domingo, 23 de julio de 2017

se establecen los umbrales de renta y patrimonio familiar y las cuantías de las becas y ayudas al estudio para el curso 2017-2018

Artículo 1. Objeto. Este real decreto tiene por objeto determinar los siguientes parámetros cuantitativos por los que se regirán las convocatorias de becas y ayudas al estudio correspondientes al curso académico 2017-2018 financiadas con cargo al presupuesto del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte:
a) La cuantía de las diferentes modalidades de las becas y ayudas al estudio reguladas en el Real Decreto 1721/2007, de 21 de diciembre, por el que se establece el régimen de las becas y ayudas al estudio personalizadas.
b) Los umbrales de renta y patrimonio familiar por encima de los cuales desaparece el derecho a la percepción de las becas y ayudas al estudio.
Artículo 2. Ámbito de aplicación.
Para el curso académico 2017-2018 y con cargo a los créditos correspondientes de los Presupuestos Generales del Estado, se publicarán las siguientes convocatorias de becas y ayudas al estudio, sin número determinado de personas beneficiarias:
1. Convocatoria de becas y ayudas al estudio de carácter general, dirigidas a las siguientes enseñanzas:
a) Bachillerato.
b) Formación Profesional de Grado Medio y de Grado Superior.
c) Enseñanzas Artísticas Profesionales.
d) Enseñanzas Deportivas.
e) Enseñanzas Artísticas superiores.
f) Estudios religiosos superiores.
g) Estudios militares superiores y de Grado.
h) Enseñanzas de idiomas realizados en Escuelas Oficiales de titularidad de las Administraciones educativas, incluida la modalidad de distancia.
i) Cursos de acceso y cursos de preparación para las pruebas de acceso a la Formación Profesional y cursos de formación específicos para el acceso a los Ciclos Formativos de Grado Medio y de Grado Superior impartidos en centros públicos y en centros privados concertados que tengan autorizadas enseñanzas de Formación Profesional.
j) Formación Profesional Básica.
k) Enseñanzas universitarias adaptadas al Espacio Europeo de Educación Superior conducentes a títulos oficiales de Grado y de Máster.
l) Enseñanzas universitarias conducentes a los títulos oficiales de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado, Maestro, Ingeniero Técnico y Arquitecto Técnico.
m) Curso de preparación para el acceso a la universidad de mayores de 25 años impartido por Universidades públicas.
n) Créditos complementarios o complementos de formación necesarios para el acceso u obtención del Máster y del Grado.
2. Convocatoria de ayudas al estudio para estudiantes con necesidad específica de apoyo educativo.
...
CAPÍTULO III
Ayudas al estudio y subsidios para el alumnado con necesidad específica de apoyo educativo
Artículo 7. Estudios comprendidos.
1. Se convocarán ayudas al estudio y subsidios para el alumnado con necesidad específica de apoyo educativo derivada de discapacidad o trastorno grave de conducta o asociada a alta capacidad intelectual que curse estudios en los niveles de segundo ciclo de Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Ciclos Formativos de Grado Medio y de Grado Superior y Formación Profesional Básica.
2. Los subsidios atenderán a los gastos de comedor escolar y de transporte escolar y se concederán al alumnado con necesidades educativas especiales que pertenezcan a familias numerosas. Para la concesión de los subsidios no se atenderá a la renta ni al patrimonio familiar.

viernes, 21 de julio de 2017

bolsa de empleo Administrativo/a (C1). Ayuntamiento de Alborache (L'Hoia de Bunyol-València)

https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/8/8b/Alborache-Mapa_de_la_Hoya_de_Bu%C3%B1ol.svg/160px-Alborache-Mapa_de_la_Hoya_de_Bu%C3%B1ol.svg.pngAnuncio del Ayuntamiento de Alborache sobre convocatoria bolsa de empleo Administrativo.
ANUNCIO
Por Resolución de Alcaldía nº 154 de fecha 7-7-2017, se aprobaron las bases que regulan el proceso selectivo para la convocatoria y constitución de una bolsa de empleo para cubrir con carácter urgente y temporal, puestos vacantes, o para satisfacer necesidades puntuales de personal, mediante nombramiento de funcionario interino de Administrativo por el sistema de CONCURSO-OPOSICIÓN libre y en tanto no sea provista por funcionario de carrera.
El plazo de presentación de instancias será de 10 días hábiles a partir del siguiente al que aparezca el extracto de la convocatoria en el B.O.P.,{del 22 de julio al 4 de agosto de 2017, a.i.} de acuerdo con lo establecido en las Bases de la Convocatoria.
Características de la plaza:
— Grupo: C; Subgrupo: C1; 
Escala: Administración General; 
Subescala: Administrativa; 
Denominación: Administrativo; 
Número de vacantes: 1.
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en el artículo 53 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana:
El sistema de seleción y desarrollo del proceso queda definido en la Base Séptima y en la Base Sexta se determina el Tribunal calificador del mismo.
Las bases de la convocatoria se encuentran expuestas en el Tablón de Edictos de la Casa Consistoria y en la página web del Ayuntamiento www.alborache.es, careciendo esta ultima de efectos jurídicos.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento así como en la página web del Ayuntamiento.

30 plazas de bombero-conductor, (C1), concurso-oposición, en turno libre. Diputación Provincial de Zaragoza

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» n.º 139, de 20 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases, rectificadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» n.º 156, de 10 de julio de 2017, que han de regir la convocatoria para proveer:
https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/81xTUVCqxdL.jpgTreinta plazas de bombero-conductor, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, Servicio Provincial de Extinción de Incendios, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 22 de julio al 10 de agosto de 2017, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y/o en el tablón de anuncios del Palacio Provincial.

2 plazas de Agente de la Policía Local, oposición y en turno libre. Ayuntamiento de Almenara (Plana Baixa-Castellón)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» números 35 y 78, de 23 de marzo y 1 de julio, respectivamente, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición y en turno libre y concurso-oposición en turno de movilidad.
Una plaza de Inspector de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición y en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 22 de julio al 10 de agosto de 2017, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón», tablón de anuncios del Ayuntamiento de Almenara (Castellón), así como en la página web de www.almenara.es.

1 plaza de Profesor de Flauta Travesera del Conservatorio de Música, del Ayuntamiento de Mutxamel (Alicante)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», n.º 104, de fecha 2 de junio de 2017 y extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» n.º 8074, de fecha 30 de junio de 2017, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer, por acceso libre:
Una plaza de Profesor de Flauta Travesera del Conservatorio de Música, vacante en la plantilla de personal.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». {del 22 de julio al 10 de agosto de 2017, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», tablón de anuncios de la corporación y en la página web del Ayuntamiento de Mutxamel. [www.mutxamel.org/] Avinguda Carlos Soler, 46, 03110 Mutxamel, Alacant

10 plazas de Policía Local para los Ayuntamientos de Arnedo (2), Calahorra (2) y Logroño (6), oposición, en turno libre. Consejería de Políticas Sociales, Familia, Igualdad y Justicia (La Rioja)

En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 75, de 3 de julio de 2017, se ha publicado la convocatoria para proveer:
Dos puestos de Policía Local para los Ayuntamientos de Calahorra (1) y Logroño (1) pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales y clase Policía Local, mediante el procedimiento de movilidad.
Diez plazas de Policía Local para los Ayuntamientos de Arnedo (2), Calahorra (2) y Logroño (6), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 75, de 29 de junio de 2016, se publicó la Orden 6/2016 de la Consejería de Políticas Sociales, Familia, Igualdad y Justicia, por la que se establecen las bases generales que han de regir las convocatorias unificadas de movilidad y de los procesos selectivos para el ingreso en los cuerpos de Policía Local de la Comunidad Autónoma de La Rioja por la categoría de Policía.
El plazo de presentación de solicitudes para participar en el procedimiento de movilidad será de quince días hábiles, y para participar en las pruebas selectivas será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 22 de julio al 10 de agosto de 2017, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de La Rioja» y en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org)

se declara inhábil el mes de agosto a efectos de cómputo de plazos en las pruebas selectivas correspondientes a la oferta de empleo público de 2016, y que a continuación se relacionan: Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. Cuerpo de Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Empleo y Seguridad Social. Cuerpo de Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Seguridad y Salud Laboral. Cuerpo Superior de Actuarios, Estadísticos y Economistas de la Administración de la Seguridad Social. Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social. Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social. Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social.

El desarrollo de los procesos selectivos de la Oferta de Empleo Público de 2016, en el ámbito del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, exige el cumplimiento de determinados plazos establecidos tanto en las bases de las convocatorias como en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
A la vista de las dificultades que entraña el cumplimiento de los referidos plazos durante el mes de agosto, esta Subsecretaría, en uso de las competencias que tiene atribuidas, resuelve:
Declarar inhábil el mes de agosto de 2017, a efectos del cómputo de plazos, en las pruebas selectivas convocadas por este Ministerio correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2016 y que a continuación se relacionan:
Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
Cuerpo de Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Empleo y Seguridad Social.
Cuerpo de Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Seguridad y Salud Laboral.
Cuerpo Superior de Actuarios, Estadísticos y Economistas de la Administración de la Seguridad Social.
Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social.
Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social.
Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social.

se declara inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de plazos en las pruebas selectivas correspondientes a la oferta de empleo público de 2016, de los siguientes Cuerpos: Arquitectos de la Hacienda Pública. Arquitectos Técnicos al servicio de la Hacienda Pública. Ingenieros de Montes de la Hacienda Pública. Ingenieros Técnicos Forestales al servicio de la Hacienda Pública. Superior de Interventores y Auditores del Estado. Técnico de Auditoría y Contabilidad. Superior de Gestión Catastral. Técnico de Gestión Catastral.:

El desarrollo de los procesos selectivos convocados por este Ministerio, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2016, exige el cumplimiento de determinados plazos en concordancia con lo establecido en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
A la vista de las dificultades que entraña el cumplimiento de los referidos plazos durante el mes de agosto, esta Subsecretaría resuelve declarar inhábil dicho mes a efectos del cómputo de plazos en las convocatorias de pruebas selectivas, correspondientes a la oferta de empleo público de 2016, de los siguientes Cuerpos:
Arquitectos de la Hacienda Pública.
Arquitectos Técnicos al servicio de la Hacienda Pública.
Ingenieros de Montes de la Hacienda Pública.
Ingenieros Técnicos Forestales al servicio de la Hacienda Pública.
Superior de Interventores y Auditores del Estado.
Técnico de Auditoría y Contabilidad.
Superior de Gestión Catastral.
Técnico de Gestión Catastral.

1 Agente de Igualdad en el Ayuntamiento de Mislata (L'Horta-València)

EDICTO
Aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 5 de julio de 2017, bases específicas para la constitución de una bolsa de trabajo para ocupar con carácter temporal, el puesto de Agente de Igualdad, como funcionario/a interino/a del Ayuntamiento de Mislata, por la presente se hace público dichas bases:
BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL DE AGENTES DE IGUALDAD.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA 1. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una bolsa de trabajo para el nombramiento como funcionario/a interino/a para ocupar, con carácter temporal, el puesto de Agente de Igualdad en el Ayuntamiento de Mislata. En la actualidad se enmarcan dentro del Programa 323010 “Igualdad de Género” previsto en los Presupuestos Generales de la Generalitat Valenciana 2017, “Red de Agentes de Igualdad”, mediante la línea de subvención nominativa S5159000, siendo por lo tanto puestos interinos por programa.
2. El objetivo del programa es la adopción sistemática de acciones dirigidas a gestionar los obligaciones previstas en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo de 2007 para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
3. La selección se realizará por el sistema de concurso-oposición entrevista.
4. Las presentes bases se expondrán en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en la página Web del Ayuntamiento.
5. El anuncio de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
SEGUNDA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para tomar parte en las pruebas selectivas de esta convocatoria será necesario:
Estar en posesión del título de diplomatura universitaria, licenciatura o Grado y/o máster en género y/o políticas de igualdad emitido por una Universidad o una formación mínima de 250 horas en perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades, en un mismo curso y certificada por organismo público (Requisito de la Dirección general del Instituto Valenciano de las Mujeres y por la Igualdad de Género) o en condiciones de obtenerlo antes de la fecha en que acabe el plazo de presentación de instancias, en todo caso, las equivalencias tendrán que ser aportadas por el aspirante, mediante certificación expedida a este efecto por la Administración competente en cada caso.
TERCERA. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. Las instancias solicitando tomar parte en la selección, se presentarán, en modelo oficial incluido en el Registro General del Ayuntamiento durante el plazo de diez días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOP. {del 21 al 31 de julio de 2017, a.i.} Las instancias podrán presentarse igualmente en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común. El procedimiento de solicitud telemática, se realizará en conformidad con las instrucciones del anexo I de las Bases Generales
Los solicitantes manifestarán en sus instancias:
1. Que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en la base segunda, referidas a la fecha en que acabe el plazo de presentación de instancias.
2. La relación concreta y numerada de méritos a valorar, acompañada de formulario de autobaremación y de la copia de los documentos que los acreditan. La no presentación de los dichos documentos durante el plazo de presentación de instancias, provocará la no valoración de los mismos.
3. Un teléfono en qué puedan ser localizados en horario por la mañana.
La instancia tendrá que ir acompañada de los documentos siguientes:
- Fotocopia del DNI, o del pasaporte, o tarjeta de residencia.
- Fotocopia compulsada de la titulación exigida o resguardo del pago de tasas para su expedición.
- Formulario de autobaremación.
- Fotocopia compulsada de toda la documentación acreditativa de los méritos alegados.
En el caso de presentar la solicitud en registro diferente del Ayuntamiento, es recomendable que el o la solicitante, envíe el mismo día o dentro del plazo establecido para la presentación de solicitudes, un mail a regimeninterior@mislata.es adjuntando la copia registrada con la fecha y modo de remisión de la documentación exigida en la convocatoria.
NOTA. Las persones aspirantes tendrán que aportar en el momento de la presentación de instancias y durante el plazo otorgado, todos los documentos que acreditan los méritos que serán objeto de valoración en el presente proceso selectivo, no admitiéndose otros méritos aportados después de la finalización del plazo de presentación de instancias.

bases 1 plaza de Arquitecto Municipal (Técnico Superior). Ayuntamiento de Massamagrell (Horta Nord-València)

EDICTO
El Ayuntamiento de Massamagrell, mediante decreto de Alcaldía 0569 /2017, de fecha 30 de mayo de 2017, aprobó las siguientes bases y convocatoria para la provisión de una plaza de Arquitecto Municipal (Técnico Superior) personal funcionario.
BASES DEL CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO MUNICIPAL (TÉCNICO SUPERIOR), PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE MASSAMAGRELL.
1. — Normas generales. Objeto de la convocatoria: Es objeto de la presente convocatoria la provisión como funcionario mediante el sistema de concurso-oposición de la siguiente plaza: Denominación: Arquitecto Municipal.
Grupo: A1. Nivel: 26 (2/3 de jornada)
Escala: Administración Especial;
Subescala: Técnica Superior: Arquitecto (Subgrupo A1 de conformidad con la Ley 5/2015 de 30 de octubre Estatuto Básico del Empleado Público).
Número de plazas: Una.
Sistema de selección: Concurso-Oposición.
Titulación: Arquitecto Superior o título equivalente
Derechos de examen: 47 €.

Bolsa de trabajo de Peón de Limpieza de colegios y dependencias municipales, (AP/E*). Ajuntament de Callosa d'En Sarrià (Marina Baixa)

Información pública del Ayuntamiento de Callosa d’enSarrià (Alicante) de la Bases Específicas de la convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo para la provisión mediante contrato de interinidad, de plazas  de peón de limpieza de colegios y dependencias municipales, grupo E,  por el sistema de concurso-oposición.
 Por medio de la presente, se hace público que en el Tablón Oficial de Anuncios y Edictos del Ayuntamiento de Callosa d’enSarrià y en la página Web del Ayuntamiento (www.callosa.es), se encuentran publicadas íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, aprobadas por acuerdo de la J.G.L. de fecha 12 de julio de 2017.
 El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación del presente Edicto en el BOP.[Alacant, Nº 138 de 20/07/2017] {del 21 al 31* de julio de 2017, a.i.} Los siguientes anuncios referentes a esta convocatoria se realizaran por medio del Tablón de Edictos del Ayuntamiento y así como en su página web.

jueves, 20 de julio de 2017

ayudas a la investigación en los Planes Nacionales de Acuicultura año 2017.

BDNS (Identif.): 355495.
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (http://www.pap.minhfp.gob.es/bdnstrans/index):
Primero. Beneficiarios. Podrán optar a las ayudas la siguiente tipología de entidades válidamente constituidas en el momento de la presentación de la solicitud de ayuda:
a) Organismos públicos de investigación definidos en el artículo 47 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
b) Universidades públicas.
c) Entidades públicas instrumentales del sector público autonómico que desarrollen actividades de I+D+i.
d) Centros tecnológicos de ámbito estatal y centros de apoyo a la innovación tecnológica de ámbito estatal y de carácter público válidamente inscritos en el momento de la presentación de la solicitud en el registro de centros regulado por el Real Decreto 2093/2008, de 18 de diciembre, por el que se regulan los Centros Tecnológicos y los Centros de Apoyo a la Innovación Tecnológica de ámbito estatal y se crea el Registro de tales Centros.
Segundo. Objeto. Refuerzo de la competitividad del sector a través del desarrollo tecnológico y la innovación, favoreciendo el estrechamiento de las relaciones entre la comunidad científica y el sector productor.
Tercero. Bases Reguladoras. Orden AAA/957/2016, de 9 de junio, por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas a la investigación en los Planes Nacionales de Acuicultura.
Cuarto. Cuantía. La dotación económica será de un millón trescientos mil euros (1.300.000,00 €), distribuidos en las siguientes anualidades: año 2017: 500.000,00 €, año 2018: 200.000,00 € y año 2019: 600.000,00 €.
Quinto. Plazo de Solicitud. Quince días hábiles desde el día siguiente al de la publicación de este extracto en el Boletín Oficial del Estado. {del 21 de julio al 10 de agosto de 2017, a.i.}

Junio de 2017: tipos de referencia oficiales del mercado hipotecario.

Junio de 2017
Tipos de referencia1
Porcentaje
1) Tipo medio de los préstamos hipotecarios a más de tres años, para adquisición de vivienda libre, concedidos por las entidades de crédito en España
1,913
2) Tipo medio de los préstamos hipotecarios entre uno y cinco años, para adquisición de vivienda libre, concedidos por las entidades de crédito en la zona del euro (referido al mes anterior)
1,900
-----------------------------------
1 La definición y forma de cálculo de estos índices se recogen en la Circular del Banco de España 5/2012, de 27 de junio (BOE de 6 de julio).

miércoles, 19 de julio de 2017

1 Técnico de Inserción Laboral Juvenil, Ayuntamiento de Molina de Segura (Murcia)

Ayuntamiento de Molina de Segura. Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo, mediante concurso-oposición libre, de un Técnico de Inserción Laboral Juvenil, a fin de ser contratado en régimen laboral temporal.
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Molina de Segura de fecha 4 de julio de 2017, se ha aprobado la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo, mediante concurso–oposición libre, de un Técnico de Inserción Laboral Juvenil, a fin de ser contratado en régimen laboral temporal. Los requisitos necesarios para tomar parte en la convocatoria vienen recogidos en las bases de las mismas, las cuales se encuentran expuestas en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Molina de Segura, sito en Plaza de España, y en el portal web municipal (www.molinadesegura.es).
Todos los requisitos habrán de poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en base tercera, se dirigirán a la Ilma. Señora Alcaldesa Presidenta de la Corporación, y se presentarán en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento o en la forma prevista en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia”. {del 20 de julio al 2 de agosto de 2017, a.i.}

Bolsa de trabajo de Trabajador/a Social, Ayuntamiento de Vilamarxant (Camp de Túria-València)

ANUNCIO 
Por Resolución de la Segunda Tenencia de Alcaldía y Concejalía de Personal nº 516 de fecha 04/07/17, se aprobaron las bases reguladoras y la convocatoria de selección de personas para la constitución de una bolsa de empleo temporal para la provisión temporal de puestos de trabajo de Trabajador/a Social, en los supuestos de vacantes, sustitución y contingencias que afecten al personal con reserva de puesto de trabajo y otras necesidades de carácter temporal por causas legalmente establecidas. En la página web municipal del Ayuntamiento de Vilamarxant y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento aparecen íntegramente publicadas las bases reguladoras de la convocatoria para la selección de personas para la constitución de una bolsa de empleo temporal para la provisión temporal de puestos de trabajo de Trabajador/a Social, en los términos en que figuran en el expediente. 
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales, a partir del siguiente de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento. {del 20 al 31* de julio de 2017, a.i.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la página web y tablón de anuncios del Ayuntamiento. www.vilamarxant.es

bolsa de trabajo de (AP) Auxiliar de Ayuda a Domicilio (Auxiliar SAD). Ayuntamiento de Vilamarxant (Camp de Túria-València)

ANUNCIO 
Por Resolución de la Segunda Tenencia de Alcaldía y Concejalía de Personal nº 511 de fecha 03/07/17, se aprobaron las bases reguladoras y la convocatoria de selección de personas para la constitución de una bolsa de empleo temporal para agrupaciones profesionales, naturaleza laboral, dentro de la especialidad de Auxiliares de Ayuda a Domicilio (Auxiliar SAD). 
En la página web municipal del Ayuntamiento de Vilamarxant y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento aparecen íntegramente publicadas las bases reguladoras de la convocatoria para la selección de personas para la constitución de una bolsa de empleo temporal de naturaleza laboral de Auxiliares de Ayuda a Domicilio (Auxiliar SAD), en los términos en que figuran en el expediente. 
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales, a partir del siguiente de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento. {del 20 al 31* de julio de 2017, a.i.}
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la página web y tablón de anuncios del Ayuntamiento. www.vilamarxant.es

Bolsa de trabajo de Conserjes. Ayuntamiento de Vilamarxant (Camp de Túria-València)

ANUNCIO 
Por Resolución de la Segunda Tenencia de Alcaldía y Concejalía de Personal nº 512 de fecha 3 de julio de 2017, se aprobaron las bases reguladoras y la convocatoria de selección de personas para la constitución de una bolsa de empleo temporal para el grupo profesional nivel 14, naturaleza laboral, dentro de la especialidad de Conserjes. 
En la página web municipal del Ayuntamiento de Vilamarxant y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento aparecen íntegramente publicadas las bases reguladoras de la convocatoria para la selección de personas para la constitución de una bolsa de empleo temporal de naturaleza laboral de Conserjes, en los términos en que figuran en el expediente. 
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales, a partir del siguiente de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento. {del 20 al 31* de julio de 2017, a.i.}
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la página web y tablón de anuncios del Ayuntamiento. www.vilamarxant.es/

Bolsa de trabajo de Psicólogo/a -SEAFI-. Mancomunidad Servicios Sociales La Vega.

[BOP-Alacant Nº 137 de 19/07/2017]
Por Resolución de Presidencia de fecha 05 de Julio de 2017, se aprobaron las Bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir las posibles vacantes en los puestos de Psicólogo/a con destino al Servicio Especializado de Atención a la Familia (SEAFI) , por diferentes causas de sustitución en nombramiento interino de Psicólogo/a cuando se de alguno de los supuestos contemplados en el artículo 16 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana. 
Las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el modelo de instancia están disponibles en la web de la Mancomunidad La Vega, www.mancomunidadlavega.es.  
Calle San Jerónimo, 1, 03370 Redován, Alicante - Tfno: 966 75 44 23

121º Curso sobre la Unión Europea; del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación.

Se anuncia la celebración del «121º Curso sobre la Unión Europea» del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación. Será impartido por especialistas españoles y funcionarios comunitarios. A su término, el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación expedirá un diploma a los participantes que hayan mantenido una asistencia del 90% al curso y lleven a cabo un trabajo sobre una de las materias relacionadas con el programa.
Contenido del curso:
Evolución, estructura, funcionamiento, competencias, dinámica interna y externa en el ámbito político, jurídico, económico y social de la Unión Europea, así como el papel de España en la misma.
Celebración:
Del 2 de octubre al 14 de diciembre de 2017, de lunes a jueves y de 17h a 20h, en los locales de la Escuela Diplomática (Paseo de Juan XXIII nº 5 -28040 Madrid).
Solicitudes:
Requisitos básicos:
– Titulación universitaria de doctorado, licenciatura o grado.
– Tener buen conocimiento del idioma castellano.
– Tener conocimientos del idioma inglés.
Presentación:
La solicitud se hará en forma de carta, en letra impresa, exponiendo las razones concretas que la motivan. Deberá adjuntarse:
– Curriculum vitae, redactado en español, indicando lugar y fecha de nacimiento, nacionalidad, domicilio, teléfonos y e-mail;
– Fotocopia del título universitario o del pago de tasas para su expedición;
– Una fotografía tamaño carné.
Lugar y plazo de presentación:
Las solicitudes podrán presentarse sólo en persona o por correo postal, hasta el 10 de septiembre de 2017, dirigidas a la Vocalía Asesora de Administración y Presupuestos, Secretaría de Estado para la Unión Europea (Calle Serrano Galvache, nº 26, despacho 06.04, torre norte, 28033 Madrid) indicando en el sobre «Curso sobre la Unión Europea».
Criterios de admisión:
Siendo el número de plazas limitado, se atenderá en la selección de los candidatos que reúnan los requisitos exigidos su currículo académico y profesional, así como las razones alegadas para participar en los cursos. Asimismo se tendrá en cuenta en la valoración de los solicitantes el que sean nacionales de un país de la UE, de un país candidato a la misma, de un país al que la UE haya reconocido su aspiración de llegar a ser miembro de ella, o de un país latinoamericano.

Bolsas de trabajo de: Educardor/a Social, Psicólogo/a, y Trabajador/a Social. Mancomunidad Intermunicipal de la Hoya de Buñol-Chiva

EDICTO
Por Resolución 82/2017 del Presidente de la Mancomunidad Intermunicipal de la Hoya de Buñol-Chiva, se aprueban las bases reguladoras del proceso selectivo por concurso oposición para la creación de diversas bolsas de trabajo, para el nombramiento interino y temporal, igualmente contratación laboral cuando así venga determinado por convocatoria propia, mediante concurso oposición, de diversos puestos de trabajos incluidos en el equipo de servicios sociales, de confomidad a la subvención concedida para este servicio por la Diputación de Valencia para el 2017.
Las bases se encuentran publicadas en el tablón de anuncios y en la web de la Mancomunidad Hoya Buñol – Chiva. Lo que se hace público para general conocimiento.
Base Primera.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. 1.- El objeto de la convocatoria la creación de diversas Bolsas de Trabajo en las categorías profesionales de:

-Trabajador/a Social, Grupo A, Subgrupo A2, Escala Administración Especial, Subescala T.G.S.-Trabajador/a Social, Destino: Servicios Sociales. (Anexo I).
-Psicólogo/a, Grupo A, Subgrupo A1, Escala Administración Especial, Subescala T.G.S.Psicólogo/a, Destino: Servicios Sociales. (Anexo II)
--Educardor/a Social  Grupo A, Subgrupo A2, Escala Administración Especial, Subescala T.G.S.-Educador/a, Destino; Servicios Sociales. (Anexo III) Quedan anuladas las bolsas y resultados de procesos selectivos anteriores con estas categorías profesionales.
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Base Cuarta.- INSTANCIAS. 1. Las solicitudes para tomar parte en el proceso, en las que los interesados habrán de manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en las presentes bases de la convocatoria, se dirigirán al Sr. Presidente de la Mancomunidad intermunicipal de la Hoya de Buñol Chiva (Valencia), y se presentarán en el Registro General de Entrada de la Mancomunidad, sito en la C/Peset Aleixandre s/n, o mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, acompañadas de fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad. En el caso que no se presente en el registro de entrada de esta Mancomunidad, sino en otros registros, admisibles, se deberá remitir, dentro del plazo de presentación de instancias, un fax al número 962503668  o un correo electrónico a  contamancomunidad@gmail.com  indicando dicha circunstancia e identificando al aspirante.
2.- En el Registro General de esta  Mancomunidad, se facilitará gratuitamente modelo normalizado de solicitud.
En el recuadro de la solicitud destinado a “Escala” y, en su caso, “Subescala”, los aspirantes deberán señalar el tipo de puesto de trabajo al que se opta, es decir “Administración Especial” y la denominación del puesto de trabajo.
3.- El plazo de presentación de solicitudes será el de diez días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, Tablón de Edictos Municipales y en la página web de la Mancomunidad. {del 19 al 28 de julio de 2017, a.i.}

5 Especialista en desarrollo y tecnología del billete; 2 Especialista en organización de recursos humanos; y 2 Especialista en selección y desarrollo . Banco de España.

Especialista en desarrollo y tecnología del billete (Anuncio 2017/27, de 18 de julio).

(5) Especialista en desarrollo y tecnología del billete
Fecha límite: 21 de septiembre de 2017

Especialista en organización de recursos humanos (Anuncio 2017/25, de 13 de julio).

(2) Especialista en organización de recursos humanos
Fecha límite: 21 de septiembre de 2017

Especialista en selección y desarrollo (Anuncio 2017/26, de 13 de julio).

(2) Especialista en selección y desarrollo
Fecha límite: 21 de septiembre de 2017

11 plazas en el nivel 14 del grupo directivo, para desempeñar cometidos de técnico de contratación. Banco de España

La Comisión Ejecutiva de esta entidad, en su sesión del día 7 de julio de 2017, tomó el acuerdo de convocar el siguiente proceso selectivo:
- Proceso selectivo para proveer once plazas en el nivel 14 del grupo directivo, para desempeñar cometidos de técnico de contratación.
Las bases que rigen este proceso están disponibles en el sitio web (www.bde.es-empleo y becas) y también pueden solicitarse en el Registro General (calle Alcalá, 48, 28014 Madrid) y en las sucursales del Banco. Fecha límite: 5 de septiembre de 2017 [https://www.bde.es/f/webbde/PER/convoca/be/ficheros/Bases_2017a24.pdf] 
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1 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO 

La convocatoria pretende la selección de once plazas en el nivel 14 del grupo directivo para el Departamento de Adquisiciones y Servicios Generales. Los cometidos de este departamento en materia de contratación son, entre otros, la tramitación de expedientes de contratación, la coordinación, apoyo y asesoramiento a otros órganos con competencias en materia de tramitación de contratos, la elaboración de la planificación anual, elaboración de metodologías, plantillas, normalización de documentos y la participación en grupos de carácter supranacional en materia de contratación.

Sin carácter exhaustivo, las tareas principales de los técnicos de contratación serán:

- Tramitación de expedientes de contratación. Ello incluye el apoyo y asesoramiento a las distintas áreas implicadas en un proceso de contratación sobre procedimientos, tiempos, procesos y normativa
- Elaboración de pliegos de cláusulas particulares y colaboración en la redacción de pliegos de prescripciones técnicas relativos a procesos de licitación
- Revisión de memorias de evaluación de ofertas
- Administración de contratos: modificaciones, anexos y prórrogas a contratos
- Funciones de apoyo y soporte técnico en la gestión de tareas de carácter común realizadas en el Departamento

Dentro de los cometidos que se deben desarrollar se incluyen también los derivados de la pertenencia del Banco de España a organismos internacionales, y en especial al Sistema Europeo de Bancos Centrales y el Mecanismo Único de Supervisión, así como las consiguientes relaciones institucionales y la participación en foros y grupos de trabajo.

El desarrollo de estas actividades requerirá el dominio del idioma inglés, hablado y escrito, y disponibilidad para realizar, en su caso, desplazamientos, tanto dentro como fuera de España. 

La adscripción a las tareas descritas no supondrá ningún tipo de limitación en lo concerniente a la posible movilidad funcional.

martes, 18 de julio de 2017

XVI Premio "Jacumar" de Investigación en acuicultura.

BDNS(Identif.):355243
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (http://www.pap.minhafp.gob.es/bdnstrans/index):
Primero. Beneficiarios. Podrán optar al premio de Investigación en acuicultura todos los equipos de investigación que efectúen sus trabajos en centros de investigación, públicos o privados, ubicados en España o en el territorio de cualquier otro Estado de la Unión Europea.
Segundo. Objeto. Fomentar la investigación pesquera en el ámbito de la pesca marítima, que tiene como objetivos esenciales, entre otros el desarrollo de la acuicultura, todo ello de conformidad con lo establecido en el artículo 85 de la Ley 3/2001, de 26 de marzo, de Pesca Marítima del Estado.
Tercero. Bases Reguladoras. Orden ARM/986/2011, de 8 de abril, "BOE" n.º 94, de 20 de abril, establece las bases reguladoras de los Premios Jacumar de investigación en acuicultura.
Cuarto. Cuantía. La dotación económica será de siete mil euros (7.000,00 €).
El premio será compatible con cualquier ayuda, subvención o premio, públicos o privados.
Quinto. Plazo de Solicitud. Dos meses desde el día siguiente al de la publicación de este extracto en el "Boletín Oficial del Estado". {del 19 de julio al 18 de septiembre de 2017, a.i.}

Bolsa de trabajo de Educador/a Social. Ayuntamiento de Manises (Horta-València)

ANUNCIO
Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno celebrada el día 29 de junio de 2017 se procedió a la aprobación de las bases específicas del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de personal educador social de este Ayuntamiento de Manises. Así mismo, la convocatoria del citado proceso selectivo ha sido aprobada mediante decreto de Alcaldía 2017/2343, de 4 de julio.
La selección de aspirantes se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, de conformidad con lo previsto en las bases específicas de la convocatoria, las cuales pueden obtenerse junto al impreso de solicitud en el Registro General del Ayuntamiento y en la página web www.manises.es
El plazo de presentación de solicitudes, mediante instancia dirigida al Sr. alcalde, y de la documentación que debe acompañar a las mismas será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del presente anuncio. {del 18 de julio al 7 de agosto de 2017, a.i.}
Las solicitudes deberán ir acompañadas del justificante de haber ingresado los derechos de examen.

bases de selección 7 Agentes de la Policía Local. Ayuntamiento de Sagunto (Camp de Morvedre-València)

ANUNCIO
La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 9 de junio de 2017, adoptó, entre otros el siguiente acuerdo:
Bases reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la cobertura en propiedad de siete plazas de la Escala Básica de la Policía Local, Categoría Agente, incluidas en la OEP 2016.
Base primera.- Objeto de la convocatoria. 1.- Las presentes bases tienen por objeto regir las pruebas selectivas para la cobertura en propiedad de siete plazas de la Escala Básica de la Policía Local del Excmo. Ayuntamiento de Sagunto, categoría Agente, Grupo C-1 de titulación, Escala, de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase: Agente Policía Local, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2016, pudiendo agregarse a la convocatoria las vacantes que se produzcan en plantilla hasta la fecha de celebración de las pruebas selectivas, previa ampliación de la Oferta de Empleo Público.
2.- De las plazas convocadas cinco serán provistas mediante oposición por turno libre y dos por turno de movilidad, de conformidad con el anexo I del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano.
3.-Si las plazas ofertadas por el turno de movilidad no fueran cubiertas por este procedimiento de selección, incrementará las que hayan de ser provistas por el turno libre.

lunes, 17 de julio de 2017

borsa de treball d'Educador/a social. Expedient: 2738/17. Ajuntament de Xàtiva (La Costera-València)

ANUNCI
Posem en coneixement que l'Ajuntament de Xàtiva té la necessitat de constituir una borsa de treball temporal per a cobrir amb caracter urgent i temporal llocs de treball d'Educador/a Social (aprovat per JGL de data 26-06-17, punt 7).
Les funcions del lloc, els requisits, les sol·licituds i els mèrits a valorar es publicaran en la web municipal: http://www.xativa.es
El termini de presentació de sol·licituds, serà de CINC DIES HÀBILS computats a partir de l'endemà a la publicació d'aquesta convocatòria en la web municipal i en el tauler d'anuncis electrònic de l'Ajuntament de Xàtiva. {del 18 al 24 de juliol de 2017, a.i.}
Els successius anuncis, referents a aquesta convocatòria es publicaran únicament en la web municipal i en el tauler d'anuncis electrònic de l'Ajuntament de Xàtiva.

bolsa de trabajo de Educador/a Social, Ajuntament de Mutxamel (Alacantí-Alacant)

El Ayuntamiento de Mutxamel convoca pruebas de selección para la constitución de una bolsa de trabajo de Educador Social, para hacer frente a las necesidades temporales de personal que puedan surgir.
Las Bases Específicas que han de regir las pruebas de selección fueron aprobadas por la Junta de Gobierno Local en su sesión del día 26 de junio de 2017 y son las que figuran como anexo al presente Edicto.
El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. [Nº 135 de 17/07/2017 ] {del 18 al 27 de julio de 2017, a.i.}

Las instancias se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Mutxamel o en cualquiera de los registros u oficinas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los sucesivos anuncios se publicarán, únicamente, en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Mutxamel. Igualmente, en la página web las personas interesadas encontrarán la información necesaria para el pago de la tasa por derechos de examen. mutxamel.org/

bolsas de trabajo de Profesor del Conservatorio Municipal de Música de varias especialidades. Ajuntament de Mutxamel. 

La Junta de Gobierno Local, en su sesión del día 26 de junio de 2017, acordó modificar el acuerdo adoptado en sesión del día 23 de mayo de 2017, por el que se aprobaba la convocatoria y las bases que debían regir las pruebas de selección para la constitución de bolsas de trabajo de Profesor del Conservatorio Municipal de Música de varias especialidades, en el sentido de incluir en subapartado e), del apartado 3, de la Base Segunda como titulación válida para la especialidad de lenguaje musical, el título de “Título Superior de Música: Especialidad: Interpretación de cualquier especialidad instrumental”.
Igualmente, se acordó abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes, de 10 días naturales, únicamente para la especialidad de lenguaje musical y exclusivamente para las personas que posean el siguiente título: “Título Superior de Música: Especialidad: Interpretación de cualquier especialidad instrumental” y no hubieren presentado la solicitud en el plazo anterior.
Por tanto, las personas que posean el siguiente título: “Título Superior de Música: Especialidad: Interpretación de cualquier especialidad instrumental” y no hubieren presentado la solicitud en el plazo anterior, dispondrán de un nuevo plazo de presentación de instancias, que será de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este Edicto en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.[Nº 135 de 17/07/2017] {del 18 al 27 de julio de 2017, a.i.}
Para todo lo demás, se estará a lo dispuesto en las bases que se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 104, de 2 de junio de 2017.
Las instancias se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Mutxamel o en cualquiera de los registros u oficinas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Borsa de treball de Psicòleg/oga, de l' Ajuntament de Cocentaina. (Comtat-Alacant)

PRIMER.- Aprovar les bases per a la creació d'una nova borsa de treball de PSICÒLEG / PSICÒLOGA que s'adjunten com a annex a aquest acord.
SEGON.- D'acord amb les bases aprovades, aquestes es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant.
Una vegada publicades, per part de l'Alcaldia s'efectuarà la corresponent convocatòria pública, que es publicarà segons disposen les esmentades bases.
Les bases es poden consultar, a partir de la publicació d’aquest edicte en el Butlletí Oficial de la Província d’Alacant, en el tauler d'edictes de la Casa Consistorial, en la seu electrònica municipal (cocentaina.sedelectronica.es) i en la pàgina web municipal (www.cocentaina.es) en l'apartat d'oposicions i borses de treball del tauler d'anuncis.

ayudas destinadas a nuevos proyectos empresariales de empresas innovadoras (Programa NEOTEC) del Programa Estatal de Liderazgo Empresarial en I+D+I, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016.

BDNS(Identif.):354738
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8 de la Ley 38/ 2013, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans).
Primero. Beneficiarios. Los beneficiarios deben ser pequeñas empresas innovadoras, constituidas como máximo en los tres años anteriores a la fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes de ayuda a la presente convocatoria, con un capital social mínimo, o capital social más prima de emisión o asunción, de 20.000 euros, desembolsado íntegramente, e inscrito totalmente en el registro correspondiente antes de la presentación de la solicitud. Asimismo, deberán tener las cuentas anuales correspondientes a los dos últimos ejercicios, en su caso, depositadas en el Registro Mercantil o registro oficial correspondiente.
Segunda. Objeto. Las ayudas financiarán la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales, que requieran el uso de tecnologías o conocimientos desarrollados a partir de la actividad investigadora y en los que la estrategia de negocio se base en el desarrollo de tecnología. La tecnología y la innovación serán factores competitivos que contribuyan a la diferenciación de la empresa y que sirvan de base a la estrategia y al plan de negocio a largo plazo, con el mantenimiento de líneas de I+D propias. Las ayudas podrán destinarse a proyectos empresariales en cualquier ámbito tecnológico y/o sectorial. No obstante, no se adecúan a esta convocatoria los proyectos empresariales cuyo modelo de negocio se base primordialmente en servicios a terceros, sin desarrollo de tecnología propia.
Se consideran gastos subvencionables, siempre que estén incluidos en el plan de empresa y sean necesarios para el desarrollo del mismo, los gastos derivados de la puesta en marcha de un nuevo proyecto empresarial de empresas innovadoras durante 2018 y 2019. Además, los proyectos deberán tener un presupuesto financiable mínimo de 175.000 euros.
Tercero. Bases reguladoras. Orden ECC/1333/2015, de 2 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de ayudas públicas del Programa Estatal de Liderazgo Empresarial en I+D+I, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016 ("Boletín Oficial del Estado" núm. 159 de 4 de julio de 2015).
Cuarto. Financiación. El presupuesto máximo de esta convocatoria es de 20.000.000 euros y se financiará con cargo a los fondos propios del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudes. El plazo de presentación de solicitudes y documentación anexa comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación del presente extracto en el "Boletín Oficial del Estado" y finalizará el día 20 de septiembre de 2017, a las 12:00 horas del mediodía, hora peninsular.

subvenciones para el desarrollo de programas dirigidos a personas inmigrantes nacionales de terceros países.

BDNS(Identif.):355161
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3b y 20.8 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans).
Primero.- Beneficiarios:
1) Entidades u organizaciones no gubernamentales que reúnan los siguientes requisitos:
a. Tener como fines institucionales primordiales la realización de actividades a favor de los siguientes colectivos: inmigrantes, solicitantes y beneficiarios de protección internacional, apatridia y protección temporal.
b. Carecer de fines de lucro.
c. Tener ámbito de actuación estatal, según título constitutivo, excepto aquellas organizaciones cuyo ámbito territorial de actuación sea Ceuta y Melilla.
d. Deberán estar legalmente constituidas y debidamente inscritas en el correspondiente registro administrativo estatal.
e. Disponer de la estructura y capacidad suficiente para garantizar el cumplimiento de los objetivos, acreditando la experiencia operativa necesaria.
f. No haber reintegrado más del 40 por ciento de las ayudas y subvenciones recibidas en cualquiera de las últimas cinco convocatorias como resultado de un procedimiento de reintegro.
2) Organismos Internacionales que tengan sede permanente en el Estado español y cumplan los requisitos a), b), e) y f) del punto anterior.
Segundo.- Objeto: El objeto de estas subvenciones será fomentar el desarrollo de proyectos orientados a intervenir las necesidades específicas de la población inmigrante derivadas de la diversidad de orígenes culturales y de sus circunstancias especiales, complementando así los proyectos dirigidos a la población en general.
Podrán concederse subvenciones a cargo de tres líneas de financiación: proyectos financiados exclusivamente con Presupuestos Generales del Estado, proyectos cofinanciados por el Fondo Social Europeo (FSE) y proyectos cofinanciados por el Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI).
Proyectos financiados exclusivamente por Presupuestos Generales del Estado:
- Proyectos de acogida integral para la intervención en la atención de las necesidades básicas y de apoyo a la inserción de personas inmigrantes nacionales de terceros países. El objeto de esta actuación será el establecimiento de plazas de alojamiento y manutención para inmigrantes nacionales de terceros países en situación de vulnerabilidad social o riesgo de exclusión social.
- Proyectos de equipamiento y adaptación de inmuebles. El objetivo de estos proyectos es el apoyo a la adquisición de recursos materiales adecuados para el funcionamiento de entidades cuyos proyectos vayan destinados a personas inmigrantes nacionales de terceros países.
Proyectos cofinanciados por el Fondo Social Europeo (FSE) a través del Programa operativo de inclusión social y de la economía social:
- Proyectos de itinerarios integrados y personalizados de inserción. El objetivo de estos proyectos será mejorar la inserción socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, a través de la activación de itinerarios integrados y personalizados de inserción. En los proyectos a desarrollar, se tendrá en cuenta la perspectiva de género y las necesidades específicas de las mujeres inmigrantes nacionales de terceros países.
- Proyectos de promoción de la diversidad cultural, la igualdad de trato y no discriminación en el ámbito laboral. El objetivo último de estos proyectos será aumentar la integración socio-laboral de las personas migrantes o pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión, a través de actuaciones que fomenten la diversidad cultural y la igualdad de trato y la lucha contra todo tipo de discriminación en el ámbito laboral.
Proyectos cofinanciados por el Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI):
- Proyectos para la adquisición de conocimientos básicos del idioma, historia, instituciones, ordenamiento, cultura, marco de convivencia y valores democráticos de la sociedad española, para facilitar así la participación en ésta.
- Proyectos para promover la integración de menores y jóvenes en el sistema educativo y garantizar las condiciones de igualdad en el acceso a éste, como instrumento clave de su participación activa en la sociedad española.
- Proyectos para coordinar el estudio y atención de necesidades específicas en materia de salud.
- Proyectos específicamente dirigidos a mujeres.
- Proyectos de promoción de la igualdad de trato y no discriminación en la sociedad española.
- Proyectos para la identificación de experiencias y buenas prácticas en los anteriores proyectos y acciones, con el fin de ser compartidas con otros Estados miembros. Son proyectos dirigidos a la identificación de experiencias de calidad y buenas prácticas a través de la recogida e intercambio de información entre organizaciones del Tercer Sector, Administraciones Públicas del ámbito local, regional y/o central, personas expertas en este ámbito, etc.
- Proyectos encaminados a favorecer el diálogo, la convivencia ciudadana, el sentido de pertenencia y responsabilidad hacia la sociedad que los acoge y la gestión de la diversidad en zonas con presencia significativa de personas residentes nacionales de terceros países.
Tercero.- Bases reguladoras: Orden ESS/1423/2012 de 29 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social en el área de integración de los inmigrantes, solicitantes y beneficiarios de protección internacional, apatridia y protección temporal (BOE 30/6/2012), modificada por la Orden ESS/109/2017, de 10 de febrero (BOE 11/2/2017).
Cuarto.- Cuantía: Las subvenciones para los proyectos objeto de la presente convocatoria tendrán una cuantía máxima a otorgar de 30.000.000 de €, financiados con cargo a:
- Presupuestos Generales del Estado: 2.371.724 €
- Fondo Social Europeo (FSE): 11.938.144,00 €
- Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI): 15.690.132,00 €
Quinto.- Plazo de presentación: Las solicitudes para participar en la presente convocatoria deberán presentarse en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de este extracto en el Boletín Oficial del Estado. {del d18 e julio al 7* de agosto de 2017, a.i.}