Ayuntamiento de Monforte del Cid. BASES Y CONVOCATORIA PARA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR DE EDUCACIÓN INFANTIL
... Bases y la Convocatoria para la creación de una Bolsa de Trabajo de Auxiliar de Educación Infantil para la Escuela Infantil Municipal. El pago de las tasas en concepto de derechos de examen por importe de 12 euros conforme a la Ordenanza Fiscal, deberá realizarse en la siguiente cuenta bancaria: BANCO SANTANDER ES11 0030 3202 9100 0006 7271.
“BASES Y CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO PARA FORMAR UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL PARA PLAZAS DE AUXILIAR DE EDUCACIÓN INFANTIL PARA LA ESCUELA INFANTIL MUNICIPAL
BASE 1º.- Puesto de trabajo objeto de la convocatoria, jornada y retribuciones. El objeto de la presente convocatoria es la constitución de una bolsa de trabajo para la provisión temporal, personal laboral, de puestos de trabajo de Auxiliar de educación infantil de la escuela Infantil municipal, con categoría profesional equivalente al subgrupo de titulación C2, complemento de destino 16. El sistema de selección será el concurso oposición libre.
BASE 2ª.- Para participar en estas pruebas se requiere:
“BASES Y CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO PARA FORMAR UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL PARA PLAZAS DE AUXILIAR DE EDUCACIÓN INFANTIL PARA LA ESCUELA INFANTIL MUNICIPAL
BASE 1º.- Puesto de trabajo objeto de la convocatoria, jornada y retribuciones. El objeto de la presente convocatoria es la constitución de una bolsa de trabajo para la provisión temporal, personal laboral, de puestos de trabajo de Auxiliar de educación infantil de la escuela Infantil municipal, con categoría profesional equivalente al subgrupo de titulación C2, complemento de destino 16. El sistema de selección será el concurso oposición libre.
BASE 2ª.- Para participar en estas pruebas se requiere:
a) Tener nacionalidad española o ser ciudadano/a de cualquiera de los Estados miembros de a Unión Europea, en los términos que la Ley Estatal regule esta materia, así como los extranjeros con residencia legal en España, en los términos y condiciones indicados en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión o en condiciones de obtenerlo al término del plazo de presentación de instancias del título oficial de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o Equivalente.
d) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones del puesto.
e) No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, profesión u oficio, por sentencia firme.
f) No hallarse incurso en ninguna de las causas de incapacidad específica conforme a la normativa vigente.
g) No haber sido separado, en virtud de expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración Pública. Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
BASE 3ª.- Solicitudes. Las bases específicas de la presente convocatoria se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (BOPA-Nº 106 de 05/06/2019 ), en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento y en la página web municipal, www.monfortedelcid.es.
Las instancias, se presentarán en horas hábiles, en el Registro General del Ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas LPACAP-, dentro del plazo de 10 días naturales, {del 6 al 17* de junio de 2019, a.i.} contados a partir del siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de Alicante. Los interesados/as tendrán a su disposición el modelo normalizado de solicitud en el Registro General y en la página web municipal http://www.monfortedelcid.es/. ...
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