Objeto de la convocatoria. Estas bases específicas tienen por objeto establecer las normas por las cuales ha de regirse el proceso selectivo para cubrir los puestos de trabajo de Maestro/a de educación infantil de las Escuelas Infantiles Municipales que a continuación se describen, mediante contrato laboral fijo y a jornada completa. Clasificación de los puestos de trabajo:
Denominación del puesto: Maestro/a de educación infantil d
Grupo A2. Naturaleza: Laboral fijo.
Número de plazas convocadas: una.
Requisitos de los aspirantes.- Para ser admitido a las pruebas selectivas será necesario:
c) Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, del Título de Maestro/a de Educación Infantil.
Requisitos de los aspirantes.- Para ser admitido a las pruebas selectivas será necesario:
c) Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, del Título de Maestro/a de Educación Infantil.
Tercera: Presentación de solicitudes y derechos de examen. -Las instancias, que se ajustarán al modelo establecido en el Anexo I de estas Bases, solicitando tomar parte en las pruebas selectivas se dirigirán al alcalde-presidente de la Corporación y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de El Verger los días laborables de 9.00 horas a 14.00 horas, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado*.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado*.
*(pendiente de publicación en el BOE)
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