Bolsa de trabajo de Maestro/a de Educación Infantil. Ajuntament de Cocentaina.

Ajuntament de Cocentaina. BOLSA DE TRABAJO MAESTRO/A EDUCACIÓN INFANTIL.

Primera.- Del objeto de la convocatoria. 1.- Es el objeto de la presente convocatoria la creación de una bolsa de trabajo de MAESTRO/A EN EDUCACIÓN INFANTIL (grupo A, subgrupo A2) para futuras contrataciones, según las necesidades del Ayuntamiento, con carácter  de personal laboral  de duración determinada. 

2.- Las bases de la presente convocatoria se publicarán en el tablón de edictos de la Casa Consistorial, en la sede electrónica municipal y en el BOP de Alicante [Nº 45 de 05/03/2019].  Tanto la convocatoria como el resto de anuncios se publicarán en el tablón de edictos de la Casa Consistorial y en la sede electrónica municipal (cocentaina.sedelectronica.es). A efectos informativos tanto las bases, como la convocatoria y todos los anuncios referentes a este proceso se publicarán también en la página web municipal (www.cocentaina.es) en el apartado servicios municipales/oposiciones y bolsas de trabajo.

3.- Las funciones a desarrollar serán las propias del puesto de trabajo 52 de la Relación de puestos de trabajo (director/a escuela infantil). No obstante lo anterior, este ayuntamiento podrá utilizar esta bolsa de trabajo para realizar otras contrataciones para cubrir temporalmente otros puestos de trabajo o para otros programas temporales, para los que se requiera la misma cualificación profesional, de acuerdo con su potestad de organización y dirección de los servicios públicos.  4. Se establecen unos derechos de examen de 24,80 euros (grupo A2), segundos establece la ordenanza municipal en vigor. Esta cuota se verá reducida en un 90%, con el que la cantidad a pagar será de 2,48 euros para aquellos aspirantes que se encuentran en situación de desocupación, sin percepción de prestación o subsidio por tal motivo, que se tiene que justificar mediante certificado del SEPE (Servicio Público de Ocupación Estatal). 

Este ingreso se tendrá que efectuar en la siguiente cuenta bancaria del Banco de Sabadell, oficina de Cocentaina: ES38 0081 1111 2000 0104 9405 

Hay que indicar en el ingreso bancario: 

- el nombre y los apellidos del aspirante 

- número del DNI del aspirante 

- bolsa de maestro/a

Segunda.- De las condiciones de los aspirantes. 1.- Para participar en esta bolsa de trabajo será necesario: 

a) Tener nacionalidad española o ser ciudadano de cualquiera de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, por ser puestos de trabajo de carácter laboral además de los anteriores, podrán participar las demás personas extranjeras que tengan su residencia legal en España y que dispongan de documentación acreditativa de la autorización para acceder sin limitaciones al mercado laboral, todo ello en los términos previstos en el art. 57 del RD Legislativo 5/2015, Texto Refundido Estatuto Básico del Empleado Público. 

b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de Grado de Maestro/a en Educación Infantil o equivalente o en condiciones de obtenerlo en la fecha que finaliza el plazo de presentación de instancias.
En todo caso la equivalencia deberá se aportada por los aspirantes mediante la certificación expedida a este efecto por la Administración competente en cada caso. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, expedida por el Ministerio de Educación.
d) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el normal desempeño de sus funciones. Quienes tengan la condición de discapacitados, deberán acreditar la aptitud para el ejercicio de las funciones correspondientes a las plazas objeto de la presente convocatoria, mediante dictamen expedido, por un equipo interprofesional competente. En otro caso no serán admitidos a esta bolsa de trabajo. Todo ello con respeto a lo establecido en el artículo 37 del R.D. Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. 

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. 

f) No estar afectado por incompatibilidad o incapacidad alguna para prestar servicios en esta Administración Pública de conformidad con lo establecido en las leyes. 

g) No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. Este extremo se acreditará mediante Certificación expedida por el Registro Central de Delincuentes Sexuales del Ministerio de Justicia, en el que constará que no existe información penal del interesado.

Tercera.- De las solicitudes. 1.- Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán al Sra. Alcaldesa-Presidenta de la Corporación, pudiendo utilizar el modelo de instancia que figura en el anexo 2, que será facilitado a las personas interesadas que así lo deseen en la oficina de información y registro de este Ayuntamiento, sita en plaza de La Vila, 1 y en la sede electrónica municipal (cocentaina.sedelectronica.es) en el apartado CIUDADANOS - EMPLEO. 

2.- La presentación de solicitudes deberá efectuarse en el Registro General del Ayuntamiento de Cocentaina (SIC o registro electrónico) en el plazo de 10 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios de la Corporación y el apartado TABLÓN de anuncios de la sede electrónica municipal (cocentaina.sedelectronica.es).