1 Técnico/a Auxiliar de Informática (C1) - Bases-, del Ayuntamiento de Massanassa

Anuncio del Ayuntamiento de Massanassa sobre convocatoria y bases específicas para cubrir en propiedad una plaza de técnico auxiliar de informática adscrita al Área TIC, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
ANUNCIO
La Alcaldía del Excmo. Ayuntamiento de Massanassa, mediante Resolución nº 1200 de fecha 24 de julio de 2019 ha resuelto lo siguiente:
"PRIMERO. Aprobar la convocatoria para la cobertura en propiedad de una plaza de Técnico Auxiliar de Informática adscrita al Área TIC, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición libre, y en consecuencia aprobar las bases específicas reguladoras del proceso selectivo, cuyo contenido íntegro es el siguiente:
"BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE TÉCNICO AUXILIAR DE INFORMÁTICA DEL AYUNTAMIENTO DE MASSANASSA MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
BASE PRIMERA. OBJETO CONVOCATORIA
La presente convocatoria tiene por objeto la cobertura en propiedad de una plaza de Técnico Auxiliar de Informática perteneciente a la Escala de Administración Especial grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, de naturaleza funcionarial, vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Massanassa.
Dicho puesto se recoge en la Relación de Puestos de Trabajo vigente, con código de puesto 10AIF25, encuadrada en el Grupo C, Subgrupo C1, dotada de las retribuciones básicas correspondientes, con nivel 20 de complemento de destino y complemento específico de 298 puntos/año.
La plaza objeto de cobertura fue incluida en la Oferta de Empleo Público perteneciente al ejercicio 2019.
BASE SEGUNDA. NÚMERO Y CARACTERÍSTICAS DE LA PLAZA OBJETO DE LA CONVOCATORIA
- Área: Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC)
- Denominación: Técnico/a Auxiliar de Informática
- Naturaleza: Personal funcionario
- Escala: Administración especial subescala técnica
- Grupo: C.
- Subgrupo: C1
- Número de plazas: 1
- Sistema selectivo: Concurso-Oposición libre
Las tareas del puesto de trabajo se prestarán principalmente en los edificios municipales, así como en el término municipal, cuando las tareas lo requieran. El trabajo se desarrollará durante la jornada ordinaria, en ocasiones se puede trabajar fuera de la misma según las tareas propias del puesto de trabajo.
BASE TERCERA.- REQUISITOS Y MÉRITOS Para tomar parte en el presente procedimiento, será necesario que los aspirantes reúnan las condiciones siguientes:1.- Tener la nacionalidad española, o la de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea. Igualmente será de aplicación, cualquiera que sea su nacionalidad, al cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y a sus descendientes y a los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
En todo caso, será responsabilidad de la persona interesada acreditar el cumplimiento de este requisito.
2.- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes a la plaza a cubrir, así como no padecer ninguna enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el normal desarrollo de las funciones propias del puesto de trabajo.
3.- No hallarse incurso en ninguna causa de incompatibilidad o de incapacidad de las establecidas legalmente.
4.- Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
5.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
6.- Estar en posesión del título de Formación Profesional de primer grado o Ciclo Formativo de Grado Medio de la familia Informática. Se admitirán las titulaciones equiparadas legalmente o superiores.
La titulación se acreditará mediante la expedición de los títulos correspondientes por la autoridad académica competente. Esta misma autoridad podrá declarar también la equivalencia de títulos y será la única competente para hacer esa declaración de equivalencia. Los títulos deberán estar debidamente convalidados en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, en este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas. El incumplimiento por parte de los aspirantes de estos requisitos y condiciones comportará la exclusión del proceso de selección.
De conformidad con lo establecido en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el Real Decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, en las pruebas serán admitidas las personas discapacitadas en igualdad de condiciones que los demás aspirantes.
Junto con la presentación de los demás documentos, las personas aspirantes con discapacidad deben presentar certificación de la Conselleria competente en materia de discapacidad u órgano competente de otras comunidades autónomas o de la Administración del Estado, que acredite la discapacidad igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las tareas correspondientes a las plazas objeto de la presente convocatoria.
BASE CUARTA.- PLAZO, LUGAR DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN A APORTAR JUNTO A LAS MISMAS
Las bases de la presente convocatoria se publicarán en su integridad en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, y el mismo día, se publicarán en la página web municipal (www.massanassa.es), apartado "Trabaja en el Ayuntamiento".
Se remitirá anuncio de publicación de las bases al Diario Oficial de la Comunitat Valenciana para general conocimiento.
En las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas, los aspirantes deberán hacer constar que conocen y aceptan las bases, y que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria referidos a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes. Las solicitudes irán dirigidas al Alcalde-Presidente de la Corporación Municipal.
El modelo oficial de solicitud estará disponible en el Registro General del Ayuntamiento y en la página web municipal (www.massanassa.es), apartado "Solicitudes".
Las instancias se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Massanassa (Plaça Escoles Velles nº 1 de Massanassa, con código postal 46470) o en la forma que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dentro del plazo de 20 días, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.