1 Editor Adjunto. (Ref:EF-TA-12-05) Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound), con sede en Dublín, Irlanda.

FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO.

ANUNCIO DE PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN EDITOR ADJUNTO
REFERENCIA: EF-TA-12-05
(2012/C 101 A/01)

La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound), con sede en Dublín, Irlanda, prevé contratar a un Editor Adjunto.
El Editor Adjunto, adscrito a la Unidad de Información y Comunicación, subordinado y en estrecha colaboración con el Director de Información y Comunicación, se responsabilizará principalmente de las siguientes tareas:

— desarrollo (en colaboración con los equipos de investigación) del programa anual de publicaciones sobre la base de las prioridades en materia de comunicación y producción investigadora del organismo,
— coordinación general y ejecución del programa de publicaciones, en particular redacción, encargo, edición, revisión, corrección de pruebas, traducción, maquetación e impresión,
— redacción y edición de las publicaciones de Eurofound y de la página web de Eurofound,

— coordinación de un pequeño equipo editorial que incluirá a editores y a otros profesionales de la edición,
— apoyo especializado al Director de Información y Comunicación en la planificación de las actividades de comunicación,

— acometer otras funciones y responsabilidades en materia de información y comunicación conforme a las instrucciones.

Podrán participar en el proceso de selección los candidatos que:
— sean ciudadanos de uno de los Estados miembros de la Unión Europea,
— estén en plena posesión de sus derechos de ciudadanía,
— se encuentren en una situación regular respecto de la legislación aplicable en materia de servicio militar,
— tengan un profundo conocimiento de una lengua oficial de la Unión Europea y un conocimiento satisfactorio de otra lengua de la Unión. Dado que el inglés es la principal lengua de trabajo de Eurofound, y dada la naturaleza de este puesto, se requerirá un elevado nivel de inglés (como mínimo el nivel B2 en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas),
— posean un nivel educativo equivalente a estudios universitarios o de postgrado completados de al menos cuatro años en ciencias sociales o en periodismo científico o económico,
— posean una experiencia profesional relevante de cuatro años posterior a la licenciatura.

El candidato seleccionado quedará adscrito al grupo de funciones AD, grado 6, en tanto que agente temporal, con un contrato de duración indefinida. La lista de reserva de candidatos que se creará sobre la base del presente procedimiento también podrá ser utilizada para cubrir vacantes de agentes temporales indefinidos o agentes contractuales (Grupo de Funciones IV) con un perfil semejante.
Para más información sobre el puesto, así como sobre los procedimientos de selección y presentación de candidaturas, puede consultar y descargar el material correspondiente del sitio web de la Fundación:
http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm
Todas las candidaturas deberán presentarse por medio del formulario oficial, que también puede descargarse en el sitio web.
Plazo para la presentación de candidaturas: 3 de mayo de 2012.