RESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se efectúa convocatoria de apertura de la Bolsa de Empleo para personal estatutario de las categorías de Enfermero/a Especialista: Matrona, Fisioterapeuta, T.S. Anatomía Patológica, T.S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico y T.S. en Imagen para el Diagnóstico, del Servicio de Salud de Castilla y León, y se concede plazo para la incorporación de nuevos candidatos, así como para la aportación de nuevos méritos por los candidatos que puedan presentar solicitud conforme la Resolución de 13 de febrero de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos.
Primero.– Objeto de la convocatoria. La presente convocatoria tiene por objeto posibilitar:
– La incorporación de nuevos candidatos a la bolsa de empleo de las categorías de Enfermero/a Especialista: Matrona, Fisioterapeuta, T.S. Anatomía Patológica, T.S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico y T.S. en Imagen para el Diagnóstico, que no hayan podido participar en la convocatoria de bolsa de empleo realizada mediante la Resolución de 13 de febrero de 2013 de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León por la que se efectúa convocatoria para la constitución de la bolsa de empleo de estas categorías, como consecuencia de no haber participado en el correspondiente proceso selectivo, no haber sido admitido al mismo o por haber indicado en la solicitud de participación al proceso selectivo el deseo de no participar en la bolsa de empleo.
Asimismo, podrán participar los aspirantes que pudiendo, no presenten solicitud en el plazo concedido mediante la Resolución de 13 de febrero de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos antes mencionada.
– La incorporación de nuevos candidatos a la bolsa de empleo de las categorías de Enfermero/a Especialista: Matrona, Fisioterapeuta, T.S. Anatomía Patológica, T.S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico y T.S. en Imagen para el Diagnóstico, que no hayan podido participar en la convocatoria de bolsa de empleo realizada mediante la Resolución de 13 de febrero de 2013 de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León por la que se efectúa convocatoria para la constitución de la bolsa de empleo de estas categorías, como consecuencia de no haber participado en el correspondiente proceso selectivo, no haber sido admitido al mismo o por haber indicado en la solicitud de participación al proceso selectivo el deseo de no participar en la bolsa de empleo.
Asimismo, podrán participar los aspirantes que pudiendo, no presenten solicitud en el plazo concedido mediante la Resolución de 13 de febrero de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos antes mencionada.
– La aportación de nuevos méritos por parte de los candidatos que pudiendo participar en la convocatoria efectuada para las mencionadas categorías mediante la Resolución de 13 de febrero de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos, cuenten con nuevos méritos, comprendidos entre el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes del respectivo proceso selectivo hasta el 31 de enero de 2013, salvo para la formación continuada, respecto de la cual no se podrán aportar nuevos méritos.
Segundo.– Solicitudes, documentación y requisitos para los NUEVOS CANDIDATOS que se incorporen a la bolsa de empleo de las mencionadas categorías.
2.1. En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución, {del 28 de febrero al de marzo de 2013,a.i.} los interesados en formar parte de la bolsa de empleo podrán presentar:
a) Solicitud, según modelo adjunto Anexo I.
Segundo.– Solicitudes, documentación y requisitos para los NUEVOS CANDIDATOS que se incorporen a la bolsa de empleo de las mencionadas categorías.
2.1. En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución, {del 28 de febrero al de marzo de 2013,a.i.} los interesados en formar parte de la bolsa de empleo podrán presentar:
a) Solicitud, según modelo adjunto Anexo I.
b) Fotocopia de la titulación requerida, o en su defecto, documento acreditativo de estar en condiciones de que le sea expedida. Las titulaciones requeridas son las siguientes:
Enfermera/o Especialista: Matronas.– Diplomado Universitario en Enfermería y el título de enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico-ginecológica o el título de Ayudante Técnico Sanitario con la especialidad de Asistencia Obstétrica.
Fisioterapeuta.– Diplomado Universitario en Fisioterapia o Ayudante Técnico Sanitario especialista en Fisioterapia.
Técnico Superior en Anatomía Patológica.– Técnico Superior en Anatomía Patológica (ciclo formativo de grado superior, rama sanitaria) o equivalente.
Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico: Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico (ciclo formativo de grado superior, rama sanitaria) o equivalente.
Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico.– Técnico Superior de Imagen para el Diagnóstico (ciclo formativo de grado superior, rama sanitaria) o equivalente, o título especialista en Medicina Nuclear.
c) Fotocopia u original de la documentación acreditativa de méritos objeto de baremación, adquiridos hasta el 31 de enero de 2013. En cuanto a la formación continuada solamente se valorarán los cursos realizados en los últimos diez años, contados desde la fecha de finalización de la actividad formativa hasta el último día de plazo de presentación de solicitudes al respectivo proceso selectivo, según se indica a continuación:
Enfermera/o Especialista: Matronas.– Diplomado Universitario en Enfermería y el título de enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico-ginecológica o el título de Ayudante Técnico Sanitario con la especialidad de Asistencia Obstétrica.
Fisioterapeuta.– Diplomado Universitario en Fisioterapia o Ayudante Técnico Sanitario especialista en Fisioterapia.
Técnico Superior en Anatomía Patológica.– Técnico Superior en Anatomía Patológica (ciclo formativo de grado superior, rama sanitaria) o equivalente.
Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico: Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico (ciclo formativo de grado superior, rama sanitaria) o equivalente.
Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico.– Técnico Superior de Imagen para el Diagnóstico (ciclo formativo de grado superior, rama sanitaria) o equivalente, o título especialista en Medicina Nuclear.
c) Fotocopia u original de la documentación acreditativa de méritos objeto de baremación, adquiridos hasta el 31 de enero de 2013. En cuanto a la formación continuada solamente se valorarán los cursos realizados en los últimos diez años, contados desde la fecha de finalización de la actividad formativa hasta el último día de plazo de presentación de solicitudes al respectivo proceso selectivo, según se indica a continuación:
...
Los aspirantes deberán cumplir los requisitos establecidos en la base segunda de las respectivas órdenes por las que se convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de las categorías mencionadas, así como para la constitución de la Bolsa de Empleo. Dichos requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes establecido mediante la presente resolución y mantenerse durante toda la permanencia en la bolsa de empleo.
2.2. Presentación de solicitudes y cumplimentación de las mismas.
a) Las solicitudes (modelo Anexo I) podrán presentarse en los registros de las Gerencias de Salud de Área, Gerencias de Atención Primaria y Gerencias de Atención Especializada de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León de Castilla y León, así como en el registro de la Consejería de Sanidad o conforme a lo señalado en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y se dirigirán a:
Categoría _ _ _ _ _ _ _ _ Gerencia a la que va dirigida la solicitud
Enf.esp/Matrona _ _ _ _ Gerencia de Salud de Área de Ávila. C/ Dr. Fléming n.º 3 - 05001 Ávila
Fisioterapeuta _ _ _ _ _ _ Gerencia de Salud de Área de Palencia. C/ Los Soldados n.º 15-34001 Palencia
T.S. Anatomía Patológica _ _ _ Gerencia de Salud de Área de Palencia. C/ Los Soldados n.º 15-34001 Palencia
T.S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico _ _ Gerencia de Salud de Área de Ávila. C/ Dr. Fléming nº. 3 - 05001 Ávila
T.S. Imagen para el Diagnóstico _ _ _ _ Gerencia de Salud de Área de Soria. Paseo del Espolón n.º 2, 42001 Soria
a) Las solicitudes (modelo Anexo I) podrán presentarse en los registros de las Gerencias de Salud de Área, Gerencias de Atención Primaria y Gerencias de Atención Especializada de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León de Castilla y León, así como en el registro de la Consejería de Sanidad o conforme a lo señalado en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y se dirigirán a:
Categoría _ _ _ _ _ _ _ _ Gerencia a la que va dirigida la solicitud
Enf.esp/Matrona _ _ _ _ Gerencia de Salud de Área de Ávila. C/ Dr. Fléming n.º 3 - 05001 Ávila
Fisioterapeuta _ _ _ _ _ _ Gerencia de Salud de Área de Palencia. C/ Los Soldados n.º 15-34001 Palencia
T.S. Anatomía Patológica _ _ _ Gerencia de Salud de Área de Palencia. C/ Los Soldados n.º 15-34001 Palencia
T.S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico _ _ Gerencia de Salud de Área de Ávila. C/ Dr. Fléming nº. 3 - 05001 Ávila
T.S. Imagen para el Diagnóstico _ _ _ _ Gerencia de Salud de Área de Soria. Paseo del Espolón n.º 2, 42001 Soria
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