1 plaza de limpiador/a. (AP) Bases. Ayuntamiento de Aínsa Sobrarbe (Huesca)

AYUNTAMIENTO DE AINSA-SOBRARBE
- RESOLUCIÓN de 10 de noviembre de 2016, aprobando la Convocatoria y las Bases para cubrir una plaza de limpiador/a de dependencias municipales con carácter fijo discontinuo.. Ver documento

El Ayuntamiento de Aínsa Sobrarbe convoca una plaza de una plaza de limpiador/a de dependencias municipales con carácter fijo discontinuo, con arreglo a las siguientes bases

Primera. Objeto de la Convocatoria. El objeto de la presente convocatoria, es la provision con caracter indefinido de una plaza de limpiador/a de las Dependencias Municipal vacante, generando este proceso, una bolsa de trabajo para cobertura de posibles vacantes, por un periodo previsto de dos años de vigencia o hasta la publicación de una nueva bolsa.

Modalidad de contratación: contrato laboral por tiempo indefinido fijo discontinuo.

Clasificación del puesto: A.P; nivel 12.

Jornada y horario: de lunes a viernes sumando un total 30 horas/semanales, a razón de 6 horas cada jornada de trabajo. Horario: de lunes a viernes horario, a determinar, preferentemente de tarde. En todo caso, la distribución de la jornada y el horario anterior será flexible para adaptarse en la medida de lo posible a los horarios de uso de las dependencias municipales (especialmente al horario del Colegio Publico Asunción Pañart).Periodo: De Septimbre a junio, con algun periodo de trabajo, durante ese intervalo por razones del servicio que lo requieran.

Retribución: Acorde al tipo de contrato con las mensualidades y pagas extras que correspondan.

Vacaciones: Los días laborables que correspondan legalmente por la propia tipologia contractual, los cuales deberán disfrutarse coincidiendo con los periodos vacacionales escolares.

Tareas: labores de limpieza en edificios e instalaciones municipales, tales como la sede consistorial, la escuela de educación infantil, y primaria, en general, todas las dependencias municipales que se señalen desde la Corporación Municipal por requerir de limpieza periódica u ocasional para su mantenimiento y adecuado uso, siendo de especial interes el Colegio Publico Asunción Pañartículo

Periodo de prueba: 15 dias.

Segunda. Condiciones de Admisión de Aspirantes . Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española, ser nacional de una estado miembro de la unión Europea o ser extranjero con residencia legal en España.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado,

hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.

e) Poseer el título de certificado de escolaridad.

f) Acreditacion del conocimiento del idioma español para los aspirantes que no poesan nacionalidad española, para lo cual se realizara una prueba en la que el Tribunal valorara el concimiento del español, todo ello de conformidad al articulo 26 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio.

Todos los requisitos estasblecidos anteriormente deberan cumplirse el dia de finalizacion del plazo de presentacion de instancias, mantenerse durante todo el, proceso de selección y acreditarse en el momento de la formación.

Tercera. Forma y Plazo de Presentación de Instancias. Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes declararán bajo su responsabilidad que reúnen las condiciones establecidas en la Base segunda, se dirigirán al Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Ainsa-Sobrarbe, y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento o bien mediante el procedimiento que regula el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado".

La solicitud deberá ir acompañada por:

1. Fotocopia del DNI o documento equivalente en caso de nacionales de la Unión europea o extranjeros con residencia legal en España.

2. Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen a efectos de valoración en la fase de concurso, conforme a lo establecido en la Base sexta.

3. Fotocopia de la titulacion exigida.

Los aspirantes con minusvalías deberán hacerlo constar en la solicitud, con el fin de hacer las adaptaciones de tiempo y medios necesarios, para garantizar la igualdad de oportunidades con el resto de los aspirantes.