1 plaza de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (A2). Bases. Ayuntamiento de Lorca.

Ayuntamiento de Lorca.  Bases de la convocatoria de oposición para el ingreso de un/a funcionario/a de carrera para cubrir una plaza de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, correspondiente a la oferta de empleo público para 2017, aprobada por acuerdo de Junta de Gobierno Local de 10 de noviembre de 2017 y publicada en el Boletín Oficial de la Región de Murcia n.º 276, de 29 de noviembre de 2017.

Primera.- Objeto de la convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria la provisión como funcionario/a de carrera, mediante oposición, de una plaza de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Lorca, aprobada por acuerdos de la Junta de Gobierno Local de 24 de mayo y 7 de junio de 2019, dotada con los emolumentos correspondientes al Grupo A, Subgrupo A2, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2017, aprobada por acuerdo de Junta de Gobierno Local, de fecha 10 de noviembre de 2017 y publicada en el BORM n.º 276, de fecha 29 de noviembre de 2017, con la clasificación y denominación siguiente: 

Grupo y Subgrupo: A, A2 

Escala: Administración Especial. 

Subescala: Técnica 

Clase: Media. 

Denominación: Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. 

Segunda.- Publicación de la convocatoria. Las bases de la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Región de Murcia y un extracto de las mismas en el Boletín Oficial del Estado. Las bases serán expuestas en el tablón de anuncios del Servicio de Personal y Régimen Interior del Ayuntamiento y en el portal web municipal (www.lorca.es). 

Tercera.- Participación en la convocatoria. 

A) Requisitos de los/as aspirantes. Para tomar parte en la oposición será necesario: 

- Ser español/a o tener la nacionalidad de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea o reunir las condiciones establecidas en el apartado 2 del artículo 57 de la Ley 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público. También podrán participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as. A los/as aspirantes extranjeros se les exigirá un dominio hablado y escrito del castellano, pudiendo ser sometidos/as a una prueba que acredite su conocimiento. 

- Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa prevista en la vigente legislación.
- Estar en posesión del título de Diplomado o Grado Universitario con Título de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. 

Los/as aspirantes con una nacionalidad distinta a la española habrán de encontrarse en posesión o en condiciones de obtener la credencial que acredite la homologación de la titulación requerida, que, en su caso, hayan obtenido en el extranjero. 

- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. 

- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. 

A tal efecto, quienes superen las pruebas podrán ser sometidos/as a reconocimiento por los servicios médicos municipales antes de su nombramiento. Las personas discapacitadas habrán de acreditar tanto su condición de discapacitado/a como su capacidad para desempeñar las tareas o funciones del puesto mediante la oportuna certificación expedida por el IMSERSO, IMAS u organismo equivalente de las Comunidades Autónomas. 

Todos los requisitos habrán de poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. 

B) Instancias. Las instancias solicitando tomar parte en la oposición, en las que los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en el apartado A) de esta base, se dirigirán al Excmo. Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Lorca y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Lorca, debidamente reintegradas, durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», uniendo a la misma fotocopia del DNI. 

Los/as aspirantes extranjeros/as deberán acreditar en el momento de presentar la instancia la nacionalidad y, en su caso, el vínculo de parentesco a que hace referencia el apartado 2 del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público. 

Podrán presentarse las instancias, asimismo, en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común debiendo, en este caso, remitir al Ayuntamiento, el mismo día de la presentación de la instancia una copia de ésta a través de fax (968-479706) a los efectos de conocer esta Administración su presentación; advirtiéndose a los/as opositores/as que la mera presentación por fax no es válida, sino que es necesario registrar la instancia.