1 plaza de Técnico de Planificación de la Actividad Deportiva (A1), -interinidad-, del Ayuntamiento de Torrevieja

Ayuntamiento de Torrevieja. EDICTO BASES Y CONVOCATORIA PARA CUBRIR 1 PLAZA TÉCNICO DE PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DEPORTIVA.

... Bases y Convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza de Técnico de Planificación de la Actividad Deportiva, como funcionario interino, vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, y por el periodo de tiempo hasta su provisión en propiedad, transcribiéndose a continuación las bases íntegras:
“BASES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR UNA PLAZA DE TÉCNICO DE PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DEPORTIVA, COMO FUNCIONARIO INTERINO, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ESTE AYUNTAMIENTO. 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA 1.1. El objeto de la presente convocatoria es cubrir una plaza de Técnico de Planificación de la Actividad Deportiva, como funcionario interino, vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, y por el periodo de tiempo hasta su provisión en propiedad, siendo la denominación de esta plaza en la Relación de Puestos de Trabajo la siguiente:
PUESTO - Nº PLAZA 

S7-PDEP1 - 1065
1.2. Esta plaza está clasificada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A1, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso.
Está dotada con las retribuciones básicas establecidas para el Grupo A1, y las complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales. 

1.3. La provisión de esta plaza se efectuará mediante el sistema selectivo de oposición libre.
2. CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES. 2.1. Para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes, deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del EBEP.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. 
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales  o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.  

e) Estar en posesión del Título de Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, o equivalente. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditada en tal sentido por los aspirantes. 
2.2. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas. 
A tal efecto, los órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas determinarán las agrupaciones de funcionarios contempladas en el artículo 76 a las que no puedan acceder los nacionales de otros Estados. 

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3. INSTANCIAS. 3.1. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas se dirigirán al señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, sin que sea necesario el abono de ningún tipo de tasa para participar en estas pruebas selectivas.
3.2. Se presentarán dentro del plazo de ocho días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante [Nº 108 de 07/06/2019] {del 8 al 17* de junio de 2019, a.i.}, en el Registro General de este Ayuntamiento o en la forma que determina la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.