5 plazas de Agente de la Policía Local (C1) - Bases-, del Ayuntamiento de de Águilas (Murcia)

Ayuntamiento de Águilas. Convocatoria y bases para la provisión en propiedad de cinco plazas de Agente de la Policía Local, por oposición libre.
Por el presente se hace público, que por Resolución del Teniente de Alcalde Delegado del Área Económica-Productiva, de fecha 11 de mayo de 2018, núm. 2018-1058, se han aprobado las siguientes Bases: “Bases de la convocatoria de oposición libre para proveer en propiedad cinco plazas y las que vaquen de Agente del Cuerpo de la Policía Local de Águilas (Murcia) 

Primera: objeto de la convocatoria. Es objeto de las presentes bases la provisión de cinco plazas de Agentes de Policía Local que se incluyen en la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2016, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, dotadas con las retribuciones básicas correspondientes al Grupo C, Subgrupo C1 y demás retribuciones complementarias, asignadas en la Relación de Puestos de Trabajo que tiene aprobada el Ayuntamiento, con la clasificación y denominación siguientes: 

Grupo/Subgrupo: C / C1 (según artículo 76 y Disposición Transitoria Tercera del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP). 

Escala: Administración Especial. 

Subescala: Servicios Especiales. 

Clase: Policía Local. 

Denominación: Agente de Policía Local. 

Número de plazas: cinco. 

Sistema de acceso: Oposición Libre. 

Derechos de examen: 15,- euros. 

Las plazas tienen encomendadas las siguientes funciones: Las establecidas en la Legislación Específica: artículo 53 de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Ley 4/1998, de 22 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de la Región de Murcia; Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Águilas y demás disposiciones que resulten de aplicación. 

El número de plazas de esta convocatoria podrá incrementarse con las contempladas en la Oferta de Empleo Público adicional que se apruebe con posterioridad, siempre que aquellas se hayan publicado antes del comienzo del primer ejercicio de la oposición. 

El número definitivo de plazas objeto de esta convocatoria, se publicará antes del comienzo del primer ejercicio de la oposición. 

Los titulares de las plazas objeto de la presente convocatoria estarán sujetos a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de Diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Por tanto, no será compatible el ejercicio de las funciones de Agente con el desempeño de ningún puesto o actividad en el sector público, delimitado por el artículo 1 de la citada Ley, ni con actividad privada incompatible sujeta a reconocimiento de compatibilidad. Segunda: publicación de la convocatoria. 

La convocatoria se publicará íntegra en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia” y un extracto de la misma en el “Boletín Oficial del Estado”. 

Tercera: participación en la convocatoria. a) REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES: Para poder participar en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos, todos ellos referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias: 

- Ser ciudadano/a español/a. 

- Tener cumplidos los 18 años y no exceder la edad máxima de jubilación. 

- Estar en posesión del Título de Bachiller Superior, Bachillerato Unificado Polivalente, Título de Bachiller –LOGSE, Formación Profesional de Segundo Grado o Equivalente (entendiendo por equivalente tener reconocida la equivalencia a efectos laborales del título de Bachiller Superior).

 - Tener la estatura mínima de 1,70 metros los hombres y 1,65 metros las mujeres.

 - No hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de la función pública, ni haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública.

 - No haber sido condenado por delito doloso. 

- Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículos de las clases A y B. 

- Poseer las condiciones físicas y psíquicas adecuadas para el ejercicio de las funciones propias del cargo a desarrollar y para realizar las pruebas físicas que figuran especificadas en la presente, así como no estar incurso/a en el cuadro de exclusiones médicas que figura como Anexo II de esta convocatoria, que se acreditará mediante certificado médico expedido en impreso oficial y firmado por colegiado en ejercicio en el que se haga constar expresamente que “el opositor reúne todas las condiciones físicas y sanitarias suficientes para realizar las pruebas físicas que figuran especificadas en esta convocatoria”. Asimismo, en dicho certificado se hará constar la talla y las medidas antropométricas del aspirante. No se admitirán aquellos certificados que no se ajusten en su redacción a estos conceptos. En todo caso, este certificado médico no excluirá, en absoluto, las comprobaciones posteriores que integran la prueba de reconocimiento médico prevista en la fase de oposición. 

- Compromiso de portar armas y a usarlas, mediante declaración jurada que deberá acompañarse a la instancia para participar en el proceso selectivo, conforme al modelo que se adjunta en el Anexo IV de la presente convocatoria. Sin perjuicio de la finalidad de la prueba de reconocimiento médico, a los aspirantes se les podrá realizar en cualquier fase del proceso selectivo análisis de sangre y orina o cualquier otro que se estime conveniente para detectar el consumo de drogas tóxicas, estupefacientes o psicotrópicos; la participación en el proceso lleva implícita la autorización expresa para la realización de estos análisis. Si el interesado se negara a someterse a la realización de dichos análisis, el Tribunal, previa audiencia del interesado, acordará su exclusión del proceso. 

b) FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. Las solicitudes para tomar parte en la oposición, serán dirigidas a la Sra. Alcaldesa-Presidenta, en el modelo que figura como Anexo III de esta convocatoria, y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a aquel en que aparezca publicado el extracto de esta convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.