Bolsa de trabajo Trabajador/a Social. Mancomunidad de la Vid y el Marmol. (El Pinós-Alacant)

Mancomunidad de la Vid y el Marmol. BASES REGULADORAS DE LA CREACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE UNA BOLSA DE EMPLEO INTERINO PARA UNA PLAZA DE TRABAJADOR SOCIAL. 

... bolsa de Trabajadores Sociales, de naturaleza funcionario interino de la Mancomunidad de la Vid y el Mármol, las cuales se transcriben literalmente:  
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN EL PROCESO PARA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE TRABAJADOR SOCIAL DE LA MANCOMUNIDAD DE LA VID Y EL MÁRMOL PRIMERA.- OBJETO Es objeto de las presentes bases la contratación mediante el procedimiento de concurso-oposición de una bolsa de trabajo de trabajadores/as sociales, en régimen de funcionario interino para el área de Servicios Sociales de la Mancomunidad de la Vid y el Mármol. 
Funciones - Información, orientación y asesoramiento en materia de acción social a personas, grupos y comunidades.
 - Detección, estudio, valoración y/o diagnóstico de las necesidades y problemas sociales.
 - Prevención de la aparición de situaciones de riesgo social.
 - Planificación de programas y proyectos de promoción, prevención y asistencia de desarrollo social en el área de bienestar social, con individuos, grupos y comunidades
 - Intervención, atención directa, rehabilitación e inserción social de personas, grupos, instituciones y comunidades.
- Promoción de la creación, desarrollo y mejora de recursos comunitarios, iniciativas de inserción social
- Fomentar la integración, participación organizada y el desarrollo de las potencialidades de personas, grupos y comunidades para mejorar su calidad de vida.
- Evaluación y seguimiento de los casos y de los proyectos de intervención.
 - Gestión de prestaciones y recursos sociales.
 - Elaboración de informes sociales.
 - Coordinación, desarrollo de mecanismos eficaces o redes de coordinación interinstitucional y/o entre profesionales.
 - Participación en la elaboración y ejecución de políticas sociales.  
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: 
 a) Tener nacionalidad española, ser nacional de Estado miembro de la Unión Europea, personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, conforme a lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.  
d) Estar en posesión del Título de Grado en Trabajo Social o Diplomatura en Trabajo Social. Dicha equivalencia u homologación de títulos deberá acreditarse mediante certificación expedida por la Administración educativa.  
e) No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario o inhabilitado en los términos establecidos en el artículo 56.1.d) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.  
TERCERA. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. 1.- Los interesados/as en tomar parte en este proceso selectivo deberán solicitarlo mediante instancia (modelo que se puede encontrar en la página web) dirigida al Sr. Presidente de la Mancomunidad.  
2.- El plazo de presentación de instancia será de 20 días naturales a partir de la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.[Alacant Nº 105 de 05/06/2017] {del 6 al 26* de junio de 2017, a.i.}
 La convocatoria y sus bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia, en la página web y en el tablón de anuncios del ayuntamiento de Pinoso. www.pinoso.org