Mostrando entradas con la etiqueta subalterns. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta subalterns. Mostrar todas las entradas

domingo, 19 de mayo de 2019

borsa de treball temporal d'ordenances i subalterns. Ajuntament d'Albaida

Anunci de l'Ajuntament d'Albaida sobre informació pública de les bases i convocatoria del procediment selectiu per a la creació d'una borsa de treball temporal d'ordenances i subalterns.
ANUNCI
Per Resolució del regidor delegat de personal, organització, modernització i participació de data 10 de maig de 2019, núm. 568/2019, s'ha donat aprovació a la convocatòria del procediment selectiu per a poder crear una borsa de treball temporal d'ordenances i subalterns, per a poder realitzar nomenaments interins, i sempre que es donen les raons i circumstancies legalment establertes.
Així mateix, s'ha donat aprovació a les bases específiques reguladores del procediment de selecció d'aspirants, pel sistema de concurs-oposició, el text complet de les quals està publicat en el tauler d'anuncis i en la seu electrònica de l'ajuntament d'Albaida "albaida.sedelectronica.es".
D'acord amb la base cinquena, la presentació d'instàncies sol·licitant l'admissió al procediment selectiu serà de 20 dies naturals, comptadors a partir del següent al de la publicació del present anunci en el Butlletí Oficial de la província de València. {del 18 de maig al 6 de juny de 2019, a.i.}
La qual cosa es fa pública per a coneixement dels interessats, i en compliment d'allò establert a les bases de la convocatòria aprovades.

sábado, 12 de noviembre de 2016

2 llocs de treball de l’escala APF-01-01, subalterns, torn de persones amb diversitat funcional intel·lectual. Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques

Bases de la convocatòria
1. Objecte de la convocatòria 1.1. La present convocatòria té per objecte la selecció de personal, per mitjà del sistema de concurs-oposició, per a cobrir 2 llocs de treball de l’escala APF-01-01, subalterns, torn de persones amb diversitat funcional intel·lectual.
2. Condicions generals de les persones aspirants 2.1. Per a l’admissió a aquestes proves selectives, serà necessari complir els requisits següents:
2.1.1. Diversitat funcional: només podran participar en aquest procés selectiu aquelles persones aspirants que tinguen una diversitat funcional d’origen intel·lectual (límit/lleu o moderada) de grau igual o superior al 33 %. La diversitat funcional intel·lectual límit/lleu o moderada haurà de ser acreditada una vegada finalitze el procediment selectiu per mitjà de la presentació dels documents establits en la base 11.1.3.
2.1.2. Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o d’un estat membre de la Unió Europea o d’algun estat a què s’aplique la llibertat de circulació de treballadors. Independentment de la seua nacionalitat, el cònjuge de les i els espanyols i de les persones nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea, i quan així ho preveja el corresponent Tractat, el cònjuge dels nacionals d’algun estat en què s’aplique la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no estiguen separats de dret. Així mateix i amb les mateixes condicions que els cònjuges, podran participar els descendents i els del seu cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors de la dita edat que visquen a costa seua.
2.1.3. Edat: tindre 16 anys i no haver arribat a l’edat de jubilació.
2.1.4. Capacitat: posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l’exercici de les corresponents funcions o tasques. Una vegada finalitzat el procediment selectiu haurà de ser acreditada per mitjà de la presentació dels documents establits en la base 11.1.4.
2.1.5. Habilitació: no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com personal funcionari interí, amb caràcter ferm per mitjà de procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de qualssevol funcions públiques o d’aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas de personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d’haver sigut acomiadat disciplinàriament, de forma escaient, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir.
2.2. Les condicions per a l’admissió a les proves, hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre’s durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
2.3. No podrà participar en aquest procediment selectiu el personal que ja tinga la condició de personal funcionari de carrera de l’escala APF-01-0l, subalterns.
3. Adaptacions per a la realització de les proves 3.1. L’òrgan tècnic de selecció establirà, per a les persones amb diversitat funcional que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A l’efecte, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en el present concurs-oposició, seguint les instruccions establides en la base 6.3.2. 3.2. Si en el desenvolupament del procés selectiu se suscitaren dubtes raonables a l’òrgan tècnic de selecció respecte a la compatibilitat funcional d’una persona admesa, podrà demanar el corresponent dictamen de la Comissió Mixta de Discapacitats, i en aquest cas la persona admesa inicialment, podrà participar condicionalment en el procés selectiu, quedant en suspens la resolució definitiva sobre l’admissió o exclusió del procés selectiu fins a la recepció del dictamen.
4. Sol·licituds Els qui desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran d’omplir la sol·licitud d’una de les formes següents:
Sol·licitud presencial: a través del model que figura en l’annex II i que els serà facilitada en les oficines públiques que es relacionen en l’annex III o en el portal de l’administració de la Generalitat, http://www.gva.es (apartat: Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, Direcció General de Funció Pública, Oposicions i concursos). Sol·licitud telemàtica: a través del formulari habilitat en el portal de l’administració de la Generalitat, http://www.gva.es (apartat: Atenció al ciutadà, Guia PROP, ocupació pública, Descripció: «subalterns, APF01-01, Convocatòria 5/14», tramitar amb certificat).
6. Presentació de sol·licituds 6.1. Les sol·licituds seran dirigides a la Direcció General de Funció Pública. 6.2. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.{del 12 de noviembre al 13 de desembre de 2016, a.i.} Les sol·licituds hauran de presentar-se d’una de les formes següents: Sol·licitud presencial: es presentarà la sol·licitud per les persones interessades en les oficines públiques que figuren relacionades en l’annex III, una vegada omplida.

martes, 15 de septiembre de 2015

6 administratius, 1 auxiliar administratiu, 2 subalterns, 1 treballador/a social, en torn lliure, de l' Ajuntament de Sant Adrià de Besòs (Barcelona)

Mitjançant Decret de la Regidoria de Recursos Humans de data 2 de setembre de 2015, es resol aprovar les bases específiques per a la cobertura de les places següents, incloses en l’Oferta pública d’ocupació de l’exercici 2015.
Règim funcionarial
- 6 administratius, en torn lliure, mitjançant oposició.
- 1 auxiliar administratiu, en torn lliure, mitjançant oposició.
-- 2 subalterns, en torn lliure, mitjançant concurs-oposició.
- 1 treballador/a social, en torn lliure, mitjançant concurs-oposició.
El contingut íntegre de les esmentades bases es pot consultar al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de 14 de setembre de 2015.
El període de presentació de sol·licituds serà de vint dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació d’aquest anunci.{del 16 de setembre al 5 d'octubre de 2015, a.i.}  - www.sant-adria.net/  - Plaça de la Vila, 12, 08930 Sant Adrià de Besòs, Barcelona  - 933 81 20 04

lunes, 28 de octubre de 2013

borses de treball de personal interí per ocupació de places de subalterns, oficials i operaris de prestacions de serveis generals, operari de neteja en general i auxiliars de ajuda a domicili.

Ayuntamiento de Algemesí   (ver pdf)
Edicto del Ayuntamiento de Algemesí sobre bases per a la creació de borses de treball de personal funcionari interi. [BOP-Valencia, Viernes, 25 de Octubre de 2013 - Nº. 254 ]
ANUNCI
La Junta de Govern Local en sessió ordinària celebrada el dia 10-10-2013 va acordar:
Aprovar les bases que tot seguit s’esmenten de la següent convocatòria:
BASES DE LA CONVOCATÒRIA PUBLICA PER A LA CREACIÓ DE BORSES DE TREBALL DE PERSONAL FUNCIONARI INTERÍ DIVERS DE LES SUBESCALES SUBALTERNA DE L’ESCALA D’ADMINISTRACIÓ GENERAL I DE LA SUBESCALA DE SERVEI S ESPECIALS DE L’ESCALA D’ADMINISTRACIÓ ESPECIAL. (ver pdf)
Primera.- Objecte
1.1. Objecte: Es objecte de les presents bases la constitució i funcionament de borses de treball de personal interí per ocupació de places de subalterns, oficials i operaris de prestacions de serveis generals, operari de neteja en general i auxiliars de ajuda a domicili.
1.2. Adscripció: Les places referides estan adscrites:
a) Escala d’Administració General, Subescala Subalterna: places de subalterns (Grup E)
b) Escala d’Administració Especial, Subescala Serveis Especial, classe personal d’ofici: Oficial de prestacions de serveis generals (Grup C2), Operari de serveis Generals (Grup E), Auxiliar ajuda a domicili (Grup E) i operari de neteja en general (Grup E)
1.3. Àmbit temporal: La borsa de treball resultant de la present convocatòria tindrà una vigència de tres anys des de el dia de la publicació dels resultats de la convocatòria. Si s’escau, l’Alcaldia podrà acordar una pròrroga, per un període màxim equivalent a l’inicial
1.4. Borses existents: La borsa de treball resultant de la present convocatòria anul·larà i deixarà sense efecte totes les borses existents en el mateix àmbit funcional, i altres convocatòries supletòries de les mateixes, així com qualsevol altra borsa de treball, excepte aquelles llistes derivades de processos selectius en que expressament ho contemplen les bases, així como el personal que ha participat en el procés selectiu de dos places de subalterns, convocada per aquest ajuntament i publicat en el BOP 48, de 26 de febrer del 2010, que hagen aprovat algun exercici de la fase d’oposició i acrediten els requisits exigits per a participar en el procés selectiu.
1.5. Circumstàncies nomenament: El nomenament com funcionari interí, mitjançant les borses de treball que es formen, podrà efectuarse per raons expressament justificades de necessitat i urgència i per al desenvolupament de funcions pròpies de funcionaris de carrera quan es done alguna de les circumstàncies següents:
a) La substitució transitòria dels titulars.
b) L’execució de programes de caràcter temporal.
c) L’excés o acumulació de tasques por termini màxim de sis mesos, dins d’un període de dotze mesos.
Segona.- Requisits dels aspirants. 2.1- Requisits generals: Per a prendre part als sistema selectiu serà necessari que els aspirants reunisquen, en la data de finalització del termini de presentació d’instàncies els següents requisits amb caràcter general.
a)
Ser espanyol o tenir la nacionalitat d’algun dels estats membres de la Unió Europea, d’acord amb allò disposat en l’article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.
b) Tenir complits 16 anys d’edat i no excedir, en tot cas, de l’edat màxima per a la jubilació forçosa.
c) No patir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física o psíquica que siga incompatible amb el desenvolupament de les funcions corresponents.
d) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni estar inhabilitat per al desenvolupament de funcions públiques.
e) No trobar-se immers en cap dels supòsits d’incompatibilitat previstos en la Llei 53/84, de 26 de desembre, d’Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques.
f) Nivell oral coneixement de valencià.
g) Estar en possessió del títol de graduat en educació secundària obligatòria en les places del Grup C2.
h) En les places del Grup E no s’exigeix estar en possessió de cap de les titulacions previstes en el sistema educatiu.
2.2 Requisits específics: A més dels requisits comuns, els aspirants caldrà que reunisquen els requisits específics que tot seguit s’assenyalen:
a) Oficial i operari de prestacions de serveis general: Trobar-se en possessió del carnet de conduir B1 i la targeta professional de la construcció o document acreditatiu equivalent
Tercera.- Llocs i funcions. En general, les funcions a desenvolupar seran les indicades en la relació de llocs de treball de l’ajuntament i aquelles altres previstes en la vigent legislació. En particular, les següents:
3.1. Subalterns:
Efectuarà funcions de notificacions d’actes administratius, atenció a la centraleta telefònica, vigilància i custodia interior d’oficines, missions de conserge, porter i altres anàlogues en edificis i serveis de la corporació.
3.2.- Oficial de prestacions de serveis generals.;
1. A més de les funcions pròpies d’un oficial d’obra, realitzarà aquelles altres pròpies dels serveis públiques com, per exemple: jardineria, muntar entaulats, treballs de protecció de béns i serveis i altres de naturalesa semblant.
2. La persona que resulte elegida podrà ser destinada a qualsevol de les funcions pròpies dels serveis de l’Ajuntament.
3.3. Operari de Serveis Generals.
1. A més de les funcions pròpies d’un peó d’obres, realitzarà aquelles altres pròpies dels serveis públics, com per exemple: jardineria, muntar entaulats, treballs de protecció de personal, béns i serveis o altres de naturalesa semblant.
2. La persona que resulte elegida podrà ser destinada a qualsevol dels serveis municipals.
3.4. Auxiliar ajuda a domicili.
Realitzarà funcions assistencials: cura de malalts, inclòs la netedat personal, comprar, cuinar, netejar la casa, llavar, planxar, acompanyar-los al metge, fer companyia a les persones que realment ho necessiten, funcions educatives en el cas de familiars de baix nivell cultural, ensenyar sobre la netedat i higiene dels xiquets, receptes de cuina sobre menjars d’aliments i de baix cost, control de l’assistència escolar del menuts i aquelles altres funcions que corresponguen a un auxiliar d’ajuda a domicili.
3.5. Operari de Neteja en general:
Realitzarà la neteja diària i el manteniment d’immobles, utilitzant els productes i maquinaria més adequats i respectant les normes d’utilització. Desenvolupa les seues funcions de forma autònoma o baix el control d’un supervisor, seguint el pla de treball establert.
Realitza tasques de manteniment bàsic de la maquinària de neteja.

Quarta.- Lloc i termini de presentació de sol·licituds:
4.1. Sol·licituds:
Els interessats a formar part de la borsa de treball podran sol·licitar mitjançant instància dirigida a l’Alcalde, amb indicació de la plaça en la qual sol·liciten quedar inclosos L’imprès de sol·licitud es pot obtenir a través d’Internet consultant la pàgina web: www.algemesi.es.
4.2. Documentació a presentar. Juntament amb la sol·licitud de participació, els aspirants hauran preceptivament d’acompanyar el resguard acreditatiu del ingrés per import de 9,50 euros; ingrés que podrà efectuar-se a través de entitat financera, targeta de crèdit des de les oficines municipals o el portal tributari (Oficina Virtual) de la pàgina web de l’Ajuntament: www.algemesi.es
4.3 Resta de requisits: Sobre la resta de requisits, caldrà que els aspirants manifesten en la sol·licitud que reuneixen totes i cadascuna de les condiciones exigides, tant generals com específiques, a la data de finalització de la presentació d’instàncies.
4.4. Documentació addicional: Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds no s’admetrà cap documentació addicional.
4.5. Lloc de presentació. L’imprès de sol·licitud, degudament emplenat, es podrà presentar en qualsevol dels llocs següents:
a)
En el Registre General de l’Ajuntament d’Algemesí, situat a la plaça Major, 3, 46.680 Algemesí.
b) En les restants oficines de registre de l’Ajuntament d’Algemesí, i en els registres que estableixen les disposicions vigents.
c) Mitjançant les altres formes previstes a l’article 38.4 de la vigent Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, o
d) A través de la seu electrònica (Oficina Virtual) d’aquest Ajuntament:
www.algemesi.es/Oficina Virtual/Accés a la carpeta ciutadana/Instància genèrica/Tramitació Electrónica.
4.6. Termini de presentació. El termini de presentació de sol·licituds, així com la documentació necessària per acreditar els requisits establerts, serà de quinze dies naturals a comptar de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província de València. {del 26 d'Octubre al 9 de Novembre de 2013, a.i.}

miércoles, 28 de marzo de 2012

26 plazas de Subalterno de Administración General, (AP) Ajuntament de Barcelona.

Resolución de 20 de marzo de 2012, del Ayuntamiento de Barcelona, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Província de Barcelona» de 12 de abril de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
26 plazas de Subalterno de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna y clase funcionarial, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado integramente en la gaceta municipal número 20, de 10 de julio de 1991.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases. www.bcn.es