SOCIAL ADSCRIT A L'EAIA ALT PIRINEU OCCIDENTAL I ARAN
CONVOCATÒRIA
És objecte de la convocatòria la selecció, pel sistema de concurs de mèrits, per a la contractació temporal en règim laboral, d'un lloc de treball d'Educador/a Social, diplomat/da o grau en Educació Social, adscrit a l'EAIA de l'Alt Pirineu Occidental i Aran

Aquesta convocatòria es regeix per les bases que es publiquen a continuació:
BASES
PRIMERA : Objecte de les bases i característiques del lloc de treball
L'objecte de les presents bases és regular el procés de selecció mitjançant concurs de mèrits per a la provisió d'un lloc de treball amb les característiques següents :
- Denominació de la corporació: Consell Comarcal del Pallars Jussà
- Denominació del lloc de treball: Educador/a Social adscrit a l'EAIA de l'Alt Pirineu Occidental i Aran
- Descripció de les funcions de l'EAIA:
- Donar suport tècnic als serveis socials bàsics i col·laborar-hi en les matèries de llur competència.
- Fer valoracions especialitzades que no es poden abordar des d'un servei social bàsic, tenint en compte els corresponents informes de derivació.
- Promoure, establir i aplicar mesures d'inserció social, laboral, educativa i familiar.
- Fer el seguiment , tractament i l'avaluació de les mesures de protecció.
- Elaboració i control dels plans de millora.
- Coordinar-se amb els serveis socials bàsics, amb els professionals dels altres sistemes de benestar social, amb les entitats associatives i amb els altres serveis especialitzats.
- Atendre els infants i adolescents en situació de risc o de desemparament i les famílies implicades, en interrelació amb altres recursos, per millorar o pal·liar aquests contextos.
- Les altres funcions establertes per l'ordenament jurídic vigent
I en concret l'educador social :
- Fomentar la consecució de canvis positius en el nucli familiar,

- treballar les competències i habilitats dels subjectes d'atenció educativa (progenitors, guardadors, menors) amb la finalitat de garantir el desenvolupament integral del menor.

L'educador desenvolupa gran part del seu treball en l'espai físic, afectiu i relacional de la família.

Aquelles que se li puguin encomanar en funció del lloc de treball

- Tipus de contracte: Obra i servei, personal laboral temporal. Durada estimada de 12 mesos

- Jornada laboral: Jornada completa

- Categoria i retribució inicial: A2, CD-18, CE 247,08€ mensuals

- Sistema de selecció: Concurs amb publicació al BOP i comunicació al SOC (oferta de treball).

SEGONA : Requisits generals per a prendre part al concurs

a) Ser ciutadà d'un país de la Unió Europea o d'un altre país amb permís de treball vigent.

b) Haver complert 18 anys i no excedir de 65.

c) Estar en possessió de la titulació de diplomat/da o grau universitari en Educació Social. En el cas que el títol sigui expedit per un centre no espanyol, s'haurà d'acreditar la corresponent homologació.

d) No patir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física que impedeixi el normal desenvolupament de les funcions pròpies del càrrec.

e) No haver estat inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública.

f) Acreditar el coneixement de la llengua catalana mitjançant el certificat del nivell C de la Junta Permanent de Català o algun dels títols, diplomes i certificats que s'especifiquen a l'article 13.1 del Decret 161/2002, d'11 de juny i a l'annex de l'ordre PRE/228/2004, de 21 de juny de la Generalitat de Catalunya. En el cas que algun dels concursants no compti amb el certificat o títol esmentats, haurà de superar una prova específica en el moment del procediment.

g) No tenir antecedents penals per delictes de naturalesa sexual

h) Estar en possessió del carnet de conduir B

i) Disposar de vehicle

j) No tenir cap incompatibilitat per treballar al consell

TERCERA : Presentació sol.licituds:

Els/les interessats/des hauran de presentar la sol·licitud, segons model normalitzat, al registre del Consell Comarcal durant 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la darrera publicació d'aquesta convocatòria al BOPL o al DOGC.{del 7 al 26 de febrer de 2018, a.i.}

Les sol·licituds també es podran presentar en la forma que determina l'article 16 de la llei 39/2015 d'1 d'octubre de procediment administratiu comú de administracions públiques.

La sol·licitud anirà acompanyada de la documentació següent:

- Currículum vitae amb les corresponents acreditacions acadèmiques i professionals.

- Còpia compulsada del Document Nacional d'Identitat.

- Còpia compulsada de la titulació requerida.

- Còpia compulsada dels contractes laborals i còpia de l'informe de vida laboral.

- Còpia compulsada del títol o document que acrediti estar en possessió del nivell C de català.

- Còpia compulsada del permís de conduir

- Còpies compulsades de la documentació acreditativa dels mèrits al·legats als efectes de la seva valoració

En el concurs només es valoraran els mèrits acreditats mitjançant la documentació corresponent, que s'haurà d'haver presentat dins del termini de presentació de sol·licituds.

Quedaran exclosos els candidats que no presentin la totalitat de la documentació.

El Consell Comarcal podrà requerir als candidats perquè complementin la documentació presentada en el termini de 3 dies hàbils.