Borsa de treball d'Agent de la Policia Local (C2), Ajuntament del Vendrell (Tarragona)

Ajuntament del Vendrell ANUNCI sobre convocatòria del procés selectiu per a la creació d'una borsa de treball d'agents interins.

“Primer.- Aprovar la convocatòria del procés selectiu, mitjançant concurs-oposicó lliure, per a la creació d'una borsa de treball complementària per a la provisió, amb caràcter interí, de dues places d'agent de policia local per al període d'estiu i les vacants que es puguin produir, mitjançant el sistema de concurs oposició lliure.

Segon.- Aprovar les bases reguladores de l'esmentat procés de selecció i disposar-ne la tramitació d'urgència, d'acord amb l'art. 50 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

Tercer.- Publicar les bases íntegres al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, i donar-ne publicitat de la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, al tauler d'anuncis de la Corporació i al web municipal www.elvendrell.net”

BASES DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ, MITJANÇANT EL SISTEMA DE CONCURS OPOSICIÓ LLIURE, PER A LA CONSTITUCIÓ D'UNA BORSA COMPLEMENTÀRIA D'AGENTS DE POLICIA, AMB CARÀCTER INTERÍ, PER AL PERÍODE D'ESTIU, SUBSTITUCIONS I ACUMULACIÓ DE TASQUES, I/O COBRIR LES VACANTS QUE ES PUGUIN PRODUIR A LA POLICIA LOCAL DE L'AJUNTAMENT DEL VENDRELL.

PRIMERA. Objecte de la convocatòria. L'objecte d'aquesta convocatòria, amb caràcter d'urgència, és la formació d'una borsa de treball destinada a cobrir, mitjançant nomenaments interins, substitucions, servei de platges i/o cobertura temporal de les places que estiguin vacants i que no hagin pogut proveir-se pels sistemes reglamentaris, segons necessitats organitzatives, del lloc de treball d'agents de la policia local, enquadrades a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, grup C, subgrup C2 de titulació, de la plantilla del personal funcionari de l'Ajuntament del Vendrell, dotades amb les retribucions que corresponguin d'acord amb la relació de lloc de treball i la legislació vigent.

Aquesta nova borsa de treball serà complementària a l'actual borsa de treball d'agents interins que aquesta Corporació té en vigor des del 19 de juny de 2017, mentre no es convoqui un procés selectiu del mateix perfil professional dins d'una Oferta pública d'ocupació. En cap cas s'acudirà a la borsa per a cobrir places en propietat o fixes.

El procés selectiu es regirà, a més, per les bases generals publicades al BOPT núm. 124, de 31 de maig de 2010. En cas de discrepància, prevaldran les presents bases específiques.

TERCERA. Requisits dels aspirants Per participar en aquesta convocatòria, els aspirants han de complir els requisits següents, amb anterioritat a la finalització del termini de presentació de sol·licituds:

a) Tenir ciutadania espanyola, tal com estableix la legislació vigent.

b) Haver complert 18 anys i no superar l'edat màxima de jubilació forçosa.

c) Estar en possessió del títol de graduat o graduada en educació secundària, graduat o graduada escolar, tècnic o tècnica corresponent a cicles formatius de grau mitjà, tècnic o tècnica auxiliar corresponent a formació professional de primer grau o un altre equivalent o superior.

d) Tenir una alçada mínima d'1,65 m. els homes i 1,60 m. les dones.

e) No haver estat condemnats per cap delicte. No estar inhabilitats per a l'exercici de les funcions públiques ni estar separats, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública. Tanmateix, serà aplicable el benefici de la rehabilitació, sempre que els aspirants ho acreditin mitjançant el corresponent document oficial.

f) No patir cap malaltia ni estar afectats per cap impediment físic o psíquic que impossibiliti l'exercici normal de les funcions pròpies del lloc de treball.

g) Estar en possessió del permís de conduir classe B, en vigor.

h) No trobar-se afectat per causa d'incompatibilitat segons la Llei 53/84, de 26 de desembre.

i) Posseir el certificat de coneixements de nivell intermedi de català (B2) de la Secretaria de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents d'acord amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català, i l'Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, per la qual es refonen i s'actualitzen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística. Així mateix, és d'aplicació el Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya.

D'acord amb el que estableix el Decret 233/2002, de 25 de setembre, Reglament d'accés, promoció i mobilitat de les policies locals, restaran exempts de realitzar la prova de català els i les aspirants que, en algun procés de selecció per a l'accés a la condició de funcionari públic, hagin superat una prova o un exercici de coneixements de llengua catalana del mateix nivell o superior al que s'hi esmenta, sempre que aportin la documentació que acrediti aquesta circumstància.

QUARTA. Presentació de sol·licituds El termini de presentació de les sol·licituds per prendre part en el procés de selecció serà de 10 dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria al BOPT. El text íntegre de les bases reguladores es publicarà al DOGC [núm. 7612, de 04/05/2018]

• 
  

i atesa la urgència d'aquest procediment els successius anuncis es faran públics al Tauler d'anuncis i en el web municipal, dins l'apartat d'Oferta d'ocupació pública.

Les sol·licituds es presentaran mitjançant instància normalitzada d'admissió a convocatòria, degudament signada per la persona aspirant, al Registre general de l'Ajuntament del Vendrell, presencialment en suport paper al Servei d'Atenció al Ciutadà ubicat a la Plaça Vella, 1 (de dilluns a divendres de 8h a 14h), o bé en suport digital a través del web municipal dins l'apartat Seu electrònica i transparència, adjuntant a la instància genèrica la sol·licitud específica d'admissió a convocatòria de proves selectives, que es pot descarregar directament a l'enllaç http://www.elvendrell.net/ajuntament/oferta-docupacio-publica

També es podran presentar en la forma que determina l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les Administracions Públiques. En el supòsit que l'aspirant es dirigeixi a qualsevol òrgan d'administració pública a presentar la seva sol·licitud i documentació, ho haurà de comunicar immediatament a l'Ajuntament del Vendrell, via correu electrònic dirigit al Servei de Recursos Humans (serveirrhh@elvendrell.net), adjuntant la còpia de la presentació de la sol·licitud normalitzada dins el termini de presentació d'instàncies.

Les sol·licituds, ja siguin presentades presencialment o bé telemàticament, han d'anar acompanyades de:

- Un currículum vitae actualitzat de la persona,

- Fotocòpia del DNI de l'aspirant,

- Fotocòpia del permís de conducció,

- Fotocòpia de la titulació acadèmica exigida a la base tercera,

- Document acreditatiu, equivalent o superior, dels coneixements de llengua catalana (B2).

La documentació acreditativa per a la valoració dels mèrits en la fase de concurs s'aportarà quan ho determini l'òrgan qualificador, una vegada finalitzada la fase d'oposició.

Amb la formalització i presentació de la instància corresponent per prendre part en la convocatòria els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que es derivin de la gestió i tramitació del procés selectiu, d'acord amb la Llei Orgànica 15/1999, de protecció de dades de caràcter personal. Igualment, la formalització de la sol·licitud implica l'acceptació i coneixement del contingut d'aquestes bases.