martes, 25 de abril de 2017

Bolsa de trabajo de Trabajador/a Social. Mancomunidad del Interior Tierra del Vino

ANUNCIO
Por la Resolución de Presidencia nº 2017-0034, de fecha 7 de abril, se aprobaron las bases y la convocatoria para la constitución de una Lista de Espera de Trabajadores Sociales de esta Mancomunidad.
En plazo de presentación de instancias es de 10 días naturales a contar desde el siguiente al día de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. {del 25 de abril al 4 de mayo de 2017, a.i.}
Las instancias, conforme el Anexo I y acompañadas de la documentación que consta en las Bases, se dirigirán a la Sra. Presidenta y deberán presentarse en el Registro General de Entrada de Documentos de la Mancomunidad o en alguno de los registros a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. www.tierradelvino.es
El texto íntegro de las bases y la convocatoria puede consultarse en el Tablón de Anuncios y en la sede electrónica de la Mancomunidad.  tierradelvino.sedelectronica.es/

lunes, 24 de abril de 2017

bolsa de trabajo de trabajadores/as del servicio de ayuda a domicilio. Mancomunitat l’Horta Nord

ANUNCIO
D. José Vicente Andreu Castelló, presidente de la Mancomunitat L’Horta Nord. Han sido aprobadas las bases reguladoras del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de trabajadores/as del servicio de ayuda a domicilio.
El texto íntegro de las bases aparece publicado en el tablón de anuncios y la página web de la Mancomunitat. www.hortanord.eu
Las personas interesadas en tomar parte en el proceso de selección habrán de presentar la solicitud por medio de instancia en el registro general de la Mancomunitat, o en cualquier otro registro habilitado junto con la documentación acreditativa, de conformidad con lo que disponen las bases reguladoras de dicho proceso selectivo, en el plazo de quince días hábiles, a contar del siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. {del 25 d'abril al 16 de maig de 2017, a.i.}

borsa de treball d’Auxiliars Administratius i borsa de treball de Treballadors Socials. Ajuntament de Canet d’En Berenguer (Camp de Morvedre-València)

ANUNCI
Per Resolucions d’Alcaldia de data 12/04/2017, s’ha aprovat la convocatòria i les bases per a la creació d’una borsa de treball per a auxiliars administratius i una borsa de treball de treballadors socials per a la cobertura de places interines per programes per a dotar aquesta Corporació d’un equip social base que cobreixca les necessitats del servici, atenent a la Llei 13/2016, de 29 de desembre, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera, i d’organització de la Generalitat.
El termini de presentación d’instàncies serà de 7 dies naturals a partir de la publicació d’aquest extracte en el Butlletí Oficial de la Província. {del 25 d'abril al 2* de maig de 2017, a.i. }
Les bases íntegres es publicaran en el Tauler d’anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament de Canet d’en Berenguer. www.canetdenberenguer.es

borsa de treball d’agents de policia local. Ajuntament de Canet d’En Berenguer (Camp de Morvedre-València)

ANUNCI
Segons acord de la Junta de Govern Local de data 3 d’abril de 2017, s’aprova la convocatòria i les bases que regiran la constitució d’una borsa de treball d’agents de policia local per cobrir sustitucions transitòries dels titulars i per al recolzament en l’época estival. El termini de presentació d’instàncies serà de 10 dies hàbils a partir del dia següent a la publicació d’aquest extracte en el BOP.{del 25 d'abril al 9 de maig de 2017, a.i.} Les bases íntegres es podran consultar en la pàgina web www.canetdenberenguer.es i el Tauler d’anuncis de l’Ajuntament.

32º Certamen de Música de Moros y Cristianos 2017. Ajuntament d'Elda.

Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, de fecha 12 de abril de dos mil diecisiete, se aprobó la Convocatoria del “32º CERTAMEN DE MÚSICA DE MOROS Y CRISTIANOS DE ELDA 2017”, con arreglo a lo siguiente:
PRIMERO: Dejar sin efecto la publicación en el BOPA, de fecha 10 de abril, del acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 3 de abril, de la Convocatoria y Bases reguladoras para la celebración del 32 Certamen de Música de Moros y Cristianos 2017. SEGUNDO: Proceder a la aprobación de la Convocatoria y Bases reguladoras para la celebración del 32 Certamen de Música de Moros y Cristianos 2017, con el texto que figura en el Anexo.
TERCERO: Publicar un extracto de la mencionada Convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
 ANEXO:
32º CERTAMEN DE MÚSICA DE MOROS Y CRISTIANOS ELDA 2017
EL AYUNTAMIENTO DE ELDA CONVOCA EL '32º CERTAMEN DE MÚSICA DE MOROS Y CRISTIANOS DE ELDA 2017', QUE SE CELEBRARÁ EL DÍA 29 DE ABRIL DE 2017, A LAS 19.00 HORAS EN EL TEATRO CASTELAR, DE ACUERDO CON LAS SIGUIENTES
BASES:
PRIMERA-.
El plazo de admisión de inscripciones provisionales de participación en este Certamen será de 7 días naturales, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante [Nº 77 de 24/04/2017 ], por conducto de la Base de Datos Nacional de Subvenciones. {del 25 de abril al 2* de mayo de 2017, a.i.}
SEGUNDA-. En el Certamen podrán participar un máximo de 3 bandas de música de la Comunidad Valenciana, no profesionales, y que en el momento de la inscripción pertenezcan a la Federación de Sociedades Musicales de la Comunidad Valenciana. Para determinar cuáles de las inscritas son las participantes, en la Casa de la Viuda de Rosas, sede de la Junta Central de Comparsas de Moros y Cristianos de Elda (calle Nueva, 8), se procederá a la celebración de un sorteo entre las sociedades musicales inscritas, siendo obligatoria la presencia de los representantes legales de las mismas. Serán excluidas aquellas sociedades musicales sin representación en este acto. Tras el sorteo, se facilitará la obra obligada que será compuesta por encargo de la organización del Certamen.
TERCERA-. La inscripción se realizará a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Elda, mediante certificado digital.

11 becas de formación para titulados universitarios (en materias relativas a la actividad presupuestaria y fiscal de la Hacienda Pública). Instituto de Estudios Fiscales

BDNS(Identif.):341799
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index).
Primero. Beneficiarios:
Podrán concurrir a la convocatoria de estas becas todas aquellas personas de nacionalidad española o nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea y que se encuentren al término del plazo de presentación de solicitudes en posesión del título de Grado, de acuerdo con el RD 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, o de Licenciado, Ingeniero, o titulación superior equivalente, dependiendo del Área solicitada. En los supuestos de haber obtenido la titulación en universidades extranjeras será necesaria la previa homologación o reconocimiento de título académico por resolución definitiva antes del día de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En todo caso, el título deberá haberse obtenido entre los años 2013 a 2017 (ambos incluidos).
Segundo. Objeto:
Contribuir a su formación en el ejercicio de tareas formativas e investigadoras en materias relativas a la actividad presupuestaria y fiscal de la Hacienda Pública.
Tercero. Bases reguladoras:
Orden EHA/510/2007, de 5 de marzo, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones por el Instituto de Estudios Fiscales.
Cuarto. Cuantía:
Se convocan 11 becas por 150.642,58 euros anuales. La cuantía individual de la beca será de 1.100 euros mensuales brutos, y se abonará por mensualidades vencidas. En todos los pagos se efectuará la correspondiente retención a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de la cotización a la Seguridad Social.
Igualmente se habilitará un fondo de 12.000 euros para financiar los gastos derivados de la asistencia a cursos, seminarios o actividades que se determinen, a propuesta del tutor o de los responsables de las unidades del Instituto a las que se incorpore el becario.
El periodo máximo de disfrute de las becas será de 12 meses y, podrá ser prorrogada si fuera conveniente para el programa de formación y lo permitieran las disponibilidades presupuestarias, por otro año más.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudes:
El plazo de presentación de instancias finalizará el 9 de mayo de 2017.

subvenciones a instituciones asistenciales que prestan ayuda a españoles en situación de necesidad en el extranjero para el ejercicio 2017.

BDNS(Identif.):341659
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/es/index):
Primero. Beneficiarios:
Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las entidades o instituciones asistenciales, con personalidad jurídica de derecho privado, domiciliadas en el extranjero, que presten ayuda a ciudadanos españoles en el extranjero en estado de necesidad y carentes de recursos propios que cumplan con los requisitos exigidos en la convocatoria.
Segundo. Finalidad:
El objeto de las subvenciones es la concesión de ayudas económicas a instituciones asistenciales domiciliadas en el exterior que, a iniciativa propia, prestan de forma gratuita o semigratuita ayuda a ciudadanos españoles en el extranjero, en estado de necesidad y carentes de recursos propios, con el fin de estimular, compensar y complementar la actuación asistencial de dichas instituciones.
Tercero. Bases reguladoras:
Orden AEC/603/2014, de 9 de abril, publicada en el BOE número 93, de 17 de abril de 2014.
Cuarto. Importe:
- El importe total máximo será de 499.000 euros.
- La cuantía individualizada de cada subvención no podrá exceder de 40.000 euros.
- La suma de las cuantías de todas las subvenciones que se concedan a las instituciones asistenciales que operan en un mismo país no podrá exceder de 250.000 euros.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudes:
El plazo de presentación de las solicitudes será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación del presente extracto en el Boletín Oficial del Estado.{del 25 de abril al 24 de mayo de 2017, a.i.}

3.201 plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, de la Policía Nacional.

Bases de la convocatoria
1. Número de plazas, sistema de provisión y fases del proceso selectivo
1.1 Número de plazas y sistema de provisión. Se convocan 3.201 plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, de la Policía Nacional.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.5 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería (BOE número 98, de 25 del mismo mes), y la disposición final tercera de la Ley 9/2015, de las plazas citadas se reservan 640 a militares profesionales de tropa y marinería que lleven cinco años de servicios como tales, las cuales serán cubiertas por el procedimiento de oposición. Las 2.561 plazas restantes serán cubiertas por el procedimiento de oposición libre.
Las 640 plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería no cubiertas, acrecerán las 2.561 de oposición libre.
El Tribunal no podrá aprobar, ni declarar que han superado las pruebas, a un número de opositores superior al de plazas convocadas.
En el supuesto de que el número de opositores que superen todas las pruebas de la fase de oposición sea superior al número de plazas convocadas, los criterios de prelación para declarar aptos a unos y no aptos a otros serán los siguientes:
1.º Mayor puntuación obtenida en la parte a) de la segunda prueba (conocimientos).
2.º Mayor puntuación obtenida en la primera prueba (aptitud física).
3.º Mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la primera prueba, y, en caso de persistir el empate, se irá aplicando sucesivamente la mayor puntuación obtenida en los ejercicios segundo y tercero de la primera prueba hasta deshacer el empate.
1.2 Fases del proceso selectivo. El proceso selectivo de los aspirantes constará de las siguientes fases: A) Oposición. B) Curso de Formación. C) Módulo de formación práctica.
2. Requisitos de los aspirantes
2.1 Requisitos.
2.1.1 Para ser admitido a la práctica de las pruebas selectivas será necesario reunir, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación.
c) No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración autonómica, local o institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
d) No hallarse incluido en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que impidan o menoscaben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño de las tareas propias de la Policía Nacional que vienen establecidas en el anexo III de esta convocatoria.
e) Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a través de declaración del solicitante.
f) Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres.
g) Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
h) Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.
El proceso de selección que habrán de superar los aspirantes será adecuado al título académico requerido.
2.1.2 Los interesados en optar a las 640 plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería, además de los requisitos anteriormente mencionados, deberán reunir y acreditar, el de llevar cinco años de servicio como tales a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. La no acreditación de este requisito en el plazo mencionado comportará la adscripción a las plazas de turno libre.
3. Solicitud de admisión y liquidación de las tasas de examen
3.1 Plazo. Quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 25 de abril al 17 de mayo de 2017, a.i.}
3.2 Procedimiento. La solicitud de admisión a este proceso se realizará utilizando el modelo de solicitud de admisión a pruebas selectivas de ingreso en la Policía Nacional (Modelo 790, código de tasa 088), por alguno de los siguientes procedimientos:
a) A través de la sede electrónica de la Policía Nacional, http://www.policia.es, eligiendo en «procesos selectivos» la opción «instancias» «Escala Básica» y siguiendo las instrucciones que se le indiquen.
b) A través de la página web http://www.policia.es, rellenando el formulario que se indica en la misma, que permite la cumplimentación automática del modelo 790. Una vez cumplimentados los datos de dicho formulario se descarga el impreso de solicitud en soporte papel por triplicado («ejemplar para la Administración», «ejemplar para el interesado» y «ejemplar para la entidad colaboradora»).
El original de los tres ejemplares del impreso de solicitud (no son válidas las fotocopias) cumplimentados en la forma descrita, se presentarán en cualquier entidad de depósito de las mencionadas en la base 3.3, para hacer efectivo el pago de la tasa dentro del plazo de presentación de solicitudes señalado en la base 3.1.
Una vez efectuado el pago de la tasa, y siempre dentro del plazo de presentación de solicitudes de la base 3.1, el «ejemplar para la Administración» del modelo 790 de solicitud, debidamente firmado por el interesado y con validación del pago de la tasa, deberá presentarse directamente en la División de Formación y Perfeccionamiento o a través de las Comisarías de Policía, Cuarteles de la Guardia Civil, Oficinas de Correos o cualesquiera otras de las referidas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones.
En las dependencias policiales se prestará el apoyo necesario para facilitar la inscripción a los interesados.
c) Únicamente cuando sea imposible la conexión con la aplicación http://www.policia.es, se formalizará la solicitud cumplimentando a máquina o a mano en mayúsculas, el original del impreso de solicitud 790, código de tasa 088, previamente obtenido en la División de Formación y Perfeccionamiento de la Dirección General de la Policía, Área de Procesos Selectivos, avenida Pío XII, número 50, 28071 Madrid, y en las Secretarías de las Jefaturas Superiores, Comisarías Provinciales y Locales de la Policía Nacional.
Una vez cumplimentado, se procederá al abono de la tasa y a la presentación del «ejemplar para la Administración», dentro del plazo de presentación de solicitudes de la base 3.1, siguiendo el mismo procedimiento expresado en el apartado b) anterior.
La solicitud de participación en el proceso selectivo lleva implícita la autorización para que la División de Formación y Perfeccionamiento recabe, respecto del interesado, los antecedentes que del mismo puedan obrar en el Registro Central de Penados; de la Dirección General de Tráfico del permiso de conducción requerido en la convocatoria y fecha de expedición del mismo; y sus datos del Sistema de Verificación de Datos de Identidad.
No obstante, sin perjuicio de firmar la instancia y en documento unido a la misma, se podrá manifestar la voluntad expresa contraria a dicha autorización.
La solicitud sólo producirá efectos una vez presentado el «ejemplar para la Administración» del modelo 790, con la tasa pagada, dentro del citado plazo, ante cualquiera de las oficinas señaladas anteriormente.
3.3 Tasa por derechos de examen. El importe de la tasa, tarifa tercera, asciende a catorce euros con noventa y siete céntimos (14,97 euros) ...

sábado, 22 de abril de 2017

subvenciones para la edición de revistas culturales. Secretaría de Estado de Cultura.

BDNS(Identif.):343139
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b) y 20.8.a) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans).
Primero. Beneficiarios.
Empresas e instituciones sin fines de lucro que tengan como actividad, única o entre otras, la edición de revistas culturales y que acrediten la publicación ininterrumpida y cumplida toda la periodicidad de la revista durante el año 2016.
Las entidades, legalmente constituidas en el momento de solicitar la ayuda, deberán tener residencia fiscal en España.
Las entidades solicitantes no podrán encontrarse incursas en alguna de las prohibiciones previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, ni tener pendiente el pago de obligaciones por reintegro de subvenciones en los términos establecidos en el artículo 21 del Reglamento de la citada norma, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.
Asimismo, se suspenderá el pago de toda ayuda a cualquier entidad que se haya beneficiado de una ayuda declarada ilegal y/o incompatible por una decisión de la comisión europea, hasta que la empresa haya reembolsado o pagado en una cuenta bloqueada la cantidad total de la ayuda ilegal e incompatible y los intereses correspondientes.
Segundo. Objeto.
Edición de revistas de cultura que contribuyan al enriquecimiento del patrimonio bibliográfico español, escritas en castellano o en las lenguas cooficiales de las Comunidades Autónomas.
Se entenderán que son publicaciones pertenecientes al ámbito de la cultura, con independencia del soporte en que se editen, aquellas dedicadas, entre otras, a alguna de las siguientes materias:
- Literatura y lingüística.
- Artes plásticas, artes escénicas, música.
- Diseño, fotografía, audiovisual, cinematografía.
- Historia, geografía, arquitectura.
- Filosofía, ciencias sociales, crítica de la cultura.
Tercero. Bases reguladoras.
Las bases reguladoras por las que se rige esta ayuda fueron establecidas a través de la Orden CUL/2912/2010, de 10 de noviembre, publicadas en el BOE número 275, con fecha de 13 de noviembre de 2010.
Cuarto. Cuantía.
El importe de las subvenciones convocadas a favor de empresas será, como máximo, de 504.000 euros, y de 240.000 euros para instituciones sin fines de lucro.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudes.
Quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. {del 23 de abril al 16 de mayo de 2017, a.i.}
Sexto. Otros datos.
Esta convocatoria se destina exclusivamente a la producción de los números correspondientes al año 2017, según la periodicidad anual de cada revista.
Esta subvención es compatible con otras ayudas de organismos o instituciones públicos o privados para la misma actividad siempre que el importe de la misma sea de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, no supere el 100 % del coste de producción de la obra.

40 plazas al Cuerpo de Inspectores de Educación. Departament d'Ensenyament de Catalunya.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 9 del Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo de Educación, aprobado por Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, esta Dirección General ha resuelto anunciar:
Primero. Que en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» de fecha 6 de abril de 2017, se publica la Resolución ENS/712/2017, de 31 de marzo por la que se convoca concurso oposición para el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación.
Segundo. Que el número de plazas convocadas es de 40.
Tercero Que el plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente de publicación de la resolución de convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya». {del 7 de abril al 2* de mayo de 2017, a.i.}
Cuarto. La solicitud de participación estará a disposición de los aspirantes a través de la página de Internet del Departamento de Enseñanza: ensenyament.gencat.cat, y se dirigirá a la Dirección General de Profesorado y Personal de Centros Públicos.

viernes, 21 de abril de 2017

1 plaça d'Administratiu/iva (C1) i 1 plaça d'Encarregat (C1), Mancomunitat Penedès Garraf   (Barcelona)

En el BOPB de data 7 d'abril de 2017, es publiquen íntegrament les bases que han de regir la selecció d'una plaça d'administratiu/iva, en règim de personal laboral temporal, a jornada complerta, mitjançant el sistema de selecció de concurs oposició, i constitució d'una borsa de treball.
Denominació de la plaça segons plantilla: administrativa
Règim jurídic: laboral temporal
Escala: Administració general
Grup de classificació: C1.
Sistema de selecció: concurs-oposició
Torn: lliure

S'obre el termini per presentar sol·licituds amb un termini de 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquest anunci en el DOGC. {del 20 d'abril al 9 de maig de 2017, a.i.}


En el BOPB de data 10 d'abril de 2017, es publiquen íntegrament les bases que han de regir la selecció d'una plaça d'encarregat, en règim de personal laboral temporal, a jornada complerta, mitjançant el sistema de selecció de concurs oposició, i constitució d'una borsa de treball.
Denominació de la plaça segons plantilla: encarregat
Règim jurídic: laboral temporal
Escala: Administració general
Grup de classificació: C1.
Sistema de selecció: concurs-oposició
Torn: lliure
S'obre el termini per presentar sol·licituds amb un termini de 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquest anunci en el DOGC. {del 20 d'abril al 9 de maig de 2017, a.i.}

borsa de treball d’Educadors/ores del Patronat Municipal de la llar d'infants de Vandellòs i l’Hospitalet de l’Infant. Ajuntament de Vandellòs i l'Hospitalet de l'Infant (Tarragona)

Ajuntament de Vandellòs i l'Hospitalet de l'Infant EDICTE sobre publicació al BOPT de les bases del procés selectiu per a la constitució d’una borsa de treball d’educadors/ores del Patronat Municipal de la llar d'infants de Vandellòs i l’Hospitalet de l’Infant.
Havent-se publicat al BOPT núm. 67 de 5 d'abril de 2017, edicte de les bases del procés selectiu per a la constitució d'una borsa de treball d'educadors/es del Patronat Municipal de la Llar d'Infants de Vandellòs i l'Hospitalet de l'Infant, es fa públic que en el termini improrrogable de 15 dies naturals, a comptar des de l'endemà d'aquesta inserció al DOGC {del 20 d'abril al 4 de maig de 2017,a.i.}, es puguin presentar les corresponents sol·licituds al Registre General de l'Ajuntament, juntament amb la documentació corresponent.
Les instàncies també podran ser en la forma establerta a l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
A partir de la publicació d'aquestes bases, els successius anuncis sobre el desenvolupament del procés selectiu tindran lloc exclusivament al tauler d'anuncis de l'entitat convocant. www.vandellos-hospitalet.cat

1 Tècnic/a Auxiliar de Biblioteca (Grup C-1), i 2 Conserges. Ajuntament de Cardedeu (Barcelona)

Per Acord de Junta de Govern Local de data 23 de març de 2017 s'ha aprovat la convocatòria i les bases que han de regir el procés selectiu per cobrir amb caràcter laboral de dos conserges per interinitat fins a provisió de plaça.
Les bases han estat publicades al BOPB de data 5 d'abril de 2017.
El termini per a la presentació d'instàncies serà de 20 dies naturals següents a la data de publicació d'aquest anunci al DOGC. {del 21 d'abril al 10 de maig de 2017, a.i.}
Els anuncis successius d'aquesta convocatòria es publicaran únicament en el tauler d'anuncis d'aquest Ajuntament i/o pàgina web municipal. www.cardedeu.cat/

Per Acord de Junta de Govern Local de data 23 de març de 2017 s'ha aprovat la convocatòria i les bases que han de regir el procés selectiu per cobrir amb caràcter laboral d'un/a Tècnic/a Auxiliar de Biblioteca (Grup C-1) per atendre un servei determinat.
Les bases han estat publicades al BOPB de data 5 d'abril de 2017.
El termini per a la presentació d'instàncies serà de 10 dies naturals següents a la data de publicació d'aquest anunci al DOGC. {del 21 d'abril al 2* de maig de 2017, a.i.}
Els anuncis successius d'aquesta convocatòria es publicaran únicament en el tauler d'anuncis d'aquest Ajuntament i/o pàgina web municipal.  www.cardedeu.cat/

1 plaça d'Interventor/a, per concurs. Ajuntament de Sant Sadurní d'Anoia (Barcelona)

Ajuntament de Sant Sadurní d'Anoia  ANUNCI sobre provisió de places.
L'Ajuntament de Sant Sadurní d'Anoia, mitjançant acord de Junta de Govern Local número 466/2017 de data 13 d'abril de 2017, va aprovar la convocatòria de selecció mitjançant el sistema de concurs d'una plaça d'Interventor. Les bases corresponents van ser publicades en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de 13 d'abril de 2017.
Les instàncies sol·licitant la participació a les proves selectives es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament de Sant Sadurní d'Anoia o de la forma que determina l'article 2.1 de la Llei 39/2015, de 1 d'octubre, de LPACAP, dins el termini improrrogable de deu dies naturals a comptar des del dia següent de la publicació d'aquest anunci. {del 22 d'abril al 2* de maig de 2017, a.i.}  www.santsadurni.org/

1 Fisioterapeuta (A2), per concurs, del Centre de Desenvolupament i Atenció Precoç de l'Alt Urgell (CDIAP)

Consorci d'Atenció a les Persones de l'Alt Urgell ANUNCI sobre convocatòria d'un lloc de treball de personal laboral temporal de fisioterapeuta del Centre de Desenvolupament i Atenció Precoç de l'Alt Urgell (CDIAP) (exp. PER-2017-15).
BASES PER A LA PROVISIÓ DE PERSONAL LABORAL PER SUBSTITUCIÓ D'UNA BAIXA MATERNAL MITJANÇANT CONCURS D'UN LLOC DE TREBALL DE FISIOTERAPEUTA PEL CENTRE DE DESENVOLUPAMENT INFANTIL I ATENCIÓ PRECOÇ DE L'ALT URGELL i CONSTITUCIÓ DE BORSA PER A SUBSTITUCIONS I ALTRES.
Denominació de la corporació: Consorci d'Atenció a les Persones de l'Alt Urgell.
Denominació del lloc de treball: Fisioterapeuta al Consorci d'Atenció a les Persones de l'Alt Urgell (Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç CDIAP).
Descripció breu del lloc de treball: Estudi, avaluació, diagnòstic i tractament dels retards o trastorns motrius en nens i nenes d'entre 0-6 anys.
Tipus i durada del contracte: Laboral. Contracte de substitució per baixa per maternitat i, si és el cas, de permís per vacances i/o per acumulació dels períodes de reducció de jornada i d'alletament que li puguin correspondre. S'establirà un període de prova inicial d'un mes.
Data prevista d'inici contracte: Abril/maig 2017.
Jornada laboral: 20 hores setmanals en horari de mati i tarda.
Retribució inicial: Bàsiques A-2 , CD-22.
Sistema de selección: Concurs
I. REQUISITS GENERALS PER A PRENDRE PART EN EL CONCURS:
a) Ser ciutadà d'un país de la Unió Europea, sense perjudici d'allò disposat per a l'accés a l'ocupació pública de nacionals d'altres Estats.
b) Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques de la plaça objecte de convocatòria.
c) Haver complert 16 anys d'edat i no excedir l'edat establerta com a màxima de jubilació forçosa legal per l'accés a l'ocupació pública.
d) No haver estat separat / separada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions similars a aquelles que ocupaven en el cas del personal laboral, en el qual hagués estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'altre Estat, no trobar-se inhabilitat / inhabilitada o en situació equivalent ni haver estat sotmès/a a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els termes a l'accés a l'ocupació pública
e) No haver estat condemnat per sentència ferma per un delicte contra la llibertat i indemnitat sexual, que inclou l'agressió i l'abús sexual, assetjament sexual exhibicionisme i provocació sexual, prostitució i explotació sexual i corrupció de menors, així com tràfic d'éssers humans.
f) No trobar-se incurs/a en causa d'incapacitat de les contingudes en la legislació vigent.
g) Estar en possessió del la diplomatura o grau en fisioteràpia o, en condicions d'obtenir-lo en la data en què acabi el termini de presentació d'instàncies.
h) Acreditar el coneixement de la llengua catalana mitjançant el certificat del nivell C de la Junta Permanent de Català o algun dels certificats o títols equivalents esmentats a l'annex del Decret 14/1994, de 8 de febrer (DOGC 1859 d'11.2.94) de la Generalitat de Catalunya.
a. En el cas que algun dels concursants no compti amb el certificat o títol esmentats, el tribunal de valoració del concurs avaluarà aquests coneixements. En aquest cas, el tribunal estarà assessorat per personal amb títol idoni per avaluar el coneixement de la llengua catalana.
i) Acreditar coneixement de llengua castellana : Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de tenir coneixements de llengua castellana del nivell C2. Aquest coneixement s'acredita mitjançant la superació de la prova o l'exercici establert a aquest efecte o la presentació d'un dels documents que s'indiquen a continuació:
b. Certificat d'haver cursat l'educació primària i la secundària a l'Estat espanyol.
c. Diploma d'espanyol com a llengua estrangera (nivell C2 o equivalent), que estableix el Reial Decret 1137/2002, de 31 d'octubre, modificat per Reial decret 264/2008, de 22 de febrer.
d. També estan exemptes de realitzar l'exercici de coneixements de llengua castellana les persones aspirants nacionals de països en què la llengua castellana sigui llengua oficial o que hagin cursat en llengua castellana els estudis conduents a obtenir la titulació exigida com a requisit d'accés.
j) Acreditar coneixements informàtics de nivell bàsic (1) de l'ACTIC. Cas que no es disposi del certificat esmentat, es farà una prova d'avaluació d'aquests coneixements.
k) Estar en possessió del carnet de conduir B vigent.
Per als nacionals d'altres estats
Els nacionals dels Estats membres de la Unió, el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea (sempre que no estiguin separats / separades de dret i als seus descendents i als del seu cònjuge sempre que no estiguin separats / separades de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors de l'edat dita dependents), les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels Tractats Internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors, i els estrangers amb residència legal a Espanya podran accedir a les Administracions Públiques, com a personal laboral, en igualtat de condicions que els espanyols.
Per prendre part en les proves selectives, totes aquestes condicions s'hauran de reunir en la data en que finalitzi el període de presentació de sol·licituds i mantenir-les fins el moment de la contractació.
Cas que no es tingui els certificats assenyats en els punts h), i) i j) de l'apartat anterior, els aspirants hauran de fer una prova per acreditar-ho. Aquest exercici es valorarà en apte/a o no apte/a
II. PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES I ADMISSIÓ D'ASPIRANTS:
II.1 Les instàncies per a prendre part en el concurs, en les que els aspirants declararan que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la convocatòria, llevat del que s'assenyala en les lletres h), i) i j) de l'apartat anterior pel cas que hagin de fer la prova, s'adreçaran al President del Consorci d'Atenció a les Persones de l'Alt Urgell i es presentaran en el Registre General de l'entitat (Plaça Soldevila, 1 de La Seu d'Urgell), en dia i hores hàbils d'atenció al públic (de dilluns a divendres de 9:00 a 14:00 hores), des del dia següent a la publicació de l'anunci corresponent al BOP i fins als vint dies naturals (20) següents a la data de publicació de l'anunci corresponent al DOGC, segons el model adjunt (ANNEX 1). Si els dies d'acabament dels terminis o d'actuació obligada fossin festius, passaran les actuacions al dia següent hàbil.{del 22 de maig a l' 11 de maig de 2017, a.i.}    https://seu-e.cat/web/capau

1 plaça de tècnic mitjà de Recursos Humans (A2) i 1 tècnic mitjà de Serveis (A2) del personal laboral fix. Ajuntament de les Franqueses del Vallès (Barcelona)

La Junta de Govern Local de l'Ajuntament de les Franqueses del Vallès, en sessió ordinària celebrada el dia 30 de març de 2017, va aprovar la convocatòria i les bases que han de regir el concurs oposició lliure per a la selecció de dues places: 1 Tècnic mitjà de recursos humans i 1 Tècnic mitjà de serveis, vacants a la plantilla del personal laboral fix de l'Ajuntament de les Franqueses del Vallès.
El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la data de la publicació de la convocatòria en el BOPB, en el DOGC {del 22 d'abril a l' 11 de maig de 2017, a.i.}o extracte en el BOE, tenint en compte en quin d'aquests tres mitjans tingui lloc la darrera aparició de l'edicte.
El text de les esmentades bases es transcriu, íntegrament i de forma literal, a continuación:
“BASES REGULADORES PER A LA CONVOCATORIA PER CONCURS OPOSICIÓ LLIURE PER A LA SELECCIÓ DE DUES PLACES: (1) TECNIC MITJÀ DE RECURSOS HUMANS I (1) TECNIC MITJÀ DE SERVEIS, DEL GRUP A, SUBGRUP A2, VACANTS A LA PLANTILLA DEL PERSONAL LABORAL FIX DE L'AJUNTAMENT DE LES FRANQUESES DEL VALLÉS.
1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. És objecte de la convocatòria la selecció mitjançant el sistema d'accés de concurs-oposició lliure d'una (1) plaça de Tècnic Mitjà Recursos Humans, i (1) plaça de Tècnic mitjà de serveis, enquadrades al grup A, subgrup A2 vacants a la plantilla de personal laboral fix d'aquest ajuntament i incloses a l'oferta pública d'ocupació per a l'any 2017, amb les corresponents retribucions establertes a la vigent Relació de Llocs de Treball.
2.- CONDICIONS I REQUISITS DELS ASPIRANTS.
Els aspirants han de complir els requisits i les condicions següents:
a) Ser ciutadà espanyol, d'acord amb les lleis vigents, o bé:
- Ser ciutadà d'un Estat membre de la Unió Europea.
- Ser cònjuge d'un ciutadà d'un Estat membre de la Unió Europea sempre que no es trobi separat de dret.
- Ser descendent o descendent del cònjuge d'un ciutadà d'un Estat de la Unió Europea, si no hi ha separació de dret, menors de 21 anys o més grans que visquin a expenses seves.
- Trobar-se inclòs en l'àmbit d'aplicació dels Tractats Internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya en els que sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors.
b) Haver complert 16 anys i no excedir de l'edat de jubilació.
c) Estar en possessió de la Diplomatura o grau en dret, ciències polítiques, relacions laborals, graduat social o qualsevol altra equiparada com a equivalent en el cas de tècnic mitjà en Recursos Humans, i estar en possessió del títol d'enginyer tècnic, arquitecte tècnic, o equivalents en el cas de tècnic mitjà de Serveis. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger s'haurà de presentar la credencial que n'acrediti la corresponent homologació.
d) Conèixer les dues llengües oficials a Catalunya (català i castellà):
Les persones candidates han de lliurar dins el termini de presentació de sol·licituds un dels documents següents:
1) Document que acrediti el coneixement de català dins de l'ensenyament obligatori, cosa que resulta de la certificació que s'ha cursat de manera oficial a Catalunya la matèria de llengua catalana d'ensenyament obligatori i s'ha obtingut el títol que correspon després del 1992. Aquest certificat l'expedeix qualsevol institut d'educació secundària públic en la forma que determina la Direcció General d'Ordenació i Innovació Educativa.
2) Fotocòpia de la documentació acreditativa d'estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana del nivell C de català de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent.
També estan exemptes de fer la prova de català les persones candidates que hagin participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció de personal per accedir a la mateixa administració, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagin superat la prova esmentada en altres processos de la mateixa oferta pública d'ocupació.
L'acreditació documental a l'efecte de l'exempció també es pot fer fins abans de l'hora assenyalada per a l'inici de la prova de coneixements de llengua catalana, aportant davant l'òrgan qualificador l'original i una fotocòpia de la documentació esmentada.
Les persones candidates que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana amb caràcter obligatori, per considerar que el candidat compleix el requisit de coneixement de català, la qual es qualificarà d'apte/a o no apte/a.
Els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran de demostrar coneixements de nivell superior de castellà. En cas de no acreditar-ho documentalment s'haurà de superar una prova.
e) Posseir la capacitat funcional pel desenvolupament de les funcions atribuïdes al lloc de treball. Les persones amb discapacitat seran admeses a la realització de les proves sense necessitat d'acreditar les seves condicions psíquiques, físiques i sensorials abans del seu començament, sens perjudici que, superat el procés selectiu, en presentar la documentació hagin d'acreditar, igual que la resta d'aspirants, la seva capacitat per desenvolupar les funcions i tasques dels llocs que es convoquen i prestar el servei públic corresponent.
f) No estar inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública. Els aspirants la nacionalitat dels quals no sigui l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no trobar-se sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedeixi, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
g) No trobar-se afectat per causa d'incompatibilitat establerta per la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d' Incompatibilitats del personal al servei de les administracions publiques.
3.- PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES. Les persones que desitgin prendre part en el concurs-oposició lliure han de sol·licitar-ho mitjançant instància dirigida a l'alcalde i podrà presentar-se en el Registre General de l'Ajuntament, i en ella hauran de manifestar els interessats que reuneixen les condicions exigides a la convocatòria i acreditar tots els requisits. També es podran presentar dins el mateix termini en la forma que determina l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
El termini de presentació d'instàncies, finalitzarà als vint dies naturals següents a comptar a partir de l'endemà de la data de la publicació de la convocatòria en el BOPB, en el DOGC {del 22 de maig a l' 11 de maig de 2017, a.i.} o en el BOE, tenint en compte en quin d'aquests tres mitjans tingui lloc la darrera aparició de l'edicte. Només a efectes informatius, es donarà publicitat de la convocatòria mitjançant la pàgina web de l'Ajuntament. www.lesfranqueses.cat
A la instància s'haurà d'adjuntar:
1. Curriculum vitae.
2. Informe de vida laboral.
3. Fotocòpia del DNI i d'aquells documents acreditatius dels requisits específics previstos a la base 2.
4. Fotocòpia dels documents acreditatius dels mèrits al·legats i que es valoraran de conformitat amb la base 7.2.
5. Justificant d'haver abonat els drets d'examen.
Amb la formalització i presentació de la instància els aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.
Amb la presentació de la instància, els aspirants manifesten que accepten aquestes bases i que compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides, referides a la data d'acabament del termini per a la presentació d'instàncies.
Si alguna de les instàncies té qualsevol defecte reparable, es requerirà a l'interessat perquè en el termini màxim de deu dies esmeni la deficiència o acompanyi els documents preceptius amb l'advertiment que si no ho fa així es procedirà, sense més tràmits, a l'arxiu de la instància.

1 plaça d'Arxiver/a (A1), de l'Ajuntament de les Franqueses del Vallès (Barcelona)

La Junta de Govern Local de l'Ajuntament de les Franqueses del Vallès, en sessió ordinària celebrada el dia 30 de març de 2017, va aprovar la convocatòria i les bases que han de regir el concurs oposició lliure per a la selecció d'una plaça de Tècnic arxiver, funcionari de carrera, que consta vacant a la plantilla del personal funcionari de l'Ajuntament de les Franqueses del Vallès.
El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la data de la publicació de la convocatòria en el BOPB, en el DOGC  {del 22 d'abril a l' 11 de maig de 2017, a.i.} o extracte en el BOE, tenint en compte en quin d'aquests tres mitjans tingui lloc la darrera aparició de l'edicte.
El text de les esmentades bases es transcriu, íntegrament i de forma literal, a continuación:
“BASES REGULADORES PER A LA CONVOCATORIA PER CONCURS OPOSICIÓ LLIURE D' UNA PLAÇA DE TECNIC ARXIVER, ENQUADRAT AL GRUP A, SUBGRUP A1, VACANT A LA PLANTILLA DEL PERSONAL FUNCIONARI DE CARRERA DE L'AJUNTAMENT DE LES FRANQUESES DEL VALLÉS.
1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. És objecte de la convocatòria la selecció mitjançant el sistema d' accés del concurs-oposició lliure d'una (1) plaça de Tècnic Arxiver, enquadrat al grup A, subgrup A1 vacant a la plantilla de personal funcionari d'aquest ajuntament i inclosa a l'oferta pública d'ocupació per a l'any 2017, amb les retribucions corresponents establertes a la vident Relació del llocs de treball.
2.- CONDICIONS I REQUISITS DELS ASPIRANTS.
Els aspirants han de complir els requisits i les condicions següents:
a) Ser ciutadà espanyol, d'acord amb les lleis vigents, o bé:
- Ser ciutadà d'un Estat membre de la Unió Europea.
- Ser cònjuge d'un ciutadà d'un Estat membre de la Unió Europea sempre que no es
trobi separat de dret.
- Ser descendent o descendent del cònjuge d'un ciutadà d'un Estat de la Unió Europea, si no hi ha separació de dret, menors de 21 anys o més grans que visquin a expenses seves.
- Trobar-se inclòs en l'àmbit d'aplicació dels Tractats Internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya en els que sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors.
b) Haver complert 16 anys i no excedir de l'edat de jubilació.
c) Estar en possessió de la llicenciatura o grau en arxivística o documentació de conformitat amb la titulació establerta a la Relació de llocs de treball. Tanmateix, s'acceptaran les següents titulacions: diplomatura o grau de Geografia i Història, Història, Història de l'Art, Humanitats, Filosofia i Lletres, Biblioteconomia i Documentació. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger s'haurà de presentar la credencial que n'acrediti la corresponent homologació.
d) Conèixer les dues llengües oficials a Catalunya (català i castellà)
Les persones candidates han de lliurar dins el termini de presentació d' instàncies un dels documents següents:
1) Document que acrediti el coneixement de català dins de l'ensenyament obligatori, cosa que resulta de la certificació que s'ha cursat de manera oficial a Catalunya la matèria de llengua catalana d'ensenyament obligatori i s'ha obtingut el títol que correspon després del 1992. Aquest certificat l'expedeix qualsevol institut d'educació secundària públic en la forma que determina la Direcció General d'Ordenació i Innovació Educativa.
2) Fotocòpia de la documentació acreditativa d'estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana del nivell C de català de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent. També estan exemptes de fer la prova de català les persones candidates que hagin participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció de personal per accedir a la mateixa administració, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagin superat la prova esmentada en altres processos de la mateixa oferta pública d'ocupació. L'acreditació documental a l'efecte de l'exempció també es pot fer fins abans de l'hora assenyalada per a l'inici de la prova de coneixements de llengua catalana, aportant davant l'òrgan qualificador l'original i una fotocòpia de la documentació esmentada.
Les persones candidates que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana amb caràcter obligatori, per considerar que el candidat compleix el requisit de coneixement de català, la qual es qualificarà d'apte/a o no apte/a.
Els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran de demostrar coneixements de nivell superior de castellà. En cas de no acreditar-ho documentalment s'haurà de superar una prova.
e) Posseir la capacitat funcional pel desenvolupament de les funcions atribuïdes al lloc de treball. Les persones amb discapacitat seran admeses a la realització de les proves sense necessitat d'acreditar les seves condicions psíquiques, físiques i sensorials abans del seu començament, sens perjudici que, superat el procés selectiu, en presentar la documentació hagin d'acreditar, igual que la resta d'aspirants, la seva capacitat per desenvolupar les funcions i tasques dels llocs que es convoquen i prestar el servei públic corresponent.
f) No estar inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública. Els aspirants la nacionalitat dels quals no sigui l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no trobar-se sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedeixi, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
g) No trobar-se afectat per causa d'incompatibilitat establerta per la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d' incompatibilitats del personal al servei de les administracions publiques.
3.- PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES. Les persones que desitgin prendre part en el concurs-oposició lliure han de sol·licitar-ho mitjançant instància dirigida a l'alcalde i podrà presentar-se en el Registre General de l'Ajuntament, i en ella hauran de manifestar els interessats que reuneixen les condicions exigides a la convocatòria i acreditar tots els requisits. També es podran presentar dins el mateix termini en la forma que determina l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
El termini de presentació d'instàncies, finalitzarà als vint dies naturals següents a comptar a partir de l'endemà de la data de la publicació de la convocatòria en el BOPB, en el DOGC {del 22 d'abril a l'11 de maig de 2017, a.i.} o en el BOE, tenint en compte en quin d'aquests tres mitjans tingui lloc la darrera aparició de l'edicte. Només a efectes informatius, es donarà publicitat de la convocatòria mitjançant la pàgina web de l'Ajuntament. www.lesfranqueses.cat/
A la instància s'haurà d'adjuntar:
1. Curriculum vitae.
2. Informe de vida laboral.
3. Fotocòpia del DNI i d'aquells documents acreditatius dels requisits específics previstos a la base 2.
4. Fotocòpia dels documents acreditatius del mèrits al·legats i que es valoren de conformitat amb la base 7.2.
5. Justificant d'haver abonat els drets d'examen.
Amb la formalització i presentació de la instància els aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.
Amb la presentació de la instància, els aspirants manifesten que accepten aquestes bases i que compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides, referides a la data d'acabament del termini per a la presentació d' instàncies, i que es comprometen, en el cas de ser proposats pel Tribunal per al nomenament corresponent, a prestar el jurament o promesa d'acord amb el que disposa el Reial Decret 707/1979, de 5 d' abril, pel que es determina la fórmula de jurament o promesa per a la pressa de possessió de càrrecs o funcions públiques.
Si alguna de les instàncies té qualsevol defecte reparable, es requerirà a l'interessat perquè en el termini màxim de deu dies esmeni la deficiència o acompanyi els documents preceptius amb l'advertiment que si no ho fa així es procedirà, sense més tràmits, a l'arxiu de la instància.

Borsa de treball de: Educador/a Social (A2), i de Treballador/a Social (A2). Ajuntament de Vinaròs (Baix Maestrat-Castelló de la Plana)

AYUNTAMIENTO DE VINARÒS [BOP-Castelló núm 47 del 20 d'abril de 2017]

  • Se abre el pdf del anuncio en una ventana nuevaExtracte de la convocatòria per a la constitució d'una borsa de treball d’EDUCADORS/RES SOCIALS, grup A, subgrup A2,

  • Extracte de la convocatòria per a la constitució d’una borsa de treball d’EDUCADORS/RES SOCIALS, grup A, subgrup A2, per a futurs nomenaments com a funcionaris interins o contractacions temporals, pel sistema de concurs-oposició.
    En el Tauler d’Anuncis de la Seu Electrònica Municipal en data 10 d’abril de 2017, s’han publicat les bases de la convocatòria, aprovades per Resolució de l’Alcaldia núm. 733, de data 10 d’abril de 2017.
    El termini de presentació de sol·licituds serà de 10 dies naturals a comptar a partir del següent al de la publicació de l’extracte de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Provincia [BOP-Castelló núm 47 del 20 d'abril de 2017].{del 21 d'abril al 2* de maig de 2017, a.i.}
    Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria es publicaran únicament en el Tauler d’Anuncis de la Seu Electrònica Municipal i la pàgina web municipal (www.vinaros.es). 
    El que es fa públic per a general conèixement.

  • Se abre el pdf del anuncio en una ventana nuevaExtracte de la convocatòria per a la constitució d'una borsa de treball de TREBALLADORS/RES SOCIALS, grup A, subgrup A2

  • Extracte de la convocatòria per a la constitució d’una borsa de treball de TREBALLADORS/RES SOCIALS, grup A, subgrup A2, per a futurs nomenaments com a funcionaris interins o contractacions temporals, pel sistema de concurs-oposició.
    En el Tauler d’Anuncis de la Seu Electrònica Municipal en data 10 d’abril de 2017, s’han publicat les bases de la convocatòria, aprovades per Resolució de l’Alcaldia núm. 734, de data 10 d’abril de 2017.
    El termini de presentació de sol·licituds serà de 10 dies naturals a comptar a partir del següent al de la publicació de l’extracte de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província[BOP-Castelló núm 47 del 20 d'abril de 2017].{del 21 d'abril al 2* de maig de 2017, a.i.}
    Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria es publicaran únicament en el Tauler d’Anuncis de la Seu Electrònica Municipal i la pàgina web municipal (www.vinaros.es). 
    El que es fa públic per a general conèixement.

    concurs de curtmetratges “Imagina’t 2017”. Ajuntament de La Font de la Figuera (La Costera-València)

    ANUNCI
    Expedient n.º: 397/2017 Per acord de junta de govern de data 3 d'abril de 2017 es va aprovar les bases que han de regir el Concurs de Curtmetratges “IMAGINA’T 2017”. Les bases poden ser consultades en la pàgina web municipal www.lafontdelafiguera.net.
    El termini de presentació de sol·licituds començarà des de l'endemà al de la publicació del present anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província i finalitzarà el dia 7 d'Agost de 2017.

    borsa de treball d’Arquitecte municipal, grup A1, per a la provisió en interinitat, jornada parcial, de l’Ajuntament de Villanueva de Castellón (Ribera Alta-València)

    ANUNCI
    Per Resolució d’Alcaldia de 4 d’abril de 2017 s’aproven les bases reguladores d’una borsa de treball per a la provisió en interinitat, jornada parcial, de la plaça d’arquitecte municipal, grup A1, que es troben íntegres a la pàgina web municipal www.villanuevadecastellon.es i s’obri el termini per vint dies naturals a partir d’esta publicació al Butlletí Oficial de la Provincia [BOP-Valencia núm 76 del 21-IV-2017] per a participar en la convocatòria.{del 22 d'abril al 2* de maig de 2017, a.i.}

    bolsa de trabajo de peón de brigada de servicios múltiples. del Ayuntamiento de Calles (Els Serrans-València)

    ANUNCIO
    Por Resolución de Alcaldía nº 81/2017, de fecha 8 de marzo de 2017, se aprobaron las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de peón de brigada de servicios múltiples, para poder prestar en condiciones los servicios que son esenciales y entre los que se encuentran el mantenimiento de parques y jardines, la limpieza viaria, el abastecimiento domiciliario de agua potable, etc…
    Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
    “BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL PARA LA CREACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DE PEON DE BRIGADA DE SERVICIOS MULTIPLES EN EL AYUNTAMIENTO DE CALLES
    PRIMERA.- OBJETO Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y FUNCIONES. El presente documento tiene por objeto regular y ordenar el procedimiento de selección para la formación de bolsa de trabajo de personal laboral temporal de oficios múltiples con la finalidad de cubrir necesidades transitorias de personal por eventualidades varias (sustituciones por baja, vacaciones, acumulación de tareas, etc.…) y que permitan la contratación ágil con respeto a los principios de selección de personal de la administración pública de mérito y capacidad.
    Siendo las retribuciones aplicables las previstas para la categoría de peón.
    La jornada laboral será de 30 horas semanales, de lunes a sábado (5 horas diarias)
    Los contratos de trabajo que se celebren con ocasión de la presente Bolsa, tendrán como máximo una duración de 6 meses.
    El puesto está vinculado al área de trabajos de operario de servicios múltiples del Ayuntamiento de Calles y adscrito el funcionamiento y mantenimiento de todas las instalaciones de propiedad municipal y en especial vías públicas, parques y jardines, redes de agua ya alcantarillado, mobiliario urbano, de que es titular el Ayuntamiento.
    CUARTA.- REQUISITOS. Para ser admitidos a las pruebas de acceso será necesario que los aspirantes reúnan los siguientes requisitos:
    a) Nacionalidad: estar en alguno de los siguientes supuestos:
    1. Ser español o
    2. Ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitución de la Unión Europea. También podrán participar el cónyuge, sus descendientes y los descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
    3. Ser extranjero con residencia legal en España.
    b) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las correspondientes funciones, debiendo poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
    c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
    d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
    Estos requisitos deberán poseerse, como fecha límite, el último día del plazo de presentación de instancias, y mantenerse en el momento de la contratación, en su caso.
    e) Estar en posesión del certificado de escolaridad o titulación equivalente.
    f) Estar en posesión del carnet de conducir B
    QUINTA.- SOLICITUDES PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO. Las instancias se dirigirán al Sr. Alcalde y se presentará en el Registro de Entrada del Ayuntamiento durante el plazo de 15 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en la página web municipal y tablón de anuncios. [BOP-Valencia núm 76 del 21-IV-2017] ¿del 22 de abril al 2* de mayo de 2017, a.i.?
    La instancia se formalizará en el modelo anexo en las presentes bases que incluye declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad y no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas o funciones similares en el caso del personal laboral.