Bolsa de Trabajo: Animadores Deportivos, Animadores Socio-Culturales y Auxiliares de Animación Socio-cultural. Ajuntament d'Orpesa/Oropesa de Mar (Plana Alta-Castelló)

Ajuntament d'Orpesa/Oropesa de Mar (Plana Alta-Castelló)

 “BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL DE ANIMADORES DEPORTIVOS Y ASIMILADOS MEDIANTE PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICION EN EL AYUNTAMIENTO DE OROPESADEL MAR.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Se pretende por este Ayuntamiento la contratación en régimen de derecho laboral y por obra o servicio determinado de animadores deportivos y asimilados que se precisen en el Ayuntamiento, además de generar bolsa para la contratación del personal por el tiempo necesario, y que estará vigente hasta una nueva convocatoria que anule la bolsa que resulte de este proceso. La selección se realizara mediante el sistema de concurso-oposición, a los efectos que queden garantizados los principios de igualdad, mérito y capacidad.
La modalidad del contrato es la de obra o servicio determinado, al amparo de lo dispuesto en el art. 2 del R.D. 2720/98, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el art. 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para poder participar en las pruebas selectivas de esta convocatoria es necesario que los aspirantes reúnan los siguientes requisitos referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias:
-Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
-Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
-Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
-Estar en posesión del título de Bachiller, formación profesional de segundo grado o equivalente. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida por la Administración competente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión y presentarse la credencial que acredite su homologación. Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos. Todos y cada uno de los anteriores requisitos deberán reunirse por los interesados con referencia a la fecha de expiración del plazo para la presentación de las instancias, y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
-No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones correspondientes.
-No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

TERCERO.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. 1. Participantes: Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Señor Alcalde Presidente de este Ayuntamiento utilizándose la instancia modelo que se acompaña a estas bases como Anexo II.
En las instancias para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deberán manifestar que reúne todos y cada uno de los requisitos que se exigen en estas Bases.

A las instancias se acompañará:
1) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad
2) Fotocopia compulsada de la titulación exigida en la convocatoria.
3) Curriculum vitae, con relación detallada y concreta de la documentación valorable en fase de concurso, documentación que deberá presentarse en original o en fotocopia compulsada.
4) Proyecto de la actividad para la Escuela deportiva, éste deberá constar al menos de: objetivos, metodología de trabajo, calendario de actividades y recursos materiales.
2. Lugar: Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de 9:00 a 14:00 horas o por alguno de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999.
No podrá ser admitido al proceso selectivo aquel aspirante que no aporte la documentación solicitada, debiendo en todo caso ser original o fotocopia compulsada.
3. Plazo: El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. [Boletín Oficial de la Provincia de Castellón -nº 54 Fecha: 05/05/2012] {del 6 al 15 de mayo de 2012,a.i.}

“BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL DE ANIMADORES SOCIO-CULTURALES Y ASIMILADOS MEDIANTE PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICION EN EL AYUNTAMIENTO DEOROPESA DEL MAR.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Se pretende por este Ayuntamiento la contratación en régimen de derecho laboral y por obra o servicio determinado de animadores socio-culturales y asimilados que se precisen en el Ayuntamiento, además de generar bolsa para la contratación del personal por el tiempo necesario, y que estará vigente hasta una nueva convocatoria que anule la bolsa que resulte de este proceso. La selección se realizara mediante el sistema de concursooposición, a los efectos que queden garantizados los principios de igualdad, mérito y capacidad.
La modalidad del contrato es la de obra o servicio determinado, al amparo de lo dispuesto en el art. 2 del R.D. 2720/98, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el art. 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para poder participar en las pruebas selectivas de esta convocatoria es necesario que los aspirantes reúnan los siguientes requisitos referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias:
-Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
-Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
-Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
-Estar en posesión del título de Bachiller, formación profesional de segundo grado o equivalente. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida por la Administración competente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión y presentarse la credencial que acredite su homologación. Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos. Todos y cada uno de los anteriores requisitos deberán reunirse por los interesados con referencia a la fecha de expiración del plazo para la presentación de las instancias, y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
-No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones correspondientes.
-No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
TERCERO.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. 1. Participantes: Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Señor Alcalde Presidente de este Ayuntamiento utilizándose la instancia modelo que se acompaña a estas bases como Anexo II.
En las instancias para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deberán manifestar que reúne todos y cada uno de los requisitos que se exigen en estas Bases.
A las instancias se acompañará:
1) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad
2) Fotocopia compulsada de la titulación exigida en la convocatoria.
3) Curriculum vitae, con relación detallada y concreta de la documentación valorable en fase de concurso, documentación que deberá presentarse en original o en fotocopia compulsada.
4) Proyecto de la actividad para la Escuela de Verano, éste deberá constar al menos de: objetivos, metodología de trabajo, calendario de actividades y recursos materiales.
2. Lugar: Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de 9:00 a 14:00 horas o por alguno de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999.
No podrá ser admitido al proceso selectivo aquel aspirante que no aporte la documentación solicitada, debiendo en todo caso ser original o fotocopia compulsada.

3. Plazo: El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. [Boletín Oficial de la Provincia de Castellón -nº 54 Fecha: 05/05/2012] {del 6 al 15 de mayo de 2012,a.i.}

“BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL DE AUXILIARES ANIMADOR SOCIO-CULTURAL MEDIANTE PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICION EN EL AYUNTAMIENTO DE OROPESA DEL MAR.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Se pretende por este Ayuntamiento la contratación en régimen de derecho laboral y por obra o servicio determinado de auxiliares animadores socio-cultural que se precisen en el Ayuntamiento. La selección se realizara mediante el sistema de concurso-oposición, a los efectos que queden garantizados los principios de igualdad, mérito y capacidad.
La modalidad del contrato es la de obra o servicio determinado, al amparo de lo dispuesto en el art. 2 del R.D. 2720/98, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el art. 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para poder participar en las pruebas selectivas de esta convocatoria es necesario que los aspirantes reúnan los siguientes requisitos referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias:
-Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
-Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
-Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
-Estar en posesión del título de graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida por la Administración competente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión y presentarse la credencial que acredite su homologación. Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos. Todos y cada uno de los anteriores requisitos deberán reunirse por los interesados con referencia a la fecha de expiración del plazo para la presentación de las instancias, y mantenerse durante todo el proceso selectivo.

-No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones correspondientes.
-No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
TERCERO.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. 1. Participantes: Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Señor Alcalde Presidente de este Ayuntamiento utilizándose la instancia modelo que se acompaña a estas bases como Anexo II.
En las instancias para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deberán manifestar que reúne todos y cada uno de los requisitos que se exigen en estas Bases.
A las instancias se acompañará:
1) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad
2) Fotocopia compulsada de la titulación exigida en la convocatoria.
3) Curriculum vitae, con relación detallada y concreta de la documentación valorable en fase de concurso, documentación que deberá presentarse en original o en fotocopia compulsada.
2. Lugar: Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de 9:00 a 14:00 horas o por alguno de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999.
No podrá ser admitido al proceso selectivo aquel aspirante que no aporte la documentación solicitada, debiendo en todo caso ser original o fotocopia compulsada.

3. Plazo: El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. [Boletín Oficial de la Provincia de Castellón -nº 54 Fecha: 05/05/2012] {del 6 al 15 de mayo de 2012,a.i.}