3 plazas de personal subalterno, Conserje, (AP). Ayuntamiento de Águilas. (Murica)

Ayuntamiento de Águilas. Convocatoria y bases para la provisión en propiedad de tres plazas de Conserje, por el sistema de concurso-oposición libre.
Por el presente se hace público, que por Resolución del Teniente de Alcalde Delegado del Área Económica-Productiva, de fecha 31 de enero de 2018, núm. 2018-0221, se han aprobado las siguientes Bases:
Convocatoria y bases específicas reguladoras para la provisión como funcionarios de carrera, a través del sistema de concurso-oposición, de tres plazas de personal subalterno, Conserje, vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Águilas (Murcia)
Primera.- Objeto de la convocatoria y normativa aplicable. 1.1.- Constituye el objeto de esta convocatoria la provisión como funcionarios de carrera, a través del sistema de concurso-oposición, de tres plazas de personal subalterno, Conserje, vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Águilas, pertenecientes a la Oferta de Empleo Público de 2016, publicada en el Boletín Oficial de la Región de Murcia número 126, de fecha 1 de junio.

Las plazas convocadas, tienen las retribuciones básicas correspondientes al Grupo Agrupaciones Profesionales (antiguo Grupo E) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de Octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, TREBEP) y las complementarias, asignadas en la Relación de Puestos de Trabajo que tiene aprobada el Ayuntamiento con la clasificación y denominación siguiente:

Denominación: Conserjes.

Personal Funcionario.

Grupo: Agrupaciones Profesionales. (Antiguo Grupo E)

Escala: Administración General.

Subescala: Subalterna.

Número: tres.

Sistema de acceso: Concurso oposición libre.

1.2.- La presente convocatoria y la realización de las correspondientes pruebas selectivas, se regirán por las presentes Bases Específicas así como, en lo no previsto en ellas, por las Bases Generales reguladoras de los procesos selectivos que, para la selección de su personal funcionario de carrera, aprobadas mediante resolución de la Alcaldía y publicadas en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, número 201, de fecha 31 de Agosto de 2017.    ...

Segunda.- Sistema de selección. El sistema de selección será el de concurso-oposición, atendiendo a las funciones y cometidos de los correspondientes puestos de trabajo, que aconsejan la valoración de otros méritos distintos a los que puedan obtener los interesados en la realización de la fase de oposición del procedimiento selectivo.

Tercera.- Participación en la convocatoria. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, además de los requisitos de la Base Cuarta de las Bases Generales, los siguientes:

Al estar las plazas asimiladas a agrupaciones profesionales según lo dispuesto en la Disposición Adicional Sexta del TREBEP, deberá estar en posesión del certificado de escolaridad o credencial que acredite su homologación.

La solicitud de participación se formulará utilizando el modelo de instancia adjunto como anexo a las bases generales publicadas en el Boletín Oficial de la Región de Murcia el día 31 de agosto de 2017, con la identificación o denominación de las plazas a que se opta.